
店长1-2人
服装招聘招聘!招聘!招聘!招聘职位:店长1位员工1位工作时间:全班工资待遇:店长200提成员工180提成。招聘要求:专柜特卖销售经验服装销售经验优先,经验丰富者优先考虑,性格开朗,沟通能力强,学习能力强,服务意识好,有上进心。手机党勿扰工作地点:万宁神州半岛摩托艇南方训练基地联系人:陆女士联系电话:同步
工资6000-8000
6-8千/月
销售导购3-5人
导购员吃苦耐劳
岗位职责:
1.热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业购物建议
2. 熟练掌握商品陈列规范,保持柜台整洁有序,定期补货与盘点
3.准确完成收银操作,妥善处理退换货及顾客咨询,提升服务满意度
4.协助开展门店营销活动,配合完成销售目标与客户关系维护
5.及时反馈市场信息与顾客需求,协助优化商品结构与服务流程
任职要求:
1.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强
4. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,形象端正
营业员有提成免费培训包住6-10人月结兼职全职
工作内容:
1、负责门店产品的销售工作;
2、根据门店的订货单做好产品的验货工作,确保产品质量合格 ,数量准确。
3、做好产品的陈列摆放,并核对标价签。
4、做好门店卫生,保证各区域的卫生干净清洁符合要求。
任职要求:
1,身体健康,无有碍食品安全生产的疾病
2,吃苦耐劳,对工作认真负责,能服从安排
3,相貌端正,普通话标准
工资2900——4500,月休4天
店员/营业员
3-6千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 协助完成收银结算、票据管理及基础账务核对工作
4.参与促销活动执行,主动推广新品与优惠信息
5. 及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长优化运营
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2.无经验者可培训上岗,有零售/快消行业经验者优先
3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
三亚海棠区招聘:水果店招聘切果员,男女不限工资一个月4000,包吃包住,月休2天假。
4-5千/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
招聘:水果店招聘切果员,男女不限工资一个月4000,包吃包住,月休2天假。
零食店店员
3-4千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.来货时搬货,日常补货
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
森马 导购员
4-8千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2. 熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3. 保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4. 协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造
5. 记录顾客反馈,配合店长优化服务流程与客户体验
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
导购销售
岗位职责:1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,为顾客提供专业、热情的购物服务2.熟悉商品信息及促销政策,主动推荐适配产品,提升成交率与客户满意度
3.执行收银操作,确保账款准确、单据规范,做好每日营业款核对与交接
4.参与商品陈列、补货理货及门店清洁,维护整洁有序的购物环境5. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时上报异常情况
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排4.工作认真细致,具备基本的数据记录与协作执行能力
5.遵守公司制度,认同品牌服务理念,愿在零售行业长期发展
营业员1-2人月结
鱿鱼店招工,30岁以上50岁以下工人,能稳定工作,能吃苦耐劳者,试用期3天,工资月结,薪资面谈,联系方式
中餐厨师
4-5千/月
中餐1-2人
火锅相关岗位职责:
1.负责火锅菜品的切配、烹制及出品,确保口味正宗、火候精准
2. 严格把控食材质量与卫生标准,执行厨房操作规范及食品安全要求
3.配合店长完成日常备料、库存管理及后厨清洁整理工作
4.根据顾客反馈优化菜品呈现与口感,提升用餐体验
5.协同团队高效完成高峰时段出餐任务,保障服务节奏与品质
任职要求:
1.熟悉中餐烹饪流程,具备火锅类餐饮实操经验者优先
2.热爱餐饮行业,责任心强,能适应快节奏工作环境
3. 具备基本刀工与调味能力,了解常见火锅底料及蘸料制作
4. 无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证
5.学历不限,有中餐厨师相关培训或师承经历者更佳
店长
招聘:企业店铺:足行健按摩鞋店岗位名称:店长工作内容:接侍,销售岗位要求:25岁到40岁岗位薪酬:工资面议上班时间:8点到下午5点半详细地址:邵东市华府对面,足行健按摩鞋店。联系方式:
店长(一万二到一万五)销售(20-35岁)
1.2-1.5万/月
店长1-2人月结全职穿搭 销售 女装导购 服饰销售底薪8000-10000五险一金
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升门店业绩
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.有较强的团队领导力与沟通协调能力,能独立统筹多模块工作
3. 具备基础财务与数据分析意识,熟练使用办公软件
4. 责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
一、岗位职责
1.全面负责门店整体业绩、团队管理与日常运营,确保经营目标达成;
2.负责货品上架、陈列、保质期/鲜度管理、报损及库存周转;
3.组织店员培训、排班、考核激励与日常行政管理,营造优质消费体验氛围;
4.开展门店销售数据与客流分析,制定促销方案、节庆活动及会员运营计划;
5.统筹店内资产、收银账务、顾客服务标准及客诉处理,维护门店形象;
6.完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
1.年龄40周岁以下;
2.大专及以上学历,零售管理、市场营销、工商管理等相关专业优先;
3.具备5年以上零售/服务行业店长经验,有食品、生鲜、进口商品或体验店管理经验者优先;
4.具备商品管理、人员带教、经营分析与促销活动策划能力,服务意识与沟通协调力强;
5.能适应轮班制、节假日排班及高强度运营节奏;
6.熟悉进口产品特性或具备跨境贸易认知者优先。
厨师兼店长
1-1.5万/月
店长1-2人
本店是一家小夜宵店,下午五点营业到凌晨两点左右,主营牛杂煲、鸡煲、凉菜碟子,均有自有配方调料和做法流程,寻一位懂厨艺、懂店铺管理运营推广的知音,来经营管理和运营店铺,可以底薪加店铺分红股份合作。
海南万宁招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员,18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师
3-4千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员,18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师
收银
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作
4. 保持收银台及周边区域整洁有序,协助做好商品陈列与补货
5. 主动提供礼貌服务,维护良好客户体验与门店形象
任职要求:
1. 身体健康,责任心强,具备基本服务意识
2.诚实守信,无不良信用或违法犯罪记录
3.具备基础计算机操作能力,能快速学习收银系统操作
4.工作认真细致,具备一定抗压能力与沟通协调能力
5.学历不限,有零售/商超收银经验者优先
海南万宁招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员,18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师
2-3千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员,18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师
店员有提成免费培训3-5人月结全职
招聘:巧克力店员
薪资:2800-4000
商店顾客接待、商品销售;店内饮品制作;店铺卫生管理,店铺产品盘点,店铺收银;性别不限,五官端正,40岁以下;亲和力好、沟通能力强,具备一定的培训、导购等经验,接受店铺岗位轮岗;认同岗位轮岗要求;好沟通、服从上级领导安排工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供万宁诚聘超市店长4800一月在线招聘信息,主要招聘万宁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。