
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险五险一金有空调全勤奖
需要直播推广,无任务量,不需要礼物
年龄18-25
月休两天
薪资4.5k
按摩店前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住包吃包住有空调餐补普通话流利迎宾/接待经验收银经验
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
前台
7000-9000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住有空调全勤奖
-负责来访客户接待引导,做好登记与茶水服务。
-负责收银。
-处理日常快递收发、办公用品管理等基础行政事务。
-维护前台区域整洁,完成上级交办的其他行政工作。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
前台
2000-5000元/月
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导工作,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助处理日常行政事务,如邮件收发、文件整理、会议支持等
5. 维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3.熟练使用办公软件,打字速度较快
4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
机修技师 专修上汽通用18年 薪资3000-10000 发展空间大 欢迎加入
5000-10000元/月
机修工包住包吃20人以上月结全职
踏实肯干 能吃苦 每月有休息 专修上汽通用 发展潜力非常大 目前大量招聘 机修中工 大工 只要你有能力 有实力 欢迎您的加入 如果您的条件符合我们的需求 可以去北京上海进修 面向更加广阔的天地
洗车工包吃1-2人月结全职
招聘:洗车工1一2名,男女不限,年龄60岁以内,身体健康,素质高的,有无工作经验者均可,活轻松简单,易上手,招踏实肯干,无约束!心眼多的不要!一月休两天班!家里有闲着没事的可以来我这干活了!工资3000,一个月也就忙的时候十来天,其他时间都跟玩一样!有找活的可以联系我了。地址,福山北五路东永福园附近
KTV前台5000起包住
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1、完成顾客结账、收银等相关操作;
2、维护前台区域整洁,确保服务流程顺畅;
任职要求:
1、:形象好,气质佳;
2、满18周岁,学历不限。
汽车美容洗车工
3000-5000元/月
洗车工餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业
2.检查车辆外观状况,及时反馈划痕、破损等异常信息
3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常保养与安全操作
4.保持洗车工位整洁有序,配合完成区域卫生及物料整理
5.主动服务客户,解答基础咨询,提升客户满意度
任职要求:
1.吃苦耐劳,身体健康,能适应户外及流水线作业环境
2.有洗车行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本沟通能力和服务意识
4.遵守操作规范,重视作业安全与车辆保护
5.学历不限,年龄18-50周岁
前台登记接待
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住五险节假日福利有空调月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件,具备基础计算机操作能力
4.学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先
5. 能适应快节奏工作环境,可接受弹性排班安排
济宁泗水县招电焊,气割师傅!工资面议!
260-300元/天
气割工电焊1-4天1-2人完工结算自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
泗水县招电焊,气割师傅!工资面议!电话联系
招几个焊工,日结420一天包吃住不要证
380-450元/天
工厂焊工年终奖社保包住加班补贴夜班补贴20人以上日结
青岛厂招二.保.焊420/天包吃住,可以长期干!不要证、包吃住,会焊就可以。年龄要求46以内
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前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住周末单休商务/会务接待经验行政/文秘相关专业普通话流利迎宾/接待经验
负责主播接待简单文员工作,要求形象气质佳,沟通能力强。
暑假工图书馆前台一天230/下班结
210-230元/天
前台经验不限学历不限一天一结工作轻松不拖不欠弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构有空调周末单休文字功底扎实收银经验
岗位职责:
1. 负责图书馆前台接待与咨询,为读者提供热情、专业的服务
2. 办理图书借还、证件登记及信息录入等日常业务操作
3. 维护前台区域整洁有序,协助开展阅读推广活动支持工作
4. 接听电话、收发通知,做好基础行政事务协助
5. 遵守图书馆规章制度,保障服务安全与秩序
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 责任心强,耐心细致,能适应暑期短期工作节奏
3. 具备基本计算机操作能力,会使用办公软件者优先
4. 无经验要求,欢迎在校学生及应届生应聘
5. 遵纪守法,服从安排,具备团队协作意识
氧舱服务人员
6000-7000元/月
前台供吃供住
职位名称:前台接待员
招聘人数:2名
岗位职责
1、问询接待、预定管理;
2、氧舱订单的使用和终止处理:核对信息、分配氧舱、根据政府管理要求登记使用者个人信息;
3、相关物资管理和发放、收回,按照流程要求进行信息登记和录入;
4、收银、记账;
5、保持接待区域干净整洁。
任职要求
1、汉语流利,亲切、热情、礼貌;
2、细心,有责任心;
3、会使用电脑,word和excel软件;
4、能上夜班;
5、酒店和旅游相关专业优先。
工作地点
西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利
提供食宿、社保
特殊要求
有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作
中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
网吧前台月薪4000包吃包住
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
1. 负责前台接待、顾客实名登记、开卡上机、收银对账,饮品、零食售卖工作,确保账务清晰准确;
2. 定时巡查营业区域,清理桌面杂物、整理键鼠外设,完成场地、过道、卫生间日常清洁保洁;
3. 及时响应顾客服务呼叫,配送商品,妥善处理顾客咨询与合理诉求;
4. 简单排查电脑、外设基础故障,发现设备损坏及时上报店长;
5. 定期清点零食、饮品库存,做好货架陈列;
6. 遵守门店管理制度,维护店内经营秩序,完成上级安排的其他工作。
山东济宁招洗车工男女不限,工资一天80管一顿饭。八点半到下午六点半;冬天天黑就下班。电话:
80元/天
洗车工包吃
招洗车工男女不限,工资一天80管一顿饭。八点半到下午六点半;冬天天黑就下班。电话:
山东济宁电动车维修技师18-50岁,保底+提成+绩效福利雅迪电动车售后(交通局斜对面)电话
电动车维修
电动车维修技师18-50岁,保底+提成+绩效福利雅迪电动车售后(交通局斜对面)电话:
汽车维修汽车改装工程师
招聘愿意学习改装主车的人员。年龄较大也可以,但视力需正常,不能眼花。薪资以现金结算。工作地点在山东济宁。
需要机修工电路维修技师钣金工喷漆工
1-1.5万元/月
机修工包住包吃保险11-20人月结全职
管吃管住一日3餐工资10000-15000加班领算50一小时
【】车险内勤岗/五险一金/无业绩考核
7000-9000元/月
文员1年以下中专/中技
内勤1名…简单出单
【工作职责】
办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,无需自行开发客户,全程在办公室完成,入职即享专业带薪培训,操作简单易掌握,适合锻炼能力,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(18:30)
月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,无试用期、无实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务成熟后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比;
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金);
(4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位
+ 办公环境舒适(冬暖夏凉)
+ 持续提供专业技能培训
+ 晋升通道畅通迅速
栏目概述
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