岗位职责: 1、负责公司客户装修项目的平面布局及施工图纸的设计与绘制； 2、参与方案设计、初步设计、施工图深化、现场预算等相关工作； 3、对在建项目进行全程跟进，确保设计落地并实施有效监督； 任职要求: 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备1年以上设计领域工作经验； 2、能够独立完成各类空间的设计方案，并熟练绘制完整的施工图体系； 3、具有良好的审美与色彩搭配能力，熟练操作CAD、酷家乐等设计软件； 4、具备独到的设计思维与创新手法，拥有较强的独立谈单及客户沟通能力； 福利待遇：具体面议 晋升渠道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监（股东合伙人）-分公司总经理（股东合伙人） 薪酬结构：底薪+设计提成+施工提成+绩效奖金+年中省内旅游+年底省外旅游+节日福利+年终奖

岗位职责： 1、与有装修意向的客户进行沟通，深入了解客户需求与想法，结合实际情况制定个性化装修设计方案； 2、向客户详细介绍公司装修报价体系，并带领客户实地参观材料展厅，提供材料选择体验服务； 3、全面讲解设计构思及家装专业知识，协同客户优化并确认最终装修方案； 4、把控设计质量与项目进度，及时处理绘图、选材及施工过程中的各类设计问题，以专业服务提高客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、装饰设计或相关专业优先； 2、具备两年以上相关工作经验，熟练掌握CAD、PS、酷家乐等设计类软件操作； 3、熟悉设计行业运作模式及业务流程，能独立完成客户洽谈及方案签单工作； 福利待遇： 1、底薪+设计费提成＋施工提成＋绩效＋奖金（综合薪资8千起，上不封顶） 2、晋升通道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监-分公司总经理（股东合伙人） 上班时间：8:45-12:00, 14:00-18:00

岗位职责： 1. 具备一年以上相关领域从业经历 2. 保证输出图纸满足公司制图规范要求 3. 配合设计师完成方案深化工作 工作要求： 1. 设计类专业背景 2. 熟练掌握SU、CAD、PS、Photoshop等设计相关绘图软件 3. 对设计工作具备高度热情 薪资结构： 底薪+补贴+提成+奖金 福利待遇：朝九晚六+生日福利+节日福利+奖金 （助理岗位以设计师方向培养为主，定期组织专项培训会议）

岗位职责： 1、主导家装空间的创意设计与方案落地，兼顾整体风格协调性与客户个性化诉求； 2、全面负责项目执行流程，涵盖方案细化、材料选配、施工监管及竣工验收，确保工程品质与时程推进； 3、协同施工方与供应商高效配合，保障设计方案精准实施； 4、把握行业流行趋势，为客户提供具有前瞻性的设计建议与市场参考； 5、持续跟进客户满意度，定期沟通回访，收集意见以提升服务水准与体验感受。 任职要求： 1、室内设计或相近领域本科及以上学历背景； 2、三年以上住宅空间设计从业经历，具备完整落地项目经验者优先考虑； 3、熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4、具备出色的空间布局意识与色彩运用能力，富有创造力； 5、良好的人际沟通与组织协调能力，能与客户及团队顺畅协作。

岗位职责 1、协助主案完成深化设计任务，进行施工图纸的绘制工作； 2、参与项目现场的技术对接与协调，有金融行业网点设计服务经历者优先考虑； 3、承担项目施工过程中的图纸变更及竣工图编制工作； 4、根据需要赴施工现场开展图纸调整，协助解决施工中的技术难题； 5、配合跟进材料选型及项目整体进度的落实； 6、具备较强的学习能力，工作积极主动，态度端正。 任职资格 1、踏实肯干，乐观进取，做事细致认真，具备责任感； 2、拥有良好的沟通协作能力，能够适应一定程度的工作压力； 3、具备1-2年施工图设计相关工作经验。

【长沙区域上门量房服务芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区】 一、测量内容: - 每面墙的长度及厚度； ​ - 窗户的离地尺寸、长度、高度； ​ - 门洞的宽度、高度； ​ - 管道的具体位置； ​ - 开关插座电箱位置； ​ - 结构梁的位置、宽度、离地高度； ​ - 卫生间下沉的深度； ​ - 每个空间地面到顶面高度； 另根据需求，可以提出合理建议 二、说明情况: 【装修设计独立设计师】 【不推销任何东西】 【量完房就撤】 【你问我答，不问不说话】 【发现质量问题会告诉你】 【工装商铺】 三、交付标准: 手稿，CAD，JPG，PDF，现场照片。(误差不超过3厘米) 四、结算方式：一单一结算

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

懂商场，住宅精装修设计。重点铝板，玻璃，不锈钢方面。深化设计。懂得计算工程量。人在长沙市。可以兼职。

招搭建小工 2人 220一天 加班另算 包吃一餐

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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深圳装修公司找一两个室内设计师，合作模式，，电话打不通可以加微信

现场变更现场算量洽商变更，

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落实设计方案，把控材料选型与现场落地效果 4. 参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5.配合报建、验收等全流程设计支持工作 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3.有独立完成整套设计方案经验，能兼顾实用性与设计感 4.沟通能力强，责任心强，具备团队协作意识 5.热爱设计行业，关注家居潮流趋势，持续学习意愿强

招聘设计师，要求3年以上工作经验，

岗位职责 1. 负责客户软装设计方案的整体策划，包含家具、灯具、窗帘、布艺、饰品、绿植等软装品类的搭配、选型与整体方案落地。 2. 与客户深度沟通，精准把握客户需求、审美偏好及预算，量身定制专属软装设计方案，出具完整的设计效果图、产品清单及报价。 3. 跟进软装项目全流程，对接供应商、施工方，把控软装产品采购、配送、进场摆场等环节，保障设计效果完美落地。 4. 熟悉各类软装材质、风格流派、市场行情，持续跟进软装流行趋势，优化设计方案，提升客户满意度。 5. 维护客户关系，配合团队完成客户洽谈、方案汇报、方案修改等工作，助力项目顺利签单与交付。 任职要求 1. 室内设计、软装设计、环境艺术等相关专业，有装修软装设计相关工作经验者优先。 2. 精通软装设计搭配逻辑，熟练掌握各类设计风格，具备出色的审美能力、空间色彩把控能力。 3. 能熟练使用CAD、PS、SU等设计软件，独立完成软装方案设计与效果图制作。 4. 具备良好的沟通表达能力，能清晰向客户讲解设计方案，精准挖掘客户需求。 5. 做事认真细致，有较强的责任心、团队协作意识，能高效推进设计项目落地。

集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于企业注册、记账报税、资质办理及财务代理服务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃，工作环境舒适。 【工作内容】 主要通过线上渠道与客户交流，解答客户关于公司服务的各类问题，包括财务代理、企业注册、记账报税、资质申办等内容，并引导客户完成签约流程。（岗位易上手，全程有人指导）公司提供高质量客户资源，转介绍率高，成单周期短，收入持续稳步提升，不受外部经济环境波动影响。 所有客户由公司统一分配，无需自主拓客，无需外出拜访，全程线上沟通。 【任职要求】 1、具备良好的应变与协调能力，熟练使用常用办公软件 2、经验不限，有无相关背景均可 3、年龄18岁及以上，条件优异者可适当放宽 4、表达清晰，具备较强的沟通能力 【薪资福利】 一、薪酬结构： 1、综合收入=底薪4100-7000元+业绩提成+日奖/周奖/月奖/季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日礼金+节日福利+团建经费； 2、员工保障：缴纳五险，享受生日关怀、节假日礼品、每季度国内外旅游机会、定期团队聚餐； 3、培训体系：提供入职带薪培训，以及在岗和晋升阶段的系统化学习支持，帮助员工快速掌握业务技能； 4、发展通道：公司处于高速发展阶段，能力决定晋升空间，提供公开透明的竞争机制，优秀者可晋升为合伙人并参与分红。 【您可能关心的问题】 1、没接触过这个行业，能做好吗？ 新入职员工中90%此前均无行业经验，公司配备专业导师一对一辅导，充分支持新人成长。 2、担心压力大，收入不理想？ 无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，配合多种奖励机制，助力实现高收入。 3、需要自己找客户吗？ 不需要，客户资源由公司统一提供，只需积极对接、维护即可。 【晋升路径】 网络客服 → 商务经理 → 团队经理 → 分公司负责人（成为公司合伙人，享有分红权益）

>>>工作内容 *与一群充满活力的年轻伙伴共同协作，基于公司提供的精准客户资源，通过线上渠道与客户建立联系，沟通方式不仅限于电话和微信。客户在接到邀请到访公司后，将由专业接待人员及资深设计师负责后续接待与洽谈，全程有专人指导，遇到问题可随时寻求团队支持。 *工作节奏轻松，入职即安排系统培训，进入小组后配备一对一导师带教，团队合作氛围融洽，互助成长。 >>>任职要求 1、性格积极阳光、富有朝气的青年人才； 2、具备线上沟通能力或拥有任意领域的销售经验者优先； 3、中专及以上学历； 4、善于使用朋友圈等社交工具维护客户关系。 符合其中任一条件即可胜任！！ >>>薪资福利 1.底薪+高额提成+年终奖+绩效奖金+话费补贴+提供住宿+公费旅游，综合收入8k以上，多劳多得，收入上不封顶！ 2.每月5日准时发薪，享有15-20天带薪年假，传统节日福利（端午、中秋、春节礼包）及生日礼金，还有不定期下午茶（奶茶、冰淇淋、水果等） 3.公司组织带薪培训，导师全程指导教学，只要踏实肯学，月薪过万不是目标而是常态！（平均薪资8k） 4.晋升通道畅通，机制透明，每年两次晋升机会！（最快半年晋升为大区经理，最年轻的管理者为00后） 纵向发展路径：邀约客服→区域经理→大区经理→营销总监→分公司总经理 横向发展空间：依据个人发展方向与公司制度支持进行岗位调整（支持转岗） 5.办公环境为5A级标准，环境舒适宜人，团队成员以90后、00后为主，沟通无障碍，工作氛围轻松活跃！

梧曜公寓·自媒体运营直招 年轻团队·自有房源·非中介·无中介费 不打电话｜不地推｜不穿西装｜小白可做 公司介绍 梧曜公寓深耕房屋租赁6年，布局3座城市，专注租赁市场，非中介、无中介费，自有统一装修配套房源，无需外出找房！ 团队超年轻，员工年龄20-26岁，氛围轻松无内卷，公司正快速扩建，晋升空间拉满！ 招聘岗位 销售专员（接受应届生/小白） 岗位职责 1. 整理公司房源信息，发布至抖音、美团、小红书、公众号、58、安居客等平台 2. 对标同行账号，截取流量、挖掘客户意向 3. 线上解答客户咨询，确认房源、价格，完成订房签约 任职要求 • 大专及以上学历，优秀者可放宽 • 年龄18-30岁，无经验也可，新人手把手带 薪资待遇 底薪3600元 + 阶梯式高额提成 单间提成：600-1000元/间 代房奖金：1000-2000元 收房奖金 + 目标奖金：1000-3000元 新人综合月薪可达8000+，学习2个月后稳定12000+ 工作亮点 办公环境：甲级写字楼，开阔明亮、干净整洁，中央空调冬暖夏凉 上班时间：9:30-18:30，下班无需打卡，完美避开早晚高峰 交通便利：泊富广场写字楼，近湘雅医院、文昌阁地铁口，出门即公交站 团队氛围：上级亲切、同事友好，WIFI全覆盖，工作轻松好上手 福利拉满：每月团建、节假日福利、不定期集体出游 管理层出国游｜普通员工省内游｜聚餐活动常态化 工作地址 泊富广场写字楼（近湘雅医院、文昌阁地铁口） 诚邀有想法、想发展、具备管理潜力的你加入，一起共赴成长！

公司专注于互联网电商设计模式运营，提供专属平台、客户资源及交易支持，每日稳定推送景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内室外效果图等项目需求，设计师直接对接客户，协商设计内容、费用与周期。 职位要求：具备良好的沟通耐心，熟练操作电脑，精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS等相关设计软件，品行端正，态度积极，诚实守信，富有进取心，全职者优先考虑。 工作时间灵活自由，无固定时段限制，办公地点不受限，支持居家办公，收入与工作量挂钩，多劳多得，欢迎有意者咨询联系。

1、4S店标准全职工作模式 2、达成门店既定销售目标 3、形象良好，气质出众 5、具备房地产、电话销售、门店销售等相关经验者优先，适应更快 6、提供全程专人指导，一对一带教，手把手教学

岗位职责： 1.开拓并维护银行、律所、评估机构、房产中介等法拍相关合作渠道，建立长期稳定合作关系 2. 深入了解司法拍卖不动产及银行不良资产处置流程，向合作方精准传递中国法拍网专业服务价值 3.协同区域团队推进法拍房源获取、尽调支持、客户引荐及成交转化全流程落地 4.定期收集市场信息与竞品动态，反馈渠道需求与业务痛点，助力产品与服务优化 5. 参与行业展会、沙龙及培训活动，提升公司品牌在法拍生态中的影响力和专业度 任职要求： 1.学历不限，具备销售意识与较强沟通协调能力，有金融、房产、法律或司法辅助行业经验者优先 2. 具备良好的市场敏锐度与资源整合能力，能独立开展渠道开发与关系维护工作 3.认可法拍房新兴购房渠道价值，愿意深耕司法辅拍垂直领域，接受省内/跨省业务拓展 4.诚信务实，目标感强，具备一定抗压能力与团队协作精神 5.熟悉湖南及周边区域房地产市场或拥有本地资源者更受青睐

岗位职责: 1. 负责医养项目的客户管理与服务工作 2. 与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业解决方案 3. 维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够独立完成任务，具有良好的项目管理能力； 3. 拥有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务； 4、有金融、地产、养老、大健康、教培及相关行业优先； 5、业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录； 6、对银发经济有浓厚的兴趣，有销售行业经验者优先； 薪资/福利 薪资范围：6000-12000元/月 职位底薪：6000元/月 提成方式：销售额提成； 福利奖金：培训津贴、职务津贴、个人销售奖、年终奖、季度奖、团建旅游、生日福利

工作内容 1、主导软装设计项目的创意构思与落地执行； 2、对接客户需求，深入理解其期望并输出专业设计解决方案； 3、统筹项目团队协作，把控设计品质与推进节奏。 任职要求 1、具有优秀的设计功底和创意思维能力； 2、具备高效沟通技巧，确保设计意图清晰传递； 3、富有团队协作精神，能与多元专业背景成员紧密配合。

岗位职责： 1、开拓中小企业家客户资源（利用公司提供的线上线下渠道/个人人脉/上级分配的客户名单），与客户建立初步联系，掌握客户基本信息，完成企业经营状况的初步研判，助力销售目标实现； 2、安排客户面谈——深入了解客户需求，邀请客户到公司交流或前往客户单位拜访，进一步挖掘客户的痛点与合作意向； 3、面向中小型民营企业的负责人及其核心团队，推荐匹配的管理培训课程及企业咨询服务，覆盖TOC端并向TOB端延伸； 4、通过电话沟通、面对面洽谈、会议营销等方式推进客户转化并促成成交 【公司优势】： 1、博商专注于为中小企业提供系统化管理培训服务的教育平台 2、自有流量支持，拥有30余位IP讲师，全网粉丝累计超4亿+（抖音平台设有多个百万粉丝账号，如张琦、郑翔洲等知名讲师账号，可查看了解我司师资实力）； 3、行业排名领先，平台规模大，品牌影响力强，客户信任度高，销售工作更具优势！ 4、具备实战落地能力的成长型企业家服务平台，合作企业涵盖海马体企业、渔民新村、沪上阿姨等连锁品牌；业务涉及教育培训、管理咨询、资源整合与资本对接；主要服务对象为企业总裁、总经理、高管等高端人群~ 5、新人管理者可获得客户数据资源支持 【岗位要求】 1、年龄在25-39岁之间 2、全日制大专及以上学历 3、具备3年以上大客户销售或客户运营经验，熟悉客户全周期管理流程 4、市场营销、商务管理等相关专业者优先 5、有教育培训行业从业经历者优先；对教育领域有一定理解 【福利待遇】 1、收入可观，底薪8K-19000元（依据面试表现定薪）+6项奖金，普通销售人员年综合收入达20万以上，业绩优秀者年薪可达60万以上，五险一金齐全，年度总包18w-30w（含额外激励） 2、依法享受国家法定节假日，春节假期更长； 3、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织下午茶、聚餐等活动 4、每半年一次评级调薪，能力突出者薪资无上限！ 5、成长机会丰富，助力打造个人核心竞争力！MBA课程资源支持 【你能得到】 1、创收：多元化的薪酬体系，平均年收入20-100W，全国顶尖销售可实现百万年薪 2、增值：接受资深导师指导，链接优质企业资源，实现认知跃迁与能力进阶 3、办公体验佳，团队氛围积极，享有节日福利、员工旅游、带薪年假、节庆活动、生日庆祝；日常茶歇团建不断 4、提供带薪岗前培训，帮助快速熟悉业务内容，顺利开展工作； 5、配备完善的销售培养体系（涵盖产品知识与行业洞察+销售技能+成交流程+心态建设+实操训练+专业进阶课程）； 6、工作时间：9:10--12:00，13:30-17:50，每周5.5天（周六上午工作半天） 岗位晋升路径： 销售代表 > 销售储备干部 > 销售主管 > 分公司经理 > 大区经理 > 销售总经理

长沙地区招聘光伏业务员，男女不限，年龄不限，能听懂，会说普通话就行。

1，谈单 2，做设计 3，追踪客户

1994年欧派集团创立，2017年成功上市，至今拥有30年品牌积淀，在定制家居领域，集团市值位居行业首位，是当之无愧的龙头企业。集团旗下现布局五大品牌：1、欧派2、欧铂丽3、欧铂尼4、铂尼思5、miform，各品牌形成差异化定位，覆盖多元市场需求。 欧铂丽作为欧派集团旗下品牌，聚焦时尚轻奢风格，以设计为核心驱动力，深入探索ME时代的生活方式，曾荣获世界工业设计大奖。依托全球时尚趋势，打造全案定制美学体系，确保每个家装项目落地呈现高颜值与艺术感。 职位详情 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业背景，掌握工程技术规范及行业相关标准。 2、熟练使用AutoCAD等设计软件。 3、负责施工现场尺寸测量。 4、完成现场量尺后三个工作日内出具设计方案，绘制全部施工图纸，向客户提交并沟通方案，根据客户需求及时调整优化。 5、施工方案确认后，施工班组进场前需召开全体现场会议，设计师须到场参与。 6、编制完整工程预算，协助签订施工合同。 7、陪同客户挑选主材与配饰产品。 8、负责施工后期验收工作，全程跟进工地服务。 9、完成上级交办的其他任务。 工作要求： 1.室内设计或相关专业毕业； 2.具备三年以上大型家装公司高级设计师及以上岗位经验，有五星级酒店、地产项目、商业空间、会所或大型装饰工程主案设计经历者优先； 3.设计作品曾获省级或以上设计竞赛优秀奖及以上荣誉； 4.具备出色的创意能力与设计理念，学习与适应能力强，富有创新意识； 5.精通CAD等绘图工具，掌握SU或其他相关设计软件； 6.擅长沟通表达，具备良好的协作精神。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、节日福利、社保、定期团建 职位亮点： 1、欧铂丽整合欧派集团全系装修产品资源，保障全案设计真正落地实施 2、一线品牌持续研发新品，紧跟时尚潮流，助力设计师实现美学理想 3、集团总部规划在长沙多店拓展，提供向设计经理、设计总监、分店店长晋升的发展通道 4、在欧铂丽成长，可成长为具备综合能力的全案设计专业人才