极兔速递招聘（迎宾大道，东江一号公馆往前）下货工2名18-55岁，车到卸货，上班时间7:40-10:40/14:00-15:00，4个小时，3000元月休2天。②快递员1名：会开三轮车，综合5000‑8000。有节日福利，不包吃住联系：（）【

极兔速递招聘（迎宾大道，东江一号公馆往前）下货工2名18-55岁，车到卸货，上班时间7:40-10:40/14:00-15:00，4个小时，3000元月休2天。②快递员1名：会开三轮车，综合5000‑8000。有节日福利，不包吃住联系：（）【

岗位职责： 1.负责徐洞区域内的快件揽收工作，确保及时、准确、揽发 2.规范使用手持终端设备完成揽收、打包异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收件时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能熟练使用智能手机及常用APP，适应移动办公场景 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，持有相应驾驶证者优先 5. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排

极兔速递招聘（迎宾大道，东江一号公馆往前）下货工2名18-55岁，车到卸货，上班时间7:40-10:40/14:00-15:00，4个小时，3000元月休2天。②快递员1名：会开三轮车，综合5000‑8000。有节日福利，不包吃住联系：（）【

岗位名称：操作员（日常收派件；货物清点、包装及交接签收）；岗位要求：1.年龄：25-40周岁；2.学历：初中/高中及以上；3.能力要求：吃苦耐劳；沟通能力良好；工作态度积极，做事勤快，服从安排，高效完成工作；薪资待遇：面议。

极兔速递招聘（迎宾大道，东江一号公馆往前）下货工2名18-55岁，车到卸货，上班时间7:40-10:40/14:00-15:00，4个小时，3000元月休2天。②快递员1名：会开三轮车，综合5000‑8000。有节日福利，不包吃住联系：（）【

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、多类型的临时性或专项工作任务 2.配合完成基础行政事务、数据整理、客户沟通或项目支持等综合性工作 3. 遵守公司规章制度，高效执行上级交办的其他合理工作安排 4.具备快速学习能力，能适应不同业务场景与协作要求 5.保持良好职业素养，维护企业形象与团队协作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力佳 3.沟通表达清晰，具备良好的服务意识与应变能力 4. 能适应弹性工作安排，服从岗位统筹调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化与价值观

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5.吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力

自选工期/可日结可长期 【岗位职责】 *物流分拣工作，包括出/入库、扫描/扫码、分拣等。 *工作内容简单轻松，在空调恒温车间操作。 【职位要求】 *年龄18周岁以上 *认识字，身体健康，无不良嗜好 *经验不限、学历不限，长短期均可 【薪资福利】 *临时工/长期工：22-26元/小时，综合工资7500-8000左右 *正式工：底薪+计件+加班费+岗位津贴+绩效奖+超产奖+全勤，月综合8900-10000 *可借支工资，辞职人走账清，不压工资 *入职购买五险一金，有饭补、加班补助、交通补助、话补、房补、年底双薪 【餐饮住宿】 *免费提供吃住 *自助餐式饭堂，公寓式宿舍4-6人间，独立卫生间、空调、洗衣机

常平顺丰物流分拣，日结200/天，夜班，每天都有活干，有需要的联系

河源市源城区招组装搭建雨棚

招聘消防员：男性6名 一、招聘要求 年龄在18-35周岁，身高165以上，身体健康，提供无犯罪记录。 二、薪资待遇 月薪4200，工作时间：8小时，购买社保，扣完社保3780，法定节假日按劳动法计算加班费。 三、福利待遇 1、免费提供伙食住宿，发放国家统一制式的专职消防员训练服、体能训练服、被装等个人用品；所发放的物品不收取押金等费用。 工作地点：河源市源城区 面试携带资料:个人简历，身份证

急招梯形桥架安装师傅，工资每天 300 每天 300 元，下班结账绝不拖欠，要求 60 周岁以内，做事勤快踏实，有相关经验优

招几名小工

招几名油锯手

韵达招聘驿站送件司机、快递员、分拣卸车人员，同时有驿站出兑和网点信息。有意了解快递行业者可电话联系。

招贤纳士:现面向全县招聘县内退换货取件员2名，要求年龄20-45周岁，爱岗敬业、具备较好的沟通协调能力，有工作经验者优先。电联，:超达劳务派遣公司，:

招聘：快递员/快递员/速递员薪资：10000-12000元/月诚实守信，吃苦耐劳，服从管理，驾驶本D本或以上，工作地点可就近分配

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 使用智能终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户，协调收派时间，提升服务满意度 4.妥善保管快件及运输工具，做好日常清洁与基础维护 5.遵守交通法规及公司操作规范，保障作业安全与合规 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识 3. 能熟练使用智能手机及常用APP 4. 有电动车驾驶经验者优先，需自备合规交通工具 5.吃苦耐劳，责任心强，适应灵活工作时间

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户，协调收派时间，提升服务满意度 4.妥善保管快件，防止丢失、损毁或信息泄露 5. 遵守交通法规及公司操作规范，保障作业安全 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 有电动车驾驶经验，持有有效身份证件 5.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间

招聘码货熟练、负责发物流，年龄在35岁左右，工作地点在广东省河源市，薪资待遇面谈，只欢迎诚意应聘者。

【五金批发招工2名】工作内容：出车装卸货工作时间：跟车不固定早7:30-晚5:30要求:50岁以下会骑三轮有C1证，会开厢货工作时间禁止抽烟喝酒工作态度积极工资:4500+年节福利每月15号开支要长期工力气大优先，最重货物约130斤地址:紫金苑南侧库房佳欣五金配送中心求职热线:

新城工地饭堂招工饭堂阿姨一名工资4000/月，月休两天。上班时间:7:00-12:0015:00-20:00有意电联：

广东河源招聘生鲜搬运工，要求身体健康、品行端正、能吃苦耐劳，薪资待遇3200元以上/月。

岗位名称：小件装卸车岗位。岗位要求：1.年龄在18-54岁之间。2.。3.需要携带身份证原件。薪资待遇：16元/小时。班次安排：班次一工作时间为18点至次日6点，共工作时长为11.5小时；班次二工作时间为至次日凌晨6点或晚间时段；班次三工作时间同样有相对时长调整，工作时间具体由雇主决定安排。河源和平地区的应聘者需注意穿着打扮以及有无案底等问题。同时明确，务必注意。

三堡邮局快递分拣，下午2点10分发车，10元1小时，自己带饭，，车接车送，，每天都有班车，有事提前请假，有干活的下午2点10分到虎山一号东门或者紫金花园西门集合，年龄18到55岁，有干活的报名，，谨防放鸽子，发工资，电话，，

午夜猪杂粥，招聘临时工一名，工资一天150元上班时间，至有意者电话联系张先生

一，主要工作职责 物流体系搭建 建立并完善物流管理制度、流程及标准规范，涵盖承运商准入机制、运输调度安排、在途监控措施、签收作业管理等环节。 结合业务增长需求，科学规划物流网络结构（如区域仓库、分拨中心等）布局方案。 承运商管理 开展物流承运商的开发、资质评估与筛选工作（覆盖整车、零担、快递、冷链等类型），构建稳定的承运资源库。 实施承运商定期绩效考评（包括运输时效、货损率、服务响应等指标），落实动态管理与淘汰机制。 运输调度与执行 依据销售订单与生产排程，统筹调配运输运力，保障货物按时发运。 负责冷链运输运作管理（如涉及），确保冷冻类或常温类产品在运输过程中温度符合规定要求。 成本控制 运用线路优化、拼车装载、多供应商比价等手段，有效压缩物流支出。 定期开展物流费用分析，编制成本分析报告，提出切实可行的降本增效建议。 时效与质量管理 跟踪运输交付时效，对延迟、破损、遗失等异常情况及时跟进处理并推进理赔。 建立全程物流追踪机制，实时向销售端及客户同步运输动态信息。 仓储协同 与仓储部门密切配合，优化出库、装车及交接作业流程，提升现场操作效率。 参与仓库功能区规划调整，减少装卸等待与货物周转时间。 团队管理 组织物流团队日常分工、培训实施、绩效考核与激励管理，持续提升团队专业水平与执行能力。 数据与报表 按期生成物流运营数据报告（含时效达成率、破损率、成本变动、承运商表现等关键指标）。 依托数据分析结果推动物流运营流程持续改进。 应急处理 应对各类突发物流事件（如道路中断、车辆故障、温控异常等），迅速调动资源保障履约交付。 二，任职资格 1，学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑 2，工作经验：具备5年以上物流管理工作经历，其中至少2年担任主管及以上职务，有食品或快消品行业背景者优先 3，专业能力：精通运输调度、承运商管理、冷链物流运作及成本管控，具备较强的物流数据解读与分析能力 4，其他要求：拥有良好的谈判技巧、抗压能力与突发事件应对能力，目标导向明确，工作责任心强

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招聘：搬运工薪资：4000元以上/月面谈