要求谈单能力强，有一定的设计经验。

一、招募要求： 1、本科需具备3年以上家装行业从业经验，专科需具备6年以上相关工作经验； 2、累计服务家庭装修业主数量超过100户； 3、独立完成并落地的实景装修案例不少于10套； 4、客户满意度达到99%以上； 5、具备扎实的专业能力、良好的沟通技巧及优质的服务意识。 二、收入预期： 1、平台每月可免费推送5至8组精准装修需求客户； 2、全年预计接单量可达60单。

岗位职责： 1. 负责家庭装修设计方案的规划，涵盖空间规划、色彩运用、材质选配等内容； 2. 结合客户实际需求，提供专业家装建议及定制化设计支持； 3. 制作完整的施工图文件，保障设计方案具备良好的落地执行性； 4. 监控项目实施进程，及时处理施工现场的设计相关问题，确保最终呈现效果符合设计预期； 5. 搜集行业流行趋势信息，不断优化设计理念，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备室内设计、环境艺术设计或相关领域的专业基础； 2. 熟悉常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp、Photoshop等软件操作； 3. 拥有良好的表达与沟通技巧，具备服务意识，能精准把握并响应客户需求； 4. 具备较强的项目统筹能力，能够高效整合各方协作资源，推动项目按时完成； 5. 对设计工作充满热情，具有协作精神，能胜任一定强度的工作节奏。

全宁波可就近安排，了解我们企业的发展脉络，无需过多赘述，作为家装领域最具成长性的公司之一，实力有目共睹。若对本公司尚不熟悉，欢迎直接联系我沟通交流，业内同仁彼此熟悉，公司优势与未来规划均可详谈，一切以数据为证。 一、福利待遇 1、高比例提成+月度奖金+个人绩效奖励+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师→设计经理→事业部负责人→总经理→城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽轻松，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期组织团建活动+节日关怀礼包+生日专属福利+不定期举办美食分享会； 4、公司提供系统化内部与外部培训机制，定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等专项培训； 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户进行有效沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点制定洽谈策略，洞察客户需求与心理，推动签约达成； 3、输出具有创意性的设计方案，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进展，监督实施过程，确保设计效果落地，提升客户体验与满意度。 三、岗位要求： 1、具备环境设计、室内设计、室内装饰设计或相关专业背景； 2、两年以上行业从业经验，具备家庭住宅、别墅、大户型及高端项目设计经历者优先考虑； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的现场指导与施工监管能力； 4、热爱设计事业，工作积极主动，具备高度责任心。

工作内容： 1. 理解产品的实际应用场景，掌握产品构造、材质特性及制造工艺，协同产品开发团队，推进产品结构或外观的优化设计方案； 2. 将产品构思通过视觉化方式呈现完整效果，涵盖平面设计、手绘表达、3D建模与渲染等多种表现形式； 3. 归集整理项目相关资料，协助供应链实现产品量产落地，联动采购部门确保成品与设计预期的一致性； 4. 设计范畴聚焦于厨房类生活用品 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业设计或相关专业背景，具备过往设计案例，手绘技能突出 2. 关注生活细节，对设计充满热情，善于捕捉新趋势与创意灵感 3. 精通常用设计工具：ps、AI等软件操作 4. 欢迎应届生投递，面试时请准备个人作品集

全宁波可就近安排，了解我们公司发展，无需过多评价，业内公认最具潜力的家装企业之一。不了解我们公司的欢迎直接联系我沟通交流，同属行业同仁，公司优势及未来规划均可详细分享，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计主管-项目部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 4、公司提供免费的定期内部与外部培训机制，持续开展设计能力、施工工艺、管理思维等专项提升课程 5、工作时间9:00–17:30，午间休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点制定洽谈策略，洞察客户需求，推动签约达成； 3、负责创意方案构思与输出，独立完成项目前期对接、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计效果落地，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、环境艺术设计、室内设计、装饰设计等相关专业毕业； 2、具备2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经验者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，责任感强

全宁波可就近安排，熟悉我们企业的发展历程，无需过多赘述，业内公认最具成长潜力的家装企业之一。不清楚我们情况的欢迎直接联系我沟通，同属行业同仁，公司优势与未来规划均可详谈，用数据呈现真实发展 一、福利待遇 1、高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励金 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部负责人-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年休假+员工国内/国际旅游福利+定期组织团建活动+节日关怀礼包+生日礼遇+不定期美食分享会； 4、公司提供免费定期内部及外部专业培训，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多个维度 5、工作时间9:00–17:30，中午休息两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点开展针对性沟通，洞察客户需求，推动签约达成； 3、负责创意方案输出，独立承担项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地效果，提高客户满意度 三、岗位要求： 1、环境艺术设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业毕业； 2、具备2年以上相关工作经验，有家庭住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，责任心强

岗位内容： 1.负责室内设计项目的策划、执行和交付 2.制定设计计划，为客户提供个性化的设计方案 3.负责设计图纸的制作及施工现场的跟进 4.对设计进行优化改进，提升品牌价值和用户体验 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计或相关专业优先 2.二年及以上室内设计工作经验，有成功的设计案例 3.精通设计软件，如SketchUp、3DMax、Photoshop等软件 4.具有出色的团队协作、沟通表达和项目管理能力 5.熟悉室内建材、装饰行业流程和标准，对市场趋势及新兴产品有深入了解

岗位职责： 1、参与室内设计项目的创意构思与方案策划，配合主创设计师推进设计任务； 2、负责设计方案的细化执行，完成平面布局、效果图呈现及施工图纸绘制； 3、协助进行材料选型并与供应商沟通，保障设计落地的准确性与可行性； 4、参与施工现场的跟进与调整，确保设计成果的完整实现。 任职要求： 1、对室内设计有高度热情，具备优秀的审美素养与创新思维； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效整合项目相关资源； 4、责任心强，具备出色的時間管理能力，可同时处理多项任务并按时交付。 任职要求:

（急聘）项目跟单专员 | 跨国协作 | 高薪待遇 | 橱柜/定制领域优先 我们是谁 我们是一家专注服务于悉尼中高端客户的全屋定制企业，致力于将中国成熟的橱柜定制技术与澳大利亚本地化需求高效融合。 你将承担的角色 你将是连接中澳两地的“信息枢纽”与“项目引擎”。不仅负责订单跟进，更主导整个项目流程的推进。需将悉尼客户对理想家居的构想，转化为准确的技术指令传递至国内生产端，并全程把控落地质量与进度。 我们希望遇见这样的你 我们寻找的不只是岗位执行者，更是一位细致、可靠、愿意共同成长的长期同行者。 语言与沟通（必备能力） 英语表达流畅，可独立完成与悉尼客户的邮件往来、电话沟通或线上会议，准确捕捉并解析客户需求。 善于倾听，具备良好沟通素养：既能理解客户的明确诉求，也能洞察其潜在期望，能将零散想法梳理为可执行方案。 专业与严谨（关键素质） 工作态度认真，注重细节，拥有强烈的责任意识。 能够阅读并审核橱柜及家具类图纸（包括尺寸、五金配置、板材类型、工艺标准），对数据高度敏感，避免因信息偏差引发生产问题。 具备快速学习能力，能迅速熟悉产品结构、制造流程及相关跟单工具系统。 背景优势（非必需但加分） 有橱柜、家具、建材或相关定制化行业经验者优先考虑。 具备海外客户对接或外贸订单管理经验者优先。 你将收获 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬体系，绩效与付出成正比。 能力提升：深度参与国际项目运作，链接海外市场需求与国内精工制造，全面提升跨文化项目管理与商务协调能力。 团队环境：倡导平等沟通，决策高效，尊重每位成员意见，聚焦目标，务实前行。 应聘方式 若你逻辑清晰，且期待在富有挑战的岗位上实现价值，请尽快提交简历或直接联系沟通！

宁波市奉化区招砍伐工，10名，无人机飞手2名，切竹筒2名，挂无人机挂钩，2名，有住，不包吃 ，

工厂直聘缝纫熟练工（长期） 55岁以下，男女不限 薪资（计件，多劳多得）：5000-10000，入职新手前两月根据工作态度保底5000元 厂里生产:儿童安全座椅（带有海绵） 职位要求: 1、电脑平车熟练操作 2、认真工作，服务管理 工资每个月25号发上个月工资，工资按照计件核算 上班时间:8.00-17:00,如加班到8点半。 待遇:五险一金，有夫妻房，免费工作餐在厂里，集体宿舍2-3人一间，单独床，配备空调，独卫卫生间。24小时热水洗澡，水电平摊。 注:厂里要能长期稳定做的，短期勿扰，有意向请直接联系下面电话。 工作地址:江北慈城 人力行政部联系电话：

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

宁波市鄞州区招二保焊/气焊个人计件制 月薪1000—14000包吃住 年龄50以内

宁波市宁海县招弱电/安防

1、负责实地测量房屋，独立承担完整的设计任务，包括平面布局、施工图纸、效果图绘制及软装配饰等具体工作 2、对接客户并跟进定制化集成方案的布局规划、现场放样及软装搭配等相关事宜 3、参与小区项目开发、户型研究以及内部培训交流等实际工作 4、依据项目要求进行整体预算报价，完成设计图纸的技术交底，施工期间根据现场情况调整并落实设计方案 5、承担与客户的商务沟通、方案协商，确保施工与设计的一致性，并推动技术方案的有效实施

局改设计部经理岗位职责： 1. 全面负责设计部门的日常运营与管理工作； 2. 掌握市场动态及客户资源状况，并开展客户资源的分析与整合； 3. 负责设计团队的搭建、管理及人员调配，带领团队达成公司下达的销售任务指标； 6. 组织实施产品知识与营销技能的培训，促进团队内部积极健康的竞争氛围； 7. 与公司其他职能部门保持紧密协作，高效推进各项工作的落实； 8. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 具备家装、家居或硬装领域设计管理背景，熟悉家装行业发展趋势，拥有一定客户资源； 2. 具备优秀的团队领导能力，反应迅速，具备独立思考与判断力； 3. 逻辑清晰，能够准确把握市场需求变化； 4. 具有良好的团队激励能力与全局掌控能力； 薪资福利： 1. 底薪+团队提成，提供多通道晋升发展机会 2. 定期组织团建活动、享受带薪年假及各类绩效奖励

岗位职责： 1. 协同销售团队，接待来访客户，开展家居订单的沟通与跟进； 2. 洞察客户实际需求，结合专业能力提供契合其生活习惯的设计建议； 3. 针对不同住宅格局进行科学合理的空间布局规划； 4. 精确勘测样板间尺寸，绘制标准且详实的户型图； 5. 配合销售完成订单确认流程，及时解答客户提出的问题； 6. 与客户对接设计方案、图纸确认、费用报价及合同签署事宜。 任职资格： 1. 年龄25-35岁，具备2年以上软装设计实操经验并可提供成功案例，熟练掌握常用设计工具（如PPT、PS、酷家乐或其他3D效果图软件），有硬装项目经验者优先考虑； 2. 可独立承担现场测量、图纸制作等设计环节工作，为客户定制专属家居搭配方案； 3. 具备良好的设计理念与审美感知力，拥有较强的创意能力及主动学习意识； 4. 具备优秀的协作精神，能适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1. 底薪4k-6K+提成（3%-5%） 2. 晋升路径：主案设计师-总监设计师-导师设计师 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、全勤奖、社保缴纳、多次晋升机会

局改设计部经理岗位职责： 1. 全面统筹设计部门的日常运营与管理工作； 2. 掌握市场动态及客户资源状况，并开展客户资源的分析与整合； 3. 负责设计团队的搭建、人员配置及团队成员的动态管理，带领团队达成公司设定的销售指标； 6. 组织开展产品知识与营销技巧培训，推动团队内部良性竞争与协作； 7. 与公司内部相关部门保持紧密沟通与配合，高效推进各项任务落实； 8. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 具备家装、家居或硬装领域设计管理背景，熟悉家装家居行业，拥有一定客户资源； 2. 具备优秀的团队领导能力，反应迅速，具备独立思考与判断力； 3. 逻辑清晰，能够准确把握市场需求变化； 4. 具有较强的激励能力和全局掌控能力； 薪资福利： 1. 底薪+团队提成，提供多通道晋升发展机会 2. 定期组织团建活动、享受带薪年假及各类绩效奖励

1到3年室内设计经历，独立完成效果图，施工图。

宁波市招装修木工

1.本科及以上学历，产品设计或工业设计相关专业背景。 2.具备团队管理经验，能够独立主导并推进项目落地。 3.拥有良好的手绘能力，熟练运用二维及三维设计软件完成产品视觉表现，包括AI、Coreldraw、AdobeIllustrator、Photoshop、Rhino、Keyshot等相关工具。 4.热爱产品设计工作，具备强烈的创作热情与探索精神。

余姚石膏线安装需要两个工人工作地址：余姚

宁波市奉化区招玻璃安装,隔断

宁波市鄞州区招铝扣板吊顶

岗位亮点：参与完整项目，从设计到落地全流程把控，发挥你的审美与工艺能力 岗位职责 -根据客户需求与空间特点，独立完成全屋定制木作方案设计 ​ -熟练运用CAD、3D效果图等工具，精准表达设计意图 ​ -跟进项目落地，与施工团队、客户保持高效沟通，确保方案完美呈现 ​ -熟悉木材特性、工艺结构及行业趋势，优化设计方案 任职要求 -3年以上全屋定制或木作设计经验 ​ -有实际落地案例经验，能独立完成设计到交付的全流程 ​ -精通木作工艺、材料与结构，具备较强的空间规划能力 ​ -责任心强，沟通能力好，有团队合作精神 福利与发展 -薪资：面议（能力优秀者待遇从优） ​ -提供培训与晋升机会 ​ -舒适的工作环境与和谐的团队氛围

- 品牌为欧派 金牌 - 配合销售顾问接待客户，挖掘客户需求，提供专业设计方案沟通； - 上门实地勘测，完成现场尺寸精准测量； - 根据测量数据独立完成设计图纸绘制，出具符合规范的设计方案及预算清单； - 与客户对接并确认最终设计方案； - 跟进订单安装进度，协调处理安装环节中涉及设计相关的各类问题； - 学历要求：大专及以上学历，家具设计、室内设计或相关专业优先； - 年龄范围：22至40周岁； - 工作经验：具备2年以上衣柜设计工作经验，有三年以上同岗位经验者优先录用。

宁波市江北区招集成吊顶

一：岗位职责 1、理解客户实际需求，提供针对性方案设计、VR效果呈现及施工图深化工作； 2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价说明、设计深化，并协助材料选择与软装搭配，推动签约达成； 3、配合客户进行装修材料选型，对施工内容及所用材料与客户逐一确认； 4、负责项目相关资料、图纸等文件的整理并及时上传至公司管理系统； 5、对在建装修项目全程跟进，实施有效监督与管理； 6、依据工程进度，落实各阶段的技术交底与验收流程。 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、2年以上同岗位工作经验，具备别墅、大平层或高端住宅项目设计经历者优先考虑； 3、具有良好的美学素养和视觉搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等辅助设计软件； 4、掌握装饰工程施工工艺流程，具备较强的现场指导与施工管控能力； 5、热爱空间设计工作，学习主动性强，富有创新意识。 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖入职培训、专业课程培训、营销技能提升培训，助力员工持续成长； 2、提供公开透明的晋升机制，健全的薪酬体系与清晰的职业发展路径，企业稳步发展； 3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（每周一休息），每月15号准时发放薪资； 4、享受节日福利礼品（重要传统节日）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动、集体旅游等丰富员工生活； 5、员工享有免费年度健康体检、额外年假福利，依法缴纳五险； 6、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖金，综合年薪12W以上； 7、定期职位调薪机会，配备团建专项补贴。

庭院设计，需专科及以上学历，欢迎应届毕业生投递