
客房保洁开荒保洁保洁酒店前台家政
苏堤春晓酒店招聘以下岗位:
前台接待,50岁以下,身体健康,有酒店前台工作经验,工资保底2500元+提成+奖金+提供工作餐,工作时间面谈,月休3天。
客房保洁,55岁以下,身体健康,有酒店保洁工作经验,工资保底2500元+做房提成+提供工作餐,工作时间:8:00-17:00,月休3天,也可兼职80元/天+提供工作餐。
家政经理一名,50岁以下,有家政管理经验优先,工资3000元+提成+提供工作餐。
工作地址:大商汇一期37幢
联系方式:王女士
酒店前台
金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位:
1:酒店主管:男女不限,45岁以下,有酒店管理工作经验优先,工资3500-4500元+提供福利,具体面谈。
2:前台接待:男女不限,40岁以下,有酒店前台工作经验优先,主要工作:接待,开房,收银工作,工资3000-4000元+福利,工作时间8小时分班上,具体面谈。
工作地址:滇中大商汇一期(路边)
联系方式:左女士
酒店前台
金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位:
1:酒店主管:男女不限,45岁以下,有酒店管理工作经验优先,工资3500-4500元+提供福利,具体面谈。
2:前台接待:男女不限,40岁以下,有酒店前台工作经验优先,主要工作:接待,开房,收银工作,工资3000-4000元+福利,工作时间8小时分班上,具体面谈。
工作地址:滇中大商汇一期(路边)
联系方式:左女士
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有团队管理经验,具备员工带教与绩效辅导能力
5. 责任心强,服务意识突出,注重细节与执行力
桥架架子工棚结构抗震支架安装1-2人
楚雄彝族自治州姚安县招桥架/支架安装、架子工,主要是大棚安装,没有电焊,螺丝连接,长年有活,熟手优先
320一天电动玩具厂可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班玩具厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
云南楚雄机电工-禄丰市金山镇河口村委会狗头坡(6000元/月起,五险一金)薪资:6000-
6000元/月
机电工五险一金月结
机电工-禄丰市金山镇河口村委会狗头坡(6000元/月起,五险一金)
薪资:6000-6000元/月
楚雄楚雄市【急招】龙厂长老火锅招岗位服务员数名有相关火锅店工作经验者优先1、要求有责任心,
2800-3200元/月
服务员包吃月结
【急招】龙厂长老火锅招岗位服务员数名有相关火锅店工作经验者优先1、要求有责任心,上进心,服从管理,能吃苦;2、主要负责迎接客人,为客人提供优质的服务体验,包括点餐、上菜、为客人解答疑问等;3、薪资待遇:2800-3200(供吃,有节日福利)地址:楚雄市北浦路244号(广怡酒店旁)电话:云南楚雄
兴安盟阿尔山市成悦大酒店招聘:前厅经理一名,要求有相关从业经验3年以上,工作认真,长期薪资
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
阿尔山市成悦大酒店招聘:
前厅经理一名,要求有相关从业经验3年以上,工作认真,长期
薪资待遇:6000-10000
联系电话:
地 址:阿尔山市温泉街
酒店经理
贰贰客栈招聘驻店家政主管贰贰客栈位于西双版纳景洪市区曼贺纳古寨,占地两亩半,有两栋木质吊脚楼,一个花园庭院,现有客房15间。现招聘驻店家政服务主管:工作职责: 1.负责准备节假日期间客人的早餐,日常3位员工餐及重要来客的招待餐;2.负责客栈公区卫生日常清洁和客房保洁/服务;旺季会加派临时人力共同进行客房保洁与备餐;要求年龄50岁以下2. 吃苦耐劳,干净麻利,有责任心;3. 有亲和力,擅于沟通薪资待遇:每月休息四天薪资由底薪+奖金构成包吃包住联系方式云南西双版纳
客房服务员酒店经理
【丽泽氧吧度假酒店 诚聘英才】
✅ 酒店经理 1名:底薪(面议)+满勤+绩效,综合薪资优厚,有管理经验优先
✅ 吧员 2名:底薪(面议)+满勤+绩效,综合4k-5k,形象好、会沟通优先
✅ 客房服务员 2名:底薪4000+满勤+车补+绩效多劳多得,
以上岗位全部包吃包住,有经验者优先录用!
有意者直接联系:
工作地点:阿尔山市区,丽泽氧吧度假酒店
酒店前台
前台接待形象良好,沟通能力强,熟练电脑操作,能接受倒班。办理入住/退房、客户咨询、基础财务登记等。薪资福利:工资待遇面谈
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、遵守各项财务制度和操作程序;
2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;
3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理;
4、处理好退款,付款及帐户转移;
5、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准;
6、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;
7、保持记录所有房间的最新帐目;
上班时间:八对八,夜班两点后可以休息,一个月要上10个白班,10个夜班,休10天
酒店前台酒店迎宾员
楚雄春兰小驿客栈招聘前台接待一名:限35岁以下,要会用电脑录入客人的身份证给客人开房间。待遇:无责保底工资2500元每月+5元每间每天的开房提成+提供免费晚餐。总共13个房间。上班时间:下午17点----24点。24点后可以在值班房内正常睡觉休息。但如果半夜有客人要起来开房给客人。上班地点:开发区永安小区。联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
楚雄春兰小驿客栈招聘前台接待一名:
限35岁以下,要会用电脑录入客人的身份证给客人开房间。
待遇:无责保底工资2500元每月+5元每间每天的开房提成+提供免费晚餐。总共13个房间。上班时间:下午17点----24点。24点后可以在值班房内正常睡觉休息。但如果半夜有客人要起来开房给客人。
上班地点:开发区永安小区。
联系电话:
店长厨师长
【阿哥土菜馆招聘】
店长、厨师长多个岗位火热招聘中!工作地点位于云南省楚雄彝族自治州,现因生意发展需要,诚邀有志之士加入!店长岗位薪资为工资+绩效,月综合收入8000-13000元;厨师长岗位同样为工资+绩效模式,收入区间为8000-11000元。
岗位职责包括:店长需全面负责门店运营管理、人员调配及顾客服务;厨师长需把控菜品质量、研发新菜式并带领后厨团队高效协作。我们希望你具备相关餐饮管理或从业经验,责任心强,服务意识佳,能适应快节奏工作环境。欢迎热爱餐饮、追求发展的你来电咨询,联系电话:。
行政总厨厨师
招聘厨师:会做精致的云南菜,有自己独立的菜品。至少6年左右行政总厨工作经验,年龄45岁以内。
薪资待遇:6000-10000元,
联系电话:
工作地点:楚雄市区
云南楚雄南门卖花村今天打扫10间,现在可以来了,15元一间,不洗布草,供饭,房间好打扫,能
客房服务员
南门卖花村今天打扫10间,现在可以来了,15元一间,不洗布草,供饭,房间好打扫,能来的联系
云南楚雄招聘:厨师长
厨师长
招聘:厨师长
<div>招聘职位:厨师长<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:云南永仁<br/>任职要求:要求有5年以上厨师长经验,具备管理沟通能力,懂得成本核算,成本控制,有新店筹备经验,会做乐山,眉山本地菜,以家常菜为主<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
酒店前台
前台接待形象良好,沟通能力强,熟练电脑操作,能接受倒班。办理入住/退房、客户咨询、基础财务登记等。薪资福利:工资待遇面谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大姚大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘楚雄酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。