【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 【管理岗薪资面议】 1、室内设计或相关专业背景； 2、具备3年以上行业经验，有工装公司设计部门管理经历者优先，或曾独立创办工作室且团队规模达8人以上者优先； 3、具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练掌握各类设计软件操作； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程室内装饰工作环节； 6、沟通顺畅，表达清晰，能准确把握客户需求并提供定制化设计方案； 7、创意丰富，执行高效，具备责任心和良好的团队协作精神； 8、传递企业服务理念，协助客户解决装修过程中的各类难题。 公司福利： 1、完善的社会保险保障； 2、节日福利、带薪年休假； 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励； 4、优秀员工可获得公司专项激励； 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游； 6、节假日加班享受额外补贴； 7、成熟设计师收入轻松过万元； 8、定期组织聚餐、旅游及其他团队建设活动； 9、设立月度及年度优秀员工评选奖励机制； 10、每位员工均有机会参与专业实战综合培训； 11、全员享有公平开放的晋升发展空间。

室内设计、测量房屋、预算报价、施工交底

整屋全案设计师 •学历要求：大专及以上学历。 •专业要求：室内设计、环境设计、家具设计与制造等相关专业。 工作经验 •具备1-3年及以上全屋定制领域设计经验，熟悉家具定制行业，有衣柜、橱柜设计及量房等家装相关工作经历。 软件技能 •精通CAD、酷家乐、三维家等常用设计工具。 •掌握Word、Excel等办公自动化软件操作。 能力要求 •设计能力：擅长色彩搭配，具备良好的视觉表现力与设计方案统筹能力。 •沟通能力：具备出色的协调沟通技巧，能准确理解客户需求，清晰讲解方案内容，推动项目落地成交。 •学习能力：思维灵活，学习速度快，能够持续吸收新知识与技术并应用于实际工作。 •团队合作：具备团队协作精神，善于与同事协同作业，保障项目高效推进。 其他要求 •熟悉常规施工工艺、材料特性及现场施工流程。 •能将创新思维融入产品设计，注重用户体验，具备较深的设计洞察力。

岗位职责 1.与客户一起沟通和讨论他们的需求，以确定没计方䅁。 2.根据客户的预算时间限制，制定室内没计的计划预算。 3.使用CAD软件，酷家乐等没计工具，创建和修改设计布局的图纸。 4..选择和建议合适的材料家具，配件颜色的方案。

岗位职责: 1.全面负责室内设计项目的整体协调与执行，保障项目按期交付； 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握并落实需求细节； 3.跟进施工进展，把控现场实施质量； 4.审查设计方案及图纸，合理控制项目预算； 5.识别并应对项目潜在风险，确保盈利目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及客户沟通协调技巧； 2.能适应高强度工作节奏，保持高效输出； 3.对室内设计与建筑设计具有持续热情； 4.熟悉各类专业设计工具与软件操作； 5.工作踏实负责，能有效保障项目进度与成果品质。

岗位职责： 1.统筹室内设计项目的整体管理，确保项目按计划高质量交付； 2.对接客户需求，制定设计方案及施工实施规划； 3.组织协调项目团队，跟进执行进度，及时处理现场突发问题； 4.审查设计图纸，把控材料选型与施工工艺质量； 5.管控项目预算，识别潜在风险，确保项目收益目标达成。 任职要求： 1.本科及以上学历，室内设计、建筑学或相关专业背景； 2.5年以上室内设计项目管理经验，有大型项目成功落地经验； 3.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4.具备出色的团队管理能力，善于客户沟通与商务协调； 5.责任心强，适应高强度工作环境并保持高效输出。 6.实行合伙人机制，项目激励丰厚

职位描述 工作内容 1、依据活动主题与具体内容，完成对应的平面视觉创意设计； 2、在品牌推广过程中主导视觉呈现，确保整体风格符合公司品牌形象与质量标准； 3、统筹管理推广设计及相关物料供应商资源。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具备良好的团队合作意识与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并拥有一定的创新思维能力。

1.协助公司对接有测量需求的客户 2.与客服人员协同沟通客户需求 3.做好客户服务并推动顺利转化

量尺出图

负责对接客户实际需求，规划定制化方案，协同销售推进项目洽谈，协助完成合同签署 项目类型：个体商业装修 项目体量：20万-500万 项目业态：涵盖多种经营场景（餐饮、办公、酒店、娱乐、教育培训、厂房等） 成交周期：1-7天（快速成交）7-14天（常规周期）

南京日料连锁店新店筹备现诚聘 后厨中工师傅6000-7000 刺身寿司中工师傅工资6000/7000 包吃住，月休四天， 每月十号准时发薪 宿舍很近 要求能吃苦耐劳服从管理手脚麻利，混日子捣江湖勿扰， 联系电话:

南京蛋鸡场招聘养殖员3人，维修电工1人！！！ 要求：20-50岁，有蛋鸡养殖场经验优先。 工作时间：长白班，不另打料。 待遇4500-7000，交五险，包吃住，独立住宿，24小时热水洗浴，工作餐四菜一汤。 联系方式：王厂长

建邺区-海峡城-钟点工 ■■2-6点双休2800 ■■做晚饭打扫卫生 ■■ 55以下，做饭好，做事麻利 秀秀

餐厅主营：广式毋米粥火锅、广东啫啫煲、潮汕生腌烧烤 营业时间：11：30-01：30（分早中晚班） 服务员综合薪水5000-5500分初中高级 月休四天，节假日补休 餐厅提供一日三餐节假日加餐，提供住宿（住宿环境很好，宿舍水电费由公司承担） 工作内容 服务员：负责顾客点餐及核单，餐中的用餐服务，餐品推介，台位清理等，为顾容创造就餐感动，确保顾客满意。 门迎：负责及时准确记录订餐信息，做好迎送客、等位服务、顾客挽留、合理安排台位，保障顾客满意。 传菜员：负责本岗位的卫生工作，快速准确传递容人所需菜品，确保顾客满意。 职位要求： 1）年龄18-35周岁，身高1.6米以上； 2）形象好，气质佳，五官端正，身材匀称，动作敏捷； 3）身体状况健康良好，性格外向，有一定的沟通能力和服务意识； 4）特质：麻利、能干、团队意识强； 5）无明显纹身，遵纪守法，无违法违纪，无案底记录。

招聘：家常菜厨师长1名，工资9000+月休2天，宿舍近， 店在仙林附近，春节放假，味稳速度快，有责任心，功底扎实，配菜1名，工资7000起，捣江湖勿扰，长期优先，联系电话王总

有意拨打 电话

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

行业要3-5年

出一张图

岗位职责： 1.负责主题体验馆设计项目，确保设计创意与实施的新颖性； 2.参与主题体验馆的设计工作，提升客户体验； 3.根据项目需求，进行审美和创意思维，不断提出设计想法； 4.与团队紧密合作，确保设计项目的顺利进行。 任职要求： 1.对设计富有热情，具备优秀的审美观和创意思维； 2.能够独立完成设计项目，有良好的团队合作精神； 3.对设计趋势有敏锐的洞察力，能够把握客户需求。

南京市雨花台区招一个木工，带个木工锯子，拆点轻钢龙骨木板隔断，一天活，下班给钱，二把刀勿扰

可以跟资深设计师学习别墅和工装设计，平时画画图看看店即可！工作轻松但是要求轻快好学！

审图、拆单、技术交底、报价 熟练操作CAD绘图，掌握海迅拆单软件、WOUD及电子表格工具 具备3年相关岗位经验，工作细致，富有责任心

南京市雨花台区招装修木工

需具备工业洁净、医疗手术室、ICU、科研院所、实验室等领域相关从业经验，熟悉工艺流程，能够与甲方进行前期对接，准确把握客户需求，独立完成平面方案设计及施工图纸绘制。

南京市江宁区招铝扣板吊顶

一、岗位职责： 1、波段上新执行：依据公司波段规划推进落地，保障门店在各波段节点准时完成高品质陈列呈现； 2、大型活动陈列支持：结合单店活动目标与商品配置计划，落实陈列设计方案，并根据活动期间数据反馈及时优化调整； 3、人员培训指导（波段上新及日常培训）：面向店铺店长及导购开展带教工作，按需传递陈列标准与执行方案，确保规范有效实施； 4、跨岗协作配合：联动店长与陈列主管，协同推进所负责门店的陈列执行，助力销售目标实现 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上知名服装品牌门店工作经验； 2、艺术设计类相关专业背景，掌握色彩搭配与构图基础知识，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础建模软件操作能力，沟通表达顺畅； 3、具备清晰的陈列逻辑思维、扎实的门店实操经验及空间布局能力； 4、能够适应出差安排

岗位要求： 1.依据公司品牌调性、产品方向及整体规划，设计符合品牌理念的系列产品； 2.独立完成市场流行趋势分析，制定月度、季度及年度原创设计方案； 3.熟悉传统文化元素，关注国风国潮风格，对水晶、玉石类工艺品有浓厚兴趣； 任职要求： 1.珠宝设计、美术等相关专业背景，熟练掌握各类设计软件； 2.具备良好的审美素养与创意能力，拥有一定的艺术修养和美学积淀； 3.了解文创类珠宝首饰的起版、跟进及生产加工流程，熟悉各类主材与配件特性，具备扎实的手绘功底及软件设计能力； 4.有成熟设计作品案例者优先考虑； 5.接受应届毕业生，具备文创珠宝设计经验者优先； 工作地点：南京市江宁区百家湖 上班时间：9:30-17:30双休 我司专注于与5A景区及博物馆开展合作，需根据指定主题参与试稿。

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