郑州·管城回族区
职位详情
一、岗位职责
开发钢材领域大客户，对接新兴实体制造类企业，深入挖掘客户采购需求；
定制个性化方案、完成报价核算及订单跟进，确保客户满意并推动订单落地；
持续维护老客户关系，激发复购需求，拓展新增业务，助力销售目标达成。
二、岗位优势
1. 平台实力强，体系成熟：深耕钢贸行业12年，企业基础扎实；拥有完善的培训机制与客户资源支持，新人快速上手无压力；
2. 薪资有保障，收入无上限：底薪4K-10K + 高比例提成，钢材出货量大，提成空间可观；每月15日准时发放工资，从不拖欠；
3. 工作节奏合理，拒绝过度内卷：准点下班，无需加班，告别“996”，工作生活两不误；
4. 新人成长快，带教体系完善：入职即配备三年以上经验导师全程指导，新人首月即可实现开单；
5. 团队氛围融洽，协作高效轻松：无恶性竞争，定期开展团队聚餐与户外拓展，老员工主动帮扶，新人融入迅速；
6. 行业稳定性高，客户复购频繁：钢材为制造业核心刚需材料，属于高频耗材，市场需求持续稳定，客户粘性强；
7. 晋升机制公开透明：提供清晰晋升通道（大客户销售→销售经理→销售总监），以能力定发展，业绩达标即可晋升，不看年限只看结果。
三、薪资待遇：
无上限底薪4K-10K+15%-25%高额提成+年终奖，平均月薪超13000元；成熟销售人员月入过万常态，优秀者年薪可达20W+；
额外补贴包含：出差补助（120元/天）+餐补（50元/天）+公司内部餐补260元、团建经费100元/人、新人入职礼品30元、生日礼物60元、员工茶点20元/人。
四、入职要求：
1. 大专及以上学历，年龄23-36岁，具有一年以上销售工作经验；
2. 学习能力突出，逻辑思维清晰；工作踏实认真，执行力强，认同行业发展前景；
3. 性格稳重，沟通表达佳，具备TOB类大客户面访销售经验者优先录用！
开发钢材领域大客户，对接新兴实体制造类企业，深入挖掘客户采购需求；
定制个性化方案、完成报价核算及订单跟进，确保客户满意并推动订单落地；
持续维护老客户关系，激发复购需求，拓展新增业务，助力销售目标达成。
二、岗位优势
1. 平台实力强，体系成熟：深耕钢贸行业12年，企业基础扎实；拥有完善的培训机制与客户资源支持，新人快速上手无压力；
2. 薪资有保障，收入无上限：底薪4K-10K + 高比例提成，钢材出货量大，提成空间可观；每月15日准时发放工资，从不拖欠；
3. 工作节奏合理，拒绝过度内卷：准点下班，无需加班，告别“996”，工作生活两不误；
4. 新人成长快，带教体系完善：入职即配备三年以上经验导师全程指导，新人首月即可实现开单；
5. 团队氛围融洽，协作高效轻松：无恶性竞争，定期开展团队聚餐与户外拓展，老员工主动帮扶，新人融入迅速；
6. 行业稳定性高，客户复购频繁：钢材为制造业核心刚需材料，属于高频耗材，市场需求持续稳定，客户粘性强；
7. 晋升机制公开透明：提供清晰晋升通道（大客户销售→销售经理→销售总监），以能力定发展，业绩达标即可晋升，不看年限只看结果。
三、薪资待遇：
无上限底薪4K-10K+15%-25%高额提成+年终奖，平均月薪超13000元；成熟销售人员月入过万常态，优秀者年薪可达20W+；
额外补贴包含：出差补助（120元/天）+餐补（50元/天）+公司内部餐补260元、团建经费100元/人、新人入职礼品30元、生日礼物60元、员工茶点20元/人。
四、入职要求：
1. 大专及以上学历，年龄23-36岁，具有一年以上销售工作经验；
2. 学习能力突出，逻辑思维清晰；工作踏实认真，执行力强，认同行业发展前景；
3. 性格稳重，沟通表达佳，具备TOB类大客户面访销售经验者优先录用！
2025-12-11 18:46
IP属地：河南郑州
职位福利
大专及以上1-3年年终奖餐补销售专员电话销售经验业务开拓能力客户关系维护新客户开发
郑州圣辉钢铁有限公司
B轮 · 3人以上
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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大客户代表5-10年本科及以上新客户开发客户关系维护互联网/科技软件/SaaSB端市场开发经验软件/信息化服务销售经验计算机相关学历
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