
室内设计专员
1.1-2.2万元/月
装修/室内设计1-3年大专家装,销售
岗位职责:
1. 深入沟通客户家装需求,进行现场测量,并提供科学合理的装修设计方案;
2. 根据客户实际需要,独立完成方案设计、施工图纸绘制、预算报价等全流程工作;
3. 与施工监理密切配合,清晰传达设计意图,确保施工顺利推进;在项目周期内,承担设计指导及方案优化调整工作;
4. 协助客户优选装饰主材产品,提供专业建议并支持采购过程;
5. 掌握公司发展背景、施工工艺标准及核心优势内容;
6. 落实上级交办的各项任务,达成既定工作目标与业绩要求。
坚持“客户至上”理念,持续提供高品质服务体验。
家装设计助理
5000-10000元/月
装修/室内设计经验不限大专
岗位职责:
1、按照设计师的方案要求完成相关绘图任务。
2、配合设计师进行客户沟通,高效落实设计师安排的各项工作。
3、通过导师带教机制,参与季度考核实现透明晋升,最快半年可晋升为设计师独立承接项目。
岗位要求:
1、具备室内设计或环境艺术类专业大专及以上学历。
2、具备扎实的专业基础,熟练操作3Dmax、ps、CAD、草图大师、酷加乐等设计软件。
3、踏实肯干,积极进取,学习能力强。
工作时间:
9:00-18:00,中午休息两小时
家居设计主管
2-4万元/月
装修/室内设计3-5年大专带薪假期年终奖其他月休四天室内设计五险
职位描述:
1、制定所辖部门的工作目标并推动执行,监督实施过程,跟踪达成情况并进行复盘审查;
2、定期汇总本部门产值目标完成数据,开展统计分析,输出分析报告及优化建议;
3、依照公司规范审核本部门设计师提交的设计图纸、预算报价及合同签署流程;
4、初步评估市场部提供的客户资源质量,合理向本部门设计师分配客户任务;
5、协助设计师梳理客户需求,全程跟进客户沟通与关系维护,助力顺利签约;
6、协同设计师处理施工阶段客户反馈的问题,协调解决特殊事项;
7、规划本部门发展路径,持续优化管理机制与制度建设;
8、组织并督导阶段性营销活动方案的培训与落地执行;
9、负责本部门新员工的选拔、带教、绩效评估及团队稳定性管理;
10、统筹部门人员调度、绩效评定、薪资发放及晋升资格审核;
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、建筑设计、环境艺术设计等相关专业;
3、具备三年以上建筑装饰行业从业经历;
4、有团队管理经验,擅长客户沟通与现场应变;
5、工作责任心强,自律严谨,待人接物宽和有度
高级家庭装修设计师
7000-8000元/月
装修/室内设计1-3年大专独立完成施工图PSAutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺别墅现场办公普通住宅独立完成效果图月休四天五险
岗位职责:
1、与客户深入交流,制定满足其需求的整体空间设计方案。
2、负责装修项目施工现场的对接与协调,监督实施效果、工程进度及施工品质。
3、熟悉室内装潢全流程服务,掌握常用装饰材料特性及相关施工工艺。
4、掌控整体设计风格与色彩搭配,主导产品选型、细节处理及面料调整。
5、设计师需协同材料部门完成装修项目所需材料的核对与确认工作。
6、配合项目经理推进工地施工计划,确保项目有序进行。
任职要求:
1、大专及以上学历,室内设计、装饰艺术、环境艺术等相关专业背景。
2、具有一年以上的家庭装修设计工作经验,能独立承担设计任务并完成全流程工作。
3、具备较强的视觉审美能力,熟练使用AutoCAD、酷家乐、3DMAX、Photoshop等设计工具。
4、拥有一定的人生阅历与艺术修养,了解多种设计风格,形象良好,气质得体,展现专业设计师素养。
室内设计师助理
3000-5000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公别墅复式普通住宅五险一金年终奖周末单休AutoCADSketchUpPS独立完成施工图
岗位职责:
1. 协助主案设计师完成方案设计、施工图绘制及效果图整理工作
2. 负责项目资料归档、材料样板收集与客户沟通记录整理
3. 参与现场量房、工地巡检,及时反馈施工进度与问题
4. 配合制作媒体文件、汇报PPT及设计方案展示物料
5. 学习并掌握设计规范、材料工艺及软装搭配基础知识
任职要求:
1. 设计类相关专业优先,学历不限,热爱室内设计行业
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件者优先
3. 具备良好的审美能力、沟通理解力及团队协作意识
4. 工作细致认真,有较强的学习意愿与执行力
设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年大专家装工装
具备独立主导项目设计的能力,熟知从方案构思至现场施工的全流程及设计标准;
熟练掌握AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等专业设计软件及相关辅助工具;
拥有出色的组织、管理、协调与沟通技巧,工作认真负责,富有团队合作精神,组织调度能力强,具备良好的创新思维与整体把控能力。
副主任设计师
9000-14000元/月
装修/室内设计3-5年大专Cad全案设计公装设计室内设计
副主任设计师岗位职责:
1.负责设计项目的方案设计、效果图设计、深化设计全过程的设计工作;
2.负责沟通甲方、方案汇报、制作单位完成相关交底及设计成果落地,协助技术人员规范相关设计制作标准,参与设计过程及提出相关建议;
3.准确了解项目行业定位及设计规范,按时保质保量完成设计任务;
4.负责为甲方提供设计参考资料、配合企划部提供公司宣传资料。
5.协助上级编制行业的设计规范及归纳行业设计特性、设计需求、地域特性;
6.指导助理设计师的技术工作,对项目的扩初设计进行审查;
7.定期参与施工现场问题总结,对存在的问题提出分析意见;
9.所有各设计阶段图纸、交底记录、设计变更函件的收发,统一由项目负责人、设计组负责人、设计部负责人统一签署发放。内外图纸、施工会审等工作记录信息汇总后,提交给设计部负责人存档。
任职要求:
1.工民建、建筑学、装饰工程、环艺等相关专业,大专及以上学历
2.具备室内装饰设计师职业资格证书
3.5年及以上大型公装设计(有五百万级公装经验)、有驻场设计经验,具有高端项目经验
4.熟悉国家、地区关于公装设计的政策法律法规;熟悉装修工程流程,熟悉装修材料成本和配置
5.公装设计知识全面、具有良好的沟通协调能力、具有综合分析问题的能力、具有不断学习进步学习新知识的能力、具有吃苦耐劳的抗压精神,具有高度的责任感及职业道德;
6.能熟练掌握各种办公软件;熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP、SU等绘图软件
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高级设计师岗位职责:
1.负责/协助设计项目的方案设计、效果图设计、深化设计全过程的设计工作;
2.负责/协助沟通甲方、方案汇报、制作单位完成相关交底及设计成果落地,协助技术人员规范相关设计制作标准,参与新道具过程及提出相关建议;
3.准确了解项目行业定位及设计规范,按时保质保量完成设计任务;
4.负责/协助为甲方提供设计参考资料、配合企划部提供公司宣传资料。
5.协助上级编制行业的设计规范及归纳行业设计特性、设计需求、地域特性;
6.指导助理设计师的技术工作,对项目的扩初设计进行审查;
7.定期参与施工现场问题总结,对存在的问题提出分析意见;
8.定期参与方案设计问题总结,对存在的问题提出分析意见;
9.所有各设计阶段图纸、交底记录、设计变更函件的收发,统一由项目负责人、设计组负责人、设计部负责人统一签署发放。内外图纸、施工会审等工作记录信息汇总后,提交给设计部负责人存档。
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软装设计师岗位职责:
1.负责售楼部、样板间、酒店、办公等高端商业软装设计方案,提供专业的指导意见及设计咨询。
2.合理把握空间尺度、色彩搭配、材质组合,重复了解各类软装产品,完成项目的方案创意设计展示PPT及深化设计文件;
3.依据确认方案,完成下单采购工作,图纸审核工作,物流工作;
4.跟进整个项目的各个方面事务,及时沟通及处理项目中出现的问题;
5.实时更新软装设计素材及供应商,并完成设计部门相关的设计标准及工作流程规范。
6.定期给客户做回访,递交客户意见分析报告,完成客户信息档案
7.配合财务核对每个项目的账务情况。
任职资格:
1.大专及以上学历,相关工作经验1年以上。
2.熟练运用办公软件,如cad,ps.可使用SU。
3.良好的分析能力和计划、实施以及跟进的能力。
4.具有吃苦耐劳的精神,较强的控制协调能力。
5.具有良好的全局观及团队合作精神。
(以上岗位都有需求)
福利待遇:
1.上班时间:9点到5点半
2. 舒适高端的办公区域,咖啡无限量提供。
2.入职购买保险,节假日福利。
3.特别优秀者待遇可直接面议
室内设计师(侧重销售)
6000-9000元/月
装修/室内设计1-3年大专家装设计居住建筑设计师
工作内容:
1、负责住宅装修设计方案的制定及施工图纸的绘制;(20%-30%)
2、利用抖音、小红书等新媒体平台拓展客户资源,达成获客目标;
3、独立对接客户需求,推动装修项目签约并实现全流程落地执行;
4、协助完善公司标准化设计案例库的建设与优化。
要求:
1、大专及以上学历,建筑学、室内设计、美术等相关专业者优先考虑
2、具备2年以上家庭装修设计工作经验,熟悉施工现场流程
3、设计方案表现力强,具备良好的沟通技巧与客户洽谈能力
4、工作踏实肯干,具备较强的抗压能力与责任心
薪资构成:4000底薪,绩效考核:每月完成3个量房任务,每月达成2套毛坯房设计转化,自拓客户产生的净利润提成30%,现有客户资源转化利润提成10-15%
设计师
2000-7000元/月
装修设计师1-3年大专现场办公休闲娱乐别墅办公室复式普通住宅年终奖餐补车补加班费房补月休四天AI3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
会画图就可以,附近最好
软件开发岗(C++/智能驾驶/无人机)
1.5-2万元/月
C/C++1-3年本科C++ADAS开发运动控制算法
需求:无人集卡运动控制技术开发岗;无人集卡预测与决策技术开发岗;无人集卡感知技术开发岗;
无人集卡集成与驱动技术开发岗;无人集卡融合定位技术开发岗;无人集卡集成测试与交付质量管理岗
岗位职责:
1、负责无人集卡横向转向、纵向加减速运动控制算法的设计、实现与持续迭代,确保转向精确、车速平稳、制动安全可靠;
2、落地应用PID/LQR/MPC等控制策略,结合港口重载、坡道、急弯、窄道等典型场景,提升控制系统的稳定性与行驶舒适性;
3、对接轨迹规划指令与车辆底盘执行系统,完成参数标定、逻辑匹配及极端工况下的安全防护机制设计;
4、制定控制模块的技术架构、设计准则、接口协议与安全规范,推动开发流程的标准化建设;
5、开展实车场地测试与现场问题排查,针对超调、振荡、响应延迟等问题进行闭环优化,积累可量产的标定数据与优化方法。
任职要求:
1、本科及以上学历优先,专业方向包括计算机、数学、自动化、车辆工程、机械电子、信号与信息处理等相关领域优先;
2、具备2年以上跟踪控制类软件开发经验,熟练掌握C/C++编程语言,具备较强的工程实现能力;
3、掌握PID、LQR、MPC等经典控制算法原理与应用,了解Apollo、Autoware等开源自动驾驶框架;
4、有智能产品开发背景,熟悉乘用车ADAS及自动驾驶系统的开发流程、功能划分、接口规范及相关法规要求;
5、具备一定现场调试经历,能快速定位问题并高效提出解决方案,逻辑清晰,执行力强。
算法工程师-东风
1.4-2万元/月
算法工程师1-3年本科智能驾驶C++自动驾驶
根据项目需求,部分岗位需出差至十堰;
招聘岗位:决策规划算法开发;定位地图算法开发;感知模型算法开发;控制算法开发工程等;
岗位职责:
1、开展数据驱动型决策相关的数据挖掘与预处理工作,涵盖日常数据分类分析、选用合适的数据挖掘方法筛选满足条件的数据等任务;
2、对接自动驾驶系统中数据驱动决策模块的数据要求,理解决策机制原理,并能完成需求的对接与细化分解;
3、参与数据挖掘算法的设计与实现。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为自动化、车辆工程、计算机科学与技术等相关领域,具备2年以上智能驾驶领域数据处理与管理经验者优先;
2、熟练掌握C/C++编程语言,具有较强的代码实现能力;
3、具备良好的数据结构与算法基础,熟悉主流深度学习框架的使用;
4、能够准确理解算法对数据的需求,有自动驾驶数据闭环开发背景者优先考虑。
决策算法研发工程师
1.6-2万元/月
算法工程师1-3年本科智能驾驶行为树决策状态机决策多决策路径
岗位职责:
1、参与智能驾驶系统中规则类决策算法的设计与实现;
2、参与智能驾驶多种场景下的决策功能研发及实际应用。
任职要求:
1、优先考虑自动化、车辆工程、计算机科学与技术等相关专业本科及以上学历,具备2年及以上智能驾驶决策领域工作经验者优先;
2、具备扎实的C/C++编程能力及较强的实践动手能力;
3、在以下至少两个方向具有实际项目经验:行为树决策、状态机决策、多路径决策优化与评估、交互博弈、MDP、HMM、POMDP、动态规划DynamicProgramming等;
4、具有智能驾驶项目量产落地经验者优先。
招聘助理(内勤协作岗)
3000-6000元/月
文员经验不限大专销售岗位招聘
工作时间
周一至周五上班 上午:08:30—12:00
中午休息2小时
下午:14:00—17:00
周末双休,法定节假日正常休假,无需加班
薪资待遇
1、基础保底月薪3000元
2、到面奖励:安排面试并到场即可领取额外补贴
3、上岗阶梯薪资
每月定级上岗1人,综合月薪4000元
每月定级上岗2人,综合月薪5000元
以此类推,人数越多收入越高,上不封顶,每月按时发放工资
岗位职责
1、发布招工信息,初步筛选并联系有求职意向的人员;
2、通过电话或微信沟通,组织面试邀约,享受到场激励;
3、跟进入职及定岗流程,统计招聘成果;
4、整理新员工资料,进行登记归档,完成日常数据记录;
5、协助团队完成招聘相关事务及支持性工作。
任职要求
1、性格积极,具备基本沟通能力,工作踏实认真;
2、掌握常用手机和电脑办公操作;
3、不限经验,提供全程指导,零基础也可胜任。
岗位说明
本岗位为长期合作性质内勤岗,不属于正式劳动合同编制,;
作息固定、周末双休,享有保底保障+到场补贴+按上岗人数递增的薪酬机制,收入清晰透明,多劳多得,工资全额到账,无任何克扣,适合寻求稳定长期发展的人员。
室内设计专员
2000-4000元/月
装修/室内设计3-5年本科设计师Sketchup家装设计工装设计居住建筑办公建筑
我们正在寻找一位具备创意与实践经验的室内设计师,承担公司及客户项目的室内设计工作。
工作内容:
- 与客户深入交流,准确把握其需求与期待;
- 提出具有创新性的室内空间设计方案;
- 挑选适宜的装饰材料、配色方案及家具配置;
- 跟进施工现场,保障设计方案精准落地;
- 关注行业设计潮流,持续提升专业水平。
岗位要求:
1. 室内设计或相近专业本科及以上学历;
2. 具备3至5年相关领域设计经验;
3. 精通AutoCAD、SketchUp、Adobe系列等设计工具;
4. 具备出色沟通技巧与创意思维;
5. 注重细节,坚持高标准的设计品质;
6. 工作踏实负责,能高效按时交付成果。
家居空间设计专员
7000-9000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限小区住宅样板间家装设计
【岗位职责】
负责现场量房、户型分析、设计方案制定及全套施工图与效果图的绘制(CAD/酷家乐)。
主导客户洽谈,依据预算进行报价编制,全程跟进设计落地与施工技术交底。
负责主材选型与软装配饰搭配,协调施工进度并及时处理现场问题。
【任职要求】
经验:具备1-3年家庭装修设计经验,有独立完成项目案例。
技能:熟练掌握CAD软件,精通酷家乐或三维家等设计工具;了解施工工艺及常用材料。
素质:具备良好沟通能力,服务意识强,能适应快节奏工作压力。
室内设计专员
3000-6000元/月
装修/室内设计1-3年大专家装设计居住建筑办公建筑展厅建筑
岗位内容:
1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作
2. 与客户对接,准确把握需求,提供专业的设计建议
3. 编制项目预算,合理控本,确保设计品质达标
4. 联动相关团队,跟进施工进展,保障项目顺利推进
任职要求:
1. 室内设计或相关专业本科及以上学历
2. 掌握空间布局与材料运用,具备基础项目管理经验
3. 熟练操作AutoCAD、酷家乐等设计工具
4. 沟通协调能力强,富有团队协作意识
5. 具备良好审美素养,了解当代艺术与设计潮流
底薪三千+绩效+奖金
室内装饰设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限设计师Sketchup酷家乐
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内设计方案制定及施工图纸深化
2. 对接客户需求,提供专业设计指导并完成效果图制作与呈现
3. 与施工团队密切配合,监督现场实施过程,保障设计效果精准落地
4. 参与材料挑选、软装配饰搭配及成本把控,提高项目整体执行质量
5. 协同市场与销售部门,提供设计协助及案例整理支持
任职要求:
1. 热爱设计工作,具备优秀的审美素养与创意思维
2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等相关设计工具
3. 掌握基本施工工艺流程,可独立完成整套设计方案输出
4. 表达清晰流畅,富有责任心且具备良好的团队合作意识
5. 具备实际项目实操经验者优先考虑
全案家装设计师,无责任底薪高提成
1.5-3万元/月
装修/室内设计1-3年大专别墅公寓酷家乐CAD客情维护
岗位职责:
1. 能够进行现场量房,根据客户实际需求提供专业的装修设计规划方案;
任职要求:
1. 室内设计、环境艺术设计、园林设计等相关专业背景者优先考虑;
2. 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力;
谈钱不伤感情:
无责任底薪3000元起+阶梯式高额提成,缴纳五险,月综合收入15-30K。享有生日福利、工龄工资、超长带薪年假、节日关怀及年终奖金,晋升通道广阔,团队氛围年轻活跃,工作环境轻松融洽,提供免费停车位,诚邀您的加入!
工作时间:
冬季 9:00-12:00,13:30-17:30
夏季 9:00-12:00,14:00-18:00
(做六休一)
主案设计师(周末双休+无加班)
8000-12000元/月
装修/室内设计3-5年大专工装设计
核心职责
1. 项目全案设计主导:主导工装/家装项目从需求对接、概念构思到方案深化的全过程,准确理解客户诉求,提供涵盖空间规划、风格设定、软装配饰及材料搭配等功能性与美观性兼具的整体设计解决方案。
2. 设计团队统筹协调:指导设计助理完成图纸绘制、模型搭建、资料归集等辅助工作,审核施工图、效果图及物料清单的技术准确性与现场可实施性,确保团队输出成果符合项目质量标准。
3. 跨部门协作与落地跟进:协同商务、工程及供应链团队参与项目交底,向施工方清晰传递设计理念;跟踪施工现场进展,及时处理与设计相关的技术问题,保障最终效果的高度还原。
4. 客户沟通与方案优化:主导方案汇报、客户答疑及修改调整,合理平衡客户需求与专业建议,提升客户认可度;维护重点客户关系,助力方案签约及回款进度推进。
5. 行业趋势与资源积累:持续关注设计潮流、新型材料、工艺发展及相关规范更新,定期完善设计素材体系;参与案例总结,提炼标准化设计流程与方法,推动团队能力持续提升。
任职要求
1. 学历与经验:大专及以上学历,室内设计、环境艺术设计等相关专业背景;3年以上工装或家装主案设计实战经验,具备独立主导大中型项目并成功落地的案例。
2. 专业能力:熟练掌握CAD、3DMAX、SU、酷家乐、Photoshop等设计工具,可独立完成施工图与效果图制作;熟悉常用装饰材料性能、施工流程及成本控制关键点,了解行业相关规范与消防标准。
3. 综合素养:具备良好的美学感知力、创新思维与方案解析能力,能准确驾驭多元设计风格;拥有出色的表达能力与组织协调能力,适应阶段性高强度工作节奏。
4. 职业素养:责任心强,注重细节执行,具备积极的团队合作意识;服务导向明确,善于推动项目高效落地。
薪资福利
• 薪资结构:底薪+项目提成(按项目产值比例计提)+ 签单奖金 + 年终奖
• 基础福利:五险一金、周末双休、不加班、带薪年假、节日福利、定期团建、专业技能培训
• 晋升通道:主案设计师→设计主管→设计总监→合伙人
定制家具设计拆单员
6000-9000元/月
家具拆单员1-3年大专全铝蜂窝板与台盆匹配度
工作内容:
负责铝蜂窝板阳台柜、浴室柜、橱柜的拆单工作。
现阶段使用海迅软件进行操作。
要求:工作细致、态度严谨、具备良好的团队协作意识,能配合管理安排。
备注:需根据日常拆单任务,整理并汇总订单数据,分类归纳后形成标准化作业指导文件。
设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年大专PSAutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺年终奖现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图五险
任职要求:
1、年龄25-40岁
2、室内设计、环境艺术设计或相关专业大专及以上学历;
3、具备3年以上设计师岗位经验,可独立承担设计项目全流程工作;
4、具有良好的沟通与学习能力,对设计工作充满热情,具备创新意识和较强的抗压能力;
5、熟练操作CAD等电脑绘图软件,具备扎实的实操技能。
福利待遇:
1、无责任底薪+高比例提成+团队奖金(现金)+月度激励+年度奖金+带薪培训+全节日福利,综合年收入12W以上;
2、提供广阔的职业发展空间,晋升机制公开、公平、透明,有能力者可实现快速晋升;
3、享受国家规定的各类法定节假日,配备节日福利、年休假及超长带薪春节假期(25-30天);
4、公司提供完善平台支持,开展系统化岗前培训(涵盖理论与实践)。
上班时间:每周单休
加分项:
具备装修装饰、建筑材料等相关行业经验者优先
装修木工长期11-20人月结
急招包管师傅,有木工经验优先,日挣几百轻轻松松,月入过万不是梦!首月可预支,每月8号发工资,需要自己带材料安装,包管的一定要有面包车,一定要有面包车,一定要有面包车,没面包车的不要打电话!
武汉汉阳区招装修木工包下水管,自带面包车,工具,多做多得,招长期师傅,包住,月薪1万3—2万
300-400元/天
装修木工长期1-2人月结
武汉市招装修木工包下水管,自带面包车,工具,多做多得,招长期师傅,包住,月薪1万3—2万
展览展示设计
6000-20000元/月
展览/展示设计经验不限学历不限3ds MAX熟悉施工工艺独立完成施工图会展临展AutoCAD独立完成效果图VRay
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
负责展厅、展台设计相关工作,
需独立承担方案设计、设计说明编写及施工图纸绘制任务
装修工人(泥木水电)
7000-10000元/月
装修木工泥瓦工油漆工水电工长期6-10人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
武汉市黄陂区招泥瓦工,水电,油漆工
招聘长期稳定合作的劳务工人,年龄要求48岁以内,主要做连锁门店,项目不固定在武汉,需要能接受出差和调遣。能接受再联系。
主创设计师
8000-10000元/月
装修/室内设计3-5年本科独立完成施工图SketchUp不接受居家办公PSAutoCAD餐厅AI良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX现场办公熟悉施工工艺独立完成效果图办公室大小周展厅商铺
行业经验: 具备快消、烘焙面包店设计相关背景
任职要求:
1. 能够洞察客户实际需求,独立掌控整体设计思路并提出创意方案。
2. 配合设计师推进项目落地,深化施工图纸,优化设计细节;
3. 为现场施工团队提供必要的技术指导与支持。
任职要求:
1. 具备创新意识,拥有个性化的设计视角
2. 拥有室内商业空间设计实操经验
3. 精通常用设计软件:SU、CAD等
加分项:了解常用装饰材料及其应用特性
湖北武汉武汉市蔡甸招家具安装、打柜子/做家具,设计拆单员,3年以上定制家具厂经验,能独立生产制作,安装
5000-10000元/月
家具设计师
武汉市蔡甸招家具安装、打柜子/做家具,设计拆单员,3年以上定制家具厂经验,能独立生产制作,安装,处理现场遇到的问题!薪资待遇5-10K,具体以个人能力为准,包吃住。
三甲医院医生助理
5000-7000元/月
医生助理/实习经验不限本科甲乳外科
岗位内容:
1. 协助整理病历资料,开展患者随访等相关工作。
2. 配合科室完成各类临时性事务的处理。
任职要求:
1. 临床医学专业背景,具备医院实习经验者优先。
2. 身体健康,无犯罪记录,品行端正,遵纪守法。
3. 服从劳动纪律,配合考勤管理制度。
4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
栏目概述
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