经验要求：对室内设计行业有一定的了解，熟练掌握3DMAX及渲染软件，会SU更好。 其它要求：勤快,三观正，爱学习，有长期干的愿望。 工作内容：完成效果图表现。 工资地点：郑汴路英协路附近。 我们给你的：底薪+提成，按劳分配原则。

接待客户并引导方案设计促成成交， 依据客户需求完成设计方案，绘制效果图与施工图， 负责施工现场的技术交底等相关工作。 具备5年以上整装行业主案设计师经验， 熟练操作CAD、酷家乐等设计软件， 拥有良好的沟通能力及客户资源维护能力。

大河建设集团公装设计师/室内设计师/施工图设计师职位描述： 1. 主导公装项目现场测量，与客户对接设计需求，依据设计标准提供专业设计方案； 2. 基于公司报价体系独立完成项目概算、商务沟通及合同签署工作； 3. 组织施工图图纸会审与技术交底，全程主导施工阶段的设计协调、技术指导及问题整改； 4. 协同项目经理推进项目进度安排； 5. 参与方案设计、施工图绘制及图纸审核工作，具备效果图制作能力者优先录用 岗位要求： 1. 本科及以上学历，装潢设计、建筑装饰或相关专业背景 2. 精通CAD、PS、3DMAX等制图软件及相关设计工具，可独立完成工程图纸深化设计 3. 具备优秀的沟通与协调能力，了解公共空间客户的需求心理，能通过方案表达实现设计价值与业务目标的结合 4. 责任意识强，积极进取，具备良好的团队协作精神和服务客户的主动性 5. 有两年以上公共装饰领域设计工作经验，熟悉效果图表现者优先 备注：本公司专注于办公室、酒店、会所、医院、学校、党群服务中心、售楼处、样板房等公建类装修项目，必须具备施工图绘制能力，兼能制作效果图者更受青睐，综合能力强的候选人可考虑全职或兼职合作。谢谢

坐班位置在康庄具体工作内容私聊

1、大专及以上学历，室内设计或相关专业； 2、熟练掌握AUTO CAD绘图软件，可独立完成全套设计图纸绘制； 3、具备2年以上CAD施工图及竣工图绘制经验，了解装饰施工节点、工艺流程及常用装饰材料； 4、能独立开展施工深化设计工作（包括施工图、节点图、详图等），并配合主案设计师完成施工图制作； 5、具有良好的沟通能力、理解能力及团队合作意识。 6、有酒店项目经验者优先录用。

1、负责设计效果呈现、施工图绘制、材料方案制定、预算编制及各项确认流程，完成设计交底工作（含内部与现场交底）； 2、为签约客户提供材料相关服务，协同材料人员，跟进材料进场进度； 3、依据客户需求，提供装修量房服务，输出具备设计深度的方案，完成图纸绘制与预算编制，推动客户签约合作； 4、系统整理客户合同文件、设计图纸等资料，确保档案规范有序管理； 5、维护客户关系，增强客户对公司信赖感，助力高效达成订单、合同及材料转化目标。 任职要求：　　 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验；　　 2、熟练操作CAD、酷家乐、3D类设计软件；　 3、具备较强的设计统筹能力与沟通协调能力，精通各类设计技能，对创意设计有良好理解力；　　 4、具有一定的团队协作意识和组织能力，具备优良的职业操守、心理素质，以及较强的表达与方案阐述能力。　　 就近安排店面： 二七区连云路天地尚城超凡装饰 新郑市双湖大道双湖铭座超凡装饰

1. 具备设计类相关专业大专及以上学历，拥有一定实际设计工作经验 2. 有设计实践经历者优先考虑，需提供个人独立完成的设计作品及图纸，具备职业发展意愿 3. 工作认真负责，积极主动，富有工作热情，具备良好的美学素养与审美判断力 4. 能够准确领会并把握客户具体需求，具备优秀的创意构思能力与方案深化优化能力 5. 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力 6. 精通CAD、PS等专业设计软件，了解行业相关设计标准与规范

公司设有市场部与网络部，客户到店后由设计师独立接待并完成签约 要求设计师具备3年以上相关经验，有较强赚钱意愿 职位福利：五险一金

可以来公司上班的

岗位职责： 1，配合设计师完成日常事务性工作； 2，逐步掌握相关设计软件的基本操作； 3，学习独立进行量房、扩图等工作内容； 4，协助参与方案构思、初步设计及施工图审核环节； 5，学习并辅助推进项目全流程执行，了解设计规范及相关技术要点。 任职要求： 1.具备基础设计理论知识，具有良好的视觉审美能力，熟悉AutoCAD、Photoshop等绘图工具； 2.本科及以上学历，具备较强的学习能力，对设计工作有浓厚兴趣； 3.态度积极、踏实肯干、具备较强的抗压能力； 4.富有创新意识与实践能力，责任心强，具备良好沟通表达能力。

航海路与紫荆山路一行政单位招工作人员1名，18一40岁，有医学基础知识，主要是量血压，试纸测血测血糖血脂，还有心电图等，工作简单易学，有心理咨询师优先。工作时间8小时/天，每日提前30分钟上班，下午提前30分钟下班，可在局就餐。双休，3000元/月 联系何老师

谁干外墙喷漆活。

休闲食品仓库 招聘前移式叉车工一名，需要有证。（高位叉车） 年龄:25-45岁（有过相关工作经验一年以上优先） 待遇:6000一月缴纳社保 货架高度8.5米，试用期一个月（技术不达标按天结算工资） 工作时间:8:00-18:00 有工作餐（月休两天） 地址:新密市曲梁镇万力物流园 联系人:李先生（非工作时间勿扰）

学校招工 8点到1点左右

招聘：婚礼堂搭建老师，需要会：经常出差，上脚手架，服从工作安排，工作有眼力劲儿，吃苦耐劳.工资待遇：管吃 管住 公司购买保险. 有加班费. 工资：六千元. 每月15号发工资. 招人电话：郭老师

熟练操作酷家乐，与客户沟通方案，

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果； 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档。 任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）； 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程； 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范； 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识；5. 学历不限，欢迎应届毕业生实习转正，有作品集者优先。

工资一万元保底

岗位职责： 1.工地测量+独立完成施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议 3.按时保质完成设计任务 4.有驾照会开车 可以接受居家办公 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐，Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1、根据客户需求及项目定位，独立完成家居/商业空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现； 2、全程参与项目落地，协调施工、软装、物料选型等环节，把控设计效果与工期进度； 3、配合市场与品牌需求，输出符合企业VI及传播调性的设计素材与展示方案； 4、定期整理设计案例与材料样板，参与团队经验沉淀与标准化建设； 5、主动对接客户反馈，优化设计方案，提升客户满意度与复购转化率。 任职要求： 1、热爱室内设计行业，具备良好的审美能力与空间逻辑思维，有扎实的手绘或软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）； 2、责任心强，注重细节，能适应多任务并行与阶段性高强度工作节奏； 3、具备良好沟通能力与团队协作意识，能清晰理解需求并高效执行； 4、有实际项目落地经验者优先，接受应届毕业生实习转正； 5、学历不限，设计相关专业背景或有成熟作品集者更受青睐。

一、岗位职责 开发钢材领域大客户，对接新兴实体制造类企业，深入挖掘客户采购需求； 定制个性化方案、完成报价核算及订单跟进，确保客户满意并推动订单落地； 持续维护老客户关系，激发复购需求，拓展新增业务，助力销售目标达成。 二、岗位优势 1. 平台实力强，体系成熟：深耕钢贸行业12年，企业基础扎实；拥有完善的培训机制与客户资源支持，新人快速上手无压力； 2. 薪资有保障，收入无上限：底薪4K-10K + 高比例提成，钢材出货量大，提成空间可观；每月15日准时发放工资，从不拖欠； 3. 工作节奏合理，拒绝过度内卷：准点下班，无需加班，告别“996”，工作生活两不误； 4. 新人成长快，带教体系完善：入职即配备三年以上经验导师全程指导，新人首月即可实现开单； 5. 团队氛围融洽，协作高效轻松：无恶性竞争，定期开展团队聚餐与户外拓展，老员工主动帮扶，新人融入迅速； 6. 行业稳定性高，客户复购频繁：钢材为制造业核心刚需材料，属于高频耗材，市场需求持续稳定，客户粘性强； 7. 晋升机制公开透明：提供清晰晋升通道（大客户销售→销售经理→销售总监），以能力定发展，业绩达标即可晋升，不看年限只看结果。 三、薪资待遇： 无上限底薪4K-10K+15%-25%高额提成+年终奖，平均月薪超13000元；成熟销售人员月入过万常态，优秀者年薪可达20W+； 额外补贴包含：出差补助（120元/天）+餐补（50元/天）+公司内部餐补260元、团建经费100元/人、新人入职礼品30元、生日礼物60元、员工茶点20元/人。 四、入职要求： 1. 大专及以上学历，年龄23-36岁，具有一年以上销售工作经验； 2. 学习能力突出，逻辑思维清晰；工作踏实认真，执行力强，认同行业发展前景； 3. 性格稳重，沟通表达佳，具备TOB类大客户面访销售经验者优先录用！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度销售任务 3.深入了解产品特点与行业动态，为客户提供专业的咨询与解决方案 4.收集市场反馈信息，及时向上级汇报竞争态势与客户需求变化 5.协同团队参与销售活动与客户洽谈，提升成交率与客户满意度 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的客户管理与数据分析能力 5.工作地点在本地，能接受一定程度的外出拜访与客户跟进

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过有效沟通了解并解决客户企业相关问题 2. 深入挖掘客户经营需求，精准匹配适宜的服务方案 3. 与合作客户保持顺畅交流，构建稳定持久的合作关系 4. 负责产品推广与销售工作，完成既定销售任务 5. 持续维护客户关系，提供高效优质的售后服务支持 6. 参与销售策略的规划与落地执行 【薪资待遇】 1、无责任底薪4500+多项奖金激励，月综合收入8000-15000 2、新员工入职带教培训，欢迎零经验人员加入 3、公司统一安排住宿，配备齐全家电，步行5分钟可达 晋升方向：专员→主管→团队管理→公司经营（内部晋升通道） 任职要求： 1、具备进取意识和强烈的目标感 2、普通话表达清晰 3、有责任心及积极向上的工作态度 4、学习能力强，沟通能力出色 5、性格外向，善于人际交往 6、工作经验不限

毕业时间:不限 招聘截止日期:2026.12.20 任职要求: 1、可接受无相关经验者，具备较强的学习能力，愿意主动提升自我 2、工作态度端正，细心负责，能承受一定工作压力，具备良好的执行能力 3、应届或往届毕业生均可，试用期1-3个月；入职初期无经验者月薪约4000，适应能力强的员工月薪可达6000-10000 岗位福利： 免费提供住宿，实现拎包入住；定期组织团队建设活动，安排公费旅游；节假日按规定休假，享受生日庆祝福利

免费住宿无需经验 重要事情讲三遍: 不考核!!不考核!不考核!!! 薪资福利 1,实习期1-2个月， 公司提供底薪4000+2500绩效+奖金J+住宿提供被褥+晋升机制=(综合月6000-12000J 2.奖金明细;日奖,周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全,五分钟路程了) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

平台优质，收入可观，发展长久稳定！！ 工作内容： 1、通过电话与患者沟通，掌握其基本健康状况（公司配备客户资源、手机、微信账号及电脑设备）； 2、协助主治医生开展线上视频问诊、网络诊疗服务； 3、负责客户的后续跟进与维护，促进复购转化； 4、在上级指导和支持下推进工作，持续复盘提升业务能力。 职位要求： 1、年龄21-45岁，有销售从业经历者优先，条件优秀者可适当放宽；欢迎无经验但愿意学习者加入； 2、具备清晰的逻辑思维，语言表达顺畅，情绪稳定，处事踏实冷静； 3、能熟练操作微信及电脑等基础办公工具； 4、积极乐观，具备较强的抗压能力； 5、期望长期稳定发展，有明确的收入目标和奋斗动力。 时间及福利： 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常放假，无需加班； 2、高薪回报：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，月均综合收入超1万元，客户精准易成交； 3、福利丰富：每日下午茶点、水果供应，定期团队聚餐，节日礼品发放，提供工作餐； 4、成长支持：免费专业培训，帮助员工积累医学知识，建立完善晋升通道（组长→主管→经理）。

工资15号准时发放，绝不拖欠，工作无业绩考核压力，享受纯无责底薪，零套路入职即签劳动合同，按规定缴纳社保，无需早出晚归，郑州现有15家门店可就近分配，通勤距离不是问题。身处新零售赛道新风口，前期学习阶段用心即可月入5~7K，随着客户资源积累与能力提升，月薪8K以上很轻松，表现优异者最快8个月可成为合伙人，拥有自己的门店。 岗位要求：①本门店仅招聘2人，限1男1女，年龄25-32周岁；②需具备中专及以上学历；③有销售相关工作经验；④具备店长经历者优先，有健康行业从业背景者优先考虑。 岗位介绍：工作地点为固定实体门店，公司配备工作手机及专用微信，提供客户资源与带教支持。只要你熟悉微信操作，做事主动积极，具备亲和力，善于沟通表达，愿意服务中老年群体，就能快速适应。初期工作内容简单易上手，主要包括在微信群发送直播链接、指导客户使用小程序、接待线下顾客并提供贴心服务等。 薪资待遇与时间安排：底薪为纯无责制，范围3.5K-5K（根据销售经验定薪），另享1%-7%不等提成；工作时间朝八晚六，中午闭店休息两小时，每月享有4天调休；法定节假日正常享受节日福利；晋升通道畅通，连续三个月业绩达3万元以上，即可晋升为储备店长，公司提供开店扶持，合伙制店长可参与利润分红，实现自主经营梦想。 公司介绍：河南舜跃网络科技有限公司，运营“快乐食光”品牌，线下门店主营全品类日用百货，涵盖食品、服饰、生活用品、生鲜、米面粮油、营养品等。公司自建完善冷链物流体系，采用新零售模式，线上由专业直播团队带货，线下顾客到店核销取货，门店定期举办沙龙活动，深耕私域客户运营与服务。 特别说明：岗位稳定性强，3月6日将新增10家门店，每店需补充1~2名人员。目前郑州共15家门店，主要分布在金水区、二七区，面试通过后可按住址就近安排上岗。非中介，企业直招。 统一面试地址：金水区文化路永和国际24楼2407室，支持线上面试。

工作内容： 公司提供精准客户资源，通过微信进行客户日常维护，推动客户复购； 岗位要求： 具备一定销售经验，大专及以上学历； 岗位优势： 公司配备精准客户资源，无需自主拓客，无需电话沟通； 客户群体以95后、00后为主，沟通顺畅，相处轻松； 员工享受公司服装内部折扣价，提供五险一金、法定节假日、节日福利！！！！

【薪资待遇】： 1、试用期：底薪6600(5100无责+1500绩效)+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6000-10000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资8000以上（优秀员工月薪10000-30000元)收入稳定； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 岗位职责： 1.接受产品专业知识、营销系统及综合能力的系统化培训，由主管一对一指导快速成长 2.参与新人培训与团队管理实践，学习人力资源六大模块相关知识，提升组织协调能力 3.根据业务需要配合市场主管开拓新市场，具备出差执行任务的能力 4.表现优异者可组建并带领团队，向中层管理、高层管理及分公司负责人方向发展 任职要求： 1.学习能力强，态度端正，对商务管理或销售类工作有浓厚兴趣和发展意愿 2.热爱人际沟通，敢于接受挑战，具备积极进取的精神和团队协作意识 3.能够适应短期出差，服从公司工作安排，有责任心和执行力 4.2025年应届毕业生优先考虑，专业不限，学历不限，提供住宿，内部直招无中介

工作职责 1.内部行政事务：统筹品牌中心日常行政管理工作，组织召开部门会议，负责文件的传递与归档，协调销售部、研发部等相关部门的需求对接，确保部门运作顺畅高效。 2.客户关系维护与售后服务：搭建客户维系机制，定期跟进已合作客户的使用情况，收集产品反馈与服务需求，联动生产、研发等内部团队处理售后事项，提升客户满意度与续约意愿。 3.大客户沟通协作：制定并落实大客户邀约、接待及拜访计划，深入挖掘大客户业务需求，传达公司“共生共赢”的合作理念，促进合作关系持续深化。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、市场营销、餐饮管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验： 具有3年以上客户服务或客户关系管理经历，具备餐饮供应链或快消行业背景者优先。 拥有2年以上行政协调或跨部门协作经验，熟悉企业内部行政运作流程。 有大客户对接或商务谈判经验者更佳。 3.能力要求： 沟通协调能力：具备出色的口头与书面表达能力，能够高效衔接内外部各方，准确传递信息并推动问题解决。 客户服务意识：以客户为中心，善于识别客户需求，主动提供有效支持，优化整体服务体验。 统筹规划能力：具备较强的计划与组织能力，能合理安排行政、客户维护及大客户对接任务，保障工作有序推进。 问题解决能力：面对客户售后诉求或跨部门协作障碍，能迅速判断原因并整合资源应对，减少客户流失风险。 抗压能力：适应高强度多任务工作节奏，在紧急需求或谈判压力下仍能保持稳定高效输出。 4.素质要求： 认同公司“匠心精进、利他共赢、务实创新”的核心价值观。 责任心强，耐心细致，具备良好的团队合作精神和细节管理意识。 形象端正，掌握基本商务接待礼仪规范。 5.技能要求： 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），可独立完成文档处理、数据整理及汇报材料制作。 具备基础的数据分析能力，能结合客户反馈与合作数据优化客户运营策略。