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主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

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工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票、住宿等业务； 2、对接行政后勤各项事务，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等，并完成相关费用申报； 3、组织实施公司资产管理工作，涵盖办公设备、办公耗材及生活用品的采购、清点、登记与日常维护； 4、统筹会议安排，并协助组织员工活动的筹备与执行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤类岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直、作风严谨、工作细致、效率突出。

岗位职责： 1、根据《设备管理手册》编制及更新设备管理制度与现场设备相关文件，确保文件的合规性； 2、按照设备管理制度对各车间设备体系文件及流程进行整理，保障文件执行的统一性； 3、制定审核方案，实施过程审核，汇总审核发现，形成审核报告，确保设备体系运行合规； 4、依据设备管理要求，组织检查各车间文件落实情况，跟踪问题整改并验证改进效果，推动设备管理水平提升； 5、协调各车间开展设备管理问题的横向展开，确保同类问题得到全面解决； 6、依照审核标准，准备内审与外审所需资料，提供审核过程材料，并监督审核问题闭环的有效性； 7、根据《绩效管理规定》，设定主导绩效指标，实施过程数据监控并推进持续优化，保障数据真实准确；

岗位职责 1. 负责工艺变更的落地执行与转化应用，指导现场完成标准作业书等工艺文档的修订与更新； 2. 配合推进工艺验证工作，监控关键工艺参数并及时传递过程信息； 3. 组织实施工艺优化项目，提升工艺达标率及产线运行效率； 4. 对生产过程中出现的质量问题进行溯源分析，明确责任归属并推动闭环整改； 5. 制定和完善车间质量管理机制，建立品质异常响应与处置流程； 6. 承担工艺技术文件的归档管理、资料传递及跨部门协作对接工作； 7. 主导焊装工艺方案设计，参与新车型项目初期工艺可行性评估。 任职要求 1. 具有汽车制造领域焊装工艺实际工作经验，掌握白车身焊接全流程工艺要点； 2. 熟悉IATF 16949质量体系标准，了解APQP、PPAP、FMEA等核心质量工具的应用； 3. 了解点焊、弧焊、激光焊、涂胶、滚边等主要连接工艺的技术特点； 4. 具备编制工艺技术文件的能力，可独立完成BOP、FMEA、控制计划等文档制作； 5. 具备现场工艺问题识别与解决能力，能运用质量方法处理焊接类异常问题； 6. 具备扎实的数据分析技能，熟练使用办公软件完成数据整理与报告输出； 7. 具备良好的沟通协作能力，能够协调多方资源推进工艺改进措施实施。

负责公司质量保证相关工作，主要涵盖以下5个方向（初期仅需专注1个业务领域，后续可根据发展需求参与内部轮岗）： 1、指标管理：主导公司年度品质方针的制定与落实，监督各阶段过程指标的达成情况，并推动持续改进； 2、体系管理：统筹公司质量管理体系标准的规划与建设，维护现有体系的有效运行，协调各业务部门开展内外部审核及认证配合工作； 3、法规管理：跟踪质量管理相关的法律法规及行业标准，识别合规风险并制定防控措施，管理产品3C认证事务； 4、工艺监查：负责车间工艺文件的转化与审核，监督生产过程中工艺执行的符合性，验证工艺变更及优化方案的实施效果； 5、整车评价：组织实施白车身在焊装、涂装环节的质量评价，开展防腐防锈、安全防护、整车OK确认、全功能检验、出口车型专项检查、淋雨测试等各类常规评价工作

1、配合部长推进设备管理体系的优化与落实，通过指导和监督各执行部门对体系文件的实施，确保设备、能源及工装相关体系高效运行； 2、落实国家在排放、特种设备及能源使用方面的法律法规，协助部长对接政府部门，加强过程管控，保障污水排放、危废处理、特种设备管理及能耗符合国家和地方监管要求； 3、根据公司战略目标，统筹规划生产线升级与自动化技术改造，组织实施并监督执行，协调推进工厂公用设施及基础设施的维护与修缮； 4、主导全员TPM活动的策划与落地，协助部长加强设备维护保养工作，提升设备运行保障水平； 5、负责设备资产采购及外协维修项目的方案制定、执行与全过程管理，确保设备支持能力稳定可靠； 6、协助部长开展公司能源系统化管理，通过引导、检查与激励措施推动用能单位优化用能方式，实施节能技改项目，达成能耗成本控制目标，实现降本增效； 7、协助部长管理能源供给系统，保障水、电、天然气、蒸汽、压缩空气等动力介质稳定供应，支撑生产正常运转； 8、配合部长推进企业自动化发展战略，组织自动化改进项目的实施与管控，持续提升生产效率； 9、结合设备管理发展方向，协助部长推动设备信息化建设，提升设备管理数字化水平，增强保障能力； 10、组织开展专业技术人员培养，依据各车间设备特点实施针对性培训，确保技术员满足岗位能力要求； 11、协助部长完成部门人员配置及日常运营管理事务。

石家庄旅游助理 爱旅游，会拍照，沟通力强，性格热情有亲和力。无经验可培训。负责通知老客户、接待安排、组织旅游行程。 薪资福利:3000~6000/月＋免费旅游＋节日福利＋时间弹性，表现优秀可晋升。 招工人数:2人 先报名优先安排面试；

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

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打杂工 年龄55岁以下，男女不限，钟祥优先，尽量可以回家住 薪资福利:工资4000-4500元，包中餐，包吃 招工人数:2名 电话没接

年龄：66岁以内上班时间：上午：7：30-11：30下午：13：30-17：30月休4天，2100元-2400元/月要求：身体健康 做事踏实地址：漳河大道与天鹅路交汇处（中建壹品璟苑）电话：（吴）

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今天沙洋需加班两人，有兴趣者可联系湖北荆门相关活动。

工作人员 年龄30岁以下，本科学历，要求有化学基础知识，能熟练使用及维护电脑，有一定文字写作功底，较强的责任感，具有良好的沟通能力，宋河镇本地人员 薪资福利: 招工人数:一名

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