公司直招非中介，开公司车辆， 任职资格： 1.年龄21-63周岁，C1C2以上全职纯司机 2.无经验要求，有人教有人带。 3.一周一结，可预支工资， 每月奖励两千到三千 4.公司提供车辆不限行，车辆维修，保养，保险，全部由公司负责 5.一人一车，时间自由，下班不用来公司报道 6.公司专人专职处理司机师傅遇到的问题，为司机师傅随时提供服务,解决工作中遇到的问题 7.工作地点在上海。当地薪资达不到上海的薪资 本公司承诺以上内容属实， 有意者可留联系方式或申请职位投递简历，我会尽快和你联系，你了解清楚再做决定。 原标题：《给老板开小车提供单间》

岗位职责： 1. 负责公司高管日常商务接送，确保准时、安全、舒适出行 2. 熟悉本地及周边主要办公区域、机场、高铁站等路线，合理规划行车路径 3. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，保持车况良好、车容整洁 4. 遵守交通法规，文明驾驶，无重大交通事故及严重违章记录 5. 保守公司及客户信息，具备高度职业素养与保密意识

有赚钱欲望能吃苦的来，上耍耍班混日子的勿扰~

薪资待遇：基础保底7000加奖励2000加提成，月平均收入在8000-12000/月，多劳多得。 岗位职责： 1、负责公司人员接送， 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄22岁-59岁以下，C1本或以上，三年以上驾龄，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；　 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 急招3名，欢迎投递简历 原标题：《长沙高薪急招3名小车司机保底八千》

1. 公司提供车 2. 能耗成本公司出 3. 就近安排工作 4. 0费用入职 5. 底薪7000补贴1000 最低保底收入8000 6. 公司奖励1000-2000 7. 每天可以预支100-200 有需要的司机直接打电话或者投递简历

一、工作内容： 跑专线车司机，负责接送公司客户，跑中长途，以及完成公司安排任务，时间自由，多劳多得。 二、职位要求： 1、23-60周岁，有C1/C2以上驾照，没有一次性扣12分。 2、没有案底，没有不良驾驶记录。 三、工作时间： 一天往返300公里，每个月休息4天，每天工作8-10个小时. 原标题：《招小车司机》

直招商务司机，年龄21-59，工资周结。包住宿 原标题：《直招小车司机包住》

[岗位职责] -公司提供车辆，负责接送服务 -工作时间灵活安排，不受监控，车辆可自用 [职位要求] -21-58岁，持有C1/C2驾照，3年以上驾龄 无重大事故、无犯罪记录、无酒驾及一年内累积未扣满12分 [工作时间] 根据业务需求灵活安排 [薪资福利] 纯收入8000-16000元/月，多劳多得，每周每月均有奖金公司承担保养、保险、维修费用-签订合同保障权益 可预支工资，享受饭补、房补、交通补助、加班补助、年底奖金 -公司提供车辆，维修保养全由公司负责-每月18号准时发薪

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务及预算相关事宜； 2.主导数据中心的扩展、升级、维护作业以及新客户进场等相关项目实施； 3.与外部供应商保持常态化沟通，监督服务执行质量，协调应对突发状况及临时性工作需求； 4.跟踪行业法规与标准动态，确保机房运营持续符合合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、绩效考核及行政事务协调； 6.编制各类客户运营管理报告，制定并维护4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试）、应急响应预案、灾难恢复方案及业务连续性策略； 7.担任事件管理负责人，统筹所有突发事件处置，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制落地，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期巡检各功能区域，监控运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑服务工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业背景； 3.精通关键基础设施设备运作，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用工具； 5.具备良好的中英文读写与口语表达能力，可使用粤语进行顺畅交流； 6.擅长商务洽谈，具备出色的沟通协作能力； 7.面对复杂情境能迅速把握问题核心，提出有效且具创新性的解决思路； 8.在高压环境下仍能保持理性判断，灵活调整应对策略以适应变化需求。

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

公交司机 1.持有A1或A3驾驶证，具备相应从业资格证，驾龄满足相关规定，无重大交通事故记录。2.身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录，责任心强，遵守交通规则和公司规章制度。3.品行端正，服务意识好，能吃苦耐劳，服从公司调度安排。 薪资福利:薪资面议，待遇优厚，缴纳社保。 有意者请携带身份证、驾驶证、从业资格证等相关证件，前往公司报名，或致电咨询详情。 工作地址:卫谢南路世纪花园会所3号楼（一中后门向西200米处）

煤工 55以内，吃苦耐劳，认真完成交代任务。负责上煤工作 薪资福利:月薪3500元，有法假、饭卡、通勤车，绥化绥棱有班车 工作地址:绥化市北林区张维镇内

1号到5号需要A1司机，300一天何，木樨园取车，

虎跃旅游客运公司招聘沈阳市城际班线大客车驾驶员若干，招聘条件如下： 1.年龄28至45周岁；身体健康。 2.三年以上大客车驾驶经验，且三年以内无较大责任事故。 3.三年以上A1驾驶证及道路旅客运输从业人员从业资格证。 4.一经录用、签订劳动合同，缴纳五险一金，月薪4500-6500。 5.报名电话：王先生

岗位职责： 1.负责广州天河希尔顿酒店员工班车/宾客接驳大巴的日常安全驾驶，准时准点完成指定线路运输任务 2.严格执行车辆出车前、行车中、收车后的安全检查与例行保养，确保车辆技术状况良好 3. 妥善保管并规范使用车辆钥匙、行驶证、营运证件等随车资料，如实填写行车日志及交接记录 4. 主动维护车厢整洁与乘车秩序，礼貌接待乘客，及时响应合理服务需求，展现酒店服务水准 5. 配合酒店临时调度安排，参与重大活动、展会（如广交会）期间的专项交通保障任务 任职要求： 1.持有A1有效机动车驾驶证，且驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应早晚班及节假日轮值 3.具备基本服务意识与沟通能力，了解广州市区主要道路及地铁枢纽（如林和西路站、广州东站）周边路况 4.无违法犯罪记录，征信良好，服从酒店统一管理与安全培训要求 5.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 原标题：《司机》

公司直招非中介，开公司车辆， 任职资格： 1.年龄21-63周岁，C1C2以上全职纯司机 2.无经验要求，有人教有人带。 3.一周一结，可预支工资， 每月奖励两千到三千 4.公司提供车辆不限行，车辆维修，保养，保险，全部由公司负责 5.一人一车，时间自由，下班不用来公司报道 6.公司专人专职处理司机师傅遇到的问题，为司机师傅随时提供服务,解决工作中遇到的问题 7.工作地点在上海。当地薪资达不到上海的薪资 本公司承诺以上内容属实， 有意者可留联系方式或申请职位投递简历，我会尽快和你联系，你了解清楚再做决定。 原标题：《给老板开小车》

【岗位职责】应届生优先 1.负责公司日常车辆驾驶、人员接送、工地往返； 2.负责工地现场工作安排传达； 3.简单技术旁站：记录施工情况、反馈问题、配合技术员工作； 4.完成领导安排的其他外勤及现场临时工作。 【任职要求】 1.持有 C1 及以上驾驶证，驾龄 3 年以上，驾驶技术熟练，无重大事故； 2.能吃苦耐劳，有工地经验优先，退伍军人优先，也接受应届毕业生。 原标题：《司机》

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《直招小车司机包吃住周结》

驾龄大于三年，车龄小于8年5座车 不要网约车、面包车、无犯罪记录 原标题：《自带车司机》

跑湘运车队，招聘专职司机一天一个往返不用自己接单 原标题：《车队商务司机》

负责机场接送 开车娴熟

岗位职责： 1.安全、准时、规范地接送乘客，熟悉城市主要道路及热门区域路线 2.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 3. 礼貌待客，耐心解答乘客咨询，妥善处理乘车过程中的各类突发情况 4. 遵守交通法规及行业管理规定，配合平台或公司完成日常运营数据上报与调度安排 5.妥善保管乘客遗失物品，及时上交或联系失主，维护良好服务口碑 任职要求： 1.持有合法有效的机动车驾驶证（C1及以上）及出租车驾驶员从业资格证 2. 无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾、严重超速等违法记录 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患，能适应轮班或弹性工作制 4.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强，具备一定应急处置能力 5. 学历不限，经验不限，接受新入职司机参加岗前培训与考核

公司直招商务司机，一人一车包住宿。工资周结。年龄20~63。 原标题：《直招小车司机包住》

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岗位优势：公司提供新能源电车：免租金、免租车费，维修保养保险全包！ 时间自由：每天4-6趟，提前分配不用抢！ 岗位要求：驾龄3年以上，无不良驾驶记录，开车技术娴熟，服务意识强！ 收入透明：日流水保底400+，可提前预支工资，公司人性化管理！

驾驶技术没问题，会熟练使用导航！

负责开车，21-60周岁，需要驾驶技术好，驾驶证至少要c2或者以上，驾龄必须满足2年以上，做事踏实者可报名，就在成都，工作不难，先面试就入职。