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酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
一、岗位职责 1. 日常接待工作 负责来访客户、访客的礼貌接待、登记、引导及分流工作,主动问好、热情服务,维护良好的企业门面形象。 2. 电话与咨询对接 负责公司进线电话的接听、转接、记录,准确解答基础咨询,做好来电信息登记、反馈与跟进。 3. 日常行政事务 负责前台区域环境卫生、前台物资整理摆放;管理快递、信件、包裹的收发、登记与分发。 4.其他工作 服从领导安排,完成上级交办的其他临时性前台、行政辅助工作。 二、任职要求 1. 年龄18–35岁,形象气质良好,举止大方得体,亲和力强。 2. 口齿清晰,普通话标准,沟通礼貌耐心,服务意识强。 3. 熟练使用电脑基础办公软件,会简单文档、表格操作。 4. 工作细致认真、责任心强,执行力高,服从管理。 5. 无经验可培养,接受优秀应届生。 三、岗位福利 1. 工作环境舒适、室内办公,轻松稳定。 2. 正常作息、排班合理,氛围轻松。 3. 带薪培训、晋升通道清晰、团队年轻。 4. 享有节日福利、团建、带薪假期等。
固定前台夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结
晚上前台值个夜班,客房服务
礼仪/迎宾/接待
7000-8000元/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训交通补助3-5人月结兼职假期工全职五险一金,双休
岗位职责: 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与服务礼仪 2.协助会务、活动及重要场合的现场秩序维护与流程配合 3.接听咨询电话,准确记录并转达信息,保障沟通及时高效 4. 管理前台区域环境整洁与物资有序,维护企业第一印象 5.配合完成日常行政支持类工作,如登记管理、资料整理等 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与亲和力 2.熟悉基本商务礼仪与接待规范,有服务意识 3.具备较强的责任心与应变能力,能妥善处理突发情况 4. 学历不限,有相关工作经验者优先 5.普通话标准,具备基础办公软件操作能力
酒店经理,和收银
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
要有2年一上经验,业务能力强
酒店前台月结全职
西宁海湖希尔顿欢朋酒店招聘 前台2名 ,提供免费食宿,入职交社保,每满一年享受工龄工资,节日福利,生日福利,月休6天。 工作地址:西宁市城西区五四西路84号恒邦紫荆城2号楼 联系电话:
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5. 完成每日营收报表、现金交接及基础行政事务 任职要求: 1. 有无经验均可,接受应届毕业生及转行人员 2. 普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 3. 形象气质佳,亲和力强,能适应轮班制工作安排 4. 具备基本电脑操作能力,学习能力强 5. 高中及以上学历,中专/技校、大专优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
北川万达招聘客房服务员1名,联系电话
酒店 前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职普通话标准优先
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作 5.保持前台区域整洁有序,协助维护酒店良好形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排 4.无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
礼仪/迎宾/接待
600-610元/天
迎宾员免费培训11-20人完工结算兼职气质佳165+三天全勤完工现结现结高新
600/3天 【海东民和|短期展厅礼仪协助兼职】 8.21‑8.23 连续3天 民和桃花源街市(市中心,小电驴可达) 室内空调岗,坐岗为主,登记信息、派发礼品,工作轻松 身高165+|体重65kg以内|淡妆,必须全勤三天,本地优先 ,不拖欠。 有意向直接私信
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃-非清真女生可提供住宿五险节日福利
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件 4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变与服务意识 5. 能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班
汽车维修
7000-8000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结
工作能力强,有责任心
玉树玉树藏族自治州招工地小工/杂工
200-230元/天
小工1-2人
玉树藏族自治州玉树市招工地小工/杂工
玉树 玉树
8月30日 20:00拨打电话
玉树玉树玉树招抹灰13洞口满算,4.5米厂房,月月清账
300-400元/天
抹灰1-2人
玉树招抹灰13洞口满算,4.5米厂房,月月清账
玉树 玉树
8月30日 19:51拨打电话
玉树玉树玉树招抹灰,4.米多高,厂房,点工450,,月打款12000.计件13...,,55以下
300-360元/天
抹灰1-2人
玉树招抹灰,4.米多高,厂房,点工450,,月打款12000.计件13...完工清账,,55以下
玉树 玉树
8月30日 19:44拨打电话
玉树玉树囊谦县州房建项目急招电工一名,要求有证,联系宋总
电工1-2人电工证
玉树囊谦县州房建项目急招电工一名,要求有证,联系宋总
玉树 玉树
8月30日 19:43拨打电话
酒店前台
招聘前台接待员2名。要求年龄18-28岁,打字熟练,性格开朗善于沟通,能接受轮班,有酒店前台经验者优先录用。负责办理宾客入住、退房手续,核对核销OTA订单,接听电话并解答住客疑问,维护前台卫生,做好交接班台账记录。薪资福利:底薪2300元加订房提成和超额奖励,综合收入2300-3000元。免费提供一日工作餐,每月休息4天,实行8小时三班轮班制。工作地址:防城港市东兴市优盈酒店。
防城港 防城区
8月30日 22:24拨打电话
迎宾接待
1-1.1万元/月
酒店迎宾员日结兼职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力,能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
急招接待、迎宾
8000-12000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力,能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
五星级酒店迎宾
5000-6000元/月
酒店迎宾员月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,办理入住与退房手续,提供准确的酒店信息及周边指引 2.接听电话、处理预订、协调客房资源,确保服务响应及时高效 3. 主动关注宾客需求,协助解决突发问题,提升客户满意度与复住率 4. 保持前台区域整洁有序,规范管理登记资料及交接班事项 5.配合安保与客房部门,保障酒店运营安全与服务质量 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力、应变力及团队协作精神 4. 能适应轮班制工作,包括节假日及夜班 5.无学历及经验硬性要求,欢迎优秀应届毕业生及转行人员应聘
浙江宁波招聘宾馆前台接待员。要求为人温和,善于沟通,性格开朗,工作需具备稳定性。薪资待遇面
酒店前台酒店迎宾员
招聘宾馆前台接待员。要求为人温和,善于沟通,性格开朗,工作需具备稳定性。薪资待遇面议。
宁波
8月30日 21:47拨打电话
餐厅服务员
3000-5000元/月
服务员包住包吃6-10人月结
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.要认识汉字 2.工作经验不限 3.形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.服从门店管理
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 形象气质佳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询及酒店服务相关信息 3.保持前台区域整洁有序,确保快递等物品规范管理 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有工作经验优先
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
西宁家博园希尔顿欢朋酒店,招聘前厅接待,底薪3200元/月+全勤+绩效,提供食宿,节假日福利,月休6天,大专及以上学历,不限工作经验,18-35周岁,(1)身体健康,持有健康证;(2)有酒店前台或客服经验优先;(3)普通话标准,熟悉商务礼仪;(4)能熟练操作办公软件;(5)适应倒班制。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
沟通能力强 电脑熟练
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住,底薪加提成加工龄
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),会打字 5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
西宁城东区酒店前台招聘位置:中发源职位:前台工资:3200要求:20-35岁有工作经验联系方式:
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘位置:城东区中发源职位:前台工资:3200要求:20-35岁有工作经验联系方式:
前台接待
3000-8000元/月
前厅接待包吃11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务,展现专业形象与亲和力 2. 维护前台区域整洁有序,及时响应咨询与需求,提供基础信息支持 3. 协助会务活动的现场礼仪支持,包括签到管理、座次引导及流程配合 4.接听电话并规范转接,做好信息记录与传达,保障沟通顺畅高效 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力 2. 具备基本礼仪素养,了解服务接待基本规范与流程 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的应变与协作意识 4. 学历不限,有酒店、会展、政务或高端商业场所接待经验者优先 5.能适应轮班安排,服从工作调配,具备稳定的职业态度
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