因业务发展需要，招聘快递员1名！ 要求:会骑三轮车、有D照，有服务意识，能吃苦 工作内容:负责每班次的快件安全收派，客户需求收集以及公司下发的任务及时完成！ 薪资:1:单票计提多劳多得 2:保底制6000一月。 工作地址:贵阳观山湖新世界 电话:微信同号

金华镇，金龙村老村委会后面极兔快递招聘快递员，一名专线快递员，一名机动快递员，月薪6000-8000左右，要求会骑三轮车，能吃苦耐劳，有意者联系（有工作经验优先）

岗位名称：快递员； 岗位要求：1.中专/高中以上学历；2.诚信担当、有责任心；3.吃苦耐劳，敢拼敢干；退伍军/自带车/有行业经验者优先。 薪资待遇：月薪不封顶；多劳多得；月休4-6天；薪酬有保障；

招聘快递员

岗位内容：1.熟悉快递线路、规划和配送流程，保证快递准确、安全送达；2.按照客户需求及时完成收寄件、派件任务；3.负责快递货物的装卸、分拣、称重等操作工作；4.定期检查、维护配送车辆，确保车辆运行状态良好；5.对快递过程中发现的任何问题进行解决并及时向上级报告。任职要求：1.具备1年以上同类工作经验；2.熟练掌握快递业务知识，能够合理规划快递路线；3.认真负责，具备良好的团队协作精神；4.具备驾照C1或以上，并有一定的驾驶经验；5.工作态度积极主动，具备较强的沟通表达能力。

岗位职责： 1. 负责区域内快件的配送，按时完成每日派送任务，确保快件准确、安全、及时送达 薪资待遇: 每月15日准时到账，工资7000+，努力干10000+ 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4. 会骑电动车/摩托车 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

勤劳踏实

招聘快递员3人岗位要求：要求有三轮车驾驶证，会熟练应用智能手机，岗位职责：负责快递的配送薪资待遇:5000_8000工作时间：8:00到6:00联系人及电话：工作地点：花溪区棉花关电杆厂

【招聘以下岗位】 【岗位一】:快递派送业务员 【工资待遇】:按票计件 7K＋ 【招聘要求】： 20-40岁 【岗位要求】：身体健康、服从安排、会骑三轮车 【上班时间】07：00—派送完成 【工作内容】工作内容涵盖收件、派件、客户服务及区域维护 【工作地址】：观山湖区长岭街道上寨新苑 微信同号

招聘抖音兼职 抖音发作品，一条15米 0粉丝可做，次日结清 操作简单，分分钟搞定。可长期做 每天晚上9点40开始，稳定靠谱，次日结清 找我领素材按照要求发就行 大量招聘兼职，招聘代理，对接工作室 有资源的朋友欢迎合作

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320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

贵阳市修文县招工地小工/杂工

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招贤纳士现招聘：快递派送员、快运派送员工作内容：负责区域货物、快件派送、揽收，货物装卸，日常客户对接。任职要求：1. 吃苦耐劳，做事踏实，服从安排；2. 熟悉本地道路，有派送经验优先；3. 会使用智能手机，能操作取派件系统；4. 自带交通工具优先。薪资福利：多劳多得，上不封顶，待遇面谈。有意者请致电咨询！电话：

四轮车快递员年龄要求：18-45岁，无犯罪记录。需求人员：自带车（平板车、厢式货车）油补按照每日跑动里程补贴油费。派送范围：甘谷城区+乡镇，乡镇有额外补贴。薪资福利:6000-10000上不封顶。公司福利：全勤奖、年终奖、亲情1+1、贡献奖、中秋月饼、年终家礼。月休4天，节假日上班3倍工资

四轮车快递员年龄要求：18-45岁，无犯罪记录。需求人员：自带车（平板车、厢式货车）油补按照每日跑动里程补贴油费。派送范围：甘谷城区+乡镇，乡镇有额外补贴。薪资福利:6000-10000上不封顶。公司福利：全勤奖、年终奖、亲情1+1、贡献奖、中秋月饼、年终家礼。月休4天，节假日上班3倍工资

快递取件员年龄18-40岁，会说国语，沟通顺畅，会骑电动车。快递取件薪资福利:4000‑8000元招工人数:数名工作地址:阿克苏市

装卸工48周岁以内｜无案底｜京东无逾期薪资福利:装卸工：6000‑8000元分拣员：5000‑7000元包住+双休+年底双薪+住房补助+话费补助+交通补助+餐费补助+加班补助工时：20:00‑08:00（夜班，白班）工作地址:贵阳观山湖金华镇京东亚洲一号德邦快递

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

车队长快餐店工作地址：贵阳市两城区包吃包住，工资面议杂工2名

岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理网吧电脑系统，包括装机、重装系统、软件安装及病毒查杀 3.监控上网行为，保障网络安全与合规运营，及时处理异常情况 4. 为顾客提供基础技术咨询与操作指导，提升用户体验 5.协助店长完成设备台账登记、耗材管理及日常巡检记录 任职要求： 1.熟悉Windows操作系统及常见办公软件，具备基础网络知识 2.能独立处理电脑软硬件常见问题，动手能力强 3. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力 4.有网吧、电竞馆或IT运维相关经验者优先 5.学历不限，能适应轮班制工作安排

【工作内容】 超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。 - 短途路线： ️保底9500-12000元，适合想常回家的人； - 长途路线： ️保底12000-15000元，省内外都能选，想多赚钱就选这个！ 每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班提供工作服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。 工作地址：昆明异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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核心定位：养老服务的 “定级裁判”，用国家标准量表客观评估老人能力、划分等级，直接决定长护险待遇、养老服务类型、适老化改造、照护方案，是连接老人、机构、医保、政府的关键岗位。职业编码：4-14-02-05，2020 年 7 月列入国家新职业目录。 一、核心工作内容（全流程） 1. 评估前准备 预约、核对老人身份、病史、用药、医保 / 长护险参保信息 签署知情同意书，准备评估量表、工具、记录仪、记录表 确认评估环境安静、安全、无障碍 2. 现场评估（四大核心维度，国标《老年人能力评估》） 日常生活活动能力（ADL）：进食、穿衣、洗澡、修饰、如厕、床椅转移、行走、上下楼梯（打分确定自理 / 半失能 / 失能） 精神状态：认知（记忆、定向、计算）、行为问题、抑郁倾向（筛查失智 / 痴呆风险） 感知觉与沟通：视力、听力、语言表达、理解能力 社会参与：社交、生活能力、社会适应能力 3. 等级判定与报告 综合打分，划分能力等级：能力完好、轻度受损、中度受损、重度受损、完全失能 出具正式评估报告，明确等级、照护需求、风险提示、服务建议 提交机构 / 医保 / 长护险经办方，作为待遇与服务依据 4. 后续跟进 定期复评（一般 6–12 个月）、动态更新评估结果 对接照护团队、家属，提供照护方案建议 二、上岗资质与证书 必备证书 老年人能力评估师国家职业技能等级证书（人社部标准、备案机构颁发、国网可查），分三级： 三级 / 高级工（入门，主流）：≥120 学时培训，理论 + 实操考试，60 分合格 二级 / 技师（进阶）：三级满 5 年或中级职称 + 1 年，加综合评审 一级 / 高级技师（资深）：二级满 5 年或高级职称 + 1 年 报考条件（三级 / 高级工，满足其一） 高中 / 中专及以上学历 养老、护理、医疗、社工等相关工作满 10 年 持相关中级工证书 + 4 年工作经验 相关专业大专及以上学历（含应届） 必备能力 熟悉国标评估量表、流程，客观公正、不主观判断 沟通耐心、会安抚老人，保护隐私 基础医学常识、慢病 / 失智识别、风险判断 会写规范评估报告、数据记录 三、工作场景与模式 第三方评估机构（承接政府 / 长护险 / 民政项目，主流） 养老院、护理院、康复中心（内部评估定级） 社区养老服务中心、居家适老化改造机构 医保 / 长护险经办机构、保险公司 工作模式：上门评估、驻点评估、项目制、兼职 / 全职，时间灵活

能吃苦耐劳，接受公司安排，按时完成。

岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程与数据指标达成情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划及签收率、妥投率、交接件等核心KPI目标，并监督执行与结果复盘； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场宣传，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的短板进行分析总结，推动整改落地； 完成市场调研、销售可行性方案等报告撰写，整合公司及集团资源，保障项目顺利实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经历； 3、精通物流管理各环节流程，拥有扎实的流程管控实操经验； 4、掌握ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长团队建设，独立作业能力强，抗压性好。 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可全国调配； 2、职级晋升速度快，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月； 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成； 入职首月即缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设立工龄奖励机制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利； 职位亮点：晋升迅速，管理岗位内部优先晋升。