1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2. 及时响应客户咨询，准确解答各类疑问 3. 保持前台环境干净有序，展现良好的职业形象 任职要求： 1. 拥有较强的沟通能力与主动服务意识 2. 能妥善应对客户需求，保障服务过程顺畅高效 3. 具备协作意识，能与团队成员共同推进工作开展

1、负责前台现场管理、服务质量监督、客服团队管理及全院医生业绩数据统计工作 2、组织并实施客户满意度回访，开展数据分析与效果评估 3、组织开展客户信息的分类整理，建立并完善客户服务档案 4、受理并处理客户投诉事项，协助机构完成投诉处置，并做好相关记录 5、统筹前台客服团队日常工作的安排、绩效考核与团队管理，涵盖接待服务、仪容仪表等方面 6、制定客户服务标准，优化服务流程，提升整体服务规范性 7、设计客户满意度调查问卷，进行结果分析，并推动客服流程的持续改进 9、制定客服团队的工作流程与话术规范，高效应对客户投诉及突发情况 10、承担院内行政事务的执行与协调工作 任职要求： 1、形象气质佳，具备医院、医美等行业前台工作经验者优先，需有1年及以上服务业从业经历 2、掌握客户服务专业知识，了解客户关系管理体系，具备一定管理实践经验 3、具备良好的沟通协调能力；能接受数据统计工作，学习能力强，工作认真负责

诚招一位专业电工，要求两年及以上维修经验，待遇良好

岗位职责： 1.负责大中型卡车的故障诊断、维修及保养作业，确保车辆安全高效运行 2.按标准流程执行发动机、底盘、电气系统等核心部件的检修与更换 3.使用专业检测设备进行车辆性能评估，出具维修建议与保养方案 4.配合完成维修记录填写与配件管理，保障服务可追溯性 5. 参与日常安全检查与应急抢修任务，响应及时、操作规范 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉大中型卡车结构与常见故障处理 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具及检测设备，动手能力强、责任心强 4. 具备基本电路识图与机械装配能力，能独立完成常规保养与中修作业 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的沟通协作意识和安全作业习惯

挂车地盘维修 气路维修 轮胎工 包吃住 工资日结

招聘汽车维修，需持有国家或地方颁发的汽车维修技术从业资格证书，深入了解汽车发动机、传动系统、制动系统、电气系统等核心部件的结构和工作原理，熟练掌握汽车故障诊断方法，能使用专业检测设备准确判断故障原因，掌握汽车维修工具的使用方法，具备较强的动手能力，熟悉汽车保养流程和技术规范，能进行定期保养、更换零部件等工作薪资福利:6000-18000元/月，招工人数:2名工作地址:新疆巴州库尔勒市

招聘洗车工人，管住宿。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保物品交接清晰、及时、无误 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议准备及环境巡查 5. 配合完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 普通话标准，具备基本的电脑操作能力（Word/Excel等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协调能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专及以上学历优先

需要一名保姆，地点在克拉玛依市，照顾一岁孩子，要求：40-50岁，有带小孩经验，身体健康，责任心强，工资面议，详情欢迎电话沟通； 联系方式：

克拉玛依市克拉玛依区招工地小工/杂工

乌尔禾马老大餐厅，招聘：厨师一位，面酱一位配菜一名服务员三个联系电话工资待遇电话联系要求

克拉玛依牛肉面拌面店。 招聘 拉面师傅1名 服务员1名 联系电话

招聘：录井地质人员薪资：5000-15000/月薪工作要求：高中及以上学历；能接受长期野外作业(可能1-2个月连续在井上)。工作内容：负责野外石油相关工作、采集岩样、岩屑（岩心）、清洗、烘干、取样、装袋，钻井液性能测定，钻具测量，槽面观察等工作；岩屑（岩心）的准确定名、描述，建立地层剖面，地层卡层对比，荧光录井，日常汇报，原始资料采集后的整理与分析，设备操作与维护保养等辅助，仪器操作等(有师傅带)。新疆克拉玛依

岗位职责 1. 负责中医馆前台接待、引导、预约登记、咨询解答 2. 日常电话接听、信息录入、报表整理、物资盘点 3. 协助人事工作：员工入职离职办理、考勤统计、档案管理、招聘信息发布与初步沟通 4. 完成行政事务：文件整理、办公环境维护、证照资料管理、后勤对接 5. 配合馆内活动执行、宣传物料管理及领导交办的其他工作 任职要求 1. 形象气质佳有亲和力，沟通亲切耐心，服务意识强 2. 熟悉基础办公软件，做事细心有条理 3. 有人事行政、前台接待相关经验者优先 4. 喜爱中医文化，工作认真负责，稳定性强

招聘：前台接待员-餐补 薪资：3千-5千 岗位职责： 1、负责美容院前台的日常接待工作，包括客户咨询、预约登记、引导服务等。 2、维护客户关系，解答客户疑问，提供优质的服务体验。 3、协助店长完成业绩目标，参与店总业绩提成激励计划。 4、负责前台区域的整洁与秩序，确保良好的店面形象。 5、处理客户投诉或建议，及时反馈并协调解决。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳。 2、有前台接待或客户服务相关经验者优先。 3、能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力。 4、工作细致耐心，具备较强的责任心和团队合作精神。 5、对美容行业有一定了解，愿意长期稳定发展者优先。

懂点基本电脑，沟通良好，活跃，有些销售经验 有驾驶证优先

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业形象与亲和力 2. 维护前台区域整洁有序，及时响应咨询与需求，提供基础信息支持 3. 协助会务活动的现场礼仪支持，包括签到管理、座次引导、流程配合等 4. 接听电话并规范转接，做好信息记录与传达，保障沟通顺畅高效 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5.能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5. 配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，身高160cm以上、170cm以上，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4. 无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术升级服务 3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析 4.填写规范的维修工单，确保服务过程可追溯、质量可管控 5.配合服务顾问向客户清晰解释故障原因及维修方案 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及维修管理软件 4.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、细致严谨 5.身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

统筹管理人事及相关事宜。

负责信息化平台管理登记，员工考勤记录汇总等

诚实待人技术精湛无不良嗜好

现招大车底盘修理工和钣金工若干名，大工、中工、学徒，工作地点克拉玛依白碱滩工资待遇优厚，有意者来电咨询，联系电话：

负责信息化管理平台登记，资料整理，员工考勤整理统计汇总等。

新疆正在招聘钣金大工和喷漆中工，诚邀有志之士前来发展。

试驾教练 1.基本要求：性别，年龄50周岁以下。2.资质与经验：持有合法有效驾驶证，具备3年及以上实际驾龄；熟悉乌尔禾区及周边道路、地形、地况。3.能力与素养：普通话较为标准，具备良好的沟通与表达能力。服务意识强，态度耐心、友善，能妥善处理各种现场情况，避免与客户或同事发生冲突。服从活动现场组长及管理人员的工作安排与指挥，有团队协作精神。形象要求：工作期间需穿戴整齐，统一着全套黑色服装（自备，要求整洁、得体）。为配合4月专项试驾活动顺利开展，保障活动圆满成功。服务期为2024年4月16日至4月20日（共5天，需全程参与，不可间断），每日时段约上午7:30至22:00（具体以当日调度为准，需服从整体时间安排）。 薪资福利:薪资：400元/天（按完整服务日结算）。福利：工作期间提供免费午餐及晚餐。 招工人数:40 截止报名时间：2026年4月13日，附件：驾驶员登记表

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一、岗位职责 1. 负责公司招聘全流程：发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试、录用跟进、入职安排。 2. 负责员工入离职、劳动合同、社保公积金、考勤、绩效、薪酬核算等基础人事工作。 3. 建立和完善公司人事制度、员工手册、培训体系。 4. 组织员工活动、企业文化建设、员工关系处理。 5. 对接各部门用人需求，做好人员配置、人才储备。 6. 完成上级安排的其他行政、人事相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上人事相关工作经验优先； 3. 熟悉劳动法、劳动合同法，熟悉入职、离职、社保、公积金、考勤绩效等流程。 4. 熟练使用Office办公软件，有人事系统、招聘平台使用经验优先。 5. 工作细致、有责任心，沟通协调能力强，保密意识强。 6. 形象端正，做事踏实稳定，执行力强。 三、加分项 - 有工厂、制造业、物流、销售型公司人事经验 - 会做培训、薪酬方案、绩效考核体系 - 持有人力资源管理师证