公司简介： 1、大枣科技成立于2015年，是一家集研发、生产、销售于一体的综合性高新技术企业 2、公司创始人曾任职于华为，核心团队由多名经验丰富的Java、嵌入式及硬件工程师组成 3、2022年1月获得美团数千万元投资 岗位职责： 1、负责公司智能云打印机产品的售后支持工作，准确理解并定位用户在使用过程中遇到的安装、软件或硬件故障问题，及时解答客户咨询； 2、与客户保持有效沟通，跟进客户需求，并向内部反馈产品优化建议； 3、具备问题处理、进度安排和持续跟进的能力，确保问题闭环，提升客户体验； 4、定期进行工作复盘，归纳常见问题，形成总结报告并及时上报，持续优化工作效率； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机网络技术、电子信息工程等相关工科专业优先； 2、掌握基本的计算机硬件与网络技术知识，能熟练操作Excel、Word等办公软件者优先； 3、普通话标准，具备良好的倾听能力，态度积极，有较强的服务意识； 4、具备较强的学习能力、沟通协调能力、应变能力和抗压能力，情绪管理良好； 5、诚实守信，责任心强，富有进取心，具备良好的团队协作精神。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬体系，入职即缴纳五险一金，享受年终双薪及年度调薪机会； 2、配备完善的培训机制，提供带薪培训与导师一对一指导，助力新员工快速融入与成长； 3、晋升机制公开透明，公司处于快速发展阶段，提供广阔晋升空间；（职业发展路径：初级技术支持-中级技术支持-高级技术支持-组长-主管-经理） 4、拥有积极向上的团队氛围，定期组织团建活动、员工旅游、生日会等丰富活动，增强团队凝聚力。 【大枣新员工培养计划】是专为新入职员工打造的成长项目，旨在帮助新人更快适应工作节奏，通过为期2-3个月的系统化培养，全面掌握售后技术支持所需的产品知识、专业技能与通用能力，在岗位上实现快速成长，逐步成为公司发展的核心力量。 培养主要内容： 1、周期：2-3个月 2、专业培训体系：涵盖产品知识、行业背景、专业技术、通用技能、沟通方法等课程模块； 第一阶段：入职引导培训→熟悉企业文化、组织结构、福利政策等内容 第二阶段：产品专项培训→掌握产品类别、功能特点及实际应用场景 第三阶段：技术能力培训→学习公众号操作、设备联网配置、典型软硬件故障处理等 第四阶段：综合能力培训→了解日常作业流程、沟通技巧与服务规范 1、专属导师机制：配备一对一资深员工作为成长导师 2、实践任务设计：结合岗位实操，在真实工作场景中边做边学 3、持续学习机制：每日开展部门内部分享会，围绕产品知识与技能要点进行多维度交流探讨

工作内容： 1.安装与维护 负责广州市内光纤宽带、固话、电信电视等产品的安装调试及故障排查。 保障网络稳定性，快速响应客户报修需求。 2.智慧家庭服务 提供智能组网方案设计、室内网络优化、WiFi覆盖检测等高附加值服务。 解答客户技术问题，提升家庭场景数字化体验。 3.协同营销 挖掘客户需求，随销宽带升级套餐、智能设备（如路由器、监控）等产品。 联动客户经理拓展商机，完成区域业务指标。 岗位要求： 1.学历：全日制大专及以上（能力突出者可放宽），通信/计算机/电子类优先。 2.年龄：35岁以下 3.技能：掌握基础网络布线、终端设备调试（如光猫、机顶盒）。熟练使用测速软件、网络诊断工具。 4.素质：沟通力强，能清晰讲解技术方案；服务意识佳，适应弹性工单调度；自备电动车优先。 薪酬待遇： 1.薪资结构：综合月薪6k-12k+，头部员工可达20k以上。 2.福利包： （1）五险一金全额缴纳+年度免费体检 （2）高温补贴+节日慰问+公司团建 （3）通过认证考核可晋升技术专家/片区主管 工作地点：就近安排

一、工作内容： 1、负责公司产品（UV平板、UV卷材导带、写真机、喷绘机、切割机、雕刻机、激光机）的售后技术支持服务。 2、协同销售完成产品的售后维护、保养、安装、故障维修及技术协助工作。 二、岗位要求： 1、掌握产品相关知识，具备机械与电路基础，能熟练操作电脑；精通各类检测设备及维修工具的使用。 2、了解广告、制图、喷绘、切割等领域，熟悉行业常用软件（PS、AI、CDR、CAD、曲线调色等）操作。 3、踏实肯干，积极主动；具备较强的服务意识和协作精神，能够协助客户解决实际问题，助力公司业绩提升，实现个人价值。 三、高于同行薪资： 基本工资+岗位工资（晋级）+绩效奖金+福利和补贴（餐补、房补、交通、工龄工资、生日红包、结婚礼金、旅游、节日礼品、优秀奖励、年终奖等） 四、职业晋升通道： 技术员—初级工程师—中级工程师—高级工程师—技术总监

应聘要求（无电玩行业相关经验者勿投） 1、工作经验：具备一年及以上电玩游戏机相关从业经历（请注意：本岗位非装机操作岗，需掌握游戏机基础原理，能远程指导客户进行故障排查与维修） 2、具备基本电脑操作技能，可完成客户异常情况登记及初步问题诊断 3、普通话流利；具备良好的沟通表达能力、理解力及客户服务意识 4、中专或以上学历 5、每周安排休息一天 岗位福利： 1、广州地区五险缴纳 2、公司提供工作日午餐与晚餐 3、每月发放住房补贴200元 4、全勤奖励200元/月（须按要求打卡出勤） 5、工龄工资：满一年后每月增加100元工龄奖 6、享受年度奖金 出勤时间： 上午8:20-12:00，下午13:20-18:00 加分项 具备其他行业从业经验者优先考虑

岗位职责： 1、并网前期承担现场设备的调试任务，并网后期负责现场售后问题的排查与处理。 2、为客户提供专业的电气设备操作指导与培训服务。 3、开展客户售后服务，保障客户设备稳定运行。 4、及时获取并响应客户反馈，主导处理客户投诉和技术难题，提供现场或远程技术支持。 5、整理客户反馈内容，按时上报异常情况并提出优化建议，持续提升售后服务质量。 任职要求： 1、具备电气类相关专业背景，有2年及以上储能行业现场售后服务经验者优先； 2、实行长白班工作制，需持有电工证。 注：该岗位需经常出差。

要求： 一、专业技能与知识类： 1、测试与评估能力：负责对新采购的烫画墨水/DTF烫画膜/烫画热转印设备进行性能测试，关注产品质量及关键参数，准确并及时记录测试数据。 2、设备维护能力：定期检查并排除DTF打印机运行故障，保障设备稳定运转。 3、数据分析能力：汇总并分析测试结果，提出切实可行的优化建议。 4、文档编写能力：编制新设备或更新产品的使用说明文档，确保使用者能清晰掌握操作流程与注意事项。 二、沟通与协调类： 1、客户接待：配合销售团队接待来访客户，解答技术相关问题，提升客户体验与满意度。 2、售后处理：面对情绪波动的客户，耐心疏导并提供有效的售后应对方案，快速解决实际问题。 3、团队合作：在展会期间与销售同事协同作业，提供现场技术支持，协助解答客户技术咨询。 4、产品宣传视频制作：协同设计部门完成主推产品的宣传视频拍摄与内容策划。 5、产品培训支持：定期为销售团队组织产品知识培训，整理培训资料，专业且精准地传递产品核心优势与卖点。 三、素养与学习能力类： 1、责任心与细致：分享因工作严谨和高度负责避免严重问题的实际案例。 2、学习能力：保持持续学习的态度，主动提升专业技术水平。 3、应变能力：合理安排紧急任务与重要工作的优先级，确保高效执行。 四、行业认知与发展类： 1、市场资讯：通过多渠道获取行业最新动态，并定期分析其对公司业务的潜在影响。 2、调研报告：撰写同类产品的竞争分析报告，系统收集并解读相关市场数据[1]。 五、任职资格： 1、专科及以上学历，相关专业背景优先考虑。 2年以上相关领域工作经验。 • 熟悉热转印设备及相关工艺，具备良好的沟通技巧与团队协作意识。 • 具有较强的学习能力和灵活应对变化的能力。 加分项 具备以下行业经验者优先：批发/零售·进出口贸易·印刷/包装/造纸

职位工作： 1.订单跟进与管理 负责客户订单的全程跟踪，涵盖报价、合同确认、生产计划、质量检验、物流调度及售后支持； 协调公司内部（生产、采购、质检）与外部（客户、货运代理）资源，保障订单准时交付。 2.客户沟通与维护 对接海外客户，及时处理邮件、电话及即时通讯工具中的咨询与需求，提升客户满意度； 定期汇报订单进展，快速应对执行过程中的异常情况，持续维护良好客户关系。 3.单证与文件处理 制作外贸所需单据（如发票、装箱单、提单、原产地证等），确保符合国际交易规范； 协助完成报关、清关及运输相关文件的审核与递交，整理出口退税所需资料。 4.市场与行业分析 收集客户反馈与市场信息，协助业务团队优化产品与服务方案； 关注行业发展趋势，提出可行的市场拓展建议。 任职要求： 本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先； 英语四级或同等水平以上，具备良好的英文书面表达与口语交流能力； 熟悉外贸操作流程（如FOB、CIF贸易术语，L/C、T/T付款方式）及跨境电商平台运作。 核心能力： 具备优秀的沟通协调能力和抗压性； 注重细节，擅长多任务并行处理，能高效解决突发问题； 熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT）及ERP管理系统。 职员的职业规划： 外贸跟单→外贸业务员→外贸主管→合伙人 公司致力于实现员工物质与精神的双重幸福，本人拥有15年外贸从业经验，精通外贸全流程运营，包括平台搭建、产品推广、官网管理、阿里巴巴及中国制造网的操作，掌握社媒运营基础知识，个人年销售额突破五千万人民币，可为新人提供系统指导，助力快速成长。只要你有进取心，我们共同把握时展的机遇！ 加分项： 2年以上外贸跟单或相关岗位工作经验； 掌握第二外语（如西班牙语、法语、阿拉伯语等）； 了解特定领域（如机械类）产品知识。

公司简介： 1、大枣科技成立于2015年，是一家集研发、生产、销售于一体的综合性高新技术企业 2、公司创始人曾任职于华为，核心团队由多名经验丰富的Java、嵌入式、硬件工程师组成 3、2022年1月成功获得美团数千万元投资 岗位职责： 1、负责公司智能云打印机产品的售后支持工作，准确理解并定位用户在使用过程中遇到的安装、软件及硬件故障问题，及时解答客户咨询； 2、与客户保持有效沟通，了解其实际需求，持续跟进服务进展，并向内部反馈产品优化建议； 3、具备问题分析与协调推进能力，能够合理安排处理进度，确保问题闭环，提升客户体验； 4、定期整理工作内容，归纳常见问题，形成总结报告并及时上报，推动服务流程优化； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机网络技术、电子信息工程等相关工科专业优先； 2、具有一年以上售后技术支持工作经验； 3、掌握基本的计算机硬件与网络知识，能熟练操作Excel、Word等办公软件者优先； 4、普通话标准，具备良好的倾听习惯，态度积极，服务意识强； 5、学习能力强，善于沟通，具备应变能力、抗压能力及情绪管理能力； 6、诚实守信，责任心强，富有进取心，具备团队协作精神。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬体系，入职即缴纳五险一金，享受年终双薪及年度调薪机会； 2、建立完善的培训机制，包含带薪培训与导师带教，助力新员工快速融入与成长； 3、实行公开透明的晋升机制，公司处于快速发展阶段，提供广阔晋升空间；（职业发展路径：初级技术支持-中级技术支持-高级技术支持-组长-主管-经理） 4、营造积极向上的工作氛围，定期组织团建、旅游、生日会等员工活动，增强团队凝聚力。 【大枣新员工培养计划】是专为新入职员工打造的成长项目，旨在帮助新人高效融入团队。通过为期2-3个月的系统化培养，全面掌握售后技术支持所需的产品知识、岗位技能与通用能力，在实践中实现个人成长，逐步成为公司发展的核心力量。 培养主要内容： 1、周期：2-3个月 2、专业培训体系：涵盖产品知识、行业背景、专业技术、通用技能、沟通方法等课程模块； 第一阶段：入职引导→熟悉企业文化、组织结构、福利政策等内容 第二阶段：产品培训→掌握产品种类、功能特点及适用场景 第三阶段：技术培训→学习公众号操作、常见联网配置、硬件故障排查等 第四阶段：通识培训→了解日常作业流程与高效沟通技巧 1、配备专属导师：一对一指导，全程陪伴成长 2、实践任务结合：在岗实操，边做边学，强化应用能力 3、持续自我提升：每日部门分享会，围绕产品与技能开展多维度交流探讨

公司简介： 1、大枣科技成立于2015年，是一家集研发、生产、销售于一体的综合性高新技术企业 2、公司创始人在华为工作过，由多名经验丰富的Java、嵌入式、硬件工程师组成 3、2022年1月获得了美团一笔数千万的投资。 岗位职责： 1、帮助客户解决公司智能云打印机产品的售后问题，能准确理解、定位用户在使用过程中出现的安装、软件、硬件故障问题，解答用户咨询； 2、与客户保持良好的沟通，跟踪客户需求，并且向公司提出产品优化及改进建议； 3、具备处理问题、安排进展、跟进解决的能力，提升客户满意度。 4、定期进行工作总结，汇总和提炼问题，及时反馈上报，提升工作效率； 5、完成部门主管交办的各项工作。 任职要求： 1、大专或以上学历；计算机网络技术、电子信息工程等工科专业优先考虑； 2、有基本计算机硬件及网络基础技术知识，并能熟练使用，Excel、Word文档的操作优先； 3、普通话流利，善于倾听，积极主动，具有服务意识； 4、具备良好的学习能力、沟通能力、应变能力、抗压能力及情绪控制力； 5、为人诚信，勇于担当，进取，具有团队合作精神。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬福利，入职即购买五险一金；年终双薪，年度调薪机会； 2、完善的培训体系，带薪培训，导师制辅导，帮助新员工快速成长和适应； 3、公开透明的晋升制度，公司处于高速发展时期，晋升空间大；（职业发展路径：初级技术支持-中级技术支持-高级技术支持-组长-主管-经理） 4、良好的工作氛围，各种团建活动及旅游、员工活动，例如生日会等，团队氛围好。 【大枣新员工培养计划】是专门为新员工设计的培养计划，目的是让新员工更好更快地融入工作环境，通过2-3个月的系统培养，使新员工能够深层了解售后技术支持岗位职责，产品知识，专业技能，通用技能等，能够在大枣科技学习，并在大枣科技成长，最终成为大枣科技发展的中坚力量。 说明：培训期包含在试用期内，带薪培训。纯培训约7-10天，后续边工作边进阶学习各项专业技能知识。 培养主要内容： 1、时间：2-3个月 2、专业培训体系：产品知识、行业知识、专业知识、通用技能、沟通技巧等课程培训； 第一阶段：新员工入职培训→了解企业文化、组织架构、福利制度等 第二阶段：产品知识培训→了解产品类型、产品功能、应用场景等 第三阶段：专业知识培训→了解公众号功能、常见联网、硬件问题处理等 第四阶段：通用知识培训→了解日常工作流程、沟通技巧等 1、专属导师：专属一对一导师辅导 2、任务体验：在岗实操，边实践边学习 3、自我提升：每天部门分享会，对产品知识、专业技能等多维度探讨分享

涂装设备安装维修及零备件的销售工作，能适应出差，有驾照，沟通能力强心态阳光。

招聘B 2驾驶员1名（广州番禺上车），熟悉汽车零部件运输，会用APP。。高低速接合 不要黑名单，能够挑战的欢迎联，刘生，

招剪线 穿绳子做完结账

一、招聘岗位、招聘要求 年龄18-45岁，男女不限，经验不限 二、薪资待遇 1、25-33一小时，月综合7000—9000，包吃住，要求做20天以上，，每周可借支500-1000，可长期做 2、可做正式工，临时工，短期工， 做到年底奖励5000

【招聘↓】巧克力年货10天连档促销员160/天 ⏰，休息17:00-18:00 以下门店档期2.6-2.15，10天 华润万家番禺汉溪店、黄埔萝岗店、从化店 大润发花都店、番禺店、新塘店 永旺农林下路店、农讲所店 广百天河中怡店永辉中华广场店 天汇南沙阳光广场店天汇百汇番禺南村店 万民白云石井店天汇百汇南沙东涌店 以下门店档期1.31-2.1，2.4-2.15，14天 华润万家黄埔萝岗店、从化店 大润发番禺店、新塘店 沃尔玛钟村店麦德龙天河店 以下门店档期1.27-2.15，20天 永旺番禺店、花都店、金沙洲店、天河城店 工作要求说明：个别门店要健康证，当月工资在下月底31号发银行卡，，配合门店和公司工作安排，用专用考勤系统，要有促销员经验，态度端正积极主动，要独立负责加货和叫卖导购。 /电话ben712707 工作时间:面议

①、24一小时长白班包住不包吃，花都花东化妆品厂长白班，最低要求做到 要求：18-45岁可安排 工资：17元/小时固定岗位 24元/小时井号上料岗位 （食堂自费7元一餐、宿舍4人间） 普通岗位：包膜，挤条，贴标签，开机，岗位简单自由 上料岗位：化妆用品上料（会累一点）这个岗位要能吃苦体力活，能接受粉尘车间，有防护措施 注意:井号皮肤过敏，对味道过敏的不要来 工作时间:面议

诚聘汽车模具钳工 武汉售后(热成型) 2名 东莞售后(热成型）1名 天津售后 2名 大连售后 1名 芜湖售后 1名 长沙厂内钳工 10名 公司直招，各项福利保障！工资准时发放！ 有意向请联系（)

1. 负责无人机整机及零部件的装配、调试，确保设备符合飞行标准与作业要求； 2. 对无人机进行定期检测、维护，排查飞行系统、动力系统、控制系统等故障并及时修复； 3. 记录设备装配参数、检修日志及故障处理情况，建立完整的设备档案； 4. 配合飞手完成作业前设备检查与作业后维护保养，保障飞行任务顺利开展； 5. 学习新型无人机技术与维修工艺，优化装调检修流程，提升工作效率与设备稳定性。

#电话面试、需大专及以上学历 长期稳定，工时高 工价:大工:35/小时 中工:28/小时 小工:24/小时 (每月22号发上月薪资，可预支)，提供住宿，有食堂需自费，。 岗位职责： 1.按照项目方案结合客户需求，负责机器视觉相关设备（相机、光源、工控 机等）的安装、接线、调试，并能反馈发现的风险点； 2.负责软件环境安装、参数调试、通讯调试等； 3.配合软件开发人员完成相关测试； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.实际参与过视觉项目调试，了解视觉相关硬件的基本原理； 3.吃苦耐劳，服从安排，能接受无尘车间（着无尘服，戴口罩），能接受加班、夜班

一、主要工作职责 1.水质监测与加药 （1）定期检测循环水的pH值、电导率、硬度、浊度、余氯、微生物等指标。（公司培训后上手） （2）药剂投加（如缓蚀剂、阻垢剂、杀菌剂、絮凝剂等）。 （3）记录水质数据及时预警异常情况。2.来货接药，对接客户和运输车辆，协助卸货 二、要求高中或大专文化，年龄20-45岁,有经验者优先考虑。 三、工作时长不定时制，每月工作24天左右 四、工资：5000-8000元，不含吃住以补贴的形式发放。 五、有车方面出行，费用实报实销，有部分车补。 六、珠海本地应聘者优先。

非标自动化设备售后调试技术员，助理工程师 综合薪资：4-6k 入职买社保+商业险 包住(通常两人间)不包吃 有工程师带 岗位职责: 1.负责非标自动化设备售后调试 2.负责自动化设备（如PLC控制系统、机器人、传感器、传动系统等）的现场安装、接线及机械部件组装，确保符合设计规范和客户场地要求。 3.校准设备精度 4.功能调试与验收 5.根据技术文档完成设备功能调试，验证机械、电气、软件系统的协调性，确保达到设计标准和客户生产需求。

哪个有流动高压水枪疏通。

招聘：其他批发与零售服务人员 薪资：4000元以上/月 岗位职责1、关注客户从进店到离店过程的服务体验及感受。2、负责门店服务范围内的客户接待、解答客户售后咨询等。3、负责客户手机维修进度的查询跟进，同时处理客诉问题。4、为客户推荐开展销售店面配件、增值及周边产品等。任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能够有效解决客户问题2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。3.对工作有持续改进的热情，能够学习并应用新知识。

业务拓展，现需大量家电清洗师傅、空调工程师 任职要求： 1.无需特定的经验，只要肯学习，有较强的动手能力。 2.年龄18-55岁，身体健康，能够胜任家电清洗和维修工作。 3.兼职或全职均可，根据个人时间和技能水平安排工作。 4.有责任心，能够独立完成工作任务，保证服务质量。 5.接受新手，公司提供岗前培训，无需支付任何费用。 6.背靠京东服务大平台，有保障的单量供应。

服务全国已签约客户，负责新签客户的培训、答疑、续费和增购，该岗位需具备销售相关经验。 【我们是】 探迹科技是一家专注于大数据与人工智能技术的互联网企业，致力于为B端中小企业提供智能销售云服务。核心产品涵盖拓客系统、呼叫系统及CRM管理系统，打造集精准获客、高效触达与客户管理于一体的SaaS解决方案。 【岗位职责：我们需要您】 1、客户建联：依据行业属性或企业经营特点，对接已付费使用探迹产品的客户，与关键决策人建立长期稳定的合作关系； 2、客户服务：为客户进行系统配置指导与操作培训，确保销售管理层及一线销售人员熟练掌握产品功能； 3、客户运营：结合客户实际业务场景，主动推荐适用的产品使用方案，提升客户应用深度，助力其销售业绩增长； 4、梳理客户需求：通过分析用户行为数据，收集客户反馈，洞察使用习惯与心理，挖掘潜在需求，为产品、市场及销售团队提供优化建议； 5、增购续费：提高客户满意度与续约率，识别客户需求变化，推动二次销售机会，实现客户价值持续转化。 【岗位要求：我们希望您】 1、本科及以上学历，具备1年以上工作经验；有CRM、OA、ERP等企业管理软件或互联网客户服务背景者优先考虑； 2、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；逻辑清晰，做事条理分明； 3、具备良好的服务意识，工作细致严谨，责任心强，具有高度的职业素养与团队协作精神； 4、目标导向明确，自我驱动力强，执行力高，能独立分析并解决实际问题； 5、熟练操作Office办公软件，具备较强的文字表达与总结归纳能力； 6、熟悉互联网或软件行业，热爱科技领域，能够适应快速发展的业务节奏。 【薪资福利：我们将为您提供】 1、无责底薪（5-8K）+提成（铜牌员工W+；银牌1.5W+；金牌2W+）+月度激励＋餐补＋期权，在职销售平均综合月收入15K-30K，当月薪资当月发放！ 2、入职即缴纳五险一金； 3、带薪培训：重视员工成长发展，全年提供免费在职学习机会，实现成长与收入双丰收！！ 4、晋升通道：专员-专家-储备主管-主管-经理（每年两次晋升窗口，分别在3月与9月）！ 5、与90后优秀伙伴同行，氛围积极向上，共同奋斗、快乐成长！ 6、身处大数据与人工智能热门赛道，平台发展空间广阔，诚邀您携手共创事业！ 【工作时间】 8:30-18:00，B端销售岗位可能存在加班情况。 【探迹优势】 1、专注智能销售领域的AI服务商，连续四年入选胡润全球独角兽榜单； 2、获得红杉资本、启明创投、软银愿景基金、阿里巴巴、凯辉基金、GGV纪源资本、九合创投等头部机构投资，发展前景强劲； 3、服务网络覆盖全国30+城市，在北京、上海、深圳、杭州设有分公司； 【探迹官网】www.tungeegroup.com 若您热衷探索未知，乐于学习新知，追求自我提升与突破，欢迎加入我们，一起开启职业新篇章！

SaaS小程序客户成功顾问、AI智能体应用系统及AI智能体训练服务，助力企业实现数字化升级，你的潜力将在这里充分释放！提成透明，机会开放，只等你来挑战！ 入职后你将享有： 1、全面的产品技术支持（优质产品+高竞争力，助你高效达成业绩目标） 2、灵活的晋升机制与薪酬体系，提供丰富的实践平台，让有能力者快速崭露头角，实现收入跃升 你将负责的工作内容： 1、全程跟进客户从需求孵化到成交转化，并完成系统交付、培训及后续答疑 2、依托公司分配的客户资源，结合新媒体内容运营等方式自主拓展新客户 3、深入分析客户需求，定制匹配方案，组织并主持线上会议进行产品演示 4、按时完成每日任务指标，持续提升专业能力与业务理解，达成个人业绩目标 5、在实际工作中不断总结优化，形成可复用的个人方法论 岗位待遇： 【本岗位底薪与绩效完全独立核算，杜绝“虚高原底薪含绩效”套路！】 1.【试用期】 试用期薪资根据面试评估结果确定，与经验能力直接挂钩。新人若暂无相关经验，双方可协商阶段性适应方案。 欢迎有成长潜力的新伙伴加入，具备新媒体运营或视频剪辑技能者优先考虑。 2.【转正后】 底薪4-6K+提成（12%-20%）+绩效奖金（1000-12000）+激励奖金，达标后综合收入可达1.5W以上，底薪依据个人能力及试用期表现定档，晋升通道短且灵活，发展空间广阔。 3.享受双休制度，工作时间朝九晚六，同步享有国家法定节假日等基础福利 适合有独立思考能力、追求长期发展、以结果为导向的伙伴共同前行。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，具备ToB销售经验或熟悉互联网软件/AI领域者优先 2、具备良好的销售意识与自我驱动力，目标明确、积极热情，愿意在行业中长期深耕，逻辑表达清晰，抗压能力强 3、期望与处于快速发展阶段的企业共同成长，积极参与推动整体业务进程 公司主营产品： 聚焦互联网软件领域，核心产品为SaaS智能建站系统（支持小程序与网站搭建）、AI智能体应用系统及AI智能体训练搭建服务，主要服务于ToB类客户群体

广州市从化区招家电维修

广州市花都区招家电安装维修，洗衣机热水器油烟机，冰箱，有意者联系

广东广州有家电清洗的师傅，请与我联系方式， 薪资范围:电话联系

电脑手机维修师傅 岗位职责： 1、在门店值班，听从公司派单系统及负责人指令，上门或在门店为客人维修电脑及解决电脑的使用问题，电脑为主，手机平板为辅；做好维修售后服务； 2、热情好学，善于学习和总结，努力提升个人维修技术。 任职要求： 1、不限学历，会修主板，装系统、清灰、换配， 2、身体健康，有良好的学习态度和服务客户意识； 3、工作执行力强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

花都区急招洗衣机，消毒柜，冰箱，电视，热水器，油烟机，燃气灶维修师傅/学徒 工作内容：维修保外的家电,（空调、冰箱、洗衣机、厨电、热水器、烟灶、电视、电脑，消毒柜等）系统派单，师傅手机接单上门，根据现场情况报价维修，按单分成，周结算，没有经验可以免费带教，需要自备电动车跟单上门实操学习，年龄要求18-45岁以内，没有案底，银行卡正常使用。 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； 4、，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间； 6、工作区域：广州区内就近协调，15公里以内就近上门。 有意可以致电约面谈,地点：花都区花城街道公益大厦旁东城里北路公益村内