招聘：京广速递物流 收派员22-45岁 熟手优先没经验的勿扰 抗压能力综合能力强吃苦耐劳多劳多得服务要好素质要高

熟悉区域认真派送自己区域件

快递派件员

18-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，听从安排，无不良嗜好无不良犯罪记录，生熟手即可，有人带领熟悉为止，无后顾之忧，从事物流快递行业者优先。岗位职责: 负责区域内快件的收派工作，确保快件安全、及时送达。 薪资福利: 包吃包住(提供电动三轮) 保底5500十提成，多劳多得(月入过万不是梦。) 公司地点:新塘镇发达岭

招聘圆通快递员

永和 现在招聘的岗位有。 -B2司机1名(专线+收货) 1.收一个点的货，把货物进行分内。 2.到分拨把早班件拉回网点 要求:有3年以上驾驶9.6车辆经验，有从业资格证，服从安排，吃苦耐劳。 待遇:10000左右 快递员2名，男女不限，会开三轮车就行 综合派费8000-13000左右元/月 联系郑姐 代理15天反200

开货车收快递，发快递，要求吃苦耐劳

工作内容：负责本区域的收派件任务 职位要求：能吃苦耐劳，服从公司安排，做事有责任心 工作时间：早上7:30上班 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，同行业工作经验者优先； 还在犹豫什么，月入过万不是梦！期待您的加入，共创辉煌！

一、招聘岗位：快递网点主管 （一）岗位职责 1. 全面负责网点日常运营管理，统筹快递收派、分拣、中转等环节，确保流程顺畅、时效达标。 ​ 2. 管理快递员团队，包括人员调度、任务分配、绩效考核、技能培训及日常沟通，提升团队工作效率与服务质量。 ​ 3. 处理客户咨询、投诉及异常件问题，维护良好客户关系，提升客户满意度。 ​ 4. 对接上级公司及相关部门，落实各项运营指标与管理要求，按时上报数据报表。 ​ 5. 负责网点物资管理、成本控制，优化运营流程，降低损耗与差错率。 ​ 6. 组织团队会议，传达公司政策、业务规范，解决运营中出现的各类问题，营造积极的团队氛围。 （二）任职要求 1. 年龄25-40周岁，高中及以上学历，有1年以上快递行业运营管理或相关团队管理经验者优先。 ​ 2. 熟悉快递行业运营流程、收派规范及相关政策，具备较强的统筹协调、问题解决能力。 ​ 3. 具备良好的沟通表达、组织管理能力，能有效带领团队完成工作目标。 ​ 4. 责任心强、抗压能力强，能适应快递行业的工作节奏，有较强的服务意识与敬业精神。 ​ 5. 熟练使用基础办公软件（Word、Excel等），能完成数据统计与报表制作。 （三）薪资福利 1. 月薪6000-10000元，根据工作业绩发放绩效奖金、年终奖金，上不封顶。 ​ ​ 3. 提供完善的岗前培训、在职晋升通道，助力个人职业发展。 ​ 4. 工作时间：根据实际情况合理安排 二、招聘岗位：快递员 （一）岗位职责 1. 负责指定区域内的快递收派工作，确保快件安全、准时送达，准确完成签收流程。 ​ 2. 规范整理快件，做好快件的分类、扫描、打包，避免破损、丢失。 ​ 3. 主动与客户沟通，核对收件信息，解答客户疑问，提供优质的收派件服务。 ​ 4. 及时反馈收派过程中的异常情况（如地址不详、客户拒收等），配合处理问题件。 ​ 5. 维护区域内客户关系，拓展新客户，提升客户复购率与满意度。 ​ 6. 遵守公司规章制度及交通规则，爱护工作设备（快递车、扫描枪等）。 （二）任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有无快递行业经验均可（无经验者公司提供岗前培训）。 ​ 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应户外工作及一定的体力劳动。 ​ 3. 熟悉当地路况（渔沙坦及周边区域优先），具备良好的方向感，会骑电动三轮车或电动车。 ​ 4. 责任心强、诚实守信，具备基本的沟通能力，服务意识佳，无不良从业记录。 ​ 5. 能吃苦耐劳，抗压能力强，服从网点主管的工作安排与调度。

永和 现在招聘的岗位有。 -B2司机1名(专线+收货) 1.收一个点的货，把货物进行分内。 2.到分拨把早班件拉回网点 要求:有3年以上驾驶9.6车辆经验，有从业资格证，服从安排，吃苦耐劳。 待遇:10000左右 快递员2名，男女不限，会开三轮车就行 综合派费8000-13000左右元/月 联系郑姐 代理15天反200

招皮衣整件，景业，

大量招聘轻松安保 学校保安小区保安 商场保安展馆保安 酒店保安物业保安 至少做到2月28号，过年有补贴200/天 年龄18-45身体健康 身高170以上 没有纹身案底即可 工资待遇160-200/天 工作地点：天河区-白云区-海珠区-黄埔区-南沙区-越秀区-荔湾区等可就近安排

广州市南沙区有8套平开门，一套三轨连动门安装，技术过硬的联系。

本厂因订单充足，急招铲皮，画线，抄更各一名，针车2组，出粮准时，有意者致电.: 地址:清湖大布路十横工业园6号二楼

广州市南沙区招工地力工，来一个力气大一点的跟我去这一车货，没多少货有点重，大概两个多小时左右100块钱

大同京东春节‬高薪招假期工/短期‬工‬（包住，，干到，综合‬薪资可达8000+！ 工期‬灵活：即日起上岗，做到即可 岗位要求：招30人，年龄45岁以内，男女不限， 薪资‬亮点： ✅ 单价2.8元/件，多劳‬多得 ✅ 每日‬保底100单 工作时间：7点半--8点开始上班，送完快递下班，工作时间有事儿可以休息， ✅ 干到额‬外补助1000元 ✅ 综合月薪‬可达8000元以上 地址：大同市京东站点 联系电话：池（）

桂林阳朔顺丰快递 1、招聘顺丰快递员，1名 2、工作地点：阳朔县葡萄镇镇顺丰快递 3、，初中文化以上，38岁以下，自备上下班交通工具，要求有C照，能驾驶五菱小货车，完成日常快递收派以及集散工作 4、工资：3800-4200元/月 联系：

招聘，顺丰快递员，工作地盱眙城区，有D证优先，公司配备三轮车，联系电话

招聘:上门取件快递员 要求:执行力强，能吃苦耐劳。有赚钱欲望的 薪资:多劳多得，6000起步上不封顶。 地点:青山区范围就近安排 电话

沙埔创展京东长期小时工：长白班，工资第二天开始每天安日结结算，工期要留年 男女不限18-58岁，留年小时工，20元/小时，280元/天，包住，点作内容：打板缠膜，上班可以带手机，不能穿裙子短裤凉鞋高跟鞋， 工作时间:面议

广州黄埔小鹏物流大量招聘普工 叉车工 周五 继续招 注意：需要年后返岗，过年放9-10天假 普工，17--45岁，需要，员工满月发20元每小时➕餐补➕夜班补贴综合22/时 叉车司机：18--45岁，持全国有效车叉‬证，员工发23元每小时➕岗位补贴➕夜班补贴➕餐补，综合达到26/时 要求：有全国通用叉车证，网上平台可查就可以。 ，每个月25号发放薪资 温馨提示： ，次月25号才可以结清。 电梯酒店式公寓宿舍4人间（离工厂2公里，坐厂车免费）住宿费➕电水‬费平摊 地址：公寓超市（广州黄市‬埔区知识生物安全人才公寓1号门 ） 接人时间：12:30-14：00点前，当天安排宿舍 接人阿庭 长线2.5元拿6个月 ，打卡8天以上有，。 短线打卡10天点500一次性 发名单请备注 长线 短线，不备注默认短线

不是配送!不是配送!不是配送! 【工作地点】:广州/深圳/东莞/佛山（就近安排!） 【薪资待遇】:平均薪资7500+计件，多劳多得的 (岗位介绍]: 1.分拣员:(薪资6000-8000+)根据订单在规定时间进行拣货计件制，多劳多得 2.白班理货员(薪资5600-8000+)搬运货物，摆放货架工作轻松，简单不累 3.水产员(薪资6500-8000+)负责水产品的养殖和宰杀轻松加愉快 4.夜班理货(薪资6100-8500+)推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静,月薪资高 5.果切员（薪资6500-8500）负责果切的备餐和水果捞的制作，检查水果品质，执行报损、盘点 (待遇]: 1、室内工作，有空调，无需外出 2、多劳多得，想挣钱全凭自己 3、法定节假日三倍薪资 晋升渠道]每三个月一次晋升机会，店员一组长一副店长一店长 (上班时间) 白班就白班，夜班就夜班，不倒白夜班 [岗位要求) 1、年龄18-40岁以内(身份证为准)，男女不限 2、有仓储超市经验优先，能吃苦，能长期做该岗位为公司直招，无任何费用，全广州/深圳/东莞/佛山各区域就近分配

一、岗位职责 1.负责国际物流部的日常运营，优化滚装船、集装箱物流操作流程 2.拓展业务渠道，维护客户关系。 3.管理国际物流团队，分配任务，培训指导团队成员。 二、任职要求 1.大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先。 2.5年以上国际物流工作经验，3年以上管理经验，熟悉滚装船、集装箱物流业务 3.精通物流业务流程，熟练掌握物流信息系统和办公软件。 4.具备商务谈判技巧和客户关系管理能力，良好的英语沟通能力。

花山附近装车，熟手，保底八小时，做完秒结 15：00-23：00左右，20/小时， 报名热线：郑小姐

打包拉货员 工作地址:广州南沙保税港仓 站班 ！综薪合 资8000元～1.2万元/月 外宿补贴10元/天，夜班补贴15元/晚 扫描、分拣的手上活路，个别岗位需要体力，就用扫码枪扫一扫半斤左右的商品条纹码，分类放好即可，PDA扫描上下架、PDA扫描收货、PDA扫描分货！主要以衣服、小商品为主 18岁～40岁以下能吃苦耐劳， 工作时间:面议

后滘南边街急聘广州广东地区白班员工两名。

大运现在用一个人！点对点240！要求会开叉车！

岗位职责： 1、管理体系建设：负责运营管理体系的搭建与落地执行，完善客户服务与管理机制，细化服务规范、投诉处理流程及KPI考核标准，定期开展评估、复盘与迭代更新，确保业务操作手册具备实际指导意义和可执行性；监督各运营平台的服务质量与KPI完成情况，推动问题整改并落实考核机制，保障物流运作高效有序，支撑业务目标达成； 2、运营管理：主导新产品及新业务的上线推进，建立标准化、系统化、信息化的订单处理流程并组织实施，对执行结果进行跟踪与评价，持续管理和优化物流运营环节，确保流程高效合规、成本可控，并结合运行实际提出优化建议；统筹物流运营管理部日常事务，涵盖团队管理、预算控制、资源协调等工作； 3、运营信息化建设：开展新技术、新模式、新设备的研究与引入，助力运营数字化升级，监控并分析物流运营数据，设定关键指标与报表体系，提供数据分析支持与决策依据，快速识别异常并制定应对措施； 4、运营改善与优化：通过培训、巡查、督导等方式，推动各部门及运营平台严格执行运营规范与标准，提升整体运营效能与服务质量；促进供应链协同运作，加强与采购、质量、生产等相关职能部门的联动，共同提升供应链响应能力与服务水平； 5、运营设备管理：牵头制定运营设备及资产管理制度、流程与标准，推动实施与落地执行，负责设备日常管理工作，合理调配内部闲置资源，优化库存结构与成本控制。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先；具备8年以上大型物流企业工作经验，其中至少5年在总部从事同等级岗位； 2、在全国范围内的仓储或运输领域具有扎实的实战经验，拥有相关项目管理实操背景； 3、具备宏观视野，优秀的统筹规划与跨部门协作能力； 4、精通经营管理与业务分析，对数据高度敏感，善于通过数据分析发现并解决运营问题； 5、熟练使用办公软件，掌握仓储管理系统操作，能够独立编制SOP文件； 6、责任心强，工作主动积极，勇于面对挑战，具备良好的抗压能力。

明天招一名银包铲皮，半桶水勿扰，电话，地址新科红绿灯

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！