合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.负责区域人员排班和管理。以及工作分配，协助员工做好工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.管理食材采购、库存及食品安全全流程，严格执行卫生与合规标准 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全环节 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受工作压力 3. 有成本控制意识和数据分析能力，熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的应急处理能力 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作时间

常州新开的工厂320一天+新人奖3000 包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

常州新开的工厂320一天+新人奖3000 包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

肯德基门维修

丽水市莲都区招工地力工

丽水松阳招工地小工/杂工1名。今天下午能到的联系。260大概8个小时左右包晚餐

闵行区维也纳国际酒店需要主管一名，有意向的可以联系我哦，

神龙大酒店招聘岗位夜宵副经理，男女均可，40岁以内，要求有夜宵管理相关工作经验，待遇面议。前台，，30岁以内，身高1.72米以上，要求有相关工作经验，待遇面议。电工，，50岁以内，需执有效电工证，要求有相关工作经验优先，待遇面议。以上岗位，月休四天加国家法定假。均包食宿。联系电话：万女士地址：莲湖广场对面（解放路与蒸湘交汇处）

招聘酒店前台服务经理。薪资为4000-6000。岗位职责包括：负责宾客服务的整体协调与管理，提升客户体验与满意度；组织并监督服务流程的执行，确保服务标准的统一与高效；处理客户反馈与投诉，及时优化服务方案。任职要求包括：具备优秀的沟通能力和服务意识，能够妥善应对各类客户需求；有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境；拥有良好的团队管理能力，能有效协调团队成员完成工作目标；需具备三年同岗位工作经验，具有筹备工作经验者优先。

，高薪急聘【厨师】【酒店管家】坐标：四川阿坝州松潘县海拔：3200米高薪诚聘，薪资可谈有意者电话：常老师

温州城中希尔顿酒店招聘管事临时岗位，提供工作餐。

招聘客房打扫服务员。薪资为5001-6000元/月。工作内容包括换床单被罩、清洗淋浴间和洗手间、抹灰、拖地等。

招聘前台接待人员。要求善于沟通，懂基础电脑，能适应轮班，有无经验均可。薪资面议，月休，有提成和节日福利。工作地址在壶镇溪西农贸综合市场1楼锦江之星酒店。

招聘预订员2名。要求具备较好的沟通能力，能接受酒店排班制，并能上夜班。薪资为计件工资制，范围在3500至5000元。工作制度为大小周，提供食宿，享有五险、高温补贴、工龄奖、节假日福利、生日福利、、酒店文化活动及休息。工作地址位于浙江省丽水市莲都区花园路388号。

1、服务员底薪4000~45002、前厅领班底薪5500~60003、后厨切配底薪5000~5500工作时间:白班10点至14点，16点至22点晚班16点至凌晨2点以上岗位包吃，月休2天，需要长期稳定，具体可面议电话：

招聘客房服务员。要求吃苦耐劳，工作细心。薪资福利为底薪加计件，月休，节日福利，多劳多得。工作地址在壶镇溪西农贸综合市场1楼锦江之星酒店。

招聘房务中心服务员，负责客房送物、点心及水果等客房服务工作。薪资为3001-4000元/月。

招聘餐厅管家，薪资范围为3500至5000。负责餐厅日常接待、点餐、上菜、收银及客诉处理，保障用餐体验；维护餐厅环境卫生、桌面摆台、物资清点与餐前准备工作；跟进顾客反馈，提升服务品质与复购率；完成上级安排的其他餐厅运营相关工作。任职要求：有餐厅、餐饮、酒店服务相关经验者优先，无经验肯学也可；形象大方，沟通亲切，服务意识强，做事细心有耐心；责任心强，有团队精神，服从管理。提供绝美山野工作环境，包食宿；工作氛围轻松，团队友好，有人带；长期稳定，表现优秀可晋升管理岗。

丽水市区酒店招聘前台收银两名，客房打扫一名工资面议联系

久宿文化酒店诚聘酒店前台服务员·年龄在22至55岁之间，男女均可，初中文化程序做事细心、有责任心，能够熟练使用电脑进行基本操作。·能适应24小时轮班工作制，请携带个人简历前往酒店面试吧！·面试地址：遂昌久宿文化酒店（东街38号）。联系电话：（）·联系人：鲁经理

汉庭丽水学院酒店直招客房服务员薪资：3500-5000元要求：吃苦耐劳，服从排班，有无经验均可工作内容：客房清扫整理福利待遇：五险、包食宿、带薪休假、岗前系统培训，晋升空间大联系人：郝地址：丽水市莲都区括苍北路15号（丽水职业技术学院实训大楼旁汉庭酒店）