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【招聘启事】【凤凰管家】岗位职责：1、负责常规物业服务阶段的业户咨询解答、诉求处理及保修服务，并及时协调解决；2、负责定期巡查公共区域和空置房，监督落实现场品质管理工作，确保公区场地设施设备安全；3、负责所辖片区物业服务费的催缴工作，完成公司既定目标；4、负责定期拜访，全面了解业户需求，维护业户关系，提升业主满意度；5、负责片区社区文化活动的组织开展与推动工作；任职要求：1.大专学历（学信网可查），有工作经验，执行力强，责任心强，沟通能力强；2.服务热情，职业形象良好，30岁以下;福利：缴纳社保和公积金、节日福利、年度免费体检、带薪年假、管住宿、发放餐补。工作地点：碧桂园豫府联系电话：

工作内容1、负责执行物业内的维修工作，确保设施设备的正常运行；2、响应并处理住户的报修请求，提供专业的维修服务；3、定期对物业设施进行检查和维护，预防潜在的维修问题。任职要求1、具备综合维修技能，能够处理各类维修任务；2、对工作认真负责，能够提供优质的住户服务；3、能够配合团队完成日常物业维护工作。待遇：中秋春节等有节日福利，享有法定节假日，干满一年有工龄奖、带薪年假

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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