负责固定区域菜鸟裹裹，多多等平台单的取件和问题件的处理

招聘：福州市-福州五凤站-快递员 薪资：6000~20000/月 任职资格 1、18周岁以上，初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。 工作内容 1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。

京东快递福州区域诚聘： ①全职快递员 a.能遵守公司规章制度、服从工作安排；b.熟悉当地交通及居住环境，有服务行业工作经验优先。c.薪资福利：7k能者多劳，d.自带车优先， ②京达&达达骑士 a.配合自营小哥派送快递包裹b.有快递外卖经验优先 c.日结&月结均可 d.【微信同号，备注应聘快递员】

【自营快递员招聘】 岗位职责任职要求欢迎推荐 全职快递员可提供住宿 工作性质：收派快件 工作地点：福州 工作要求：18-45周岁，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识，有良好的学习沟通能力。 薪资待遇：每月工资6000-12000！只要努力，可达万元以上，上不封顶。入职后享有五险一金，餐补，工龄奖，年终奖，年假等待遇。 退伍军人，有销售类工作及服务行业经验者优先，每月揽收达到200单左右可直接入职。 薪资计提是1块5一单续重2毛3.，最好能自己提供，因为便宜一点。 前两个月新人补贴1500. 目前促销期间可兼职日结。

本公司聘快递员10名

主要负责淘宝退货揽收或者专派件，招收多人，工资6000-15000，多劳多得

负责淘宝退件揽收，多劳多得上不封顶，平均工资8000以上。

京东快递招募配送员，月工资8000-1000，入职缴纳五险一金，正式员工可享受餐补高温补贴

福州城门胪雷新城快递站招聘（长期稳定） 岗位：快递驿站工作人员 一、招聘要求 年龄16-40周岁，身体健康、吃苦耐劳、做事踏实勤快，服从安排，有无经验均可，新手可快速上手。 二、工作内容 负责快递包裹入库、扫码、分拣、整理、出库核对，日常驿站货品打理、客户取件接待等基础工作，工作简单轻松，站点客源稳定、压力小。 三、薪资待遇（固定阶梯薪资，稳定上涨，不拖欠） 1. 入职第一个月：月薪3000元 2. 入职第二个月：月薪3500元 3. 稳定在岗满四个月：月薪固定4000元，薪资长期稳定（可商议） 四、休息制度 可自主调休，时间灵活，提前安排即可，不强制排班。 五、工作地点 福州仓山区城门镇胪雷新城一区 六、岗位优势 站点长期稳定、客源充足、工作氛围轻松，薪资透明、阶梯涨薪，实打实稳步增收，适合想长期稳定干活、求安稳的求职者。 有意向可直接联系，面试上岗快！

福建省福州市永泰县葛岭工商学院招聘小工，薪资240元一天，管住不管吃，每天工作9小时。

福州福州鼓楼招吊顶,装修木工

仓山城门附近招聘做桥架的工人，周一需要两人，工期约半个多月。

龙山找塔吊司机顶班一个，8号到12号左右开始顶差不多顶到月底，有兴趣的联系

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凯旋新城快递驿站召送货员一名，要求会熟练使用手机。会骑三轮车，时间1点半-7点半左右，送完就能提前走。联系

衢州国际旅游集团有限公司1、景区驿站工作人员：员工30-50周岁左右，年薪3-4万，身体健康。能适应景区工作，工作认真、细心，责任心强。普通话标准，善于表达。2、景区滑道下站工作人员：员工30-60周岁左右，年薪3-4万，身体健康。能适应景区工作，工作认真、细心，责任心强。普通话标准，善于表达。以上人员月休4-6天，免费中餐，高温福利、节假日三倍工资，满一年享受带薪休假，享住房补贴，交通补贴等。联系人：   郑员工士     面试地址：柯城区花园街道通衢街3号石材市场二楼

招快递员，片区派件揽收，多劳多得，提供三轮车，能吃苦的联系：

宏伟区中通招聘投柜员一名：计件工资：3毛一个件工资4500+(活不墨迹好上手)联系电话

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

岗位职责： 1、按时保质完成各项交付工作； 2、组织年度预算编制，实施月度预算控制，开展预测与实际差异分析； 3、执行月度费用预提，进行预实偏差分析； 4、制定KPI考核指标，跟踪执行进展，分析达成情况并推动优化； 5、制定物流降本目标方案，并跟进实施落地； 6、管理公司承运单位，促进物流管理能力提升； 7、搭建物流质量管理体系，跟踪处理物流相关质量问题（含供应商及客户侧）； 8、推进物流系统运行，建立物流信息流程，保障发货环节顺畅； 9、梳理与优化部门业务流程，参与物流网络布局规划及中长期物流战略设计； 10、完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，专业为物流管理、物流工程、交通运输、工业工程、管理科学与工程等相关方向； 2、掌握物流管理、运输运营、招投标流程、质量管控及流程优化等相关知识； 3、具备3年以上物流管理工作经历，有危险品运输调度经验者优先考虑； 4、具备良好的书面表达与口头沟通能力，熟练操作Excel软件，协调能力强； 5、工作态度严谨，责任心强，具备较强的保密意识；善于沟通协作，执行力高，富有主动性。

岗位职责： 1.为玩家提供高质量的游戏陪玩服务，涵盖组队开黑、技术指导、娱乐互动等场景 2.根据玩家要求提供个性化陪玩方案，提升游戏体验与满意度 3.遵守平台规则及服务规范，维护良好沟通氛围与职业形象 4.及时反馈用户建议与问题，协助优化陪玩服务流程 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流fps游戏 2. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强、耐心细致 3. 时间灵活，能适应不同时段陪玩需求，具备基本抗压能力 4. 无不良言行记录，认同健康向上的游戏文化价值观 5.学历不限

招募音乐节工作人员，男女均可，地点福建福州三丰车站，要求穿黑色鞋子，提供两餐，工资180元，有意者请私信联系我，招聘时间为8、9号，早晨6点10分。

岗位涉及的业务范畴：客户订单、生管部计划、仓库（原材料库/产成品库/中间库）、委外业务、物流、容器 【岗位职责】 1. 客户计划的管理—负责接收客户端的订单并在公司内部分解为月、周、日生产计划，监督生产计划的执行并确保客户计划的交付达成； 2. 仓库收、发、存以及账目的管理、管控—负责监督仓库岗位人员严格按照公司物资运营标准化来执行，并确保每月度仓库所销售的各项目物资账目准确且按时按质提交到财务处； 3. 物流费用的管理—负责严格按照物流费用定额来管控仓库物流费用并做有效提升；

岗位职责: 1. 全面负责物流运营的流程设计与持续优化，保障物流环节高效顺畅运行。 2. 管控各项物流成本，涵盖运输、仓储、包装及其他相关费用支出。 3. 与供应商及客户保持密切对接，确保物流服务精准匹配业务需求。 4. 跟踪监督物流执行过程，保证作业符合公司要求及行业相关规定。 任职要求： 1. 具备出色的统筹规划能力，能同时协调推进多个物流项目有序开展。 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及外部合作方建立有效协作关系。 3. 具备扎实的分析判断与应变能力，可快速处理物流运作中的突发状况。 4. 熟悉物流领域运作模式，精通物流管理流程及相关操作工具的应用。

负责卫浴仓库里面的拣货，装车

目前有多个岗位空缺：短视频销售、客服、运营、五区八县门店销售操作员等多个岗位，如有匹配岗位，欢迎投递简历！ 没有加班文化，不加班！不加班！不加班！ 【岗位职责】 1. 负责开发客户，维护好新老客户关系； 2. 了解客户实际需求，为客户提供物流解决方案； 3. 拍摄短视频在抖音、微信视频号、小红书、朋友圈等线上平台转化成交； 4. 上门提货、物流包裹操作打包； 【岗位要求】 1. 不限专业但是要有学习态度； 2. 不限学历但是要有上进心； 注：我们对传统的模式Say No，短视频转化是大趋势，所以想拥抱变化的你不要错过改变的机会 【福利待遇】 1. 上午09:00-12:00，下午13:30-18:00； 2. 福利：六险+工龄奖+年终奖+年假+法定假； 3. 平均收入在6-8K以上

福州火车站招聘上水工人，员工两名，工作时间：单班上一休一，工作时间9：30，中间有间休时间，薪资待遇3100元，全班天天上，全班薪资5700元，同单班时间一样，联系人袁先生

1. 揽收网络规划与资源统筹：主导区域揽收网络的规划、布局优化与动态调整，科学配置人、车、场资源，确保揽收能力与业务增长同步匹配。 2. 运营管理与效率提升：建立并完善揽收作业标准，全面负责日常运营监控与管理，保障流程规范、运行顺畅。通过数据分析精准定位瓶颈，持续提升人均效能、车辆周转率与场地利用率，实现成本精益管控。 3. 业务增长与服务保障：将揽收能力转化为区域业务增长的核心竞争力，对年度收入与单量增长目标负全责。围绕客户体验构建服务质量监控闭环，持续优化揽收时效等关键指标。 4. 风控合规与安全生产：建立区域风险防控体系，覆盖安检安全、业务波动、人员异动等维度，制定并演练应急预案。全面落实安全生产主体责任，强化安全驾驶、消防管理及资产安全保障。 5. 团队建设与组织协同：搭建“选育用留”良性机制，构建人才梯队，持续输出管理骨干。营造结果导向、积极向上的团队氛围，激发团队潜能，打造高执

熟练驾驶三轮车，为人踏实肯干，

1、开展国际物流业务拓展，推广公司核心资源及优质物流通道，承担海外物流项目的开拓与运营，参与项目策划、技术攻关、投标响应等相关工作； 2、依托公司核心资源或优势物流线路，发掘贸易与物流融合的潜在商机，推进国际物流项目的落地实施与全程管理，参与项目攻坚、方案设计及招投标流程； 3、深入挖掘新老客户在国际物流领域的服务需求，基于基础运输服务延伸链条，开发仓储、配送、关务等增值服务机会； 4、开展客户需求调研与分析，制定定制化物流解决方案，统筹协调内外部资源保障项目高效执行； 5、定期向主管领导汇报业务进展，提交工作简报（涵盖项目动态、市场信息采集、整理与趋势研判等内容）； 岗位要求： 1. 具备国际贸易与国际物流相关专业知识背景； 2. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧及应变协调素质； 3. 具有较强的自我驱动力与创新拓展思维； 4. 具备良好的资源整合与信息处理能力； 5. 熟练运用PPT完成方案编制并具备现场宣讲展示能力； 6. 具备项目统筹与执行管理经验。