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临沧一、招聘水电工、客房服务员、保安岗位一：水电工（1人）薪资面议，年龄45岁以下，上班时间：面议。岗位二：客房服务员（4人）薪资2800，年龄50岁以下，上班时间：面议。岗位三：保安（1人）薪资3000，上班时间：面议，年龄45岁以下，上班时间：面议。联系电话：

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电工1.中专及以上学历，电气类相关专业，经验不限，欢迎优秀应届生投递；2.持有电工证者优先考虑，技术熟练者薪资可面议协商；3.执行力强、责任心足，吃苦耐劳、工作细致，善于学习新知识、新技能；，年龄18-35岁，工作稳定、服从管理。薪资福利:税前综合收入：3500元-4500元（）。薪资构成完善，多项补贴+奖金加持，多劳多得、逐年增收！1.专项津贴：每月发放100-200元特种津贴；全日制学历津贴100-600元/月；2.年资补贴：工龄越长薪资越高，按30元/年/月标准发放年资奖；3.绩效奖金：根据生产运营情况，每月发放1200-1400元绩效奖；4.年终福利：年底发放1个月标准工资作为年终奖；5.节日补贴：妇女节、中秋节、春节等重大节日发放专属过节费。岗位稳定不裁员，薪资稳步上涨，发展空间充足，长期就业优选！完善暖心福利：1.食宿保障：提供免费工作餐、免费住宿，解决日常食宿开销；2.通勤便利：开通公司至耿马县免费通勤交通，出行；3.社保齐全：入职缴纳五险一金，严格按照国家政策标准执行；4.带薪假期：享有带薪病假、带薪年休假、婚假、产假等法定福利；5.人文关怀：定期组织员工健康体检，员工重大事项专属慰问，福利贴心到位。招工人数:6人公司搭建专业+管理双向晋升体系，拒绝岗位固化，只要能力突出、表现优秀，人人都有晋升加薪机会，职业发展清晰不迷茫！专业技术路线：员工→技术员→副主任工程师→主任工程师→高级工程师；行政管理路线：科员→主办科员→副主任科员→主任科员→副主任→主任→副经理→经理。简历投递邮箱：，简历直接发送至邮箱即可，择优录取、尽快安排面试

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云南临沧云县找个25吨吊车驾驶员，工资9000有空的联系

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招聘电工岗位，共6人。岗位要求：中专及以上学历，电气类相关专业，经验不限，欢迎优秀应届生投递。持有电工证者优先考虑，技术熟练者薪资可面议协商。执行力强、责任心足，吃苦耐劳、工作细致，善于学习新知识、新技能。年龄18-35岁，工作稳定、服从管理。薪资福利：税前综合收入为3500元至4500元，其中包含公司缴纳的五险一金部分。薪资构成完善，包含多项补贴与奖金，多劳多得，逐年增收。专项津贴：每月发放100元至200元特种津贴；全日制学历津贴为每月100元至600元。年资补贴：按每年每月30元的标准发放年资奖，工龄越长薪资越高。绩效奖金：根据生产运营情况，每月发放1200元至1400元绩效奖。年终福利：年底发放1个月标准工资作为年终奖。节日补贴：妇女节、中秋节、春节等重大节日发放专属过节费。其他福利：提供免费工作餐与免费住宿。开通公司至耿马县的免费通勤交通。入职即缴纳五险一金，严格按照国家政策标准执行。享有带薪病假、带薪年休假、婚假、产假等法定福利。定期组织员工健康体检，并提供员工重大事项专属慰问。工作地址：临沧片区：临沧市临翔区汀旗路136号国投大厦二楼203办公室（原新闻中心大楼）。耿马片区：耿马自治县四排山乡石佛洞村。应聘时请说明“应聘XX岗位+姓名＋简历”，以便优先安排面试。

讲解员岗位招聘4名人员，其中女性3名，男性1名。应聘者需为经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员，并符合以下条件之一：在我省办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；享受城乡居民最低生活保障人员；男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员；有劳动能力的残疾人；连续失业1年以上登记失业人员；离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；被征地农民。具体岗位要求为：五官端正，年龄在19至30周岁之间，大学本科及以上学历，女性身高1.60米及以上，男性身高1.67米及以上，普通话标准水平二级甲等及以上。薪资福利为每月4500元，包含五险一金。招聘的公益性岗位人员需与用人单位签订为期3年的合同。报名采取现场报名方式，时间为2026年6月1日至6月8日，每日上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，星期六、星期日除外。工作地址位于临沧市博物馆二楼办公室，具体地址为临沧市临翔区塘平社区缅宁大道421号。

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