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钟祥市文化旅游集团有限公司岗位 1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律、拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感；4.具有岗位所需的专业或技能条件；5.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；6.具有岗位职责所要求的其他条件；7.招聘对象年龄要求为38周岁以下（1987年5月1日及以后出生），全日制研究生人员年龄可放宽到40周岁以下（1985年5月1日以后出生）；以下人员不能应聘：1.现役军人；2.全日制高校在读的非应届毕业生；3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；5.聘用后构成**避关系的；6.法律法规规定的其他情形。 薪资福利:试用期薪酬待遇由各公司确定，试用期转正后享受公司正式员工同等条件工资福利待遇。 招工人数:7名 1.应聘人员在招聘过程中需实事求是、客观全面地提供个人相关资料，并自觉服从招聘各项工作安排。报名考试期间，请保持联络畅通。2.资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假情形，一经查实，取消岗位录用资格。3.来钟外地应聘人员考试期间可登录“莫愁青年人才驿站”免费入住钟祥人才驿站加盟酒店。

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工作人员 年龄30岁以下，本科学历，要求有化学基础知识，能熟练使用及维护电脑，有一定文字写作功底，较强的责任感，具有良好的沟通能力，宋河镇本地人员 薪资福利: 招工人数:一名

岗位职责： 1、根据《设备管理手册》编制及更新设备管理制度与现场设备相关文件，确保文件的合规性； 2、按照设备管理制度对各车间设备体系文件及流程进行整理，保障文件执行的统一性； 3、制定审核方案，实施过程审核，汇总审核发现，形成审核报告，确保设备体系运行合规； 4、依据设备管理要求，组织检查各车间文件落实情况，跟踪问题整改并验证改进效果，推动设备管理水平提升； 5、协调各车间开展设备管理问题的横向展开，确保同类问题得到全面解决； 6、依照审核标准，准备内审与外审所需资料，提供审核过程材料，并监督审核问题闭环的有效性； 7、根据《绩效管理规定》，设定主导绩效指标，实施过程数据监控并推进持续优化，保障数据真实准确；

岗位职责 1. 负责工艺变更的落地执行与转化应用，指导现场完成标准作业书等工艺文档的修订与更新； 2. 配合推进工艺验证工作，监控关键工艺参数并及时传递过程信息； 3. 组织实施工艺优化项目，提升工艺达标率及产线运行效率； 4. 对生产过程中出现的质量问题进行溯源分析，明确责任归属并推动闭环整改； 5. 制定和完善车间质量管理机制，建立品质异常响应与处置流程； 6. 承担工艺技术文件的归档管理、资料传递及跨部门协作对接工作； 7. 主导焊装工艺方案设计，参与新车型项目初期工艺可行性评估。 任职要求 1. 具有汽车制造领域焊装工艺实际工作经验，掌握白车身焊接全流程工艺要点； 2. 熟悉IATF 16949质量体系标准，了解APQP、PPAP、FMEA等核心质量工具的应用； 3. 了解点焊、弧焊、激光焊、涂胶、滚边等主要连接工艺的技术特点； 4. 具备编制工艺技术文件的能力，可独立完成BOP、FMEA、控制计划等文档制作； 5. 具备现场工艺问题识别与解决能力，能运用质量方法处理焊接类异常问题； 6. 具备扎实的数据分析技能，熟练使用办公软件完成数据整理与报告输出； 7. 具备良好的沟通协作能力，能够协调多方资源推进工艺改进措施实施。

负责公司质量保证相关工作，主要涵盖以下5个方向（初期仅需专注1个业务领域，后续可根据发展需求参与内部轮岗）： 1、指标管理：主导公司年度品质方针的制定与落实，监督各阶段过程指标的达成情况，并推动持续改进； 2、体系管理：统筹公司质量管理体系标准的规划与建设，维护现有体系的有效运行，协调各业务部门开展内外部审核及认证配合工作； 3、法规管理：跟踪质量管理相关的法律法规及行业标准，识别合规风险并制定防控措施，管理产品3C认证事务； 4、工艺监查：负责车间工艺文件的转化与审核，监督生产过程中工艺执行的符合性，验证工艺变更及优化方案的实施效果； 5、整车评价：组织实施白车身在焊装、涂装环节的质量评价，开展防腐防锈、安全防护、整车OK确认、全功能检验、出口车型专项检查、淋雨测试等各类常规评价工作

1、配合部长推进设备管理体系的优化与落实，通过指导和监督各执行部门对体系文件的实施，确保设备、能源及工装相关体系高效运行； 2、落实国家在排放、特种设备及能源使用方面的法律法规，协助部长对接政府部门，加强过程管控，保障污水排放、危废处理、特种设备管理及能耗符合国家和地方监管要求； 3、根据公司战略目标，统筹规划生产线升级与自动化技术改造，组织实施并监督执行，协调推进工厂公用设施及基础设施的维护与修缮； 4、主导全员TPM活动的策划与落地，协助部长加强设备维护保养工作，提升设备运行保障水平； 5、负责设备资产采购及外协维修项目的方案制定、执行与全过程管理，确保设备支持能力稳定可靠； 6、协助部长开展公司能源系统化管理，通过引导、检查与激励措施推动用能单位优化用能方式，实施节能技改项目，达成能耗成本控制目标，实现降本增效； 7、协助部长管理能源供给系统，保障水、电、天然气、蒸汽、压缩空气等动力介质稳定供应，支撑生产正常运转； 8、配合部长推进企业自动化发展战略，组织自动化改进项目的实施与管控，持续提升生产效率； 9、结合设备管理发展方向，协助部长推动设备信息化建设，提升设备管理数字化水平，增强保障能力； 10、组织开展专业技术人员培养，依据各车间设备特点实施针对性培训，确保技术员满足岗位能力要求； 11、协助部长完成部门人员配置及日常运营管理事务。

岗位职责 1. 负责工艺变更的具体执行与落地，指导班组长完成标准作业书等工艺技术文件的修订与更新； 2. 配合开展工艺验证工作，监控关键工艺参数并及时传递过程信息； 3. 推进工艺优化项目，提升工艺执行达标率及产线运行效率； 4. 对生产过程中出现的质量问题进行溯源分析，明确责任环节，并推动闭环整改； 5. 组织制定车间质量管理机制及品质异常响应流程，完善质量管控体系； 6. 监督产线标准作业执行情况及自检互检落实效果，保障工艺规范有效贯彻； 7. 承担工艺文档的归档管理、技术资料传递以及跨部门协作对接工作。 任职要求 1. 具有汽车制造领域总装工艺实际工作经验，掌握整车总装全流程工艺结构； 2. 熟悉IATF 16949质量管理体系标准，掌握APQP、PPAP、FMEA等核心质量工具应用； 3. 了解汽车基本构造与装配原理，熟悉内饰、底盘、终装等工段的工艺特性； 4. 具备工艺技术文件编制能力，可独立完成工艺流程图、作业指导文件、控制计划等输出； 5. 具备现场工艺问题识别与解决能力，能运用质量方法处理装配干涉、尺寸偏差等异常； 6. 具备扎实的数据分析基础，熟练使用办公软件进行数据整理与报告制作； 7. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动相关部门推进工艺改进实施。

招聘小时工:上午12点到8点，供饭，每天100元，地址:大商新玛特六楼电话:。

市场协管员（临时工也可以）【工作时间】:早班，8小时休四天【工作地址】：鼎湖区广利市场【工作内容】：负责市场日常协管等工作【工作待遇】：面议【工作要求】：男女不限，身体健康，沟通能力强。听从安排，工作积极认真，有责任心！！【联系方式】：黄生（同步）

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品之味乡野土菜 招聘： 服务员两名.厨房阿姨两名 1.工作时间： 9:30-14:00 16:00-21:30 2.工作地点：掇刀区东方美地二期 3.薪资面谈 ☎：（）

在江北培育中心附近，明天需要大量有经验的人员参与拧瓶盖工作，有意者可前往湖北荆门。

月亮湖果园三路，土黄牛鲜切牛肉拉面，招出餐员一名，要求有工作经验，面议。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-25岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

自选称重快餐收银员一名，9点到8点。下午2点到4点休息。月休两天。4千左右一个月。有工作经验优先！