
物业维修工包吃月结
招聘:小区维修工包吃薪资:3600元【岗位职责】<br>负责小区水电维修工作。<br><br>【岗位要求】<br>吃苦耐劳,有电工证,身体健康。<br><br>【薪资待遇】<br>综合薪资3600元,月休4天,包吃,福利丰厚,年终奖金。
综合维修工包住3-5人月结
一、招聘岗位富士康公寓区:豫康南区维修工(三名)二、任职要求维修工(豫康新城南区)年龄58周岁及以下,身体健康;持有高或低压电工证,有相关工作经验者优先。三、工资福利待遇维修工:4000元/月,月休4天,法定节假日、年节福利、公司提供宿舍。四、联系人及电话郑州航空港区豫康公寓项目:朱广喜
综合维修工包住餐补社保1-2人月结
因公司业务发展需求,现招聘项目工程维修一名项目类型:科技产业园,50岁以内,有高压电工证,做事认真踏实,服从安排,有产业园项目工作经验优先薪资:基本工资4000元+证件补贴200元+餐补288元+夜班补贴1050,缴纳五险,月综合工资到手5000+。福利:包住,每月公休6天,法定节假日加休联系人侯先生:地址:新郑综保区内
郑州二七区有没有人去干活的维修人行道工资200块钱一天,管吃管住,工作不热,一天10个小时
管道安装/维修综合维修工
有没有人去郑州二七区干活的维修人行道工资200块钱一天,管吃管住,工作不热,一天10个小时不压
综合维修工餐补1-2人
招聘:1、维修工1名,持高低压电工证,精通电力设施设备维修,物业经验优先。月薪3400-260餐补,夜间值班费50元一天,月休4天;地址:金水区商鼎路十里铺街向南博澳福泽门小区电话:
维修工
4-7千/月
综合维修工保险包住社保包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责水电、瓦工、木工、油漆等常见维修项目的现场作业
2. 承担日常维护、局部改造及整体翻新等综合维修任务
3. 根据需求提供上门维修服务,确保作业质量与安全
4. 具备多工种协调能力,能独立完成综合性维修工作
5. 配合团队完成各类设施的应急抢修与定期检修
任职要求:
1. 善于沟通,能准确理解并响应维修需求
2. 按时完成分配的维修任务,保证工作进度
3. 具备团队合作精神,能与同事高效协作
4. 学习能力强,能持续提升维修技能与工作效率
岗位福利:
物业维修工包住包吃月结
物业维修工25-45退伍军五官端正、有责任心、勤奋好学、品格良好、吃苦耐劳。薪资福利:4100-6000元/月,过节福利(春节、中秋等)、包食宿(宿舍空调+地暖;全自动洗衣机;淋浴间;热水间;免费提供被褥)、不收取任何服装被褥押金。月休四天;法定节假日调休工作地址:郑州市中原区金尊路玉轩路交叉口西南角
综合维修工包住社保3-5人月结全职
任职要求:高中以上学历,年龄20-45周岁,吃苦耐劳,勤奋努力,具有较强的沟通能力。熟练维修电路水路,有电工证及相关工作经验者优先有从业经验者优先录用。
工作时间:8小时,月休四天
薪资待遇:月薪工资3650-4200元/月+五险一金+工龄工资+年休假
指挥/司索工月结
河南郑州中牟县中创豫信生命科技园招聘信号工,薪资5500元。加班可以轮休。年龄要求55周岁以内或60周岁以内。有意者可报名。
指挥/司索工月结
河南郑州中牟县中创豫信生命科技园招聘信号工,工资5500元。加班可以轮休。年龄要求55周岁以内或60周岁以内。有意者可报名。
河南郑州北三环花园路附近招聘水电工,要求目前有空闲时间。工作内容为安装花洒和小背篓,预计工
水电工
北三环花园路附近招聘水电工,要求目前有空闲时间。工作内容为安装花洒和小背篓,预计工作时长为一下午。
水电工
招聘工程员(水电工),工作地址位于西南大道与湖南路交汇处。月薪2800-3200元,每月固定休息4天,法定节假日安排补休,工作氛围融洽。岗位职责包括负责小区地面、地下室公共区域清洁打扫、垃圾清运及日常保洁维护。要求具备水电设备基础知识,并持有电工上岗证。
抄表员自来水
市自来水公司招聘抄表员和维修工若干名。维修工要求40岁以内,身体健康,身高165以上,初中以上文化,无犯罪记录,无需笔试,体检、面试、政审合格即可。抄表员男女不限,初中以上文化,必须会电脑,身高160以上,身体健康,无犯罪记录,无笔试,体检、面试、政审合格即可。以上两个工作分配到抚顺四个区,按个人住的地方就近安排。维修工工资在3500-6000元,周末双休,早8晚4,有食堂。抄表员工作轻松自由,每周到所在的所打卡一次即可,工资3500元。以上两工作均为三方合同、派遣合同,交五险,两年一签,两年后继续续签,可干到退休,想转正式也可,正式的有五险一金,可提干。
综合维修工
招聘:工程领班/主管薪资:6000-8000元1.负责园区公共设施设备的日常巡检和维修;2.负责园区的日常报修处理,维修情况回访,与客户保持良好沟通,及时反馈部门状态,处理维修投诉;3.根据物业的设备维修保养计划,按计划对设施设备进行检查和保养,确保设备正常运行;4.负责公共设施能耗管理与节能工作;5.负责计划和购置维保材料及工器具;6.负责对工程的日常管理,检查每日运行日志,了解设备工作状况合理安排每日工作;7.评估团队成员的表现,激励团队成员,促进团队合作,提高整体工作效率和士气。任职要求上班时间:(双休)周一至周五休息一天,周末休息一天。1.必备条件:有低压证、有维修领班或工程领班或主管岗位经验1年以上、能熟练制作电子表格;2.年龄35-55周岁;3.具备相关操作证及上岗证,有综合维修工(万能工)经验者优先。
物业维修工综合维修工包住月结
招聘:物业维修/综合维修包住薪资:5000-7000元【岗位职责】·负责公寓内水电、给排水、弱电等设施的日常维修与维护·完成综合维修任务,保障设备正常运行【职位要求】·1年内相关工作经验,具备电工基础知识·熟悉水电维修、给排水维修及弱电系统操作·学历不限,能适应物业工作节奏【工作时间】·09:00-21:00,具体安排面议【薪资福利】·薪资5000-7000元/月·提供宿舍·做六休一
矿工掘进工机械维修工煤矿1-2人月结
杨河煤业公司(裴沟煤矿)
招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会
2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防
体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭
工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌
矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起,出勤达到22班,奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式: 刘
4、公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能转正,35岁以上高中学历在井下干满一年能转正!
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划
按照矿下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿招工政策要求,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工(8000-12000元)。
2.灾害治理人员等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。
6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:、
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、无犯罪记录证明和断保证明电子版或者纸质版
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以
4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。
5、新职工培训一天120元;
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
矿工掘进工机械维修工煤矿1-2人月结
杨河煤业公司(裴沟煤矿)
招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会
2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防
体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭
工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌
矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起,出勤达到22班,奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式: 刘
4、公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
掘进工采煤工机械维修工机电维修
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪9000元-12000)机电维修工(月薪8000至10000元
招聘条件:
1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18-46周岁,初中以上文化程度,身体健康
3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元)
待遇福利:
1、签订劳动合同,工资直接打入个人银行卡;
2、公司为员工办理城镇职工社会保险;
3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全;
4、公司按规定,提供劳动保护用品,提供班中餐,年节发放福利;上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励;
5、每年组织职工进行岗中体检,确职保工身健体康;
6、公司定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。
2、联系人:高先生
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能转正,35岁以上高中学历在井下干满一年能转正!
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划
按照矿下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿招工政策要求,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工(8000-12000元)。
2.灾害治理人员等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。
6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:、
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、无犯罪记录证明和断保证明电子版或者纸质版
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以
4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。
5、新职工培训一天120元;
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能转正,35岁以上高中学历在井下干满一年能转正!
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划
按照矿下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿招工政策要求,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工(8000-12000元)。
2.灾害治理人员等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。
6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:、
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、无犯罪记录证明和断保证明电子版或者纸质版
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以
4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。
5、新职工培训一天120元;
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
住宅物业客服管家
3-4千/月
物业管理员社保大专5号发薪
岗位职责,
1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境:
2、接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、 及时落实整改与回复;
33、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;
4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴;
5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查
6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;
7、协助开展社区文化活动。
任职要求:
1、25-40岁,有同岗位经验者可适当放宽年龄, 敬业诚恳、开朗乐观积极向上,良好的承压和自我学习能力;
2、良好的表达能力和沟通技巧,良好的客户服务意识;
3、有大型物业从业经验者优先
4、项目直招,招聘不收任何费用。
月休4天
有社保
5号发薪
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!
一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!
初中学历35岁以下在井下干满一年能转正,35岁以上高中学历在井下干满一年能转正!
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划
按照矿下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿招工政策要求,在2025年制定如下招工方案:
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。
1.采掘工(8000-12000元)。
2.灾害治理人员等(7000-9000元)。
3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。
4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。
5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。
6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。
8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。
10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。
三、招聘流程
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。
3、联系方式:陈先生:、
特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。
4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、无犯罪记录证明和断保证明电子版或者纸质版
3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以
4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。
5、新职工培训一天120元;
平地干活一天150元;
入上下井一天300元以上。
郑州新密市招其他维修
9千-1万/月
机械维修工1-2个月6-10人月结
招盾构机组装普工6名(需下井作业),工资9000-9500,工期一个半月,三班倒,项目管住劳保用品全管,餐补30元/天,每月27号前发工资,年龄不能超过50岁。联系人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供二七升降机维修师傅哪里找在线招聘信息,主要招聘郑州升降机/电梯维修相关人才。作为升降机/电梯维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解升降机/电梯维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。