岗位职责 1. 负责客户装修项目的平面布局与施工图纸的绘制及出图工作； 2. 参与方案构思、初步设计、施工图深化以及现场预算编制； 3. 对在建项目进行全程跟进，落实过程监督与协调管理； 任职资格 1. 具备两年以上家庭装修领域从业经历，主修室内设计、环境艺术或相近专业方向； 2. 熟练掌握CAD、3Dmax、酷家乐等常用设计工具； 3. 擅长与客户互动沟通，具备独立接单能力，能精准理解客户需求并清晰表达设计思路； 4. 熟知设计至施工全流程节点及常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力； 5. 对设计充满热情，富有创造力和探索精神； 工作时间：8:30—12:00 14:00—18:00，午休2小时，月休4天。 高于行业的薪资：底薪+设计费提成+施工提成+绩效+奖金（综合工资5千起，上不封顶） 最丰富的福利：全勤奖+活动奖+生日福利+节日福利+年终奖+每年两次国内/国外游+超长春节假期； 透明化的晋升通道：设计师--主任设计师--高级设计师--首席设计师--总监（合伙人—享有公司股份）。

岗位内容： 1. 负责客户接待及需求沟通，提供定制化家庭装修设计服务； 2. 协同客户完成装修预算规划与施工过程跟进，保障工程进度与施工品质； 3. 参与市场推广活动，开发项目资源，持续维护客户关系； 4. 主动关注家居设计前沿理念与流行趋势，输出创新性设计方案。 任职要求： 1. 了解室内装饰行业，热爱家装设计领域； 2. 具备优秀的沟通、表达、协调及执行能力； 3. 拥有较强的学习意识和观念更新能力； 4. 能够承担一定销售任务，具备销售经验者优先； 5. 有知名家装企业从业经历者优先考虑。

职责1. 根据客户具体需求制定契合的设计构思与定制化设计方案； 2. 能够独立完成效果图及施工图的绘制工作； 3. 深入施工现场进行技术指导，优化并完善设计图纸细节； 4. 有效对接客户、施工团队与材料供应方，确保设计方案顺利落地实施； 5. 为客户提供建设性专业建议与全面咨询服务，并给予切实可行的支持； 6. 主导装修工程的质量管控以及招投标相关管理工作。 任职条件 1. 具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历；具备2年以上绘图经验，有工装项目经验者优先考虑； 2. 精通工装施工工艺，熟练使用AutoCAD、3DMAX、SU或酷家乐等设计工具； 3. 熟悉装饰设计标准与实施流程，掌握各类装饰工艺及常用材料特性； 4. 性格良好，具备较强的沟通表达能力与应变能力，责任心强，富有团队协作精神。

【岗位职责】 1. 配合硬装设计师对项目进行分析定位，负责制定专业的整体软装饰设计方案，将方案与室内空间做精准的结合； 2. 整体把控设计方案的主题、风格、色彩、产品选择，及细节尺寸面料等选择； 3. 协助采购挑选各项软装产品（家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画、雕塑等）； 4. 负责编制并执行软装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内； 5. 负责软装项目的现场陈列摆场工作的协调、问题解决及进度控制，把握效果、质量和进度。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，室内设计和环艺等相关专业； 2. 一年及以上同行工作经验； 3. 能够熟练CAD、PS等相关软件； 4. 热爱装饰行业，能够吃苦耐劳，服从领导安排； 5. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成设计任务。

岗位职责： 1. 与客户对接，明确客户需求，依据公司标准完成室内装饰及装修方案的制定与提交； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图纸的审核工作； 3. 监督施工现场的工艺执行与质量控制； 4. 掌握公司套餐相关政策，入职后接受公司统一安排的岗前培训； 5. 与市场营销、客户服务及工程部门协作，协同推进项目顺利开展。 任职资格： 1. 室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备独立完成设计方案及客户沟通的能力； 2. 具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计类软件； 3. 学习积极性高，对设计工作充满热情，富有创意意识； 4. 擅于表达与倾听，能精准理解客户需求，并清晰传达设计思路； 5. 熟知设计至施工全过程流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力； 6. 具备优良的职业操守与团队素养 任职要求年龄：20-45周岁，男女不限；有相关工作经验者优先 工作时间： 正常上班时间为上午8:45-18:00（含两小时午休） 薪资待遇： 1. 额外收入：周度排名奖励＋月度排名奖励＋现场激励奖（现金+实物）＋其他现金类激励； 2. 员工人均月收入超万元

岗位职责： 1．负责客户现场勘测、方案设计出图及深化后下单； 2．协助销售进行产品讲解、方案说明，推动订单达成，具备提升订单金额的能力； 3．完成向订单管理部的下单对接工作； 4．负责店面6S标准的执行与维护。 要求： 1、具备2年以上定制家居行业工作经验 2、熟练操作CAD制图工具 3、可独立完成橱柜设计方案及现场水电定位工作 4、精通酷家乐、三维家、SU等效果图软件中至少一种，能为客户呈现产品设计的视觉效果 5、性格积极乐观，沟通能力强，善于协调客户与同事关系，具有良好的团队协作精神

半桶水别打电话！！

明天上午8点钟到雨花区万家丽中路附近，需要两名做开荒卫生的人员，薪资为200元一天。有意者可报名。

明天上午8点到雨花区万家丽中路附近，招聘一名做开荒保洁的人员，薪资为200元一天。有意者可报名。

长沙市岳麓区招贴砖

明早8点，该店铺需要2名开荒保洁人员，负责擦玻璃。薪资为到手30元，工作时间为4小时起步。要求就近且专业熟手，有意者可接单报名。

岗位职责 · 接洽客户，上门量房，沟通需求、预算与风格偏好，完成平面布局与空间规划； · 独立完成效果图及施工图绘制，输出完整设计方案； · 对接客户进行方案讲解、报价沟通与谈单签约； · 向施工团队进行设计交底，跟进施工过程中的设计调整与落地，参与节点验收； · 维护客户关系，配合公司线上线下渠道的客户接待与转化。 任职要求 · 室内设计、环境艺术、建筑装饰等相关专业，大专及以上学历优先； · 1—3年室内设计/家装设计经验，能独立完成量房、方案、效果图、施工图及报价； · 熟练使用 AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop 等设计软件，会酷家乐者优先； · 熟悉家装施工工艺及主材辅材，具备一定的客户沟通与谈单能力； · 有责任心，审美在线，愿意长期在北京家装设计领域发展； · 住在朝阳垡头及周边（7号线垡头站附近）者优先，通勤方便。 薪资结构 底薪 + 签单提成 + 超额奖励，综合月收入参考 7K—15K，具体面议，参考区间如下： · 底薪：3.5k-5k月（根据经验与能力面议）； · 签单提成：签单收款额的 3-6%（阶梯制，业绩越高比例越高） · 超额奖励/月度冲刺奖：按公司当期政策执行。 福利与支持 · 公司提供客户线索与量房机会，减少自主拓客压力； · 五险一金（全职）、带薪年假、节日福利； · 设计+谈单双向培训，团队带教上手快； · 办公地点稳定，通勤便利。 工作地点 北京朝阳区垡头地区（地铁7号线垡头站附近，具体地址面议）。

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

平面布置图，能来现场的，独立设计师，

室内设计师，酷家乐

有个精装房客厅阳台13个平方左右要找平用来贴木地板，附近的师傅有空可以来赚个外快 ，11月3号来做事半天就可以做完，乱报价的不需要来，赚个快外的直接加微信，之后还有事情可以合作

【岗位职责】 1. 对接客户空间设计需求，完成从现场勘测、方案构思、效果呈现到施工图输出的全流程设计工作，确保设计方案匹配项目预算与使用场景要求。 2. 跟进项目施工全周期，针对施工环节出现的工艺、材料适配问题及时提供设计调整方案，对最终落地效果负责。 3. 梳理主流装饰材料、施工工艺的更新迭代信息，沉淀标准化设计素材库，持续优化方案性价比与交付效率。 4. 配合项目团队完成设计方案的汇报沟通，协调解决客户提出的设计调整诉求，保障项目交付满意度。 【岗位要求】 1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业，具备系统的设计理论基础。 2. 熟练掌握AutoCAD、3Dmax、SketchUp、PS等主流设计软件，能独立完成效果图、全套施工图纸的绘制输出。 3. 熟悉室内装饰施工流程、各类装饰材料特性及相关施工规范，具备完整项目全流程跟进经验。 4. 具备良好的空间审美能力与沟通表达能力，能准确捕捉客户需求，有较强的成本意识与问题解决能力。

不锈钢材料下单及图纸输出，异形结构拆解与图纸制作

长沙市开福区招装修木工

长沙/浏阳/益阳三店均在招全屋定制木作设计师/设计总监 长沙店：芙蓉区东岸建材市场湘福林定制 浏阳店：鼎丰建材城香港福林定制 益阳店：赫山区银城市场香港福林定制 总部3000平高端展厅正在施工中：芙蓉区人民路与东4路交叉口东云集采园区 【岗位要求】 1. 做过高定品牌，熟练使用CAD、酷家乐、三维家等软件，熟悉室内装修各流程。 2. 5年以上整木设计工作经验，能独立谈单完成大宅、别墅项目。 3. 熟悉全屋定制设计风格、特色，具有全屋定制木作设计美学基础，掌握定制色差控制，懂得全屋定制布局与环境匹配、协调。 4. 了解客户需求，并运用专业知识提供最符合客户需求的设计方案。 5. 协助销售确定客户订单，解决客户疑问。 6. 大专及以上学历，室内设计、装饰、环艺等相关专业优先考虑。 7. 年龄45周岁以下，能熟练运用酷家乐、CAD等相关设计软件。 8. 富有良好的谈判能力，善于表达与交流，具有独立处理项目的能力。 【福利待遇】 底薪4-6K+高提成+五险 1. 生日福利； 2. 节日福利； 3. 培训晋升。

寻安装合伙人： 靠谱的门墙柜一体化安装师傅，普通板式安装师傅，大家合作共赢，资源共享，共拓市场，共同发展： 你有空可以装团队的单， 你忙不赢，可要团队兄弟帮忙装你的单！ 团队师傅必需有购买意外保险（） 团队为常规要求，要搞卫生，撕标签，盖三合一盖，铰链盖等！ 一定要有团队合作精神，职业道德与工匠精神[合十]

"【职位描述】商业/办公空间方案设计，空间规划，效果图及施工图，落地跟进。【岗位要求】本科环境艺术；2年空间设计经验，擅长公装项目。【福利待遇】五险一金，项目提成，带薪年假，年度体检，项目奖励。"

公司酷家乐效果图设计师主要是招聘想要从事酷家乐室内设计的新人 要求室内专业毕业，或者从事过相关工作的 要求年龄在20到30岁之间 要求能吃苦耐劳、有团队合作精神的小伙伴 公司从零基础对新人进行培训，培训全免费

岗位内容： 1.根据公司的市场战略和业务需求，制定产品的包装设计方案； 2.对产品形象、外观和包装材料进行设计，提升产品的附加价值； 3.按照公司标准，审核设计图样和生产图样，并进行调整和优化。 任职要求： 1.有包装设计相关工作经验优先考虑； 2.熟悉一种以上的设计软件（如Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等）； 3.具备较强的审美能力，且能够为不同的产品做出适当的设计方案； 4.有较好的沟通和协调能力。

要有创业精神 做实事的人

绘制施工图及效果图，熟练掌握室内设计相关软件 具备实际工作经验，有参与抖音、小红书等平台内容配合经历者优先

岗位职责： 1.具备一年以上室内设计公司绘图工作经验 2.能够独立深化SketchUp模型，完成全套施工图纸并跟进项目进度，确保成果符合公司出图规范 3.有志于在设计领域长期发展，具备积极主动的工作态度和善于思考的职业素养 工作要求： 1、室内设计或相关设计类专业背景 2、熟练掌握SU、CAD、PS、Photoshop等设计常用软件 3、对设计工作保持热情与职业追求 薪资结构： 底薪+补贴+提成+奖金 福利待遇： 朝九晚六+生日福利+节日福利+绩效奖金 （助理岗位侧重向设计师方向培养，定期组织专项培训与学习会议）

【岗位要求】 1. 教育背景与经验 1.1 大专及以上学历，视觉传达、艺术设计、市场营销等相关专业优先。 1.2 3年以上连锁零售行业陈列管理经验，具备零食连锁（如赵一鸣、好想来、零食很忙、老婆大人）或便利店/商超（美宜佳、新佳宜、罗森）同岗位工作经验者优先。 2. 专业技能 2.1 精通硬折扣/量贩零食店的陈列逻辑，深刻理解“堆头陈列”“割箱陈列”“情景陈列”在零食行业的应用。 2.2 具备较强的空间审美与色彩搭配能力，能将品牌VI/SI系统有效落地到终端场景。 2.3 熟悉零售终端运营流程，具备较强的数据分析能力，能从销售数据中挖掘陈列优化空间。 2.4 沟通与培训能力：面对文化程度参差不齐的加盟商与店员，具备极强的沟通说服技巧与培训授课能力。 2.5 细节洞察：对商品摆放的饱满度、价格签的平整度、货架卫生等细节有极高的敏锐度。 【岗位职责】 1. 陈列标准体系搭建 1.1 建立并完善符合零食折扣店业态的商品陈列逻辑，针对不同店型（标准店、旗舰店、社区店）制定差异化的陈列方案。 1.2 制定SKU陈列规范：按品类（炒货、蜜饯、烘焙、饮料、冷冻）、商品属性（高毛利、引流款、新品）、包装形态（袋装、盒装、散称）制定具体的货架陈列图（Planogram）。 1.3 道具与物料开发：优化货架、货框、价格立牌、Led灯带等陈列物料的配置标准，控制陈列成本。 2. 空间动线规划 2.1 以“顾客动线优先”为原则，规划门店空间布局。科学划分零食区、饮品区、收银区及堆头位置，利用强制动线设计引导顾客走遍全店，提升连带购买率。 2.2 规划黄金陈列位（如端头、主通道两侧），确保高流量区域展示高毛利或主推单品。 3. 数据分析与陈列优化 3.1 结合POS销售数据与品类策略，分析陈列效果。定期复盘不同陈列方式对销售额、周转率的影响，以数据驱动陈列调整。 3.2 主导季节性陈列、节日主题活动陈列（如年货节、月饼季），营造“好吃不贵”的购物氛围，刺激冲动消费。 4. 巡店督导与培训 4.1 高频巡店：定期巡查终端门店，检查陈列标准的落地执行情况，针对陈列杂乱、缺货未补、价格签缺失等问题出具整改报告。 4.2 培训赋能：开发陈列培训课程，对区域督导、加盟商及店长进行陈列知识、实操技能培训（如先进先出、先进先出陈列原则、打堆技巧），提升一线团队的陈列维护能力。 5. 新店开业支持 5.1 对接新店开业计划，负责新店开业期间的陈列指导与带店工作，确保新店形象完美呈现并顺利度过磨合期。

工作内容 1、承担商铺及购物中心的室内设计任务，包含平面规划与三维视觉效果呈现； 2、使用3Ds MAX、AutoCAD、PS等专业软件完成设计图的建模与渲染表现； 3、与项目组成员高效协作，保障设计方案的品质及落地执行效果。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队意识与协作能力； 2、能准确领会主管指令，富有创意思维，可提出具有创新性的设计构思； 3、熟悉室内设计相关施工技术规范，具备优秀的方案表达与沟通技巧，能独立完成效果图创作。