
火锅店主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据与物料消耗,确保账实相符并控制运营成本
5.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能承受工作压力
3.熟悉餐饮服务流程及食品安全规范
4.具备基础的数据统计与报表整理能力
5. 责任心强,具备团队管理潜质
餐饮主管
岗位职责
督导服务标准落实:管控迎宾、点餐、上菜、结账、客诉处理全流程,提升顾客用餐体验。
团队管理:组织员工岗前培训、在岗实操培训,监督员工仪容仪表、工作纪律,调动员工积极性。
现场管控:营业高峰巡场,及时协调处理突发状况、顾客投诉,妥善化解矛盾,维护门店口碑。
物料与成本管理:管控餐具、耗材、物料申领与损耗;配合店长做好库存核对,控制运营成本。
卫生与安全管理:落实餐桌、区域环境卫生,
做好上下级沟通,及时反馈一线问题,传达门店各项规章制度
任职要求
年龄25–35岁,2年及以上餐饮前厅主管经验,中餐/特色餐饮店经验优先。
熟悉餐饮前厅整套运营流程,具备独立带团队、处理客诉能力。
善于沟通,应变能力强,做事细心有责任心,抗压能力强,适应晚班
拥有基础培训能力,能够制定简单服务培训内容,管理员工情绪。
遵守食品安全规范,注重门店卫生管理,有成本意识
上班时间长夜班,下午四点半到凌晨四点半
薪资:试用期6000!
餐饮主管
招聘岗位:楼层部长/ 楼层经理
岗位职责
1、负责酒店中餐、宴席、婚宴、百家宴、各类商务宴会的整体现场管理,熟悉宴会全套流程,可独立承接大型婚宴、寿宴、公司年会、主题活动落地执行。
2、统筹宴会前期布置、台型摆放、动线规划、人员分工、餐前检查,把控整体现场氛围、出品衔接、服务标准。
3、负责前厅班组日常管理,排班、带教新人、服务礼仪培训、仪容仪表监督、现场服务品质管控。
4、对接销售、客户确认宴会细节(桌数、菜单、布置、流程、灯光音乐、进场时间),提前排查问题,保障宴会零失误落地。
5、负责现场突发情况处理,客诉安抚、应急协调,维护客户满意度及酒店口碑。
6、管控餐具、物料、库存、厅面卫生、物资盘点,节约成本、规范前厅标准化运营。
7、配合酒店节假日活动、主题宴席、百家宴活动落地执行,协助完成部门经营目标。
任职要求(重点筛选宴会经验)
1、有1年以上酒店宴会、婚宴、大型宴席主管/领班经验优先,熟悉温州酒店宴席流程者优先。
2、熟悉各类宴会台型、摆台标准、婚宴流程、主题布置、餐前筹备全套工作。
3、具备独立带团队、带新人、现场统筹能力,遇事冷静、执行力强、抗压能力强。
4、形象端正,服务意识强,沟通能力好,能对接客户、销售、后厨三方配合工作。
5、能适应节假日、周末宴席高峰期,服从酒店排班。
6、无经验但勤快踏实、想学宴会管理、稳定性强也可培养。
岗位优势
主打婚宴/主题宴会为主,活动多、锻炼机会多、成长快
团队氛围轻松,管理层人性化管理
客源稳定、宴席量大、稳定长期发展
带薪培训、专人带教、晋升透明(楼层部长→楼层经理)
薪资福利(直接填写平台)
• 试用期:楼层部长5000-6000元
楼层经理:6000—7000
• 包吃包住、节日福利、员工团建、带薪休假、年终福利
一句话简介(平台展示)
酒店直招宴会领班/主管,优先有婚宴、大型宴席经验,负责宴会统筹、现场管理、团队带教、稳定长期!
前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发情况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存及物料管理
5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生与消防安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能承受工作压力
3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范
4.有责任心、执行力强,具备基础数据分析与报表整理能力
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
酒店经理1-2人月结全职
招聘|酒店主管(需有主管从业经验)地址:杭州市萧山区新塘街道广泽里倾宿酒店薪资:月薪5000起工作内容:前台系统操作与对账、客房查房、检查餐厅出餐品质;店长不在时全权代管门店,处理客诉,配合店长统筹店内所有日常事务。社保:可缴纳,月休4天,提成另算福利:五一、十一、元旦、春节四个法定节假日享有三倍工资,其他节日发放慰问品联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
2.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
食堂招全勤领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
食堂招全勤领班6点到中午1点。
下午4点~6.30
工资4500~5500
包吃不包住
电话
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4. 处理客户投诉与突发情况,持续优化顾客用餐体验
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮服务行业,认同品牌文化与服务理念
要几名看机器的 320一天包吃住 人走账清 不需要经验和学历
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住11-20人日结
新能源常州厂目前缺几个看机器的普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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体育教练1-2人月结
招聘体育教师。基本要求:-具有中华人民共和国国籍。-符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。-具备岗位相适应的专业知识水平、教育教学能力和身体心理素质。-年龄在40周岁以下,有中学教育教学工作经历且综合素质优秀者,年龄可适当放宽。-具备本科及以上学历,相关专业学习或任教经历,持有适用的教师资格证书。薪资福利:薪资待遇按鹿城区义务教育派遣制教师待遇标准执行。招聘人数:各1名。聘用方式:采用劳务派遣方式签订聘用合同。工作地址:温州市仰义中学。
自家超市找两个会骑车的兄弟帮我送货380一天
8000-13000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结全职
工作内容:负责配送
工作环境:优越自由
住宿:小区房 三室一厅
薪资范围:9000-10000元/月
日薪资300-500
周薪资2800-3500
可短期 可长期 日结 周结都可
人走账清
工作时间8-10小时
提供吃住 没有押金
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
【招聘|前台主管/接待】蓬莱龙亭葡萄酒庄有限公司国家3A级旅游景区国内唯一以酒庄为背景的SLH全球奢华精品酒店岗位职责:宾客接待、前台管理、订单房态管控、跨部门协作、客诉处理、服务管理。希望你:有高端酒店/文旅接待经验,沟通协调能力强,服务意识佳。五险一金、有食宿/车补/房补、月休8天,酒庄福利齐全。坐标:蓬莱刘家沟镇龙亭酒庄,欢迎推荐与自荐。联系人:迟女士
酒店经理月结
松记酒楼招聘酒店副部长,工作内容包括为客人点菜和处理客诉。要求具备良好的沟通能力和服务意识,有5年以上餐饮经验,能够激励和引导团队成员,对餐饮行业有热情,有责任心,能够承担部长职责,确保服务质量。工作地点位于广东省云浮市云城区高峰罗桂桥松记酒楼。薪资待遇面议。
客房服务员客房经理
兰欧尚品酒店(淖毛湖镇店)招聘前厅经理1名(需要有经验)薪资6000-7000前台服务员3名(有无经验均可)薪资4500-6000客房经理1名(需要有经验)薪资6000-7000客房服务员2名(有无经验均可)薪资4500-6000联系电话:地址:哈密市伊吾县淖毛湖镇中心广场南侧
酒店经理月结
临河西区西部天然气附近公建单位招聘酒店主管。要求有工作经验,形象好,具备良好的沟通能力,工作认真负责。工资面议。工作地点位于临河西区西部天然气附近。
服务员
招聘湖南路酒店前厅经理一名工资面议吧咍一名,350O一4500服务员二名底薪3500十堤成三天休班,工资准时.电话
客房服务员
维也纳酒店招聘1、前厅服务员:月薪3300-6000元/月三班倒,8小时制,每月15号前发薪、提供包吃福利,有社保保障、接受无工作经验,可带教、普通话标准,有礼貌即可,具体工作内容包括接待客人,办理客人入住、离店,录入公安系统等工作、有连锁酒店工作经验的优先、薪资稳定。2、客房卫生服务员:4500-8000元/月上班时间8点至16点,每月15号发薪,提供包住包吃福利,有社保保障。接受无工作经验,可带教,体力好,普通话标准,有礼貌即可,具体工作内容包括楼层服务、卫生间清洁和床铺整理等、有连锁酒店工作经验的优先考虑。计件提成,薪资稳定联系人:人事专员、联系电话:工作地址:维也纳国际酒店(温州机场店)机场大道396号
菜馆切配后厨切配
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客房服务员
开元名庭酒店招聘:工作地点:学院中路招聘岗位:1、酒店客房服务员,年龄18-55岁,综合工资5000+(底薪+超房)2前台接待1名免费宿舍、工作餐、节假日补贴、绩效联系黄舜华,鹿城学院中路
保安
瑞安市阳光北路216号瑞庭酒店招聘前台收银员、保安,前台两班倒可培训,保安负责巡逻监控,工资月结,待遇面议,有意可到店面试,联系人严经理,电话
温州瑞安市辰茂阳光江南酒店(动车站店)急招:酒店客房服务员(工作时间)【早班】08:00—
3600-6000元/月
客房服务员月结
瑞安辰茂阳光江南酒店(瑞安动车站店)急招:酒店客房服务员(工作时间)【早班】08:00—17:00【中班】15:00--23:30(工资待遇)3600-6000元,月休4天,包吃包住,法定假期,工龄奖,年底奖金,节日福利,年龄50以下,有酒店客房工作经验优先。(联系方式)
餐厅经理
6000-7000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规经营与运营安全
5. 处理客诉及突发事件,及时协调内外部资源,保障门店稳定运行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮运营模式者优先
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 服从公司统一管理,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,有相关岗位管理经验者优先
客房服务员
维也纳酒店招聘1.前厅服务员:月薪3300-6000元/月三班倒,8小时制,每月15号前发薪、提供包吃福利,有社保保障、接受无工作经验,可带教、普通话标准,有礼貌即可,具体工作内容包括接待客人,办理客人入住、离店,录入公安系统等工作、有连锁酒店工作经验的优先、薪资稳定。2、客房卫生服务员:4500-8000元/月上班时间8点至16点,每月15号发薪,提供包住包吃福利,有社保保障。接受无工作经验,可带教,体力好,普通话标准,有礼貌即可,具体工作内容包括楼层服务、卫生间清洁和床铺整理等、有连锁酒店工作经验的优先考虑。计件提成,薪资稳定联系人:人事专员、联系电话:工作地址:维也纳国际酒店(温州机场店)机场大道396号
客房经理月结
维也纳国际酒店客房部主管:工资面议1.全面运营管理:统筹酒店客房部整体运营工作,严格执行维也纳连锁酒店标准化服务流程(SOP),制定部门年度、月度工作计划,落实门店经营及服务管理目标,直接对接店长/总经理汇报工作,保障客房部日常工作有序高效运转。2.服务与品质管控、全面监管客房清扫、布草更换、房间消杀、公区清洁等全流程工作,每日抽查客房及公共区域卫生、设施状态,严格把控客房出品质量。及时处理宾客入住期间的客房投诉、服务异议,快速协调解决问题,复盘优化服务细节,持续提升宾客入住体验与门店好评率。3.团队统筹管理、负责客房部全员的日常管理工作,包含员工招聘、岗前培训、技能提升、排班调度、绩效考核及日常考勤管理。规范员工服务礼仪与操作规范,调解团队内部矛盾,搭建稳定、高效、有凝聚力的服务团队,提升部门整体执行力与服务水平。4.成本与物资管控、精细化管理客房部各类物资,负责客耗品、清洁物料、布草、维保物资的领用、登记、盘点及台账管理,严控物资损耗与能耗浪费。合理控制部门运营成本,优化物资使用方案,在保障服务品质的前提下降低门店运营开支。5.设施维保与安全管理定期排查客房水电、家具、电器、卫浴等设施设备运行状态,建立设施维保台账,对接工程部门完成设备检修、维护与翻新工作。落实酒店消防安全、卫生安全、财产安全管理制度,组织员工开展安全培训,排查岗位安全隐患,杜绝安全事故发生。6.跨部门协同工作、高效对接前厅部、工程部、安保部、财务部等相关部门,做好房态同步、客房抢修、物资对账、客流高峰工作调配等协同工作,保障酒店整体运营流畅。二、任职要求1.24-40岁,男女不限,中专及以上学历,酒店管理相关专业优先,条件优秀者可适当放宽学历要求;2.2年以上中端连锁酒店客房管理经验,熟悉维也纳、全季、亚朵等连锁酒店运营标准与客房管理体系,精通客房各项操作流程、品质标准及成本管控方法;3.具备扎实的团队管理、员工培训、统筹调度能力,擅长优化服务流程、处理客诉、管控运营成本;4.拥有良好的沟通协调能力、抗压能力与服务意识,工作细致严谨、责任心强,能适应酒店轮班、节假日值守工作;5.熟悉酒店消防安全、卫生防疫相关规范,具备基础的应急处置能力,无不良从业记录。薪资福利1.薪资待遇:6K+业绩提成,根据个人能力及从业经验面议,绩效优异者享有月度/季度奖金2.基础保障:
温州龙湾区地址:度山工业区纪风路155号急招客房服务员1名工作:客房打扫、整理布草、房间保
3500-5000元/月
客房服务员月结
地址:龙湾区度山工业区纪风路155号急招客房服务员1名工作:客房打扫、整理布草、房间保洁要求:勤快爱干净,服从安排,新手可教待遇:3500-5000元,月休4天工作地点:温州市龙湾区永中街道永中西路333号新一天酒店:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐清大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘温州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。