岗位内容：1.熟悉快递线路、规划和配送流程，保证快递准确、安全送达；2.按照客户需求及时完成收寄件、派件任务；3.负责快递货物的装卸、分拣、称重等操作工作；4.定期检查、维护配送车辆，确保车辆运行状态良好；5.对快递过程中发现的任何问题进行解决并及时向上级报告。任职要求：1.具备1年以上同类工作经验；2.熟练掌握快递业务知识，能够合理规划快递路线；3.认真负责，具备良好的团队协作精神；4.具备驾照C1或以上，并有一定的驾驶经验；5.工作态度积极主动，具备较强的沟通表达能力。

急聘大件派送员一名，工作地点大营坡，三年以上C照驾驶经验，会骑三轮车，年龄18-45之间，能吃苦耐劳，工资6000以上

岗位职责： 1.按照公司操作规范，安全、准时完成区域内快件收派任务 2. 主动维护现有客户关系，及时响应需求与反馈，提升服务满意度 3.准确扫描、分拣、装车及投递快件，确保信息可追溯、包裹零差错 4. 独立处理异常件（如拒收、破损、地址不清等），及时上报并跟进解决 5.配合站点日常管理，参与例会复盘，持续优化配送效率与服务质量 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及早晚高峰工作节奏 2.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，注重客户体验 3.无不良征信及违法犯罪记录，能接受基础岗前培训与考核 4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先，自带车辆可享补贴 5.学历不限，有快递、物流、外卖等相关经验者优先

【招聘以下岗位】 【岗位一】:快递派送业务员 【工资待遇】:按票计件 7K＋ 【招聘要求】： 20-40岁 【岗位要求】：身体健康、服从安排、会骑三轮车 【上班时间】07：00—派送完成 【工作内容】工作内容涵盖收件、派件、客户服务及区域维护 【工作地址】：观山湖区长岭街道上寨新苑 微信同号

能吃苦耐劳，接受公司安排，按时完成。

早上7点上班，日均量1000票以上，持有C1驾照， 票费直达

岗位名称：快递员； 岗位要求：1.中专/高中以上学历；2.诚信担当、有责任心；3.吃苦耐劳，敢拼敢干；退伍军/自带车/有行业经验者优先。 薪资待遇：月薪不封顶；多劳多得；月休4-6天；薪酬有保障；

开阳县中通快运，因业务发展需要城区收派员多名，有三轮车驾照优先，c1驾照也可以，有团队合作精神，能服从公司工作安排。工资面议，

招聘快递员一名，年龄18到45岁之间，初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有D照有相关工作经验，到手工资7000以上，公司包中餐，可提供住宿

贵阳市清镇市招泥瓦工

贵阳市南明区招电焊、工地小工/杂工

阳长附近寻找从事流动电焊工作的人员，工作地点在海子，需要焊接一些物品。有意者可报名。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

铁路供应链专员急聘！接受无经验 工作职责：1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单。2，完成每日的运输统计报表。了.货物数量及产品出现问题时反馈给相关领导做好应急措施。 年龄要求：1.男女不限，年龄16-48周岁，没有传染性疾病，案底纹身需要提前报备，能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。 薪资待遇：1—短途薪资：底薪6500+出车补贴100/天，短途出差了-4天 回来休息1-2天 2—长途薪资：底薪8500+出车补贴200/天，每次出差7天左右，回来休息了-4天，全国各地、配送路线可选择家乡路线；休息时间可以在家乡休息。 3——配送薪资：底薪12000元/月，出差补贴 300一天，月综合工资：15000~18000元/月；主要负责新疆、西藏、青海、内蒙等远距离，一般出差20-22天，回来休息1个星期。 无经验应聘地址（昆明）

入职要求：必须有三轮车D证，没证办一个三个月给报销。 薪资待遇：1.5一件，投柜0.96元，一天250-300件工作轻松。生活费随时预支。 福利待遇：邮政免费提供住，车辆电瓶，手机。无任何费用。 中国邮政工资靠谱，欢迎您的加入。

招聘快递驿站店员，大足新城，铜锣湾妈妈驿站，9点上班，7点过下班，2800元一个月，月休2天.新手包教会，主要出库入库，两个店员协调配合，详情咨询

朱台圆通，极兔招聘店员2名，也可以兼职，有意者联系杨

负责抖音拼多多退件揽收2-2.5元每单 18-50周岁，男女不限，单量管够，全小件，不计超时客诉，无任何扣罚，有D本开电动小三轮，没D本用两轮电动车，车电装备工服雨衣物料等全免费使用 ​

派件快递员年龄20-45岁，善于沟通，执行力强，吃苦耐劳，积极乐观薪资福利:免费提供三轮车，派件1.8元/票起，收件3元/票起，月均工资6000-10000元，上不封顶，工资绝不拖欠工作地址:黑河市爱辉区电业街145号（疾控中心对面）

1、工作内容：主要负责参与三角洲行动（跑刀或顶护），每日工作时长为10-12小时 2、岗位要求：需具备良好的沟通能力，性格外向不拘谨，无需高阶技术但需熟悉三角洲地图环境，掌握基本跑刀操作即可，不限性别，仅限线下到岗。公司免费提供全部所需设备，无任何附加费用，端游与手游岗位同步招聘。女性应聘者只需了解三角洲基础操作，入职后可享受带薪培训支持。 3、薪资待遇：端游按50%单价提成结算，手游按每小时20元计薪，订单资源充足，工作机会稳定持续。 4、休息时间：每月可自由安排调休四天 5、工作地点：贵州省贵阳市花果园v区11栋 6、岗位福利：包吃包住、加班补贴、五险一金、弹性工作制、定期员工团建活动

宏达物流直招清镇。...工资3500加保底。要来的联系我年龄30岁到40岁左右。要来的赶紧联系我。

【站点直招】公司免费配车/电池！免费提供装备！免费住宿！新人在职7天可以预支工资，上班一周即可预支！兼职全职的即日结 临时工，暑假工，实习生等都能安排 本公司承诺不收取任何押金 【美团官方直聘，请勿轻信未带美团字样招聘帖子】 【上班区域】：云岩区、观山湖区、花溪区、白云区、乌当区、小河区等贵阳区域，可根据自己所在位置就近工作。 【站点直招】：当天面试，当天入职，面试入职请到贴有专送标识的正规面试点面试，请勿相信第三方机构。 【面试要求】：年龄18-45，无案底，身体健康，应届生、短期工都可以。 【岗位职责及配送】：使用手机APP对所在区域内餐品进行送达，工作简单轻松、上手快，单量稳定，提成高。 【工作时间】：10：30-15：00，17：00-22:00，分三个班次，上班时间可协调。（注：两个送餐高峰期（10:30-13:30；17:00-20:00）是 必须在岗，其它时间可自主安排吃饭、体息等） 【工资待遇】： 正常干：6000－7000元／月 努力干：7000－8000元／月 加油干：8000－10000＋元／月 月综合工资6000－8000＋，多劳多得，根据能力拿高薪。 【员工福利】 1、针对没有住宿的人，站点提供员工宿舍（1－3人间环境优良），吃饭员工与合作商家沟通后就餐有优惠有折扣，非常划算 2、顾客打赏＋大额单＋加班补贴＋暖冬奖励＋高峰补贴等福利没有你得不到只有你想不到。 3、晋升通道：骑手一组长一站长一区域经理一业务经理一公司管理类其它岗位 4、入职后，每人都有人身意外保险，每一个送餐员都能得到保障； 5、上班7天即可预支，站点预支，快捷方便，预支可以达到工资的60%。

岗位描述： 1. 根据公司的发展，制定本片区的开点计划，进行招商加盟； 2. 监控分拨中心网络货量、质量及各项流程、数据执行达标情况，辅导员工改善提升，提升网络整体运营水平； 3. 制定月度开点计划和签收率、妥投率、交接件等KPI指标计划，并监督执行完成情况； 4. 协助、指导网点开发业务及营销宣传，帮助网点解决重大异常事件，做好客户维护； 5. 对网络货量、质量、流程、培训、拓展存在的问题进行总结分析，并改善； 6. 完成市场调研报告、市场销售可行性方案等相关报告，组织公司及集团资源，推动方案的落实和执行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，管理类、物流类相关专业； 2. 1年以上物流相关领域管理工作经验； 3. 熟悉物流管理业务流程。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件及客户信息，严格遵守公司保密与安全规定 5. 协助处理快件破损、错分、延误等异常情况并及时上报 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，经验不限

包吃住，上二休一，月休十天，晋升空间大福利待遇好 招聘职位：网咖网管 招聘要求：16一25岁，男女不限 工作内容：负责网络对接，网络维护等（管理员前期主管手把手带出来） 薪资待遇：4000-4500 工作时间：6;00-14;0014;00-22;0022;00-6;00（三班制还有两班制）福利待遇：包吃住，简单易学发展好，晋升空间大

负责快递的分拣，打包，装卸，

1、负责网点开业前的资质审核、流程审批及物资物料的申请与发放； 2、统筹网点功能布局规划、配置维护，以及电子地图区域划分工作； 3、监督网点出货情况，开展货量考核与运营活跃度评估； 4、配合省级区域负责人推进网点网管管理，落实星级评定体系及网管绩效考核； 5、跟踪处理网点各类异常问题，及时响应并反馈解决进展； 6、组织网络标准化政策的宣导与培训，对接网管开展会议及专项培训； 7、监控省区市场动态，收集并提报区域性经营政策需求，参与后续复盘分析

岗位职责： •负责网点的筹建、培训、日常运营及退出等全周期管理； •规划并维护网点功能布局，实施电子地图区域划分； •监督网点发货情况与服务质量，推动运营优化（含货量指标、活跃度管理）； •跟踪处理网点异常问题及需求反馈，确保及时闭环； 其他： •配合区域负责人开展网点及网管管理工作，推进星级评定机制及绩效考核； •宣导并组织网络标准化政策与制度培训，统筹网管会议及培训执行； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流从业经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能高效响应并解决突发问题，提升网点服务体验； 5、落实公司各项政策、标准与要求，并完成向下传达、培训与执行落地。

岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程执行情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督实施与达成； 4、支持并引导网点开展业务拓展与营销推广，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训、扩展等方面的问题进行归纳分析，提出改善措施； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，推动项目落地执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、1年以上物流行业相关管理岗位工作经验； 3、掌握物流管理各环节流程，具备扎实的流程管控实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，较强的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月即缴纳五险，享有法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日小礼品； 设立工龄奖励机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：快速晋升，管理岗位内部优先提拔

招聘快递员