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岗位职责 1.负责区域内快件揽收、运输及派送工作 2.及时准确录入快件信息，确保数据无误 3.维护客户关系 1.熟悉当地地理环境 2.具备良好沟通能力，能吃苦耐劳 3.有快递行业经验者优先，无经验也可以 4.管住不管吃 5能熟练驾驶4.2米车辆 有意者可以直接电联

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河南郑州物流诚聘快递员和跟车员包吃住：岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙，不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，招聘快递员要求18-40周岁，主要负责跟着司机一起配送货，负责点数以及货物来往交接等职责，录用后统一包吃住+全勤奖 职位要求： 一、薪资待遇： （1）、市内快递员：试用期7000－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途快递员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12000元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住+全勤奖。 联系电话：：联系人：经理 联系地址：郑州市二七区大学南路与航海路交叉口

快递员18岁以上有c1驾照薪资福利:4000元无责底薪招工人数:4-6名工作地址:龙湖镇可全职可半制。

岗位职责： 1、负责农业路指定区域快件的及时取件与派送； 2、确保快件安全完整，准确送达客户手中； 3、维护客户关系，处理派送过程中的基本问题； 4、按照公司要求完成每日配送任务并上传签收信息； 任职要求： 1、吃苦耐劳，具备较强的责任心和服务意识； 2、能够适应快节奏的配送工作，具备一定的抗压能力； 3、无不良记录，身体健康，能长期稳定工作； 4、有相关物流快递经验者优先，熟悉当地路线者优先；

1.负责店里的正常运行，收发快递， 2.不需要自己去分拣，快递员会送到小区门口 3.固定周六周日兼职，需要从小区门口/地下室拉到驿站入库 4.上班时间10点-12点，15点-20点，不忙时间随便摸鱼没人管

1、收派员，件量稳定，发薪准时 2、收件员，抖音\多多平台退件揽收 招快递员月入：7000-1.2w（索凌路网点） 单量稳定，适合长期干 网点还给予，只要长期干的无需顾虑的问题。 区域在省体育中心(仓库)方圆4公里以内

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登封有半天的工作机会，附近有空闲的师傅可以联系。

岗位职责： 1.负责区域内快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2.准确录入快件信息，及时更新物流状态，保障客户查询体验 3. 主动联系收发件人，妥善处理签收、拒收、转寄等异常情况 4. 维护配送车辆及装备，保持整洁安全，定期检查基础性能 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与客户信息安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 3. 会骑电动车/摩托车，具备基本交通安全常识，有驾龄者优先 4. 学历不限，能熟练使用智能手机及常用快递APPn5.无违法犯罪记录，服从调度安排，适应灵活工作时间

快递驿站招上门取件员店里配交通工具单量稳定月收入5000—6000。电话：

菜鸟驿站因业务发展需要，招聘派件员两名和快递公司提货司机两名。工作地点在大纺，工作合同为长期。有意者可来电咨询。

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蓝莓小区兔喜招聘店员两名，取件员一名，联系电话

招聘：分院总规划师薪资：7000-9000分院总规划师1人，要求全日制本科以上学历，城乡规划或者相关专业毕业，十年以上工作经验，应具有注册规划师或者高级工程师，薪资待遇面议；联系人:吴老师电话：邮箱：

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年龄18-50岁 ，白夜班可以选择，可以连干 吃住:管住，管2顿饭 岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、配货及打包操作，确保发货及时无误

京东直招郑州正式工——郑州五险一金+包住 综合薪资：5500-7500 岗位：打包员、拣货员、上架员、理货员、叉车工等 提供免费住宿的，入职缴纳六险一金，有餐补360一个月随工资发，园区有食堂。 工作时间：长白班8：00-20：00的 中午和晚上各休息一个小时，月休四天，排班轮休 早中班8：00-20：00/ 13：00—24：00，两周倒班一次 福利待遇： 节日福利、工龄补贴、寒暑补贴，全勤奖，缴纳六险一金、年终奖等均有

岗位职责： 1、主导新业务/产品售前可行性评估，编制解决方案与成本核算，推进售中运营执行与推广实施，定期开展复盘分析，协同基地实现持续优化； 2、承接基地复杂运营问题的沟通协调、处理解决及现场支持； 3、统筹业务落地项目的对接与审核，推动数字货架仓库的规划与实施； 4、制定并落实全国基地仓配运营年度计划，负责月度质量考核目标的设定、执行、监督与迭代优化； 5、牵头华鼎标杆基地建设工作，构建仓配运营示范模型并向全国复制推广； 6、组织开展全国配送、运输、专线、临时调度及劳务资源的拓展与引入，负责承运单位及劳务机构的资质审查、实地考察与能力提升，保障初期运营顺畅； 7、统筹全国运力与劳务日常运作的成本控制、过程监管及效率提升； 8、开展运输市场价格动态调研与分析； 9、协同政府主管部门相关检查事宜，包括道路运输许可的申办与审核、政府部门进仓进企检查的配合等。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓储与配送运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营与数据双维度分析，具备较强的规划能力和高效执行力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队管理经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、接受全国范围内的岗位调配安排。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单双休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

河南郑州招聘 发货人员5名，要求能吃苦耐劳，会开面包车，，年龄18-40岁，底薪第一个月4000，第二个月4500. 普工5名，要求勤勉敬业，男女不限，18-45岁，底薪第一个月3000，第二个月3500. 管饭，月休两天！ 有意向联系我

公司介绍:民营500强，全国团餐行业排名 TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。 福利待遇: 1、五险一金+提供住宿/租房补贴+就餐补贴+话费补贴+电脑补贴+一年两次探亲 2、完善的培训体系+一对一导师帮带+开放的晋升渠道 3、员工聚餐+节日福利+生日福利+超长年假 岗位职责: 1、了解零售各环节的常规运作流程，具备扎实的产品与业务理解能力，能结合顾客和团队实际需要，提供专业支持与建议； 2、依据公司整体战略，参与项目策略规划及日常运营管理，识别并处理业务运行中的问题，借助数据手段持续优化各流程节点； 3、协同制定项目销售目标与执行计划，助力实现各项销售指标的落地达成； 任职条件: 1、本硕均设岗位，优先考虑985/211院校背景，食品、采购、运营、物流相关专业优先； 2、关注乡村振兴方向，具备较强的数据洞察力； 3、可接受常态化出差安排。 原标题：《物流、仓储管培生-一对一帮带》

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