项目地址：成都东部新区公园大道，靠近简阳，绿化养护项目，招聘现场管理员。工资面议，根据能力定薪资。

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

房建二排工长岗位职责 一、岗位定位 作为主工长/栋号工长副手，协助开展现场全流程管理，分担一线执行工作，承接安排的具体任务，配合把控进度、质量、安全、文明施工，衔接班组与管理人员，是现场落地执行的核心岗位。 二、主要职责 （一）协助进度管控 按日/周施工计划，落实各工序人员、作业面安排，盯控现场正常施工。 巡查作业面，及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。 协助填报施工日志、人员出勤、进度报表，跟踪分项工序完成情况。 配合做好工序穿插、交叉作业衔接，避免误工、窝工。 （二）配合质量管控 落实技术交底、工艺要求，现场监督班组按图、按规范施工。 执行三检制，开展自检、互检，重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。 旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序，发现违规施工立即制止。 跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题，督促班组限期整改并复查闭环。 监督成品保护，防止磕碰、污染、损坏。 （三）现场安全管理 参与班前安全喊话、安全交底，提醒作业人员遵守安全规程。 常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。 严查违章作业、违章指挥，当场纠正不安全行为，隐患及时上报并督促整改。 配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。 （四）材料、机械与现场管理 协助材料进场清点、验收、分类堆放，做到标识清晰、堆放规整。 执行限额领料，监督材料使用，减少浪费、杜绝偷盗。 合理调配小型机具，督促设备日常保养，及时上报机具故障。 落实文明施工、扬尘管控，坚持工完场清，保持作业面整洁。 （五）班组协调与事务执行 直接对接各劳务班组，传达项目部及主工长工作要求，分配具体作业任务。 调解班组内部、班组之间简单矛盾，实时反馈班组动态。 配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。 完成主工长、项目部交办的其他临时工作。 三、岗位基本要求 熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。 能吃苦耐劳，常驻作业面，执行力强，反应及时。 具备基础安全、质量辨别能力，服从管理。 了解现场机具、材料特性，有现场施工经验优先。

岗位名称：旧改/局部翻新工程管家（现场工程负责人） 业务方向：家庭局部改造、墙面刷新、防水维修、厨卫焕新、老房维修，不做大整装，聚焦旧房局改赛道 岗位职责 负责旧房局部改造、防水、墙面翻新、厨卫局改项目现场勘测、工程量核算、出具施工方案，给客户讲解工艺、报价明细； 施工交底：对接工长、工人，明确施工标准、工期节点、材料要求，把控每一个局部改造节点； 工地巡检：定期巡查在施工地，管控施工质量、安全文明施工，及时处理墙面开裂、渗水等老房突发问题； 客户沟通：跟进施工全周期，同步进度，协调现场变更，化解客诉，保障客户满意度； 材料核对：核对进场建材（板材、防水涂料、腻子、瓷砖等），验收材料环保等级（ENF/E0等）； 竣工验收：组织竣工验收，核对项目，整理工程档案，完工后交付客户； 配合门店新媒体、地推业务，上门勘测，输出现场照片、短视频素材。 任职要求 学历:大专及以上，3‑8年家装/旧房翻新/局部改造现场经验优先；有防水维修、墙面刷新、厨卫改造实操经验优先； 看懂装修施工图，会测量房屋尺寸，能够独立做现场勘测、估算工程量； 熟悉旧房常见问题：墙体空鼓、漏水渗水、老房水电隐患、墙面返潮发霉，懂对应的维修工艺； 了解主流建材：防水浆料、瓷砖、乳胶漆、定制板材环保标准，能够辨别材料优劣； 沟通表达良好，能跟业主通俗讲解施工方案，有服务意识，有责任心，能接受不定期上门勘测； 会基础拍照，能拍摄工地前后对比图；会简单使用CAD/酷家乐优先； 有驾照优先，能够在成华及成都城东片区跑工地。 优先录用条件 做过旧房局部翻新、维修、防水工程； 之前任职装修公司工程监理、项目负责人； 熟悉成都老小区房龄结构，懂老房改造痛点。 福利待遇 薪资结构：底薪+谈单提成+项目工程交付提成+月度绩效； ，节日福利，定期工艺培训； 发展通道：工程师→工程主管→区域工程负责人。 工作时间 早9:00‑晚18:00，月休4天，工地突发情况可弹性调整。

岗位职责： 1.全面负责装修项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制； 2.严控工艺标准与验收规范，确保交付品质符合公司及客户要求； 5. 参与项目利润核算与成本优化，具备合伙人意识与经营思维； 6.年龄40岁以下，有强烈的服务意识(特别重要） 任职要求： 1.具备装修行业工长或工程师岗位经验，有独立带团队项目经历； 2. 熟悉家装全流程及主流施工工艺，能识图、懂预算、会交底； 3. 责任心强，沟通协调能力突出，具备良好的客户服务意识； 4.认同合伙机制，愿以长期合作、共建共赢为导向。 简要概括: 统一材料人工成本核算，全职投入，不交押金，不算工资，利润对半分。施工按照劳务费结算，客户资源对应提成。

成都市郫都区招工长/工程师(混凝土工长)

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

本岗位为“现场责任工长兼技术员”，需全面统筹项目技术管理与现场生产： 项目背景：本项目为EPC模式乡村道路扩建工程，总造价4500万元。现因项目推进需要，诚邀一位懂技术、精现场、善管理的复合型工程精英加入！ 核心岗位职责： 技术统筹与方案编制：熟悉EPC项目运作流程，负责编制、审核各项施工组织设计及专项技术方案，解决现场重大技术难题。 现场生产与进度管控：作为现场责任工长，深入一线指挥施工，合理调配资源，严控工程质量、安全与进度，确保各项节点目标顺利达成。 综合协调与管理：具备项目副经理级别的管理思维，协助项目经理进行内外协调、成本控制及团队管理，对项目整体履约负责。 任职要求： 经验丰富：具备丰富的公路/乡村道路现场施工经验，熟悉EPC项目管理模式者优先。 技术过硬：能独立、高质量地完成各类施工方案的编制与交底工作。 管理力强：责任心强，工作踏实负责，具备较强的现场组织协调能力及突发事件处理能力。 综合素质：吃苦耐劳，能适应项目现场工作环境，有大局观和团队领导力。 薪酬（13k-15k），月休4天； 项目地点：四川省成都市蒲江县 面试地址：四川成都武侯区 符合要求的请直接投递简历，简历通过初审会联系面试，谢谢配合

岗位职责： 1. 负责地铁站内及区间水电设备的日常巡检、故障排查与应急抢修 2. 执行给排水、照明、动力配电等系统的安装、调试与维护作业 3. 严格按安全操作规程开展带电作业，落实停电验电挂牌上锁等防护措施 4. 配合机电系统联调联试及新线开通前的设备验收工作 5. 如实填写维修记录及巡检台账，及时上报重大隐患 任职要求： 1. 持有有效期内低压电工操作证或高压证，具备地铁或轨道交通项目经验者优先 2. 熟悉GB 50168《电气装置安装工程电缆线路施工及验收规范》等相关标准 3. 能适应倒班及夜间作业，具备较强的安全意识和应急处置能力 4. 身体健康，无恐高、晕眩等影响高空及密闭空间作业的生理缺陷 5. 具备基本的CAD识图能力及常用工具使用技能

岗位职责： 1. 负责地铁高空清洗作业，确保清洗效果达标、无残留污渍 2. 严格遵守登高作业安全规范，正确使用吊篮、座板、安全绳等专业设备 3. 对清洗工具及设备进行日常检查与基础维护，及时上报故障隐患 4. 配合项目安排，按时完成指定区域清洗任务，保障施工进度 5. 做好现场文明施工，妥善处理清洗废水及废弃物，避免环境污染 任职要求： 1. 持有有效登高作业操作证（高处安装、维护、拆除作业类） 2. 具备外墙清洗相关工作经验，熟悉各类外墙材质及清洁工艺 3. 身体健康，无恐高症、高血压等不适宜高空作业的疾病 4. 安全意识强，能严格执行安全防护措施和应急预案 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力

成都市双流区招铲车/装载机司机

青白江云钢联-长白班 50岁以下+包吃+提供住宿 二保焊 焊工有经验技术好，无证也可上岗 23-50岁，身体健康，服从安排，需配合加班，部分岗位忙不过来有夜班。 薪资待遇： 1、焊工：30+2元/小时稳岗津贴；7000-9000/月 注：8小时包一餐，加班包两餐，稳岗津贴发薪日在职发放，，每月10日发薪，提供宿舍，水电平摊。 面试地址：成都市青白江区桂通北

求职者多，成都均可就近分配 可招应届生。实习生!!!零费用入职!!! 不是中介!不是中介!不是中介! 零费用入职!!! 学历?资历?经验?固定薪水?对不起，我们不需要。在这里只看骑手配送员的努力和付出，骑手送餐员能力是决定价值的标准。 本月通过人事部直招入职有机会获得高1500-2000元现金新人奖!!! 送餐员轻松干:7000+月(上不封顶) 送餐员认真干;9000+(上不封顶) 送餐员努力干:10000+(上不封顶)多劳多得上不封顶 骑手薪资福利: 1骑手配送员高峰期单量暴增，补贴福利比平时更多! 2送餐员综合薪资:平均6000-9000元月(上不封顶) 送餐员辛苦和收入是成正比的，挣得多少看送餐员的努力和付出(可预支工资)! 送餐员上班时间:10:00-14:00，17:00-21:00(注:此时间段为必须在岗时间，其它时间可自主安排吃饭、休息等)工资有七千也有一万多，平均薪酬八千浮动，具体薪资看骑手个人能力。 4提供骑手员工宿舍、安全*， 5车公司提供配车! 6送餐员不包吃，但是有合作外卖商家，骑手送餐员吃饭有半价等优惠; 7送餐员公司提供住宿;平均4人一个宿舍。空调、洗衣机、热水器、WI-FI、厨房用品齐全。骑手工作地点: 多个站点就近分配，站点直招，就近安排骑手送餐员的工作和住宿(具体安排以站点实时缺口来定)。 骑手岗位职责: 1.送餐员送餐范围:新人骑手上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里，电脑自动系统派单，骑手平均45单左右。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。 2.配送员通过APP接单，去商家取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。公司站点直招，!

招聘3名外架工长，要求持有住建局颁发的相关证书。工作地点位于内蒙古呼和浩特。有意者可电话联系。

深州任家整装招聘主播、设计师、设计师助理、工地管理人员及销售人员，人数若干。主播、设计师、设计师助理薪资为3000元加提成，工程工长薪资为5000元加提成。岗位要求年龄在25至50岁之间，设计师需会使用酷家乐软件，工长需擅长沟通并管理工地，有装修经验者优先，装修行业人员优先。工作地点位于礼门寺第7人民医院附近。

北京朝阳大学校园外围招聘养护工人，男女不限。男性薪资为130元一天，要求63岁以下；女性薪资为120元一天，要求60岁以下。提供食宿，每天工作九小时。另招聘一位工长，月工资5000至6000元，要求有技术、沟通能力强、有绿化养护经验，年龄60岁以下。工资按季度结算。工作地址位于朝阳区。

市政工程招聘测量带工长，要求能熟练使用测量仪器（如RTK等）。工作地点在南岔，薪资待遇按市场价执行。

岗位职责 核心职责：负责总包装饰装修施工现场管理，统筹木、瓦、油全工种施工，把控现场进度、质量、安全、人员，保障项目顺利完工交付。 1、统筹现场木工、瓦工、油工全工序施工，根据施工进度合理安排班组作业，把控施工工期。 2、把控各工种施工工艺与质量，排查整改空鼓、开裂、收口不规范等问题，确保施工符合验收标准。 3、负责施工现场安全管理、文明施工，排查安全隐患，落实总包现场管理要求。 4、对接施工班组，做好技术交底，协调工序交叉作业，管理班组施工效率。 5、提前提报材料需求，配合材料员验收用料，严控施工浪费与返工，节约施工成本。 6、对接项目部、甲方、监理，落实整改、设计变更、现场签证，定期上报施工进度。 7、负责现场成品保护、细部收口，配合分项及竣工验收，跟进收尾整改与交付工作。 任职要求 1、3年以上工装/总包装饰现场经验，精通木、瓦、油全套施工工艺。 2、能看懂装修图纸，可独立负责现场交底、进度管控、质量验收工作。 3、熟悉工地安全规范，擅长对接甲方、监理，配合总包各项检查与整改。 4、擅长班组管理和现场协调，责任心强，能适应工地驻场工作。 5、无重大安全事故记录，服从项目部管理安排。

全成都都有门店 【岗位职责】 1. 根据客户需求提供家装设计整体方案，完成空间规划与设计方案输出； 2. 与客户沟通需求并进行现场测量，确保设计方案符合实际条件； 3. 配合施工团队完成设计落地，跟进项目实施过程中的设计相关问题； 4. 参与设计方案汇报与讲解，推动方案确认与项目签约； 5. 持续优化设计标准与流程，提升设计服务质量。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，具备2年以上家居、家装等相关领域销售经验。

装修设计师（工装，商铺室内设计） 【岗位职责】 1. 前期对接与量房勘测：陪同上门量房，精准记录尺寸、梁柱、管道、门窗、强弱电点位，现场拍照存档。 2. 客户接待与需求整理：接待客户，记录需求、风格偏好及预算，整理需求纪要；收集意向参考图、案例素材，制作方案PPT。 3. 图纸绘制与设计： 3.1 CAD绘图：绘制原始户型、平面布局、天花、地面铺装、强弱电、给排水、立面图、节点大样、施工图目录与设计说明。 3.2 效果图制作：使用酷家乐/3Dmax/SU进行建模渲染，使用PS进行彩平后期处理。3.3 图纸调整：根据客户修改意见调整图纸，校对尺寸，避免现场出错。 4. 材料与报价协助：协助整理项目预算、报价清单，核对主材、辅材规格；搜集瓷砖、板材、五金、洁具等材料信息、样板、价格及供应商资料；辅助软装搭配（家具、灯具、窗帘、饰品选型），制作软装物料清单。 5. 施工配合：参与技术交底，向工长传达图纸要求；定期跑工地，拍照记录进度，反馈现场尺寸。 【岗位要求】 1. 具备独立绘制设计图的能力。 2. 能够独立完成量房工作。 3. 工作细心，能适应跑工地的工作性质。

岗位职责 1:负责公司办公空间，酒店民宿，餐饮娱乐，教育培育等商业空间的设计工作. 2:根据客户需求，进行现场测量，完成设计方案。 3:熟悉报价预算，商务谈判，合同签订，施工现场协调。 4：参与设计项目的施工过程，对施工质量进行监督和指导。 岗位要求 1.熟悉公装设计流程，具备良好的设计理念和审美能力。 2.熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、PPT等 软件。 3.有较强的沟通协调能力，能独立完成设计方案及能自 主谈单。 4.具备一定的施工现场管理经验，能解决现场施工问 题。

岗位职责： 1.负责成都市武侯区架空地板（800×800×40mm瓷砖面静电地板）的现场安装，含支座铺设、龙骨调平、边角切割及房间收边收口等全套工序 2.按150mm安装高度标准完成三层楼共计1700㎡区域的精准施工，确保平整度与静电防护性能达标 3. 严格按劳务包工模式执行，以完成面平方米为单位独立报价并交付成果 4. 提供过往同类项目安装实景照片及可验证的项目信息，配合甲方验收与资料归档 5.遵守施工现场安全规范，做好成品保护与工完场清工作 任职要求： 1.具备静电地板、架空地板实际安装经验，熟悉支座系统与调平工艺 2.能独立完成测量放线、材料裁切及细部收口处理，工艺质量符合行业标准 3.具备基础识图能力，能按施工图纸及技术交底要求作业 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好沟通与协作意识 5.学历不限，需提供近2年内至少2个同类完工项目证明岗位职责： 1.负责成都市武侯区架空地板（800×800×40mm瓷砖面静电地板）的全流程现场安装，包括支座铺设、龙骨调平、精准切割及房间收边收口 2.按150mm统一安装高度标准，完成三层楼共计1700㎡区域施工，确保地面平整度≤2mm/2m及静电泄放性能符合国标要求 3.以劳务包工模式独立承接，按实际完工面积报价并交付，提供完整施工过程记录与验收资料 4.严格遵守施工现场安全规范，落实成品保护措施，做到工完场清、文明施工 5. 配合甲方进行阶段性验收与资料归档，提供近2年内2个同类项目实景照片及可验证信息 任职要求： 1. 具备静电地板/架空地板实际安装经验，熟练掌握支座系统安装与精密调平工艺 2. 能独立完成测量放线、材料裁切及复杂部位收口处理，工艺质量达行业验收标准 3.具备基础识图能力，能准确理解施工图纸及技术交底要求 4. 吃苦耐劳，适应工地作业环境，具备良好沟通协调与团队协作意识 5.学历不限，需提供近2年内至少2个同类完工项目证明

薏缇装饰设计集团化公司，成立36年，总部在成都，分公司在欧美地区。在职员工200+，私宅主要做国外别墅、大平层项目，也承接自建房、酒店等工装项目。 地址：四川成都武侯区上风时代广场3-4层。 招聘对接：赵先生(分公司总经理) 【岗位职责】 1. 接待国外装修业主，挖掘需求，完成方案、施工图、软装饰设计； 2. 项目线上沟通与设计交付，输出全案方案、图纸，编制项目预结算书； 3. 业主材料选样及确认； 4. 工程预算答疑； 5. 配合材料部、定制部完成设计交底、工程变更； 6. 配合后期软装配置； 7. 协同其它部门做好客户全流程跟踪服务。 【岗位要求】 1. 年龄30岁以上（优秀者可放宽至28岁），大专及以上学历，5年及以上家居/相关行业设计经验，陈列、展览、室内设计等相关专业； 2. 熟悉高档别墅设计施工流程、设计规范；拥有大型别墅、大宅项目主管经验与大空间施工现场管理经验，具备美学、艺术素养； 3. 熟悉家居运作体系，精通家具、灯饰、地毯、壁纸、窗帘等软装品类，可独立完成整套方案创意与深化； 4. 优秀方案构思能力，可带领项目小组开展课题研究，具备组织协调能力； 5. 善于客户沟通，形象气质良好，拥有团队意识，抗压能力强，责任心强。 【福利待遇】 1. 每月15日发薪； 2. 五险； 3. 春节15天带薪长假、带薪家长会假、六一儿童假； 4. 不定期提供下午茶/晚餐。

成都有没有安石膏线条师傅。

【岗位职责】 1. 负责展厅和博物馆等公共空间的设计与规划，确保设计符合功能与美学要求。 2. 与客户进行有效沟通，准确理解设计需求，并据此调整设计方向和艺术化表现。 3. 高效完成设计任务，确保设计质量和创意。 【岗位要求】 1. 能够独立完成设计项目，具备良好的团队合作精神和沟通能力。 2. 熟练掌握3DMAX、AutoCAD等设计软件。 3. 设计类相关专业毕业。 4. 具备良好的色彩感知能力，对构图、灯光、材质等有深刻理解。 【工作时间】 早九晚六，周末双休，遵循法定节假日休假。

成都市简阳市招装修木工、建筑木工来一车人硬防护整改

能找一个懂家装工装设计沟通能力强服从管理的合作伙伴

1，熟练掌握酷家乐效果图和cad施工图 2，每周休息一天 3，底薪3000，另外有设计费提成

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付