杭州市德清县招强电、光伏安装小工

杭州市余杭区招水电、强电、弱电/安防、给排水、桥架/支架安装

杭州市钱塘区招强电、给排水、桥架/支架安装、水电

招聘高配值班人员，，有工作经验，会简单维修工作，持有高压电工证。薪资为4000-4200元/月，工作时间为24小时（早8点至次日8点），休息两天。提供五险一金，福利待遇好。有意者请联系杨经理。

杭州市萧山区招强电

接电源，512控制器，一定要接过的，一定要接过的，看清楚打电话

工作地点：杭州市上城区秋涛北路248号华润万家濮家店 岗位：高压电工（小时工） 任职要求：持有应急管理局高压电工特种作业操作证，证件在有效期内，熟悉配电巡检、高压设备日常检修，有门店/物业电工实操经验优先。 工作内容：店内高压电路检修、设备维保、临时线路排查。 薪资：按小时结算，25元/小时，一个月排班96小时，按月结算，每月10日发工资。 联系电话：

华业招聘高配工1名：岗位职责:1.负责配电系统中高压设备的运行监控与日常维护管理。2.按照规范进行设备巡检，及时发现并处理电气安全隐患。3.配合完成电力设施的检修、故障排查及应急处置工作。4.做好运行记录、值班日志及相关数据的登记与上报。5.完成上级交办的其他与高压配电相关的工作任务。任职要求：1.持有有效的高压电工操作证书，具备合规上岗资格；2.具备较强的电气安全意识和责任心，能严格执行操作规程；3.具备基本的设备故障判断与处理能力，动手能力强；4.能适应轮班安排，服从工作调度，确保供电系统稳定运行。年龄20-52岁左右，1-3年以上工作经验，长期本地居住优先薪资福利：薪资面议，单休，节假日福利，高温费，可缴纳五险一金联系人：黄女士

杭州市建德市招强电

杭州萧山招水电，强电，主体预埋 电焊工

杭州市萧山区招氩弧焊

拱墅区良褚附近路政单位招聘小工一名，工作内容为干杂活、搬搬抬抬。 工作时间为17号开始连续半个月，每天8小时，具体为上午7点半到11点半，下午1点半到5点半。 薪资为240元一天，包住不包吃，工作结束后结清工资。 要求年龄40岁以内，能胜任体力活，混子及打酱油者勿扰。

杭州市萧山区招氩弧焊

桥架制作，JDG配管布线,监控门禁、网络、会议、LED屏等设备安装。 大工350元／工，中工280-300元／工，小工180-240元／工，自带工具。 杭州周边或省内和省外多项目工地，可长期用工，也接受团队施工清包。

杭州招聘做砖人员，有意者请联系。

济宁市曲阜市招水电、弱电/安防、强电

铁路房建项目电工 工作内容 负责站房室内强弱电施工：线管预埋，电线穿管穿线、强弱电箱体安装固定、开关插座、照明灯具、排风扇、除湿设备接线安装与调试； 负责现场临时用电布设、三级配电箱巡检、漏电保护器定期检测，制止私拉乱接等违规用电； 配合监理、安监用电检查，做好施工用电记录，维护绝缘工具、电气耗材管理。 任职要求 持证：持有有效期内应急厅电工特种作业证。 实操扎实：能看懂水电施工图纸，会电焊，熟练做管，预埋，穿线、装箱、接线、设备及灯具安装等，会使用万用表、摇表、钳形表等工具，可处理短路、跳闸、接线发热等常见故障； 年龄55周岁以下，身体健康，服从工地管理，上岗严禁饮酒；有铁路站房水电安装经验者优先录用。

无犯罪记录，工商银行一类卡，职业体检报告随时入职

昌都市察雅县招强电

岗位职责： 1.负责建筑工地水电、强电、给排水系统的安装 2.按图纸及施工规范进行开槽、切割、管线敷设 任职要求： 1. 具备水电、强电或给排水相关实操经验，能独立完成常规作业 2. 熟悉常用工具及施工工艺，了解基本安全操作规程 3.吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的责任心和协作意识 4. 持有电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先 5. 无学历限制，但需具备基础识图与沟通能力

空压机充气不足，导致气动不稳定，气动门关不上

杭州市上城区招水电

杭州市富阳区招充电桩安装

杭州市招开槽/切割，指挥/司索工

仁和三星路27号招聘一、氩弧焊焊工2名，要求有商业五金道具制作经验3年以上，年龄不限，有焊工证，待遇面谈；二.招聘资深服装道具、酒店家具装饰工程等图纸深化、分解设计师2名，要求有两年以上相关经验，熟练使用CAD图纸和OFFICE办公软件，其他不限。待遇面谈。联系电话吕总

杭州市钱塘区招通信室分安装人员，包吃住

在萧山老所前，工资可谈，技术要过关

杭州市招给排水

熟练操作三菱、法纳克等系统，有多年做零心精密零件经验。熟练运用软件编程优先。

华业招聘高配工1名。 岗位职责：负责配电系统中高压设备的运行监控与日常维护管理；按照规范进行设备巡检，及时发现并处理电气安全隐患；配合完成电力设施的检修、故障排查及应急处置工作；做好运行记录、值班日志及相关数据的登记与上报；完成上级交办的其他与高压配电相关的工作任务。 任职要求：持有有效的高压电工操作证书，具备合规上岗资格；具备较强的电气安全意识和责任心，能严格执行操作规程；具备基本的设备故障判断与处理能力，动手能力强；能适应轮班安排，服从工作调度，确保供电系统稳定运行。年龄20-52岁左右，1-3年以上工作经验，本地人。 薪资福利：薪资面议，单休，节假日福利，高温费，可缴纳五险一金。