精装房软装市场迎来新机遇，开年以来订单不断，忙不过来 精装房整体软装服务涵盖改造+家具+柜体+窗帘+灯具+饰品+挂画等内容。 我们对设计师的岗位要求如下： 1、具备室内设计（硬装）相关工作经验，熟练掌握CAD绘图技能； 2、对色彩搭配有独特的理解与审美能力，具备较强的客户沟通及签单能力； 3、负责到店客户的接待与需求沟通，推动方案落地并完成签约； 4、针对精装房、毛坯房及整体软装项目提供专业设计方案与建议； 5、独立完成CAD图纸、酷家乐等各类设计图纸的绘制工作； 6、全程跟进已签约客户，承担量房、方案设计、施工巡检等环节，保障服务品质，提升客户满意度

岗位职责 1. 负责客户装修项目的平面布局与施工图纸的绘制及出图工作； 2. 参与方案构思、初步设计、施工图深化以及现场预算编制； 3. 对在建项目进行全程跟进，落实过程监督与协调管理； 任职资格 1. 具备两年以上家庭装修领域从业经历，主修室内设计、环境艺术或相近专业方向； 2. 熟练掌握CAD、3Dmax、酷家乐等常用设计工具； 3. 擅长与客户互动沟通，具备独立接单能力，能精准理解客户需求并清晰表达设计思路； 4. 熟知设计至施工全流程节点及常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力； 5. 对设计充满热情，富有创造力和探索精神； 工作时间：8:30—12:00 14:00—18:00，午休2小时，月休4天。 高于行业的薪资：底薪+设计费提成+施工提成+绩效+奖金（综合工资5千起，上不封顶） 最丰富的福利：全勤奖+活动奖+生日福利+节日福利+年终奖+每年两次国内/国外游+超长春节假期； 透明化的晋升通道：设计师--主任设计师--高级设计师--首席设计师--总监（合伙人—享有公司股份）。

岗位职责： 1. 与客户对接，明确客户需求，依据公司标准完成室内装饰及装修方案的制定与提交； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图纸的审核工作； 3. 监督施工现场的工艺执行与质量控制； 4. 掌握公司套餐相关政策，入职后接受公司统一安排的岗前培训； 5. 与市场营销、客户服务及工程部门协作，协同推进项目顺利开展。 任职资格： 1. 室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备独立完成设计方案及客户沟通的能力； 2. 具备良好的审美与色彩搭配能力，熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计类软件； 3. 学习积极性高，对设计工作充满热情，富有创意意识； 4. 擅于表达与倾听，能精准理解客户需求，并清晰传达设计思路； 5. 熟知设计至施工全过程流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力； 6. 具备优良的职业操守与团队素养 任职要求年龄：20-45周岁，男女不限；有相关工作经验者优先 工作时间： 正常上班时间为上午8:45-18:00（含两小时午休） 薪资待遇： 1. 额外收入：周度排名奖励＋月度排名奖励＋现场激励奖（现金+实物）＋其他现金类激励； 2. 员工人均月收入超万元

岗位职责： 1.负责家居整装方案设计，基于智能预算系统完成模块化、标准化设计方案输出 2.参与全流程抢单交付，对接客户、材料、施工等29个角色，协同推进168个自动阶段节点 3.依据913个施工节点标准（含174个数字化反馈节点），精准匹配设计与施工数字刻度要求 4.运用全流程打通的CRM、预算、施工、财务及商城系统，实现设计-交付-回款闭环管理 5. 持续优化设计方案与系统适配性，支撑“先施工、后付款”新型交付模式落地 任职要求： 1.熟悉家装整装流程，具备独立完成全案设计能力，有零售式整装平台经验者优先 2. 熟练使用主流设计软件及数字化协同工具，能适应高度模块化、系统化工作场景 3.具备良好的客户沟通与跨部门协作能力，认同“以交付为中心”的服务理念 4. 学历不限，热爱家居设计行业，学习能力强，适应快速迭代的智能装修平台发展节奏 5.有长沙地区从业经验或长期在地发展意愿者优先

职责 1. 根据客户具体需求，提出符合其期望的设计构思与定制化解决方案； 2. 能独立完成效果图及施工图的绘制工作； 3. 深入施工现场进行技术指导，对图纸进行深化与优化调整； 4. 统筹协调客户、施工团队及材料供应之间的对接，确保设计方案顺利落地； 5. 为客户提供专业性的咨询建议，并给予切实可行的支持与协助； 6. 主抓装修工程的质量管控以及招投标相关管理工作。 任职条件 1. 室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历；具备2年以上绘图经验，有工装项目经验者优先考虑； 2. 精通工装施工工艺，熟练使用AutoCAD、3DMAX、SU或酷家乐等设计工具； 3. 熟悉装饰设计标准与实施流程，掌握各类装饰工艺及常用材料特性； 4. 性格良好，具备较强的沟通表达能力与临场应对能力，责任心强，富有团队协作意识。

岗位职责: 1. 与客户深入交流，精准把握需求，提供定制化的家庭装修设计解决方案； 2. 负责设计图纸的绘制与优化，持续调整至满足客户期望； 3. 协同项目执行团队，保障设计方案高效落地； 4. 跟进施工全过程，确保设计成果完整呈现。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与创新思维，能准确捕捉客户意图； 2. 熟练操作CAD等专业设计工具； 3. 关注家装设计流行趋势，具备敏锐的审美判断力； 4. 拥有团队协作精神，善于与同事协调配合； 5. 热爱设计事业，积极面对工作挑战，注重设计品质与细节。

岗位职责： 1. 具备一年以上室内设计公司绘图工作经验 2. 熟练进行SU深化设计，独立完成整套施工图纸并参与项目落地跟进，确保成果满足公司出图规范 3. 有志于发展设计费相关业务，具备积极主动性与持续思考的习惯 工作要求： 1. 室内或环境艺术设计类相关专业背景 2. 熟练掌握SU、CAD、PS、Photoshop等设计常用制图软件 3. 对室内设计工作保持热情与投入 薪资结构： 底薪+补贴+提成+奖金 福利待遇：朝九晚六+生日福利+节日福利+绩效奖金 （助理岗位侧重向设计师方向培养，定期组织专项培训会议）

设计师岗位职责 1、负责现场量房、制定设计方案图纸，与客户沟通需求并洽谈合作事宜，跟进客户维护及施工进度管理； 2、熟练使用 AutoCAD、3dmax、SketchUp、酷家乐等相关设计软件进行绘图工作； 3、需具备两年以上相关行业工作经验； 4、具备优秀的创意设计水平，擅长软装配饰搭配，思维活跃，富有想象力与创新执行力； 5、思路清晰，工作积极主动，踏实勤奋，能承受一定工作压力；具备良好的团队意识和协作能力； 6、具有较强的责任心，善于沟通交流，能够独立完成客户接洽与签单任务。

职责：负责项目精装修、软装、导向标识及工程现场施工管理，承担相关专业方案与施工图设计的优化工作 1、主导项目室内精装修设计全过程管理，组织各阶段设计成果评审，把控整体设计品质与成本控制。 2、参与精装修设计单位的遴选，负责设计方案、初步设计及施工图等各环节的技术审查与确认。 3、对接各专业团队，协同设计单位推进设计协调，参与处理设计变更及相关技术事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境艺术、室内设计、建筑学、室内装饰或美术类相关专业。 2、五年以上室内装饰领域工作经验，具备住宅或商业综合体装修设计经验者优先考虑。 3、精通规划设计及建筑设计业务知识，熟练操作各类专业技术软件。 4、具备良好的沟通协调能力及项目执行管理能力。

公司专注于互联网电商设计模式运营，提供专属平台、客户资源及交易支持，每日稳定推送景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内室外效果图等项目需求，设计师直接对接客户，协商设计内容、费用与周期。 职位要求：具备良好的沟通耐心，熟练操作电脑，精通SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS等相关设计软件，品行端正，态度积极，诚实守信，富有进取心，全职者优先考虑。 工作时间灵活自由，无固定时段限制，办公地点不受限，支持居家办公，收入与工作量挂钩，多劳多得，欢迎有意者咨询联系。

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交通学院粉店1-2号两天需要前锅代班，联系周师傅

毛坯房量尺，CAD，平面图，效果图，材料报价

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

习水典范招聘了 1：招聘设计师助理一名 2：招聘优秀设计师两名 (有3年以上经验优先考虑) 3：招聘优秀家装顾问两名 联系方式:

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1. 开发并维护工厂类客户，推动建立持久稳固的合作关系 2. 深入挖掘客户实际需求，提供定制化的产品服务方案 3. 拓展食品加工、餐饮等领域内的工厂客户群体，提高产品在工厂渠道的市场占有率 4. 定期进行客户走访，收集一线市场动态，及时传递客户反馈信息 5. 协同参与工厂端客户拓展策略的规划与执行，确保销售任务达成 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或食品相关专业优先考虑 2. 具备3年以上面向工厂客户的开发经验，有食品行业背景者更佳 3. 具有优秀的沟通表达与谈判能力，能独立完成客户开拓工作 4. 熟悉食品加工业运作模式，掌握客户采购决策流程 5. 具备较强的市场拓展意识及客户关系维系能力 6. 能够接受出差安排，持有驾照者优先录用

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚信、务实、进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如担任过优秀学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为5000-7600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区差异享受食宿补贴3600-6200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动； ③负责规模种植户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系持续维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务安排。 4、工作区域：依据业务需求进行动态调配。

家装设计师： 1.室内设计或相关专业背景，具备家装设计领域实际从业经历 2.拥有较强的沟通与谈判技巧，能配合家装顾问完成客户签单支持工作 3.设计思维创新，具备扎实的美术基础和良好审美，精通室内空间布局与规划 工作时间：8:30-12:0014:30-18:00 待遇：底薪+提成+设计费+达标奖励+公费旅游+年终奖+五险

岗位职责: 1. 为客户提供全方位的金融产品与服务解答 2. 发掘潜在客户资源，持续拓展客户关系网络 3. 持续优化客户服务流程，保障服务体验与效率 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与社交沟通能力 2. 能适应高强度工作节奏，按时完成业绩指标 3. 熟悉金融市场动态，可提供专业化的客户建议

公司简介：成立于2014年7月25日，是湖南省首批获得互联网医院牌照的本土企业。发展至今，集团已拥有4000多名员工，是一家集研发、生产、销售于一体的综合性企业，各环节均由公司自主掌控，确保产品质量稳定可靠。 旗下拥有多家职能不同的子公司，涵盖线下30多家中医馆、大药房、中医产品研发、线上互联网医院、专业医生团队支持及医学检验所等业务板块，并设有与湖南省中医药研究院战略合作的研发实验室、华务星辰医检所等科研基地，是近年来省内快速发展的优秀民营企业之一。 职位描述： 工作职责： 1、通过公司提供的已购未使用精准客户资源，主动联系并了解客户的健康状况与实际需求，耐心解答相关疑问，指导客户正确使用产品 2、在指导使用过程中收集每位客户的基础信息，协助医生与规划师制定贴合其个人情况的“健康方案” 3、以专业、周到的服务维系良好的客户关系，推动客户预约并与规划师沟通，促成后续合作达成 任职要求： 1、中专及以上学历，医药类专业优先，性别不限 2、具备较强的抗压能力与服务耐心 3、态度端正，愿意倾听并积极学习 4、遵循“我说你听，我做你看，你说我听，你做我看”的带教模式，快速掌握工作流程 公司将提供已购买未使用的精准刚需客户资源，即曾购买过公司产品的客户，存在持续复购需求。因中医药产品注重长期调理，客户复购意愿强，成单率超60%。新员工综合收入约6000-8500元，老员工月入15000-30000元属常态，新人次月转正率达90% 年龄要求：20-43岁

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业场地，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营场景客户还可获得销售额返点。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，获客门槛较低。 【业务场景】 设备投放：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K，现职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K，每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护转介等多种方式，拓展无人零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责长沙区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，有经验且踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教、组内定期培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均享补贴/提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

薪资介绍: 转正后 无责3500+学历补贴（300-400）+评优绩效500+提成7-10%+提供住宿 综合薪资:前期6K-8K，后期8K以上，收入上不封顶 福利待遇: 1、[超长年假] 春节期间享受约15天带薪年假，配套丰富年会活动及节日奖金 2、[包住] 配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全舒适，可直接入住 3、[员工活动] 每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均有公司礼品发放 4、[晋升发展] 管理岗位优先从内部选拔，公司处于快速成长阶段，发展空间广阔。每季度一次晋升机会，每年四次调薪窗口，职级提升同步带动薪资增长。 晋升路径: 店员-助理-主管-经理-总监，晋升周期短，全员公平参与 5、[上班不打卡] 实行弹性出勤机制，给予员工充分自主性，无需打卡考勤 任职要求: 1、性格外向、积极乐观、品行端正、具备进取意识 2、年龄21-30岁 3、渴望高收入、有明确目标感，愿意持续学习成长

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享受超长带薪年假、产假、陪产假及各类节假日福利，定期组织生日会、年会，安排团建聚餐与国内外旅游活动，培训全程带薪，另设月度激励奖、季度奖金与年终奖励。 【单位】晋升体系公开健全，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，支持内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工提拔。 职业发展路线：客户经理—潜团—团队经理—区域经理—大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有良好的人际互动技巧； 3. 有明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，具备销售经验者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1. 办公，纯室内作业，无需加班，无外勤要求，通过电话与公司分配的客户对接，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后提供系统化带薪培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排5-8天休息，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪＋提成＋岗位补贴＋各类奖金（月奖、季度奖、年终奖）；综合收入5000-12000元/月，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人经过三个月成长期后薪资普遍显著提升。

一．※ 保底5500元，奖金当日发放，试用期提成不打折，业内前所未有的优质待遇！！！ ※ 培训阶段无业绩考核，重点考察工作积极性； ※ 试用期无责任底薪+提成+奖金全额次月到账； ※ 客户数据精准，拒绝无效沟通，无需外出跑动； ※ 资深销售一对一指导，新人三天熟悉流程，一周实现开单。 【客户来源】 来自各大主流App平台广告引流，客户主动提交申请（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，工作关系平等尊重） 【公司性质】 1. 专注银行类金融产品服务，非第三方非正规机构； 2. 采用合规助贷模式，法务团队出具具备法律效力的合同文件，客户自愿签约办理； 3. 结合客户实际需求、征信状况及负债情况定制个性化方案； 4. 资金由国有四大行及地方性银行直接放款，非小贷或网贷平台。 【工作内容】 1. 处理客户在互联网平台提交的贷款申请。（杜绝骚扰电话） 2. 收集并评估客户信息，设计匹配的融资解决方案。（无需低声下气） 3. 开展客户邀约、沟通谈判、协议签署，并协助完成后续手续。（平等交流，无需讨好） 4. 提供全流程信贷服务支持，涵盖贷前、贷中与贷后环节，推动复购转化。（精准服务，告别盲目开发）（不属于催收岗位！！！！！！！！客户还款由银行系统跟进！！！！！！！！） 【薪资福利】 薪酬结构：纯无责任底薪+提成+奖金+个人激励+抽奖奖励+开单激励 1. 无责底薪5500元； 2. 提成比例最高可达40%； 3. 新人首月开单奖288-3000元，常规开单奖288-3000元，业绩达标奖3000-30000元，个人表现奖100-3600元；（奖金当天兑现，业内罕见优厚政策） 4. 新员工月收入普遍在1.5万至3.5万元之间，实行师徒制，全程带教助力创收； 5. 额外享受每周下午茶、生日关怀、团队建设活动、带薪年休假等福利； 6. 晋升通道清晰：学徒→客户经理→主管→区长（各级晋升标准透明，全部管理岗内部提拔，达成条件次月晋升）； 7. 多项荣誉奖项设置：月度新锐奖、销售冠军奖、团队卓越奖，表彰仪式丰富有感。 我们拥有稳固的成长平台，舒适的工作环境，公司统一提供客户资源，全面提升你的作业效率。诚邀你加入我们的团队～

1. 结合公司及部门销售目标，制定并实施相应的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持沟通，深化合作关系，推动建立稳定持久的合作机制； 3. 负责销售计划与目标的编制，并跟进执行过程，保障各项指标顺利落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递、供应链行业背景者优先考虑； 2. 具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源。