岗位职责: 1、负责上门量房，与客户沟通并准确把握其需求； 2、配合设计师制定设计方案，绘制参考模型图，并协助完成预算报价工作； 3、掌握各类施工工艺，在设计师指导下独立完成效果图、施工图等设计图纸； 任职要求: 1、性格开朗，具备良好的表达与沟通能力，有销售经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，具备6个月以上设计实习经验，有家装行业设计工作背景者优先； 3、熟练操作SU、PS、CAD等室内设计软件，具备一定的创意构思与设计理解能力； 4、具备较强的抗压能力，愿意接受工作挑战。 工作时间：9:00--18:00，双休 薪资待遇：根据个人能力定

1.精通装饰施工图深化设计 2.对于土建，机电深化有了解，会画竣工图

薪资待遇 底薪4K，入职缴纳成都社保 绩效提成：根据毛利（毛利=项目收入-贝壳抽佣20%-租金代扣16%），按照完成单量阶梯计算提点，8单以内3个点 ，8-15单 4个点，15单以上 5个点； 2.培训试岗：7个自然日，试岗期间补贴50元/天，贝壳认证通过之后办理正式的入职手续 岗位职责：主要负责对接贝壳的资管经理，获取商机，上门量房，出方案，客户洽谈，签约，现场交底，产品下单等工作

【岗位要求】 1. 有别墅、大平层等高端住宅全案设计经验； 2. 室内设计相关专业毕业，会熟练使用酷家乐、CAD等渲染软件； 3. 能够独立完成全套软装方案，把控整体色差、材质、氛围； 4. 有全案设计经验，能够独立讲解方案，促使客户签单。 【福利待遇】 1. 无责底薪+绩效底薪+提成+五险+年终奖金； 2. 购买五险； 3. 春节带薪休假半个月； 4. 上班时间10:00-18:00； 5. 月休6天； 6. 一年2次外出旅游，定期团建； 7. 业绩突出者有良好的晋升空间。 薪资待遇：条件优秀者薪资皆可面谈

【岗位职责】 1. 根据项目需要，与甲方深入沟通，负责项目的设计方案及出平面图； 2. 完成预算报价并按照设计方案及报价完善设计选材； 3. 参与施工交底、及时沟通施工过程中的问题。 【岗位要求】 1. 建筑装饰、设计、室内设计、环境艺术等相关专业，大专以上学历，具备一

焕新家｜旧改设计师招聘（销售型设计师·旧房整装/局改） 一、岗位职责 1. 客户勘测：实地走访老房现场，测量原始结构，检查墙体状况、水电老化、空鼓渗水、厨卫管道及承重墙情况，记录空间尺寸、潜在隐患及业主实际居住困扰（如收纳缺失、采光不佳、厨卫陈旧等问题）。 2. 设计方案：制定全屋翻新、厨卫局部改造或老房功能升级方案，完成平面布局优化、拆改建议、软装搭配，输出CAD施工图纸、酷家乐效果图、主材选型清单及明细报价（涵盖拆除、辅材、人工等分项），严格把控预算避免后期增项。 3. 沟通签约：接待门店来访或渠道推荐客户，讲解设计理念、施工工艺与产品配置，依托专业方案推动成交，并跟进合同签署与回款进度。 4. 施工落地：参与开工交底，监督关键施工节点，处理新旧交接面、基层修复、水电重排等现场技术问题，协调工长、材料供应与售后服务，确保项目顺利竣工验收。 5. 内容归档：整理完工项目实景照片，用于门店展示与线上内容引流；协助样板间的迭代优化与呈现提升。 二、硬性招聘要求 1. 学历&年龄：大专及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业优先考虑； 2. 从业经验：需具备成熟实操能力（主力岗位），有1–3年家庭装修中旧房改造实战经历，独立负责过3套以上旧改项目并有完整落地案例，熟悉老房常见问题处理（如返潮、墙面开裂、老旧管线更新等）； 3. 软件技能：熟练掌握相关设计工具

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与效果图制作 2. 与客户沟通需求，完成平面布局、施工图及材料选型等全流程设计工作 3.协同施工团队落地设计方案，把控现场效果与工艺质量 4.参与项目预算编制及软装搭配建议，提升整体交付品质 5.持续优化设计方案，关注行业趋势与新材料应用 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、酷家乐或3D Max等设计软件 3.具备基础施工工艺知识，能独立完成从方案到落地的全过程 4.沟通能力强，责任心强，有客户服务意识 5. 有楼盘驻点相关经验者优先，学历不限

【岗位职责】 1. 设计项目统筹交付（核心）：负责全屋定制各类门店新装、升级改造项目的设计全流程管理，精准梳理设计需求、输出设计任务书，主导方案评审、进度管控及设计交付质量把控，立足用户居家场景优化展厅布局、产品陈列与软装效果，保障门店空间质感与实景落地效果。 2. 品牌标准落地迭代：对接品牌总部，落地SI标准化店装规范，结合本地客户需求做本地化适配优化；跟进店装补贴申报，同步品牌最新设计、材料及工艺标准，持续优化终端展厅形象。 3. 成本预算管控：负责门店装修设计预算编制、方案报价及结算审核，从设计端优化选材与造型方案，沉淀标准化展厅模板，在保证展厅品质的前提下有效控制项目造价与设计成本。 4. 团队与体系管理：统筹管理空间、定制、软装设计师团队，明确岗位职责与考核标准，搭建标准化设计管控流程；组织专业技能培训，提升团队场景化设计与用户思维，高效推进各店装项目落地。 【岗位要求】 1. 8年以上家居展厅、商业空间设计经验，3年以上团队管理经验。 2. 精通空间设计、软装搭配、品牌SI标准及装饰材料工艺，具备优秀的方案审核能力与审美功底。 3. 擅长成本管控与多方沟通，可接受川渝区域短期出差。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、酷家乐等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

薏缇装饰设计集团化公司，成立36年，总部在成都，分公司在欧美地区。在职员工200+，私宅主要做国外别墅、大平层项目，也承接自建房、酒店等工装项目。 地址：四川成都武侯区上风时代广场3-4层。 招聘对接：赵先生(分公司总经理) 【岗位职责】 1. 接待国外装修业主，挖掘需求，完成方案、施工图、软装饰设计； 2. 项目线上沟通与设计交付，输出全案方案、图纸，编制项目预结算书； 3. 业主材料选样及确认； 4. 工程预算答疑； 5. 配合材料部、定制部完成设计交底、工程变更； 6. 配合后期软装配置； 7. 协同其它部门做好客户全流程跟踪服务。 【岗位要求】 1. 年龄30岁以上（优秀者可放宽至28岁），大专及以上学历，5年及以上家居/相关行业设计经验，陈列、展览、室内设计等相关专业； 2. 熟悉高档别墅设计施工流程、设计规范；拥有大型别墅、大宅项目主管经验与大空间施工现场管理经验，具备美学、艺术素养； 3. 熟悉家居运作体系，精通家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等软装品类，可独立完成整套方案创意与深化； 4. 优秀方案构思能力，可带领项目小组开展课题研究，具备组织协调能力； 5. 善于客户沟通，形象气质良好，拥有团队意识，抗压能力强，责任心强。 【福利待遇】 1. 每月15日发薪； 2. 五险； 3. 春节15天带薪长假、带薪家长会假、六一儿童假； 4. 不定期提供下午茶/晚餐。

急招聘，有散活路，有固定在工地上面干活，有无经验都可以，我们可以教你开，主要开高空车，登高车，提供食宿，欢迎你的加入我们这个小团队，需要C1驾驶证。

成都市武侯区招装修木工

招3个小工帮忙送超市酒水等小件。东西不重接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

招聘两名临时工，负责平菇和姬菇的相关工作。要求年龄在50岁以下。

月综合收入7500-12000一个月，包吃住 年龄要求18-44周岁 仓库管理员（10-20名） 分拣员（50-80名） 品质部（50-80名） 搬运工，装卸工（20-30名） 普.工技工岗位（100-150名） ----------- 一、工资待遇： 1、小时工：25-30小时，300-380/天（名额不限经验不限）综合工资6800-10000 2、：基本3000-6000+计件提成+岗位津贴100-1000，综合7000-12000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

门窗店设计画图 1、需协助店长/独立对接客户，上门测量尺寸，沟通需求。 2、熟练用CAD/杜特/(酷家乐)等软件画方案图，优化方案，确认后转生产下单图。 3，要求1-3工作的经验，熟悉门窗工艺者优先。

需要在浦东祝桥会精装修画图的联系我。（必须是熟手，可兼职）

职位描述： 1、负责室内装修方案设计，熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计、施工图、效果图； 2、负责现场量房，与客户洽谈了解客户需求； 3、负责方案设计与效果图设计，制定设计计划及设计任务书； 4、负责推进与跟踪，及时沟通调整方案细节，确保整体设计方案效果得以贯彻执行。 任职要求： 1、5年以上室内方案设计相关工作经验，别墅室内方案设计工作经验优先。大专以上学历，室内设计、建筑相关专业； 2、熟练运用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、3Dmax或酷家乐等绘图软件； 3、具备良好的艺术审美，能将生动的设计概念构思推演为引人入胜的室内空间的能力； 4、有成功案例、后期落地经验，且能独立汇报方案者优； 5、具有良好的职业道德和职业素养，具有较强的沟通、协调、团结以及项目推进能力。

1. 根据现场测量数据手稿，绘制CAD框架户型图 2. 拍摄并留存现场实景照片及视频资料 3. 测量给排水点位、电箱位置及消火栓点位等 4. 测量门窗长.宽.高、窗户离地面高度尺寸。 一单一结，工作时间灵活自主

岗位职责: 1.负责室内设计项目的3D Max 2.一单一结 3.一个正常的三房两厅的话是1200~2000左右，需要独立进群和业主对接需求，独立完成所有设计 4平面布局图已经做好，业主也会发参考图过来。 第一次合作是这样的，我也不知道你的设计能力，我会先给你一个单子，你先出一下客餐厅的静态图，我发给业主看，如果业主满意的话，我就会支付你。一单一结 我们单子比较多，随时都有单，稳定长久，希望找长期合作的，最好是能只为我们这边做效果图。

人的一生至少有一件事值得你去坚持，比如用3D MAX画室内效果图。 【岗位职责】 1. 招聘“模型+渲染师”：负责硬装建模、软装搭配，调材质，灯光调试出大图。 2. 招聘“建模师”：负责硬装建模、软装搭配，调整材质。 【岗位要求】 1. 室内效果图1年半以上工作经验，相关专业优先。 2. 熟练运用3DMAX、CAD、CR（或VR）、PS等绘图软件。 3. 硬装建模能力强，结构、细节准确，工装、家装等各类场景经验丰富。 4. 审美较佳，色彩敏锐，软装搭配有美感。 5. 有素养，责任感强，善于团队协作，热爱3D，与公司风雨与共、携手共进。 6. 有以下行业经验加分：装修装饰。 【公司优势】 1. 成都专业效果图公司，天府三街、太升南路两个分部就近选择，人员100+，室内效果图公司前二，疫情期间也稳步增长，优质好平台。 2. 工装、家装场景都做且做得好，拥有所向披靡的人才提升方法，从菜鸟、熟手到大佬，少走几年弯路，才是最硬核的高薪秘诀。 3. 公司川内首创专业商务团队（也都是做图出身），客户多业务好，不缺图性价比还高，收入自然也高。 4. 系统自动化结算提成，随时知晓自己每套图的价格、提成金额，工资收入公开透明，没有一个公司像我们这样算得这么细、这么明白。 【薪资待遇】 1. 薪资采用高额提成的方式，一般7000-20000+，具体待遇需要结合面试、上机测试和实际上手情况。 2. 公司有明确的晋升机制，能力越强收入越高。 3. 年终奖按积分计算，表现优异者有机会成为公司合伙人。 【招聘流程】 为提高招聘效率，双方基本需求匹配时，招聘安排如下： 1. 发简历和作品。 2. 约面试和上机测试时间（小半天）。 3. 面试和上机通过就上班。 【工作地点】 可就近选择就职公司： 1. 南门公司：天府三街69号新希望国际B座1815（地铁1号线--天府三街A口/B口200米左右）。 2. 北门公司：太升南路288号锦天国际C1909（地铁4号线-太升南路C口附近）。

一、岗位职责 1. 终端陈列落地执行根据然本男装品牌调性、每季新品主题，负责全区域门店橱窗、卖场挂装、叠装、模特组合、动线分区陈列落地；把控商务、休闲全系列成套搭配，提升连带成交率。 2. 巡店与标准化管控定期下店巡场，统一品牌视觉标准，整改陈列乱象；检查灯光、道具、POP海报，输出巡店整改报告；监督门店日常陈列维护工作。 3. 上新&活动陈列统筹换季上新、节日大促、新店开业全程到场搭建陈列；设计主题橱窗、更新季度视觉氛围，适配品牌营销活动需求。 4. 门店陈列培训赋能给店长、导购做陈列实操培训，传授色系搭配、一衣多搭、模特造型、货品分区逻辑，教会店员日常自主维护陈列标准。 5. 货品与数据优化结合门店销售数据、库存结构调整陈列，主推爆款、清理滞销款；从陈列搭配角度反馈版型、色系、搭配痛点，同步商品部优化货品规划。 6. 物料道具管理统计陈列道具、模特、展架、宣传物料损耗；妥善保管、回收陈列道具，控制陈列物料成本。 7. 素材归档每次调整后拍摄门店陈列实景，整理陈列图集、搭配方案门店参考。 8.根据目前公司发展，要求陈列师需出镜穿搭拍摄，有相关能力的欢迎投递简历。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，视觉传达、服装设计、服装陈列相关专业优先；2年及以上专职陈列经验者优先录用。 2. 精通男装成套搭配，对色彩、版型、空间视觉高度敏感，独立完成整店陈列、橱窗造型，动手能力强。 3. 熟悉服装终端陈列逻辑，会根据客群、销量规划货品分区，懂陈列如何带动销售转化。 4. 能熟练使用PS修图、制作简单陈列指引图；会使用基础办公软件输出巡店报表、陈列方案。 5. 可接受短期省内/周边城市出差巡店、新店驻场陈列搭建。 6. 沟通表达清晰，具备现场培训、指导店员的能力；做事细致有规划，执行力强。 7. 认同然本男装品牌风格，审美简约高级，有男装穿搭、时尚行业长期发展意向。 三、我们提供 1. 薪酬：固定底薪+陈列绩效+出差交通/住宿补贴+年终绩效奖； 2. 福利：五险、带薪年假、节日/生日礼、员工内购折扣、定期团建； 3. 成长：完善陈列标准化体系，季度陈列技能培训，晋升通道：陈列师高级陈列区域陈列主管； 4. 环境：年轻化服装团队，工作氛围轻松，可全程参与品牌视觉升级、新品搭配研发。 四、加分项 1. 自带陈列完整作品集（橱窗、整店、模特搭配实拍图）； 2. 有品牌全案陈列经验； 3. 擅长短视频拍摄，可产出穿搭、陈列短视频素材。 投递须知简历请附个人陈列作品图片，投递后安排线下面试及到店实操考核。

岗位职责: 1. 负责实木整装设计方案的统筹规划与施工图绘制 2. 依据客户实际需求提供专属化全屋定制设计支持 任职要求： 1.

成都市蒲江县招外墙保温、装修木工、隔断

华阳附近，有没有空做铝隔珊吊顶的，十多个平方，有的自己联系王

【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 3年以上同行业同岗位工作经验； 3. 熟练使用CAD、酷家乐、草图、3DMAX等设计软件； 4. 熟悉办公家具产品，可以配合销售讲方案优先； 5. 个性开朗，亲和力强，有较强的沟通表达能力、服从能力及抗压能力； 6. 会制作标书，参与过招投标项目者优先。 【岗位职责】 1. 了解工程概况、客户意图和要求，负责图纸绘制，协助销售人员深化项目平面图、线点图、效果图、方案等制作； 2. 负责为销售人员提供技术支持，必要时提供现场支持，负责协助项目订单的现场丈量； 3. 了解公司的各类产品以及相关技术参数，收集信息，根据市场要求，保证技术的及时更新换代； 4. 具有良好的服务意识及团队意识，独立完成所交付的工作。

【岗位职责】 1. 根据客户需求确定设计方案，提出优秀合理的设计方案，对落地效果进行把控。 2. 给客户介绍设计方案，配合销售谈单。 3. 项目进场沟通时，协同项目管理工程师做好方案的交底沟通。 4. 熟知公司产品体系（智能家居系统、影院、声学、照明设计、Wi-Fi、监控等）。 5. 售前技术支持：配合销售勘察现场；做方案、绘制点位图。 6. 负责新产品的学习和培训工作，不断优化产品体系。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，熟练掌握绘图软件者优先（优秀者可放宽）。 2. 了解基础电气知识，了解不同风格的环境下照度需求。 3. 对室内常规灯具的光源及参数有基本的了解。 4. 1年以上室内设计工作经验。 5. 工作认真细致有责任心，年龄在22～30岁之间。 6. 能独立思考设计创意，具有团队合作精神，有较强的学习能力。

岗位职责: 1.负责展厅和博物馆等公共空间的设计与规划，确保设计符合功能与美学要求。 2.与客户进行有效沟通，准确理解设计需求，并据此调整设计方向和艺术化表现。 3.高效完成设计任务，确保设计质量和创意。 任职要求： 1.能够独立完成设计项目，具备良好的团队合作精神和沟通能力。 2.熟练掌握3DMAX, AutoCAD等设计软件。 3.设计类相关专业毕业。 4.具备良好的色彩感知能力，对构图、灯光、材质等有深刻理解。 上班时间：早九晚六，周末双休，遵循法定节假日休假。

工作地点：彭州致和古云村/新繁繁川家具大道香江1馆旁 【岗位职责】 1. 根据客户需求，进行方案设计； 2. 协调团队资源，保证项目按时按质完成； 3. 有效控制成本，提高利润率； 4. 参与项目进展跟踪、问题解决及后期维护。 【岗位要求】 1. 3年以上家具或相关行业工作经验； 2. 熟练掌握AutoCAD软件，熟悉相关家居产品设计流程； 3. 会使用AutoCAD、酷家乐、三维家等。

安装窗帘，维修水龙头，换灯具，换玻璃门锁，油漆木工泥工水电工