广州神速货运代理有限公司主营加运美快递花都雅瑶地区的收派件业务，现招聘快递员多名： 要求： 1、具备吃苦耐劳的精神，有成家,家庭压力大,对金钱异常渴望者优先考虑。 2、年龄在25-40岁。 3、有一年以上快递员工作经验者优先考虑。 4、本站月薪过万者占70%，月薪8000占80% 绝无7000以下快递员。 如果你无一技之长，不吝啬自己的汗水和智慧，请加入我们吧，激情创业从此开始... 提成比例： 收件提成：按照具体销售毛利提成，前三个月毛利的80% ，三个月以后回归正常提成毛利的60% 派件提成：每票首重1.2元，续重0.12元/公斤 保底工资：6000元-7000元/月 财务透明管理：工资每天每票都出帐单。 应聘流程： 1：有意向的业务员可以考虑跟线，跟线时间为早上7：00 或者下午4：00来到公司，有公司指定快递员跟线，无论是做过还是没做过快递员的一律先跟业务员跑几天。 地址：花都区雅瑶空铁大道与雅新中路交叉口加运美快递雅瑶分公司

招聘快递员 要求，服从管理，听从指挥 会灵活使用智能手机 公司佩戴三轮车手拖车雨布 每月到手7000—12000，看个人能力，你的能力决定你能拿多少，上不封顶。

派件，会骑三轮车，能吃苦耐劳，长白班，时间比较自由，多劳多得，按0.8至1.1/件计件，持D照，如果感兴趣可以先入职，后考证，三轮车可自行提供，也可租用。

想努力改变自己、成就自己看过来 固定快递员、机动快递员（有底薪），要求无案底，有工作经验者优先；吃苦耐劳，共配极兔韵达申通三网合一派送，多劳多得，薪资8500+； 薪资待遇:计件，多劳多得，综合薪资8000—15000，上不封顶，收入稳定工作内容:负责固定区域内的货物配送和业务开发，客户咨询的处理，工作要求:有工作经验者优先，能吃苦耐劳。

只要肯干月薪过万！ 岗位职责： 1.负责站点区域内派件工作，确保客户及时无 误送达，没有揽收。 2.保持良好的客户服务意识，及时解决客户的查询和投诉问题； 3.遵守配送过程中的各项规章制度，确保配送安全、高效； 4.协助团队完成日常配送任务，确保配送质量。 任职要求： 1.具备良好的驾驶三轮车技能和方向感，能够熟练使用导航； 2.有良好的时间管理能力，能够合理安排配送时间； 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户投诉； 4.有团队合作精神，能够与同事协作完成配送任务。

广东广州增城区中新镇招募揽投人员，诚邀具有良好身体条件、吃苦耐劳精神和认真工作态度的年龄在30至45岁的人士应聘，持有D牌或有相关经验者更佳，共招募三名人员。

回收退货快递，回收快递箱的退货，只收丰巢快递箱。不打电话不上楼的 要求自带两轮电动车，接触过相关工作者优先

诚招 业务员多名: 年龄18-48周岁负责收派件工作 公司提供三轮车 主要收入来源派件提成加收件提成 月收入8000以上 薪酬无上限 勤快有上进心者薪资优厚

招快递收派员 固定区域 新手会开三轮车可做

岗位职责： 1.负责区域内快递派件工作，仅派件，不收取快件； 2.妥善保管客户快件，保证快件不受损失、准时送达； 3.规范服务，维护公司良好品牌形象。 任职要求： 1.吃苦耐劳，诚实守信，责任心强； 2.服从工作安排，有快递相关工作经验者优先； 3.能适应派件工作强度； 4.需自备两轮电动车或公司提供两轮车租赁服务。 工作地点：广州市天河区花城片区

需招专业砌砖批荡师傅，做零星首尾工。300元／天，长期用工，每天工作时间9小时。月结。

广州市白云区招矿棉板吊顶，120方左右，上面已经焊好铁架子，螺杆直接用燕尾螺丝打在铁架子上面，用50主骨，16一方洗手拿钱。打酱油勿扰

广州市天河区小新塘保利辰园招外墙漆/真石漆 吊篮上 刮腻子师傅 熟手 二把刀 勿扰、350元一天 、一天9小时 服从安排 工期10左右、人走帐清。 附近的人联系

端午节后开工地大吉*广州白云区*黄埔区*工地️直招*凝泥土熟手小工/上材料/多名/工资小工200元到230元/包吃包住/要求55岁以下，能吃苦力耐劳，听从安排者优先考虑。（另招保安多名，要求身高1米65以年龄纪45周岁以下，上无纹身，无案底，工资面谈。）

1，工地招新手小白，看好要求再联系，以免浪费彼此时间 2，黄头发，纹身，不要联系。 3，建筑工地非常累，吃不了苦，不要联系 4，做事要勤快，脑子要灵活。偷奸耍滑者，不要联系 5，工地基本在广东省内，偶尔会出省。 6，年龄18-28，体重160以内，超龄超重不要联系 8，初学者180/天，2个月后230/天，4个月后280/天，一天9小时，超出算加班另记。 9，长期加班，加班费另记，能接受再联系 10，工作内容主要做木工类装修，天花吊顶，隔墙 11，重要的事说三遍，能吃苦，做事要勤快。 12，包住，不包吃， 13，电话不通就微

快递招聘（订单上门取件业务员每天100-150票）高峪大峪片区要求责任心强交通工具自备片区小订单集中直联2元左右/每票电话

招聘快递员，要求持有D照驾照，能够驾驶三轮车送货。身体健康，能吃苦耐劳，快递属于辛苦行业，需具备服务意识。熟手优先，能熟练使用智能手机（生手有人带）。薪资待遇：到手不低于5500-6000左右/月。上班地点：牌楼一马光彩智慧物流园。上班时间：快递配送，按要求完成工作后下班（预计时间7：30-17：30，手脚麻利可提前下班）。联系电话：同号，联系时请直接拨打电话，避免未及时查看消息。

顺丰快递快递员1人工作描述:送货,,收货相关工作,会开三轮车,男女不限,18-45岁,有三轮车驾照优先，能吃苦耐劳、品行端正，有耐心、能识字、会智能手机简单操作,身体健康、对工作认真负责,能独立完成派送联系人:

日照招聘快递派送员2名，自带车有油补，2元/件，老城区奎山石臼周边区域，联系电话

招聘取件员，会驾驶三轮车。

职位描述： 装/卸车员 工资7000-9000 免费包吃住 要求：18-48岁，身体健康 注：申通人事部直招 地址：广东省广州市增城区创强路与香山大道交叉口

20以上到25以下 安稳省心好工作，长期稳定发展，有意直接来面试！ 岗位优势 薪资稳定可观 底薪5k+绩效+全勤+高额提成15-20%，福利津贴齐全 上手后收入稳步上涨，多劳多得，薪资十分可观 纯室内办公 整洁写字楼环境，恒温办公舒适惬意 不用外出跑业务、风吹日晒，日常坐着办公轻松自在 零基础轻松入行 全套带薪培训，老员工一对一耐心带教 流程话术统一教学，上手快，新手也能快速适应 作息规律不内卷 固定上下班时间，朝九晚六，不用熬夜加班 合理排班，休息充足，兼顾工作与生活 晋升路径清晰 客服→组长→主管→运营管理 凭能力晋升，公平公正，发展空间充足 日常工作： 负责线上线下客户咨询接待，耐心解答业务相关问题 记录客户需求，做好信息登记与简单跟进 维护良好客户关系，完成日常基础工作即可 任职要求： 18-30岁，普通话流利，沟通耐心脾气好 做事细心有责任心，态度端正服从安排 有无相关经验都可，踏实稳定优先录用 超多暖心福利： 每月全勤奖、绩效奖金、月度评优奖金 带薪培训、法定节假日带薪休假、带薪事假年假 日常办公室零食、饮料、下午茶无限供应 每月团队聚餐、休闲团建、短途出游活动 员工生日礼品、节日红包福利准时发放 交通补贴、话费补贴、夜班补贴通通享有 定期岗位技能提升学习，免费提升自己 氛围轻松和睦，同事相处融洽，管理人性化 优秀员工季度奖励、年终丰厚年终奖

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（电动车），确保车况良好、清洁合规 5.如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2.有较强服务意识和责任心，具备基础沟通能力 3. 熟悉本地道路及社区环境者优先，会骑电动车 4.吃苦耐劳，具备一定抗压能力，能适应早晚高峰及天气变化 5. 学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

招聘仓库杂工。负责仓库日常货物收货、点数、分类、归位、摆放、整理。配合完成装车、卸货、搬运、打包、拆包等工作。维护仓库环境卫生、通道畅通，做好货物安全摆放。完成上级安排的其他临时工作。薪资为4500.0-6000.0。

【招聘要求】：年龄18-43岁，男女不限，已满。 【工作时间】：两班倒，8点-20点/20点-8点 【工内作容】：小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等 【薪资待遇】： 1.计时岗：底薪2300+绩效工资1000+全勤奖100+岗位津贴（0-1200元）+加班工资+生活补贴600 2.计件岗：底薪2300+全勤奖100+计件+高温补贴+生活补贴600 月综合工资 7000-10000+元/月 每月15号准时发薪，每周可借支500-700元 【住宿环境】： 宿舍4-6人间，有独立卫生间，热水器，空调！

招聘因公司发展现场工作，管理人员1名员工多名，年龄60岁以下，55以下，能吃苦耐劳，服从管理。工作时间：早班：07:30-11:30，13:30-17:30；工资待遇:3800元/月，每月休4天；工作地址：荔湾区聚龙湾太古里11号地铁大冲口，D岀口即到联系电话：徐经理：

元/小时，7天兼职从化明珠物流仓库招高叉司机，持高叉证，熟悉高叉作业，20--45岁，服从安排负责仓库货架物品的叉运。上班时间：8：30--22：30左右（具体跟仓库上下班）工期:7天以上及长期报名：推荐奖，！

日结工作增城街道附近有的联系。

招内单2名，5哩5一寸，团结三队，

岗位职责及目标 1、统筹规划能力：合理调配运力资源，保障业务目标顺利实现，持续优化运输成本并提升时效履约率； 2、质量管理能力：熟悉自营车辆运营质量管控流程，能够开展质量问题诊断与改进措施落地； 3、成本管理能力：掌握成本预算编制、核算逻辑与分析工具，具备较强的成本控制意识及降本增效实操经验； 4、负责团队日常管理、培训赋能以及人才梯队的搭建与维护； 5、跨部门协作与资源整合：对接外部供应商资源，推进服务品质提升相关项目实施； 6、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、统招大专及以上学历，本科优先考虑； 2、精通快递行业运输运作模式，具备车队运营管理、车辆调度及安全管理方面的成熟实战经验； 3、具备出色的成本管控、数据解读与经营分析能力，擅长团队组建、人才培养、绩效考核与多团队协同作业； 4、5年以上大型物流或快递企业运力管理或车队管理从业经历，拥有总部运营管理背景者优先