岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2. 正确使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 3. 协助客户完成洗车预约、引导及交付，提供基础用车建议 4. 保持洗车工位及周边环境整洁有序，落实安全操作规范 5. 配合店长完成临时性任务及团队协作工作 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应快节奏服务环境 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有洗车经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 学历不限，接受应届生及转行人员，公司提供岗前培训 5. 遵守规章制度，服从管理，具备团队合作精神

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2. 检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

招聘洗车工 工作地点：沈阳西部汽配新城（新店开业，环境好） 招聘要求： 招3-5人，年龄25-45岁，5年以上洗车工作经验，工作认真仔细、责任心强； 具备良好服务意识与营销意识，能主动维护客户； 会基础机修、换油、换轮胎者优先录用。 工作时间：两班倒 早班8:30-17:30，晚班11:30-20:30， 薪资待遇： 工资5000+提成，多劳多得，上不封顶；周休一天，节假日休息；供午饭； ，新店晋升空间大，团队氛围好。

会洗车，会开车，抛光打蜡，精洗，翻新，按360脚垫，底薪4000.月休两天.早八晚七，有饭补，不供住

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.正确使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 3.协助客户完成洗车服务流程，主动沟通需求并提供合理建议 4.保持工作区域整洁有序，及时清理污水与垃圾，遵守环保规范 5.配合店长完成日常盘点、耗材补充及临时交办任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 2. 无经验要求，有洗车或服务行业经验者优先 3. 身体健康，具备基本体力劳动能力 4.具备良好沟通意识和服务意识 5.遵守规章制度，服从工作安排

尊曜车饰招聘启事本店长期稳定接单、客源充足，工作环境舒适，现面向社会诚招以下岗位，踏实肯干者优先，长期稳定干！一、洗车工薪资：3500元—6000元/月岗位职责：负责车辆清洗、内饰简单清洁、工位卫生整理，工作简单易上手。岗位要求：吃苦耐劳、服从安排、做事认真负责，有无经验均可，新手可带教。二、汽车贴膜中工薪资：2000元—5000元/月岗位职责：协助师傅完成汽车贴膜、改色、车衣施工辅助工作，整理施工工具。岗位要求：有基础贴膜经验，细心稳重，热爱汽车美容行业，愿意长期发展。上班福利及时间1、作息时间：早8:00—晚18:00，工作规律，不熬夜2、休假安排：每月月休2天3、店内氛围好，团队简单和睦，生意稳定，工资按时发放不拖欠4、多劳多得，手艺提升、做事勤快薪资可上调，发展空间稳定诚招踏实长期干活的伙伴，不用频繁换工作！有意者直接联系，石磊

要求会普洗精洗翻新打蜡吃苦耐劳 提供午餐可住

负责车辆内外清洗保养，注重细节，保证服务质量，有责任心。

包住·包 职位详情 岗位职责:1、负责对客户的车辆进行清洗、打蜡、抛光等服务;2、确保车辆在清洗过程中不受损伤，避免出现瑕疵;3、提供优质的服务体验，提高客户满意度。任职资格:1、身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作;2、为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好;3、熟练驾驶经验优先

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及玻璃擦拭等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范 5.配合店长完成客户引导、基础沟通及简单需求响应 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无学历限制，有洗车或服务行业经验者优先 3. 具备基本沟通能力，服务意识强，注重细节 4.遵守工作纪律，服从安排，具备团队协作精神 5. 无不良从业记录，能接受排班制工作安排

沈阳沈北新区｜雷鸣供应链 房建项目 标准化厂房 夜班钢筋工 工作地点：沈阳市沈北新区 雷鸣供应链（房建工程） 工作班次：夜班，每日工作8.5小时 钢筋工（会操作弯曲中心、剪切线）：340元/天 力工：280元/天 食宿说明： 提供住宿，宿舍带空调；有食堂，不包早餐，午餐、晚餐12元/餐，供住不供吃。 入职要求： 1. 非失信人员； 2. 工资本人银行卡打卡发放。

明天下午1点进行二次开荒保洁，不擦玻璃。面积为50平方米，到手薪资150元。

沈阳市沈北新区招氩弧焊

活在沈阳市，沈北，每天从长白附近坐车去干活，晚上回来，打磨住宅楼房棚顶混凝土基础面，后期刷胶粘布

现招聘帮工人员，工作内容为协助打下手，活好干且轻快。男女均可，年龄50岁以下。薪资为180元一天，不管饭。工作时间：早7点至11:30，下午1点至5点半。

洗车工成手优先，最好会开车。洗车薪资福利:薪资面议招工人数:若干名

招聘洗车工，底薪3200满勤300。干活干净利落。早八点晚五点。地址二中东门东一井地，金源洗车。电微

洗车工薪资福利:待遇从优,详情面议招工人数:若干名工作地址:珍珠泡烧塔一条街

洗车工会不会都可以,能吃苦耐劳薪资福利:工资高有月休,供午、晚餐工作地址:顺泰花园

洗车师傅有驾照,会熟练那车,有无经验均可薪资福利:底薪+提成工作地址:七道沟十八中后侧

岗位职责 1. 行政体系构建与优化：制定并完善公司行政管理制度与流程（如考勤管理、后勤支持、固定资产管控），推动行政工作规范化、高效化运行。 2. 后勤事务统筹管理：负责办公环境日常维护、办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及保洁服务管理，保障员工办公所需各项支持。 3. 会议与活动执行：主导公司重要会议（如管理层会议、全员大会）及大型活动（如年会、团队建设、商务接待）的方案策划、落地实施与后续总结。 4. 资产管理与费用控制：统筹公司固定资产（含办公设备、不动产等）的登记、清查与维保，监督行政预算执行，提升成本使用效率。 5. 跨部门协作支持：作为行政协调中枢，对接各部门行政需求，及时响应并解决办公相关问题，持续提升服务体验。 6. 安全与合规保障：落实办公场所消防安全、治安防范措施，确保行政运作符合国家法规及公司内部规范要求。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3-5年行政管理领域工作经验，其中至少1-2年担任同岗管理职责，有中大型企业或科技/制造类企业背景者更优。 3. 核心能力： 4. 具备良好的整体规划与组织能力，能有效整合行政资源，主导复杂项目推进（如办公室搬迁、制度升级）。 5. 拥有出色的沟通协调与应急处理能力，可高效应对内外部协作关系及突发行政状况。 6. 具备较强的预算意识与成本管控能力，能够合理规划支出，优化资源配置效益。 7. 熟练使用Office办公软件，具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。 8. 职业素养：工作积极主动，责任心强，作风细致严谨，具有良好的服务意识、团队带教能力及抗压能力。

1.依据公司战略方向，拟定区域发展实施计划； 2.维护客户关系，构建长期稳定的合作机制； 3.推进区域业务拓展及项目落地执行； 4.拥有渠道沟通经验与团队组织协调能力。

【岗位职责】 1. 负责解答店铺买家疑问，咨询什么回复什么。 2.只需要回复信息，没有其他工作内容。 【工作时间】 1. 八个小时工作制，到点下班，没有加班。 【薪资待遇】 综合到手工资4000+。 【岗位要求】 1. 接受无经验的小白，也接受未毕业的实习生。 2. 不用担心学不会，有人教，很简单。 3. 没有销售性质工作，也不需要打电话。

日常工作内容： 1. 仓库推单。 2. 文员工作，轻松不累。 工作时间：凌晨00:30-11:00左右，7:20-17:30。 带薪月休4天。 薪资4500元/月。 提供住宿。 提供午餐。

岗位内容： 1. 熟悉前厅接待各环节流程，能实现服务覆盖全面、个性突出、标准统一； 2. 结合酒店运营实际，联动前厅与各部门协作，保障客户服务质量； 3. 编制并落实前厅工作计划与预算方案，具备良好的成本管控能力； 4. 组织开展前厅员工培训与绩效考核，持续提升团队专业素养与服务水平。 任职要求： 1. 拥有五年及以上前厅管理岗位经验，可独立承担前厅日常运营管理工作； 2. 品行端正，具备优良的职业操守和主动服务意识； 3. 具备出色的沟通协调能力，能妥善处理前厅各类突发情况； 4. 具备较强的团队管理与人才带教能力。

1. 独立承担公司行政事务管理及总经理办公室日常运营工作； 2. 统筹管理公司门卫、清洁、餐饮等后勤保障服务的日常运作； 3. 负责行政制度与文件的撰写，以及文件收发、流转、归档等文书管理工作； 4. 组织各类例行会议的通知发布与议题收集，落实会务安排，完整记录会议内容，并跟进决议事项的执行进度； 5. 承担外来访客及政府部门人员的接待任务； 6. 管理公司车辆调度、司机安排、使用登记及维保事宜，保障行车安全； 7. 对接物业费用结算与食堂账目核对，完成水电费用的统计核算； 8. 监督各部门办公秩序与纪律执行情况，维护良好的工作环境； 9. 高效完成领导交办的各项临时工作任务。 要求 1. 具备扎实的文字表达能力，可独立拟定行政规章与操作流程，执行力强； 2. 熟练掌握Office办公软件，具备独立应对突发状况的能力，沟通协调能力突出； 3. 英语应用熟练，具备良好的听、说、读、写能力。

协助销售经理完成日常工作，来访登记确认，报表登记统计，文件打印，后台数据统计等

工作职责 1. 负责人员招聘、入职与离职手续办理、考勤统计、劳动合同签署等日常人事事务； 2. 协助财务部门开展基础性工作，包括票据归类整理、数据核对、账务系统录入及月度对账支持； 3. 承担办公区域的日常行政管理，如办公用品采买与发放、会议安排及纪要撰写、办公环境巡查维护，保障办公运转顺畅； 4. 及时响应并执行上级安排的临时任务，积极协同其他部门完成协作事项。 任职要求 1. 具备人事相关工作经验，了解招聘、考勤管理、劳动合同管理等基本流程； 2. 掌握基础财务知识，可独立完成基础对账和数据汇总，持有财务或会计类证书或有实际操作经验者优先考虑； 3. 熟练使用Office办公软件（Excel数据处理、Word文档编辑），工作认真细致，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的职业稳定性，愿意长期在公司发展，能适应一定工作压力。 补充说明 1. 薪资范围：3500元/月 2. 工作时间：早8:00—晚16:30 3. 薪酬福利：五险一金、餐补、车补、周末双休、法定节假日正常休息

档案管理 内部直招，非中介 工作内容： 1.主要负责员工入离职档案归档管理，资料整理、表格制作、辅助经理办公室内工作 2.试用期3500+200满勤单休转正后4000+200满勤双休 法定节假日正常休息，不定期团建旅游 上班时间：早9-晚6 3.缴纳五险一金，免费提供住宿，节假日礼品（不定期）

校区后勤/行政 【岗位职责】 负责电话通知传达与来访人员接待，办理学员入学、调班等日常事务，协助处理校内突发情况的初步应对与协调。 组织实施校区节日主题活动，协同教师及课程顾问完成学员信息整理、课堂出勤核对等相关协作工作。 负责校区环境清洁与设施设备维护，落实安全巡查及维修事项跟进，确保教学与办公区域安全、整洁、有序。 配合开展对外接待工作及政府部门相关事务办理，支持校区合规化运营与外部形象建设。 【岗位要求】 1. 年龄22-28周岁，大专及以上学历，具备幼儿教育领域工作经验者优先考虑。 2. 熟悉常用办公软件操作，掌握PS或视频剪辑基本技能者更佳。 3. 性格积极友善，做事认真细致，具有较强的责任意识和良好的沟通协作能力。 4. 形象端正大方，亲和力好，能够体现校区优质服务风貌。 【福利待遇】 1. 非销售类岗位，底薪4-5k，职位稳定适合长期发展，每年提供晋升机会，入职满1年后薪资可提升至5-6k。 2. 缴纳五险一金及团体商业保险，享有带薪休假（暑期约7天、春节约2周），另享节日福利与子女免费就读权益。