郑州市中牟县招消防维修

招聘类型：消防维保师傅 工作地点：郑州 工作环境：商场驻场 工作时长：早8:30-11:50，下午14:00-18:00 工作薪资：实习期4500/月+500月全勤奖(实习期1个月）+改造项目提成。正式工5000/月+500月全勤奖+改造项目提成+缴纳社保。 工作待遇：月休4天。包住，不包吃。 招聘要求：持有维保证，要求2年以上消防维保或消防安装经验。 岗位优势：日常工作强度低，消防维修覆盖面齐全，适合想增强技术人员及多劳多得者。 招聘人员年龄限制：25-45（年龄过大勿扰） 工作内容：商场内部消水系统，电系统防设备日常维修，改造，联动测试，配合相关部门检查。 设备类型：海湾设备。

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消防设施操作员⭕任职要求1、年龄18—60周岁，男女不限；身体健康，能适应消防值班、日常巡检及应急处置工作。2、持有消防设施操作员初级以上证书，证书可联网查询。3、熟悉消防控制室操作、火灾报警系统、喷淋、消火栓、应急照明等设施设备巡检与维护。4、遵纪守法，品行端正，责任心强，热爱养老事业，无违法犯罪及不良从业记录。5、具备基本应急处置能力，服从管理。⭕薪资待遇3800元/月，，工作地点：纬一路经七路附近⭕联系方式朱经理

郑州市中原区招消防电、消防电工维修，二把刀勿扰。

招聘类型：消防维保学徒工作地点：郑州 工作环境：综合园区驻场 工作时长：早8:30-11:50，下午14:00-18:00工作薪资：实习期3000/月+月全勤奖500(实习期1-3个月)，正式工3500/月，。 工作待遇：每周双休。包住，不包吃。有定期培训，助力学徒迅速提升技术。 招聘要求：相关专业，消防维保证，有无经验都可，只要肯学习。 岗位优势：工作强度低，消防维修覆盖面齐全。适合想学习技术的小白。 招聘人员年龄限制：20-35(年龄过大勿扰) 工作内容：综合园区内部消水系统，电系统防设备日常维修，改造，联动测试，配合相关部门检查。 任职要求： 1.持有应急管理部颁发的消防设施操作员（中级及以上）职业资格证书。 2. 具备消防系统维修实操经验，熟悉GB50166、GB50261等国家施工验收规范 3. 学历不限，需具备基本电气识图能力与安全作业意识 4.能适应定期驻场服务，工作地点为郑州超聚变总部园区（北龙湖地铁站A口）

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郑州市新郑市招消防业务员，招合作伙伴，提成高，肯吃苦，月收入达到1W到2W，不懂有师傅带，

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任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工 正式工入职补助5400元，小时工23一小时，返费工5400元； 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策 招年龄18—48男女不限 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:4,000元(含税) 老派遣工:4,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:3,500元(含税) 老派遣工:4,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:20元/H(含税) 老派遣工:21元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/7/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

工装木工。一天320九个小时，不管吃。年纪45以下。

建筑专业实习生，辅助测量放线，工资按月发，有月休

巩义市东区招60岁以下小工2人，中午管饭，一天200。偷奸耍滑的不要联系。

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岗位职责: 1. 负责消防系统的维修、调试及故障诊断与处理，确保系统稳定运行; 2. 按照规范开展维保工作，完成相关记录与报告; 3. 与项目团队协作，配合现场作业与工作安排。 任职要求: 1. 资格证书: 持有中级消防设施操作员(维保证书)或一级注册消防工程师资格证书(满足其一即可); 2. 工作经验: 2年以上消防工程或维保相关经验，熟悉各类消防系统原理及设备操作; 3. 专业能力: 能独立完成维修、调试与故障排查，动手能力强，具备良好的问题解决能力; 4. 个人素质: 责任心强，工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神; 5. 适应能力: 能适应外出作业，服从工作安排，具备良好的沟通与协调能力。 教育背景: 1. 大专及以上学历; 2. 消防工程、电气自动化、安全工程等相关专业优先。

1.负责消防设施设备（如火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除2.对消防系统进行定期测试与功能验证，确保各项指标符合国家消防技术规范要求3.参与消防隐患排查与整改工作，配合消防部门完成检查验收及资料归档4.协助开展员工消防知识培训与应急演练，提升单位整体消防安全意识与处置能力5.及时响应突发火警及设备异常情况，实施紧急维修并做好记录与反馈6.持有有效的消防设施操作员（中级/监控方向或维保方向）职业资格证书7.具备3-5年消防系统维修、检测或维保相关工作经验，熟悉主流品牌设备性能与调试流程8.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准，能独立编制维保计划与技术报告9.责任心强，具备良好的安全意识、沟通协调能力及团队协作精神10.学历不限，身体健康，能适应阶段性加班及现场作业环境

阿拉善盟阿拉善左旗招消防电，有消防维保经验者优先！懂消防火自爆系统者优先！

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消防水工2名，有责任心，工作踏实，

杨金路附近谁有认识修吊车的呀。

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郑州找两名信号工新开工地，管住不管吃，工资，有意联系

中级消防设施操作员 1、持有消防操作员中级以上证书，有2年经验者优先；2、有一定的实际操作经验，能够独立完成项目的维保、维修问题；3、熟悉消防各系统与报警联动的工作原理及运行方式；4、大专以上学历，工程、电气、消防专业。5、有C1驾照，并有一年以上驾龄；。1、熟悉各种消防检测设备的操作方法；2、熟练掌握各种消防设施的工作原理；3.熟悉消防检测流程、检测内容、检测的基本事项，能熟练操作检测的全过程；4.负责或指导消防设施各系统检测，并进行如实记录；5.完成各项评估、检测、评定工作，出具检测报告，并对报告的真实性、准确性和完整性负责。 薪资福利:面议，基本工资+社保+节假日福利 招工人数:4人 工作地址:郑州市金水区经三路北65号江山商界4层A06号

郑州市荥阳市招升降机/电梯维修

招聘天车工，叉车工 工作地址:甘肃天水新能源企业 两班倒:31.5元/小时 三班倒:37元/小时 两班倒:31.5元/小时 三班倒:37元/小时 2年以上相关经验 18-45岁，需持天车证，叉车证

新郑州惠济区满仓充电站附近，招学徒工，勤恳优先，有责任心，不怕脏了优先，爱好机械设备，电。爱动手能力强的优先。工地力工，叉车工，能住的优先 身体不健康， 侥幸心理，滥竽充数的请绕道，

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