岗位职责： 1.根据实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性工作 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 任职要求： 1.学历不限 2. 工作经验3-5年责任心强，态度积极 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识

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岗位：店员 一、岗位职责： 1. 负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理； 2. 上班时间10小时制，月休4天，门店24小时营业，班次由店长安排。 3. 月综合工资4000-5000。 二、任职要求： 1. 可无经验，节假日调休； 2. 有责任心，能够服从工作安排； 三、晋升空间： 1. 公司提供明确的晋升渠道，店员—店长—督导—区域经理

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岗位职责： 接待到店客人，为其推介店内产品 任职要求： 水产行业相关专业 月休4天

岗位：店员 （不包吃住） 一、岗位职责： 店员：负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理； 助理：跟督导巡查门店，支援门店，门店拣货收货等（市内门店出差） 二：、工作时间、地点：门店24小时营业 店员：上班时间10小时制，月休4天，班次由店长安排。 地点：海南省三亚市吉阳区鹿岭路鹿鸣小区III型2号别墅 三、任职要求： 1. 可无经验，节假日调休； 2. 有责任心，能够服从工作安排； 三、晋升空间： 1. 公司提供明确的晋升渠道，不限学历，只看能力 店员：店员—店长—督导—区域经理 助理：督导助理—店长—督导—区域经理（该岗位为储备店长岗位，后期可就职门店店长） 四、具体薪资待遇: 1、试用期1个月，薪资架构：基本项710+职级工资700+绩效400+全勤奖200+餐补约260（餐补10元/天）+加班补贴600+其他补贴1300/月≈4170元 2、转正薪资架构：基本项710+职级工资900+绩效800+全勤奖200+餐补约260(餐补10元/天)+加班补贴600+其他补贴1300/月≈4770元 每个月有额外奖励150-500，综合薪资4000-5000！

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岗位职责： 1. 食材处理：负责蔬菜、肉类等原料的清洗、切割、浸泡等初加工，确保符合卫生要求。 2. 协助烹饪：配合厨师完成打蛋、调味、分盘等辅助工作，掌握基本家常菜制作。 3. 供餐服务：负责员工用餐期间的打饭、补菜、汤品供应，及时响应加菜需求。 4. 餐具清洁：回收、清洗、消毒餐具及厨房用具，规范摆放并记录消毒情况。 5. 卫生维护：保持厨房、储物间、餐厅地面及台面干净，及时清理垃圾，定期除油除垢。 6. 物资管理：协助验收每日食材，检查保质期，按需申领调料、清洁用品等消耗品。 7. 安全操作：规范使用厨房设备（如切菜机、蒸箱），使用后断电清洁，发现故障及时上报。 任职要求： · 身体健康，持有效健康证，无不良卫生习惯 · 手脚麻利，能做大锅菜切配，有食堂或工地帮厨经验优先 · 责任心强，注意操作安全，服从食堂排班安排 工作地点：公司内部员工食堂 作息时间：7:30-17:30（含午休）

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助理年龄25~55岁薪资福利:月工资3000~5000元.奖励国内外旅游；招工人数:1名每天工作3个小时；每天上午8:30－11：00班；周六周日休息

资料整理员年龄25~55岁薪资福利:月工资3000~5000元.奖励国内外旅游；招工人数:6名每天工作3个小时；每天上午8:30－11：00班；周六周日休息

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岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作 4. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，维护良好客户体验与门店形象 任职要求： 1. 身体健康，责任心强，具备基本服务意识 2.诚实守信，无不良信用或违法犯罪记录 3.具备基础计算机操作能力，能快速学习收银系统操作 4.工作认真细致，具备一定抗压能力与沟通协调能力 5.学历不限，有零售/商超收银经验者优先

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工作内容： 1，负责商品的拣选，打包，补货； 2，参与货物的验收和入库。

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