工作内容: 1.重点专注成交转化：公司每天分配3-5组高质量客户资源，负责完成电话初筛、上门量房、方案规划、报价沟通及合同签订的全流程作业。 2. 设计执行落地：运用酷家乐软件完成租房类装修的效果图与施工图制作（占比约20%），确保设计方案符合租赁场景实际需求，控制成本并具备可实施性。 3. 客户关系维护：协调施工阶段的设计对接，响应客户的合理需求，提升服务体验，促进老客户推荐新客户。 要求: 1、大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上室内家装设计从业经历，熟悉施工现场流程； 3、擅长方案构思，具备良好的沟通技巧与谈单能力； 4、能适应高强度工作，具备较强的责任心和抗压能力。 薪资福利： 综合底薪4000元 + 提成（最高可达30%）+ 社保 带薪岗前培训 + 资深设计师一对一辅导 弹性上班时间，团队氛围年轻有活力

岗位职责： 1、全面负责室内装饰设计团队（含方案与施工图）的日常运作，包括任务分配、绩效考核、技能提升及职业成长指导。 2、参与装饰工程项目的全过程设计管理，提供专业设计建议； 3、主导装修设计项目方案制定及招投标相关工作； 4、参与方案设计、初步设计与施工图设计的评审，编制项目设计计划及设计任务书； 5、参与市场调研，制定本专业技术经济相关方案； 6、对在建项目进行全程跟踪并实施有效监督； 7、协助业主方完成装修项目所需材料的选样与确认； 8、统筹案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 9、协同施工单位推进项目进度安排与落地执行。 任职资格： 1、本科及以上学历，建筑装饰、室内设计、环境艺术等相关专业； 2、五年以上行业经验，具备大型或中型项目设计实践者优先（涵盖商业、办公、产业园、医疗等公共空间领域）； 3、三年以上设计团队管理经历，能独立主导大中型工装项目从启动到交付的全流程设计管理工作； 4、具备优秀的审美与视觉搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、SU、PPT等常用设计办公软件； 5、具有出色的分析判断力与决策水平，执行力突出，能够带领团队高效达成目标； 6、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与应变能力； 7、学习能力优异，热爱设计事业，富有创新意识； 8、沟通顺畅，表达清晰，具备良好的协作精神； 9、创意丰富且执行到位，责任心强，表达能力佳。

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1.能够熟练运用CAD SU绘图软件，具备一定审美基础，抗压能力强，能快速领悟设计总监分发的设计任务意图，具备良好的团队合作精神。 2.为人和睦友善，思想品质良好，有良好的自我约束能力，服从管理，热爱室内设计行业，且长期致力于室内设计行业发展的者优先，具备吃苦耐劳的精神，具有一定设计公司工作经验者优先，同时考虑应届毕业生，学习成绩优异，致力于在室内设计行业深根发展学弟学妹投简历。 武汉几盒建设是以酒店，办公，会所，餐饮，样板房售楼部为主要板块的设计公司，汇聚一群活泼可爱的伙伴，致力于服务以武汉为辐射的广大客户群体。 3.上班时间为am9：00-12：00 pm14：00-18：00.国家法定节假日休息（备注）周日单休 4.如果你热爱室内设计行业，找不到合适的平台发挥自己的看家本领，我想几盒建设也许是你的选择之一。我们为自己负责，为结果买单。

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岗位内容： 1. 承担日常财务运营工作，如会计凭证的录入、账务核算及银行对账等基础事务； 2. 编制月度、季度与年度财务报表，并结合实际业务开展财务数据分析，评估企业经营状况； 3. 主动识别财务流程中的异常情况，协同相关部门推进问题解决； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效防范财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财会、财务管理或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验，拥有大型企业从业经历者优先； 3. 精通ERP系统中财务模块操作，掌握财务报表编制及税务处理流程； 4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务洞察分析能力； 5. 工作态度严谨，责任心强，注重细节，能适应较高强度的工作节奏。

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公司直招，没有比支付宝更稳定的工作 岗位职责： 根据银行或消费金融公司要求，通过专业沟通对委托客户进行逾期账户提醒，客观分析违约原因，准确评估客户风险等级，协助制定切实可行的还款方案，帮助维护个人信用记录。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验或金融、法律、市场营销等专业背景者优先，条件优异者可放宽至高中； 2、普通话流利，语言表达清晰，沟通能力强，工作态度积极主动； 3、具备良好的团队协作精神，服从安排，乐于与同事互助合作； 4、掌握基础电脑操作技能。 薪资待遇： 1、底薪2800+100全勤奖+4-10%提成+现金奖励（平均月薪8000以上），收入上不封顶； 2、入职即缴纳五险，享受国家法定节假日、婚丧假、产假、陪产假等福利； 3、工作满1年享有5天带薪年假； 4、晋升路径：业务员-业务组长-业务主管-业务经理-业务总监； 5、培训体系：入职初期——新人培训（带薪培训约一周） 在职期间——技能提升培训（每周/每月定期开展）； 6、定期组织团建活动，节日发放礼品。 上班时间： 周一至周五 9:00-18:00，午休1.5小时 地址：咸宁银泉大道时代广场5栋10楼1001 因公司业务快速发展，现与多家银行及贷款机构合作多个项目，欢迎有意者投递简历或直接前来公司面试！

1、公司可提供住宿及车辆， 2、新人入职有专门师傅带教， 3、提供生活费借支， 4、月修4天可调休， 5、站点就近分配，

岗位职责： 1：清晰传递设计构思与细节，保障客户充分理解并认可设计方案。 2：与客户深入交流，提供量身定制的家居装修设计服务。 3：承担普通住宅室内设计方案的规划及落地执行工作。 任职要求： 1：具有室内设计相关从业经验 2：具备独立完成设计任务的能力 3：熟练操作家装设计类绘图工具，如CAD等软件。 4：拥有良好的沟通表达能力和审美素养，能准确理解并把握客户需求。

家装设计师 岗位职责： 1、深入分析客户家装需求并承担全案设计任务，通过专业沟通帮助客户明确装修诉求，准确把握设计方向，提供个性化定制方案，确保设计成果符合客户预期。 2、主导设计方案的可视化表达与技术实施，负责施工图、效果图及主材清单的规范输出，协同工程团队开展技术交底，保障设计效果在施工过程中的完整呈现。 3、推动跨部门协同作业，联动市场、施工、采购等环节推进项目进度，统筹设计阶段资源安排与节点控制，确保项目按时高品质交付。 4、维护并持续优化企业设计标准体系，积极引入创新设计理念与先进工艺技术，结合行业动态与实际案例积累，提升公司设计品牌影响力。 5、针对特定业务场景（如老房翻新、智能系统整合等）制定专项设计策略，参与相关验收流程及交付规范的制定与落地执行。 6、恪守职业操守与合规要求，保护公司知识产权与客户隐私信息，协助完善设计风险防控机制，配合解决客户反馈问题，助力服务满意度提升。 任职要求： 1、三年以上住宅空间设计工作经验，熟悉家装项目全流程操作； 2、具备明确的业绩导向思维和客户资源拓展意愿，能适应套餐式家装模式的工作节奏，积极配合团队达成月度及季度目标。 3、有套餐类家装企业实战经验，掌握标准化产品设计逻辑与交付细则； 4、熟练使用标准化工具完成项目成本核算及初步报价编制； 5、可独立完成客户接待、需求梳理及方案讲解等基础签单流程，具备良好的沟通技巧与异议应对能力； 薪资： 底薪：2500-3000，提成2.5%-3.5%，综合薪资 12k以上，一金，享受年假，福利 工作时间： 8.30-5.30，周内单休 工作地址： 中央花园交易中心

岗位职责 1. 梳理家庭装修需求，制定个性化设计方案，精准对接客户期望。 2. 输出规范的施工图纸与效果图，协同工程交底，确保施工效果高度还原。 3. 跨部门协作推进项目进程，统筹进度与资源，保障按时交付；持续优化设计规范，推动设计创新。 4. 严守合规要求，保护知识产权与客户隐私，协助解决客户反馈，提升服务满意度。 任职要求 1、具备3年以上家庭装修设计工作经验，熟悉住宅空间设计全流程，有参与套餐类家装项目经历者优先 2、能快速融入套餐式家装工作模式，配合团队达成月度及季度目标考核 3、熟练使用标准化模板完成项目成本核算及初步报价方案编制 薪资： 底薪：2500-3000，提成2.5%-3.5%，综合薪资 12k以上，一金，享受年假，福利 工作时间：8.30-17.30，周内单休 工作地址：中央花园交易中心

岗位内容： 1. 制定软装设计规划及项目执行时间表，确保各阶段工作按时高质量交付； 2. 负责软装设计资料的整理归档、成果汇报与审核流程，保障方案品质与产出效益达到公司规范； 3. 通过现有资源与合作渠道，持续发掘、整合并拓展优质供应资源与产品线，提升工作效率与市场竞争力。 任职要求： 1. 具备2年以上室内或软装设计工作经验，有独立主导或参与项目管理的经历； 2. 熟悉软装设计领域的发展动态与市场需求，具备较强的行业洞察与分析能力； 3. 具备优秀的沟通协调、统筹组织能力，关注细节表现与用户使用感受。

工作内容： 1、协助设计师完成相关设计任务； 2、依据设计规范，绘制各类专业图纸； 3、协同设计师与客户对接设计方案及报价事宜； 4、按照既定工作流程，配合相关部门人员推进工作； 岗位要求： 1、不限性别，需具备大专及以上学历； 2、掌握基础电脑操作技能，熟练使用网络工具，具备通过互联网检索资料进行自主学习的能力； 3、具备一定审美素养；拥有手绘能力、美术功底或熟悉3D设计软件者优先考虑； 4、学习能力突出，工作积极主动，细致认真，责任心强。 本职位欢迎优秀应届毕业生投递。（学习能力优异者学历可适当放宽）。 薪资待遇 1、月度底薪3500-4500元+项目提成，绩效挂钩，多劳多得，上不封顶； 2、试用期3个月，表现优异者可提前转正； 3、办公环境舒适，团队氛围和谐，同事间沟通顺畅； 4、公司重视人才培养，提供清晰晋升通道，管理岗位优先从内部骨干中选拔。 职位福利：全勤奖、五险一金、带薪年假、餐补

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