岗位职责：负责设计团队的搭建与管理，日常指导与能力提升，带领团队达成既定目标 加分项：具备装修装饰行业相关经验

岗位职责： 1.熟练操作CAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具，完成室内设计方案。 2.根据项目实际要求，进行创意构思、方案绘制及优化调整。 3.与客户及项目组成员有效对接，确保设计理念准确传递并落实到位。 4.精细打磨设计细节，保障整体设计成果的专业水准。 5.具备清晰的职业发展目标，主动参与团队协作，保持积极的工作态度。 任职要求： 1.热爱室内设计领域，拥有良好的美学素养和创新思维能力。 2.熟悉并能熟练运用CAD、SketchUp、Photoshop等专业设计软件。 3.工作踏实负责，适应一定工作强度，具备较强的抗压能力和敬业精神。 4.擅于沟通交流，富有团队意识，能精准把握并回应客户需求。 5.对设计品质有执着追求，关注细节表现，可独立完成高标准的设计任务。

具备独立主导项目设计的能力，熟悉从方案构思到现场施工的全流程及设计标准； 熟练使用AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP等专业设计软件及相关辅助工具； 拥有出色的组织、管理、协调与沟通技巧，工作认真负责，具备团队合作意识，组织能力强，富有创新思维和全局把控能力。

1:熟练掌握CAD、酷家乐或SU、PS、PPT等常用设计软件。 2:了解整装项目洽谈流程，具备较强的沟通协调与应变能力。 3:具备现场施工经验（如交底、验收），掌握常规施工工艺流程。 岗位职责:与客户对接沟通，精通制图工具，熟知工程施工环节 任职要求:******，设计类相关专业毕业，具有一年以上整装设计岗位经历或三年以上半包工装类行业背景。 冠军团队资源丰富 岗位福利:15000-30000底薪+提成体系 五险一金 周一固定休息无需加班 定期组织培训助力专业成长 每月团队活动 年度集体旅游 教育背景:大专及以上 行业经验:5年以上 岗位经验:3年以上

岗位职责:负责设计团队的搭建与管理，日常能力提升支持，带领团队达成既定目标 加分项 具备装修装饰行业相关经验

岗位职责： 1.深入沟通客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计规划； 2.根据客户实际需要，独立完成设计方案、施工图纸绘制及预算报价等全流程工作； 3.与施工监理紧密配合，充分交底设计意图，确保施工顺利推进。在项目周期内，持续提供设计支持并根据实际情况优化调整方案； 4.针对客户选择的主材装饰产品，给予专业建议并协助完成选购过程； 5.熟知企业品牌发展背景、施工工艺标准及核心优势内容； 6.落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标与业绩要求。 始终贯彻“客户至上”服务理念，全力提升客户满意度。

工作内容: 1、结合客户实际需求，推荐公司标准化产品服务或提供个性化解决方案，完成报价、洽谈、签约，并协同推进项目执行； 2、负责社区线下运营工作，针对重点社区实施综合性服务与推广活动； 3、配合店长开展门店日常运营及相关管理工作； 晋升途径：储备店长-店长-区总-城市负责人（各门店就近安排，江岸区、东西湖区） 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装、防水等相关行业销售、设计或施工管理经验者优先； 2、踏实肯干，抗压能力强，富有责任心，积极主动，乐于迎接挑战，善于接受新事物，有志于从事便民服务工作； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有销售技能或潜力，服务意识突出，具备持续学习的意愿与能力； 4、具备出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、谈单与设计能力特别优秀者，学历要求可适当放宽。 薪资福利： 1、底薪+项目利润分红，综合收入10000-15000元 2、缴纳五险 3、提供专属成长培训 4、绩效达标每月可参与晋级评定 5、法定节假日享受调休 6、享有节日福利及不定期团队建设活动

岗位职责: 1.负责室内装饰方案设计，确保作品满足客户诉求并体现美学价值； 2.与客户深入交流，准确把握需求，输出专业设计规划； 3.全程跟进项目落地执行，保障设计方案的完整呈现； 4.统筹协调各方资源，确保方案具备可操作性及实施精准度； 5.持续关注行业前沿设计动态，优化提升整体设计水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与审美能力，能精准理解客户意图； 2.执行力强、责任心高，可独立推进并完成设计任务； 3.热爱室内设计工作，主动关注并吸收最新设计理念； 4.具有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通配合； 5.拥有良好的时间规划与组织协调能力，能有序把控项目节奏。

【岗位职责】： 1.负责百安居门店家装分部及设计部门的日常运营与统筹管理 2.科学分配业务订单，组织并带领业务与设计团队协同达成销售目标 3.负责客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督 4.审核客户经理的工程预算报价，把控设计师施工图方案等关键流程 5.登记每日订单进展、合同签订情况及现金收入等业务数据报表 6.每月汇总业务人员与设计师的工作完成情况，实施绩效考核管理 7.规范团队成员的业务操作标准，协调各岗位间的工作衔接与职能配合 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景； 3、了解本领域管理特性，具有扎实的专业素养； 4、具备出色的沟通与协调能力，有管理设计师团队的实际经验； 5、具备较强的市场分析判断力及渠道拓展能力； 6、需具备带领5人以上团队的工作经历。 【薪资福利】： 1、基本工资+饭贴+月度团队业绩提成+月度客户服务奖+设计推荐奖+年终双薪 2、法定节假日11天、10-20天年假； 3、五险一金，补充商业医疗保险（员工本人及未成年子女）； 4、年度免费体检、旅游等； 5、节假日礼品福利：生日、中秋节、春节等 6、公司将提供完善的培训体系，良好的晋升平台与广阔的发展空间（未来向家装分公司经理方向发展）。

一、岗位职责 1、独立完成量房、方案设计、设计合同签订、预算编制及施工合同流程； 2、根据个人能力匹配充足客户资源，保障谈单工作顺利开展； 3、承担公司各类项目（如餐饮空间、商业空间）的室内设计任务； 4、准确把握客户需求，输出契合其实际要求的设计方案； 5、负责设计与施工环节的报价工作，确保与客户预算达成共识； 6、跟进现场施工进度，依据客户反馈及时优化调整设计方案； 二、任职资格 1、具备建筑设计、环境艺术、室内设计或相关专业背景； 2、拥有3-5年公装设计工作经验，具备创新思维、扎实的设计功底及良好的商务沟通能力； 3、熟悉室内设计全流程，了解装饰材料、报价体系及施工工艺，对公装市场趋势有一定洞察力； 4、具备较强的施工现场协调与管控能力； 5、有参与大中型室内装饰项目招投标经历者优先考虑； 6、具备餐厅、商业空间设计经验者优先考虑； 三、薪资福利 1、综合薪资：10000-20000（含项目提成+项目奖金，综合月收入1-2w） 2、上班时间：08:50-18:00/双休，办公地点临近和平公园地铁口，距出口仅100米 3、福利待遇：双休、带薪休假、年假及健全的社会保险、公积金保障； 4、培训发展：提供系统化内训支持与职业成长课程体系； 5、员工日常：A、丰富多样的团队活动：包括员工聚餐、节日联欢、外出旅游、优秀员工表彰等；B、定期组织免费团建旅游；节日礼遇不断，惊喜常伴左右。

招聘 武汉市建筑商贸公司要一打杂跑腿办事的年青人，30岁以下，，适应工地生活，高中以上文化，会操作电脑，做工地资料，单据收集整理，简易文件的接受上传及修改等，有C1驾照，开车送货接人等，勤快懂礼貌，身体偏瘦，少抽烟，无大债，游戏，嗜酒等不良嗜好，对吃住无洁癖，积极上进，工资5500元起，管吃管住，逐步涨，可以月发。工作地目前杭州和武汉，会使用电钻，电锤等电动工具者优先(我公司主要业务是中铁工程里安全防护设施的安拆，维修和各种材料供应). 欢迎在闲青年来电

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光谷生物城三块房门，标门在一起，100一块现结下午有时间的联系。

招聘临促 待遇:底薪130元/天 工作时间：每周二 要求:1、熟手优先 2、有健康证 3、性格外向主动，有商超从业经验 4、工做地点：永旺经开 有意请联系：余 鸽子误扰 谢谢

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1.参与室内设计项目的方案构思与设计表达； 2.完成空间布局、装饰材料及色彩搭配的设计工作； 3.制作设计图纸、效果图及相关技术文档； 4.与项目团队协作，推进设计方案落地实施； 5.根据客户需求对设计成果进行优化与调整。 任职要求： 1.具备良好的审美能力与空间设计理解力； 2.熟练使用设计相关软件，能独立完成设计任务； 3.具有较强的沟通能力，能够准确理解并响应需求； 4.工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作意识； 5.能够在规定时间内高效完成各项设计工作。

1.熟悉深化工作流程，现场工艺做法； 2.8-10年以上现场施工经验，大学以上学历，跟进过大型酒店装饰项目者优先； 3.熟悉现场深化设计工作，AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等办公软件； 4.指导施工图设计师完成工作，审核深化施工图，审核精装材料下单图纸，5.面层材料选样、送样、竣工图审核绘制，确保工作如期进行； 6.具备较强的施工图深化绘制能力，能依据现行规范及标准，按照设计方案完成各阶段施工图深化设计工作； 7.服从公司安排，接受外派。

世界500强品牌的全国连锁店装修 全面负责设计工作与部门管理 要求五年以上强相关工作经验 熟练使用各种最新设计软件

行业要3-5年

熟悉软件操作，善于沟通，工作积极

公司就近安排安装地点，主要是家装吊顶扣板和蜂窝板，有相对应的电器接电要求。非点工包公结算，小面积按户，大面积讲平方。带车师傅有公里数补贴，详情到公司咨询，电话比较忙，可加微信了解（木工勿扰）谢谢

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全屋定制设计师，具备良好沟通能力，能高效对接客户需求，熟练使用CAD下单，掌握酷家乐绘图技术，出图质量高 工作时间：9:30-17:30，每月休息4天，支持调休 薪资待遇：底薪4000～6000+阶梯提成，综合收入1W以上，上不封顶，多劳多得，具体面议

岗位职责： 1、主导100㎡以内小型花园及空中花园的全流程设计：现场测量→方案构思→施工图纸绘制→项目落地验收 2、打造高性价比景观方案：严格控制单位造价，聚焦优化三大核心功能区： 休憩区：配置兼具遮阳防雨功能的洽谈座椅组合 景观区：搭配四季有景可观的植物组合序列 3、全程落地跟进：监督施工团队按图实施，重点把控： 隐蔽工程（排水坡度不低于3%） 植物成活率（验收时达到95%以上） 硬质景观收口工艺（缝隙宽度不超过3mm） 编制《花园使用维护手册》：涵盖植物养护周期表、设施保修明细清单 任职要求： 1、园林或景观设计相关专业，具备3年以上实际项目经验（需提供小尺度空间设计案例） 2、擅长小微空间规划与设计： 可高效利用10㎡以下角落空间，熟练应用立体绿化技术（如墙面绿植、廊架绿化等） 3、熟练操作设计工具： 方案表现：掌握SketchUp与Lumion（需提供动态展示成果） 施工出图：能独立完成含材料标注的CAD施工图纸 4、具备低成本营造经验： 了解本地苗木市场价格体系（例如：Φ15cm乔木单价不高于800元）；善于利用废旧物品进行景观再造（如回收托盘、容器再利用） 5、具有功能布局思维：可在设计中融入企业品牌元素（如LOGO景墙、品牌主题色花卉布置） 6、熟悉生态化技术应用： 设置节水型滴灌系统（实现用水量减少30%以上） 采用透水铺装材料（渗透效率达80%及以上） 加分项： 1、具备屋顶花园或阳台绿化项目实操经历 2、了解园艺疗愈基本原理（可规划减压型植物区域） 3、持有景观工程师或花卉园艺师职业资格证书

武汉市江夏区招水电，强电，装修木工，要有高空作业证的

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参与产品立项调研，提出设计方向与创意方案，清晰定义产品定位； 负责3D建模、渲染及工程图输出，确保设计方案匹配生产工艺要求； 跟进样品制作与测试流程，联动供应链持续优化设计细节； 协助建立产品设计规范，保障品牌设计语言统一，维护设计资源库； 协调跨部门协作（产品/结构/市场/生产），统筹用户体验、量产条件与成本控制； 关注行业设计动态与前沿技术，挖掘创新机会点，增强产品市场竞争力。 四、任职要求 本科及以上学历，工业设计/产品设计或相关专业；具备设计奖项经历者优先； 应届生需具备完整项目案例，2年以上经验者需独立推动设计落地，掌握两种以上生产工艺； 精通Rhino/KeyShot/CAD/AI等设计软件，熟悉材料属性与基本结构知识； 具备良好审美素养与跨团队沟通能力，抗压性强，须提交3-5个完整项目作品集；