曼巴台球【时尚港店】 招聘优质助教 1、薪资结构： 全职：基本工资2500元+社保补贴1000元+500元绩效奖金+上钟时长提成，（含底薪及教学提成等），综合月收入9000-15000元。 兼职：按小时计薪（初级60元/小时，中级70元/小时，高级90元/小时），月收入可达7000-12000元。 （具体待遇可到店面谈了解） 2、岗位职责： 定期参加技术训练，持续提升球技水平（包括击球准确度、杆法掌握、战术运用等）。 熟悉各类台球规则（如斯诺克、中式八球）及计分系统的操作流程。 开展一对一或小组教学，为学员定制训练方案，协助提升技术能力与实战策略。 3、任职要求： 热爱台球项目，具备良好的团队协作精神。 年龄满18周岁，形象端正，气质良好，具有亲和力与职业素养。 沟通表达流畅，性格积极向上，工作态度严谨踏实。 零基础者可参与面试，录用后公司将提供带薪系统培训（涵盖台球技能、服务规范等内容）。 4、员工福利： 实习阶段享受带薪培训（内容包含台球技术、工作流程、服务标准等）。 每月组织团队聚餐，节日发放慰问礼品，生日享有红包，表现优异者可获额外奖金。 成功推荐新员工入职并工作满3个月，可获得500元介绍奖励。 设立技术晋级机制，每月组织考核，薪资与提成根据等级晋升动态调整。 5、工作制度： 工作时间：15:00-00:30，期间含一小时休息，班次安排灵活。 休息安排：实行调休制，每月可休3天，需提前报备申请。 兼职说明：需连续工作满一个月以上。 应聘条件：年龄18岁至25岁之间。 其他备注：试用期为5-7天，离职须提前一个月提出申请。 工作地址：温州市鹿城区温京路1000号时尚港二楼015号 联系电话：***********樊先生 ***********胡先生

一、岗位职责 （一）接待引导 1.主动热情迎接来访患者，完成基本信息的登记与核对 2.安排患者至候诊区域，并及时通知医生助理接洽 （二）信息管理 1.准确录入患者的联系方式及主诉关键词 2.每日整理前台资料，确保环境整洁有序 （三）标准化应答 1.依据标准手册解答关于营业时间、地址、初诊流程及常规项目的问题 2.不得擅自回应治疗方案、费用明细或医疗相关咨询，须立即转交专业人员 （四）术后关怀 执行24小时内回访流程，规范使用回访问卷，记录反馈内容并移交医生助理 （五）学习与成长 1.积极参与医院组织的各类培训活动 2.主动了解医院组织架构、核心科室职能及相关工作流程 3.虚心向带教老师及资深员工学习，观察并掌握高效的服务技巧与问题应对方式 4.严格遵守医院各项规章制度、保密协议（保护患者隐私）及实习管理要求 （六）岗位安排 入职后将根据实际业务需求，分配至客户运营服务部相关客服岗位进行实习 二、任职要求 1.教育背景：中专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理专业优先； 2.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 3.具备良好的服务意识，踏实肯干、工作细致、责任心强、沟通能力佳； 4.形象良好，有相关专业领域实习或工作经验者优先； 5.可连续实习半年以上者优先考虑

平时在营业厅前台办理套餐，手机号码，宽带和缴费业务，偶尔也需要走访客户

前台收银

工作职责： 1.负责报刊、信件的收发与管理工作； 2.负责接待来访客户及相关人员； 3.负责会议期间的接待与服务支持； 4.负责所辖楼层的日常巡检工作； 5.负责客户用餐接待相关事务； 6.完成上级交办的其他临时任务。 工作时间： 7:55-12:00，13:50-17:40周末固定双休（不可调休），法定节假日按国家规定休假。 任职要求： 1、中专及以上学历，文秘、空乘、酒店管理、行政等相关专业优先考虑； 2、身高160cm以上，体重约55kg； 3、年龄16-30周岁； 4、需带妆上班，裸露部位无纹身，可接受穿高跟鞋，能接受occasional加班； 5、性格活泼友善，形象良好，气质出众，具备亲和力，笑容自然甜美； 6、具备良好的沟通表达能力，熟悉各类礼仪规范； 7、具备一定的组织协调能力，思维灵活，反应迅速。 福利待遇： 1、公司提供免费住宿及工作餐（不住宿者不享受住房补贴，无餐费补助）； 2、缴纳五险，享有高温补贴、节日津贴、加班补贴等福利； 3、工作满一年后可享带薪年假、年终双薪待遇。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待工作，提供优质、专业的访客支持服务； 2. 参与公司短视频内容制作、直播招聘及线上招工相关工作； 3. 配合完成领导交办的其他日常行政辅助事务。 工作时间：9:30-18:30 单休 月休4天 团建活动 节日福利 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 掌握基本的商务礼仪规范； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神。

一 、 岗位职责 1. 预约管理：核实患者预约详情，包含就诊时段、班车使用需求等，确保信息完整准确。合理规划预约安排，降低改期频率，提升预约执行效率。 2. 术前/术后准备：提前整理患者所需的术前或术后材料，如检验单、影像检查单、各类项目知情同意书等，保障患者高效完成登记与检查环节，缩短等候时长。 3. 现场引导与候诊秩序维护：主动接待患者，指引其前往指定候诊区域。维持就诊秩序，确保患者依序候诊，并及时提供相应协助服务。 4. 医生对接与协助：与医生保持顺畅沟通，协助传递患者信息，推动患者需求得到快速响应与处理。 5. 术后指导与注意事项：向患者清晰说明术后护理要点，涵盖饮食建议、药物使用方法、复诊时间等内容，帮助患者科学开展术后恢复。 6. 预约复诊与回访：协助患者确定后续就诊时间，制定复诊计划。定期开展科室随访，跟踪康复进展，收集意见建议，持续优化服务质量。 7. 轮岗管理：接受客服体系内的岗位调配，包括现场运营导服、现场导服、口腔种植科导服、口腔修复科导服、口腔综合科导服、义齿修复科导服、儿科导服、客服客诉处理等岗位轮换安排。 8. 完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备1年以上相关工作经验； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 熟悉医疗机构科室运作流程及相关管理制度，能准确引导患者完成就诊流程； 5. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能够细致耐心地回应患者咨询； 6. 掌握当地方言者优先录用。

负责任养老院接待工作及内勤事务。

根据公司及场馆要求落实每日工作任务； 配合学练馆市场活动执行，助力达成整体运营目标； 完成课程内容规划及课后对新老会员的沟通跟进记录； 持续学习提升，精进个人教学专业能力。 1. 负责会员的接待咨询、个性化教学交流及问题解答； 2. 具备组织与推广拓展训练项目的能力； 6. 协助店长完成日常运营管理事务。 专业技能与素质要求 1. 具备扎实的教学实操能力，表达清晰流畅，亲和力强； 善于与会员互动，能有效营造积极的网球学习氛围； 2. 学习能力强，乐于沟通协作，具备团队意识和服务精神，热爱教育事业。

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1、普通冲床工：3名，男女不限，25-55岁，1年以上经验，初中，长白班，月休1天，计件（个人），综合工资6000-8000 2、数控车床老师：1名，，25-50岁，需要经验2年以上，自编自操，初中，长白班，月休1天，计时，综合工资8000-9000 3、点焊工：1名，，25-45岁，不会可学，初中，长白班，月休1天，计件（个人），综合工资5000-6000 4、仓管员：1名，，25-45岁，2年以上仓管经验，高中，长白班，月休2天，计时，综合工资5000-5500 福利：有食堂，房补：100/月，全勤：50，电瓶车免费充电，生日蛋糕券，工龄奖，春节等... 联系：庄先生 地址：浙江省乐清市经济开发区纬十五路181号

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招聘医院招消防，要求：身高1.70厘米以上。身体健康，中级消防证工资2400元，58岁以下。上24休48。工作地点：平阳与曙光路交汇联系电话：

：招工工种：看机台-双针机跑手提工资待遇：5500-6500元/月招工单位：温州市华格无纺布有限公司地址：龙港新城海西路佳丰科技D栋5楼联系电话：

【招聘】悅•普拉提生活馆 招聘职位：瑜伽教练/普拉提教练/前台/销售 工作地点：乾隆首府南区 上班时间：9:00-21:00，休息3小时 调休几天：4天 月工资范围：5000-15000 招聘名额：10 联系方式：

雄安体育中心诚聘： 1.招聘岗位：体育场馆前台接待专员 2.工作地点：河北省保定市雄安新区・雄安体育中心 3.用工形式：全职 4.薪资：面议 岗位职责： 1.负责场馆前台客户接待、专业咨询服务，园区访客接待、电话转接、快递文件收发，记录工作日志，维护前台区域整洁；完成前台物资盘点、办公用品申领，保障前台日常运转。 2.负责受理客户诉求、投诉与建议，全程跟进问题处理闭环，保障优质客户服务体验。 3.负责前台收银、票据开具，完成销售数据统计核对，确保账实相符。 4.负责前台及运动场馆区域日常巡查，排查环境、设施、人员安全隐患并及时上报整改；配合赛事、活动期间的前台接待、人员引导、秩序维护等保障工作。 任职要求 1.男女均可，年龄20-35周岁，大专及以上学历，形象气质佳，身高160cm以上，专业不限； 2.具备优秀的沟通表达能力、服务意识与应变能力，耐心细致，责任心强； 3.熟练使用Office办公软件，掌握基础收银、台账统计技能； 4.能适应轮班制（含周末、节假日、赛事活动期间加班），抗压能力强； 5.有前台、客服、文体场馆、酒店服务相关工作经验者优先录用。 联系电话；

向社会招聘 ●服务员：5名，3800-4500 ●前台收银：2名 4000-4500 福利待遇：提供宿舍+奖励+提成 岗位要求： ，身体健康，30岁以内，有工作经验优先考虑； 联系人电话同步：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

前台服务员 薪资福利:面议 工作地址:平邑县石都大道与建设路交汇处

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任职要求： 1. 学历不限，具备熟练计算机操作能力，会录单，跟单，计算工资 2. 工作经验不限.性格细致耐心，责任心强

娄桥喷漆房场地外包。

一、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备总助、经理助理或人力资源相关工作经验者优先； 2. 形象端正，气质良好，具有一定文字撰写能力； 3. 具备出色的沟通协调能力及良好的团队合作意识； 4. 能够快速适应工作环境，积极面对工作挑战； 5. 具备高效的时间管理能力，能同时处理多项工作任务； 6. 熟悉并熟练操作Office办公软件。 二、岗位职责： 1. 协助营销总监完成各类文件、报告、决策方案及会议纪要的撰写，负责相关文档的整理、归档与保管； 2. 组织安排各类会议，协调各部门之间的协作与沟通； 3. 跟进公司运营动态，及时反馈信息并提出合理化建议，协助总监解决工作问题； 4. 负责客户及访客接待工作，展现公司良好形象； 5. 完成营销总监交办的其他工作任务。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才培育与发展； 2. 有丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：五险、包住、年底双薪、通讯补助、绩效奖金、员工旅游、餐补、节日福利、生日福利、年假、团建等。

【德国凯傲宝骊温州分公司】急招！！！ ➡急聘：机修/售后维修 要求：40岁以下，具有2年及以上叉车、工程机械、汽车、电瓶车等维修方面的工作经验优先，懂机械原理、会电路可培养 待遇：6600-12500元/月 福利：五险+单休+培训上岗+生日福利+节日福利+培训学习+旅游拓展+春节带薪休假 联系电话：刘经理 - 上班地址：浙江省温州市瑞安市塘下镇三都路口

能简单操作电脑的软件公司内务管理懂一点点财务行政管

一、工作要求 专业与经验：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 具备良好的沟通协调能力，能与公司各职能部门顺畅对接，妥善处理日常事务及人际关系。 熟练操作 Word、Excel 等常用办公软件，执行力强，责任心高，能够严格遵循公司制度与流程完成各项工作任务，并对工作成果负责。 工作细致严谨，具备较强的应变能力与服务意识，在应对前台接待、行政突发事件时能灵活处理，为员工和访客提供高效优质的服务支持。 工作时间：实行轮班制，具体班次根据公司运营实际安排，需配合并服从公司对工作时段的调整。 二、工作内容 人事管理 协助开展员工招聘相关工作，如发布岗位信息、简历筛选、面试邀约，助力公司引进合适人才。 参与绩效考核的辅助工作，包括数据收集、整理及初步统计，协助推动绩效评估流程顺利进行。 运营行政事务 负责办公用品的采购执行、发放登记及库存管理，定期开展盘点，确保物资供应及时充足。 维护办公区域环境整洁，监督卫生状况，及时对接物业协调解决水电、设备等设施维修问题。 前台兼行政支持 承担公司前台接待职责，以热情专业的形象接待来访人员，做好访客登记、引导及茶水接待服务。 负责会员信息维护、课程预约与课时核销，及时转达或反馈信息，保障会员排课有序运行。 保持前台区域干净整洁，物品摆放规范有序，营造良好的第一印象，展现公司专业形象。 三、薪资待遇 试用期：试用期薪资为 3000-3500元 / 月，试用期 [3] 个月。 转正后：转正后薪资为 4000元 ＋全勤奖＋绩效工资+节日福利。

浙江温州汽配城寻找油漆工，工作内容包括打底，工资面议。

一、任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备1年以上文职类工作经验，有生产制造行业工作背景者优先考虑； 3、熟练掌握常用办公软件，精通Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等）及统计公式，具备较强的数据分析与报表制作能力； 4、工作认真细致、责任心强，对数据敏感，具备良好的沟通协调能力和执行力，积极进取，愿持续学习与成长。 二、岗位职责： 1、负责生产相关数据的汇总与整理，按时编制日报、周报及月报； 2、办理生产员工考勤管理、请假及离职手续，维护人事信息台账； 3、承担会议纪要撰写、报告整理、生产辅助材料管理及相关台账建设工作； 4、协助完成部门日常行政事务及临时交办的工作任务。 职业发展：表现突出者可横向转岗至经理助理、生产计划专员等职位，或纵向晋升为部门主管。 福利： 1、住宿：公司提供公寓式住宿，配备液晶电视、空调、热水器、独立卫生间、阳台、衣柜及无线网络。 2、补贴：缴纳五险一金，提供餐补、全勤奖励、节日福利、高温津贴、免费健康体检、春节返乡交通补贴等。 3、假期：享受婚假、产假、陪产假、国家法定节假日及约14天带薪年休假。 4、工作娱乐：生产车间安装中央空调，厂区设有台球室、乒乓球室、篮球场、健身房、阅览室等休闲设施。

人员配置：保障公司各职能部门人员数量与质量满足实际需求，实现人岗适配。高效推进人才引进工作，同步建立并持续优化员工基本信息库、履职记录及变动档案。科学控制运营成本，确保公司全员年人均产值达到100万元以上。 员工发展：构建具备激励性的成长机制，通过①制度规范、流程标准及会议精神的传达与培训；②管理岗中巡查、指导与纠偏；③工作任务合理分配与及时验收；④日常履职情况考核；⑤优秀员工评选活动；⑥对提出有效管理改进、产品质量优化建议或成功销售公司产品者给予即时奖励；⑦为表现突出员工提供调薪与晋升机会等方式，确保每位员工胜任岗位要求，推动个人能力提升，增强综合素质，充分激发潜能，打造高素质团队。全面提升现场、产品、服务及档案质量管理，力争行业领先水平。 绩效管理：健全公正合理的绩效考评机制，客观评估员工工作成果，引导效率提升。持续降低债务类数据（如违规操作、流程偏离、资产损坏、质量下滑、售后问题、返工返修等），稳步提升资产类数据（如获奖情况、绩效成果、社会认可度等）。同时确保各项数据档案真实、完整、合规且有效。 薪酬福利：设计具有市场竞争力的薪酬福利体系，增强人才吸引力与留存率。全面保障员工后勤支持，确保全体员工按时享受公司规定的各项福利待遇、后勤服务及相关人文关怀。 和谐环境：培育积极进取、协同合作的企业氛围，减少内部摩擦，提升执行效率与团队凝聚力。面对突发状况，能够迅速响应、妥善处理，确保工作秩序稳定。

一、岗位职责 （一）接待引导 1.主动热情迎接来访人员，完成患者基本信息的登记与核对 2.引导至指定等候区域，并及时通知相关医生助理 （二）信息管理 1.准确录入患者的联系方式及主诉关键词 2.每日整理前台资料，确保环境整洁有序 （三）标准化应答 1.依据标准手册解答：营业时间/地址/初诊流程/常规项目等常见问题 2.不得擅自回应治疗方案/费用明细/医疗专业问题（须立即转交专人处理） （四）术后关怀 执行24小时内回访流程，按规范话术沟通并记录反馈内容，及时移交医生助理跟进 （五）学习与成长 1.积极参与医院组织的各类培训活动 2.主动了解医院组织架构、核心科室职能及相关工作流程 3.虚心向带教老师和资深员工学习，观察掌握高效服务技巧与问题应对方式 4.严格遵守医院各项规章制度、保密协议（保护患者隐私）及实习管理要求 （六）岗位安排 入职后将根据实际业务需求，分配至客户运营服务部相关客服岗位进行实习 二、任职要求 1.教育背景：中专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理专业优先； 2.工作技能：熟练操作word、Excel及PPT等办公软件； 3.具备良好的服务意识，踏实肯干、工作细致、责任心强、沟通能力佳； 4.形象气质良好，有相关专业领域实习或工作经验者优先； 5.可连续实习半年以上者优先考虑