
水电工1-2人月结
招聘水电工1名。岗位要求:年龄22至50周岁,身体健康,能适应户外作业及突发抢修任务。熟悉水电、管道维修者优先录用。具有水厂、市政管网相关维修工作经验者优先。品行端正,无违法犯罪记录,服从管理安排,责任心强。持有三轮车驾驶证或其他相关技能证书者优先。工作内容:负责供水设备、配电柜等设施的日常维护保养与故障抢修。开展供水管网、管线检漏、维修及更换工作。管理维修工具与耗材,定期盘点,确保账物相符。配合停水作业、应急抢险及临时改造工程施工。严格遵守安全生产规章制度,规范填写工作记录及维修台账。薪资福利为月薪3800元。工作地址为临沧市镇康县工业园区。
水电工1-2人月结
临沧一、招聘水电工、客房服务员、保安岗位一:水电工(1人)薪资面议,年龄45岁以下,上班时间:面议。岗位二:客房服务员(4人)薪资2800,年龄50岁以下,上班时间:面议。岗位三:保安(1人)薪资3000,上班时间:面议,年龄45岁以下,上班时间:面议。联系电话:
临沧沧源佤族自治县招打孔、桥架/支架安装、工地小工/杂工、栏杆安装、弱电/安防
弱电工栏杆打孔抗震支架安装小工桥架
临沧市沧源佤族自治县招打孔、桥架/支架安装、工地小工/杂工、栏杆安装、弱电/安防
砌砖路隧桥矿承包
420一方框格梁高度2米️3米,框格梁40×30,钢筋14的钢筋,箍筋圆8的箍筋。坡度2级3级,全部是土坡。不用开槽,实做实收。要求要有应急管理局颁发的高空作业证。
水电工长期6-10人月结电工证
【急需几个持证电工】,6500元/月以上,上三天休两天,【加班另算47元/小时】,每天工作8-12小时,日常水电维修和保养,20-45岁!
濮阳濮阳县招强电、水电、开槽/切割、给排水、桥架/支架安装
200-310元/天
水电工桥架开槽强电工抗震支架安装给排水工1-2人
濮阳市濮阳县招强电、水电、开槽/切割、给排水、桥架/支架安装
主要做抗震支架
主要做抗震支架
主要做抗震支架
电工3-6个月1-2人月结
招聘电工技术岗位人员1名。应聘者需具有中华人民共和国国籍,坚决拥护中国领导,坚持国有企业的社会主义方向,愿意到国有企业从事经营管理工作,具备与岗位相匹配的专业素养,具有履行岗位职责所必须的专业知识。遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,协作精神强,具有良好的职业素养。学历、年龄要求见《临沧市国投集团公司2026年招聘岗位及资格条件表》。具有良好的心理素质和正常履职的身体条件,符合任职回避等有关规定。薪资福利包括年度基本收入、年度绩效收入及年终奖金。按照国家有关规定,享有基本养老保险、基本医疗保险等社会保险以及缴存住房公积金,享受法定节假日、年休假。试用期为3个月。工作地址在云南省临沧市范围内(含各县区)。
水电工长期1-2人月结包工电工证技术好
云南临沧招聘小区水电工1名
工作职责:
1、负责设备设施日常运行的管理及安全操作管理;
2、负责设备设施的巡查及相关记录的填写;
3、负责机电设备本体及其机房的清洁卫生工作;
4、按维保计划对设备设施进行维修保养工作,负责设备设施的紧急维修;
5、参与物业验收及工程遗留维修跟进工作;
6、收集抄录设备参数,填写设备台账;
7、参与停电、停水等应急事件的处理;
8、严格遵守安全作业标准规范及操作标准流程,确保项目正常安全运营。
任职要求:
1、需持电工操作证(应急管理部门颁发),18-50岁;中专及以上学历;专业不限,有物业管理、机电管理经验优先;
2、沟通良好,具备较强的专业维修技术。
福利待遇:
税前月薪4700+,法定3倍加班费,司龄工资,高温补贴等,入职五险一金,月休4天
地点:临沧市凤翔路人民政府旁小区
电工1-2人月结
生产经营部招聘电工技术岗位人员1名。应聘者需具有中华人民共和国国籍,坚决拥护中国领导,坚持国有企业的社会主义方向,愿意到国有企业从事经营管理工作,具备与岗位相匹配的专业素养和履行岗位职责所必须的专业知识。要求遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,协作精神强,具有良好的职业素养。学历、年龄要求及其他资格条件详见附件《临沧市国投集团公司2026年招聘岗位及资格条件表》。应聘者需具有良好的心理素质和正常履职的身体条件,并符合任职回避等有关规定。凡有以下情形之一者,不受理报名:受过刑事处罚的;曾被开除公职或被开除中国党籍的;受到问责处分尚处于影响期内,或正在接受有关部门立案调查审查的;配偶已移居国(境)外,或者没有配偶且父母均已移居国(境)外的;有偷税漏税情形的;有严重不良征信的;不符合任职回避有关规定的;违反意识形态有关规定,造成严重不良影响的;法律法规规定的其他情形。薪资福利包括年度基本收入、年度绩效收入和年终奖金。按照国家有关规定,享有基本养老保险、基本医疗保险等社会保险以及缴存住房公积金,享受法定节假日、年休假。实行试用期制,试用期为3个月。试用期满后,将对录用人员在试用期所表现出的能力、潜力、素质等方面进行岗位匹配性评估,不符合录用条件者,按相关程序予以解聘。工作地址在云南省临沧市范围内(含各县区)。
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