
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐厅主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,协调前厅各岗位工作,确保服务流程顺畅高效
2.带领团队执行标准化服务规范,监督服务质量与顾客满意度
3. 协助店长开展员工排班、培训指导及绩效反馈,营造积极融洽的团队氛围
4.处理顾客咨询与突发情况,及时响应并妥善解决各类服务问题
5.参与营业数据整理与基础物料管理,协助完成日常运营报表
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有责任心和团队精神
2. 有餐饮行业服务或管理经验者优先,经验不限
3.学历不限,热爱餐饮事业,适应轮班制工作安排
4.形象端正,性格开朗,能融入“家人般和睦”的团队文化
5. 认同公司价值观,愿意在大姚美食城红房子门店长期发展
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
火锅店领班主管-春节三工/包吃住/节日加餐/有晋升机会
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有米粥料海鲜粥底火锅连锁餐饮品牌招聘能留年的领班主管岗位啦~
包吃住春节三工和春节提成奖金数不完的福利等你来!
门店发展快速有晋升机会,能者上在这里只看能力不问出处!
【岗位职责】
1、有基础的服务意识,为顾客提供优质的服务;
2、具备工作责任心,愿意学习进步,服从店长安排协助管理门店,脚踏实地;
3、留意顾客餐厅就餐需求,维护餐厅秩序;
4、跟踪结账的完成,准确计算客人的消费金额,给予客人良好的服务;
5、负责管理带动团队维护店内卫生,保证店内环境的卫生安全,负责其他事务,处理客户投诉、请求和建议等
【任职要求】
1、年满18周岁,学历不限;
2、热爱生活,积极乐观;
3、有2-3年以上同行业工作经验者优先
【薪酬待遇】
薪资:无责底薪+提成+奖金
福利:包吃包住,定期团建活动,春节三工和奖金,春节加餐
云南普洱饭店招俩个小工,男女不限,夫妻工也可以,联系电话,.最近几天可以上班,包吃包住!
厨工1-2人
饭店招俩个小工,男女不限,夫妻工也可以,联系电话,.最近几天可以上班,包吃包住!
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
单位名称:安吉茗静园酒店
●招聘职位:前台接待/管家
薪资待遇:4000-4500元
职位详情:井号:///SQAiyDBP0C8TbYx
●招聘职位:餐饮
薪资待遇:3500-4500元
职位详情:井号:///Hw88AHN8gjWHWeu
●招聘职位:餐饮管理员
薪资待遇:4000-5000元
职位详情:井号:///dEooPikayLOhrvv
地址:浙江省湖州市安吉县
联系打电话:
★主动争取好职位,提前注册简历:井号:///8fDMU1XNfwzCvnn
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服务员餐饮主管
作为温德姆酒店集团旗下国际联号高端酒店,临夏温德姆花园酒店秉持清真经营理念,现面向各界诚纳英才,具体招聘岗位及要求如下:
一、市场销售(5名)
35周岁及以下,性别不限,有酒店市场销售从业经验者优先。
二、餐饮经理(1名)
30-40周岁,本科及以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先;具备3年及以上国际高端酒店、五星级酒店餐饮经理同岗从业经验,
三、餐饮主管(2名)
25-38周岁,大专及以上学历,有2年及以上高端酒店餐饮同岗管理经验。
四、餐饮服务员(20名)
18-32周岁,形象端庄、,有高端酒店/餐饮服务经验者优先。
另招聘水疗中心前台一名,,35周岁以内。具体请致电。
五、联系方式
联系人:马总监
联系电话:
简历投递:
我们将提供极具竞争力的薪酬福利体系、系统化职业培训及清晰晋升通道,敬邀电联以及面试。
民宿管家酒店经理
锦园宾馆 招聘雅间主管2名
要求:有3年以上工作经验,责任心强。薪资:6000—7000
每月带薪休假3天招聘联系电话
☎
连锁酒店店长
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店店长
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、服务至上的团队文化
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体酒店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证(如CHIA、CMI)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备良好的职业素养与服务意识
云南普洱艾拉智慧艺馨酒店招聘岗位:酒店前台岗位要求:有无经验都接受,能吃苦耐劳,抗压能力、
3000-4000元/月
酒店前台月结
艾拉智慧艺馨酒店招聘
岗位:酒店前台
岗位要求:有无经验都接受,能吃苦耐劳,抗压能力、随机应变能力强,普通话标准等
上班时间:上一休一(24小时制)
薪资:3000-4000元/月
接受暑假工(必须成年)
联系电话☎
切配中餐烧烤
坡顶思茅菜招聘以下岗位:
厨师,50岁以下,身体健康,无不良嗜好,有做中餐工作经验,思茅菜不会可教,(试菜定工资)+提供工作餐。
2:切配:男女不限,50岁以下,身体健康,有切配工作经验,工资面议+提供工作餐。
3:烧烤师:男女不限,有烧烤工作经验,工资面议+提供工作餐。
4:领班:男女不限,有餐厅管理经验,工资面议+提供工作餐。
以上岗位:提供工作餐,月休3天,都有休息时间,一经录用待遇从优。
工作地址:灵秀路242号 灵秀路与文鼎路交叉口
联系方式:
客房保洁
悦宿·山澜酒店招聘!
岗位:客房保洁1名
岗位:前台1名
地址:普洱市高家寨66号
客房保洁:要求:1、能吃苦耐劳,动作麻利,年龄25—45之间。。工作内容:客房清洁打扫、楼层公区打扫。
前台:要求:形象气质佳,沟通能力强,服从上级安排,能吃苦耐劳。工作内容:负责前台入住及退房等办理业务,管家式服务。
工资:3000—4000元,有提成➕奖金,包吃。更多福利面议。
联系电话:
客房保洁
悦宿·山澜酒店招聘!
岗位:客房保洁1名
岗位:前台1名
地址:普洱市高家寨66号
客房保洁:要求:1、能吃苦耐劳,动作麻利,年龄25—45之间。。工作内容:客房清洁打扫、楼层公区打扫。
前台:要求:形象气质佳,沟通能力强,服从上级安排,能吃苦耐劳。工作内容:负责前台入住及退房等办理业务,管家式服务。
工资:3000—4000元,有提成➕奖金,包吃。更多福利面议。
联系电话:
服务员
客房及餐饮服务员
✓年龄50周岁以下,初中及以上学历;✓身体健康,无传染性疾病及影响工作的重大疾病;✓服务意识强,具备基础沟通能力及团队协作精神;✓有酒店/餐饮从业经验者优先,黄回村及周边居民优先。◆客房服务:负责客房标准化清洁、布草更换、设施检查及个性化服务;◆餐饮服务:执行餐厅接待、餐前准备、上菜服务及餐后整理工作;◆环境维护:保障公共区域整洁美观,及时补充客用消耗品;◆品质把控:严格遵循服务流程与卫生标准,提升客户满意度
薪资福利:★综合薪资3000元/月(基本工资2500元+绩效奖金500元);★绩效奖金按季度考核发放,;★带薪岗前培训:入职前赴昆明安宁温泉宾馆进行专业培训;★培训期间免费提供食宿,合格后正式上岗;★完善的职业发展通道及集团内部晋升机会
招工人数:1名
请携带身份证、学历证明及健康证至民宿前台报名;本民宿严格遵循劳动法规,依法签订劳动合同并缴纳相关保险
工作地址:云南省普洱市澜沧县南岭乡黄回村村委会旁
服务员餐饮收银
餐厅招聘(年龄20岁-50岁)
1、前厅经理1名,月薪:4000-6000元/月(包吃)
2、收银员1名,月薪:2600-3500元/月(包吃)
3、服务员数名,月薪:2400-3500元/月(包吃)
联系电话:
云南普洱艾拉智慧艺馨酒店招聘岗位:酒店前台岗位要求:有无经验都接受,能吃苦耐劳,抗压能力、
3000-4000元/月
酒店前台月结
艾拉智慧艺馨酒店招聘
岗位:酒店前台
岗位要求:有无经验都接受,能吃苦耐劳,抗压能力、随机应变能力强,普通话标准等
上班时间:上一休一(24小时制)
薪资:3000-4000元/月
接受暑假工(必须成年)
联系电话☎
切配中餐烧烤
坡顶思茅菜招聘以下岗位:
厨师,50岁以下,身体健康,无不良嗜好,有做中餐工作经验,思茅菜不会可教,(试菜定工资)+提供工作餐。
2:切配:男女不限,50岁以下,身体健康,有切配工作经验,工资面议+提供工作餐。
3:烧烤师:男女不限,有烧烤工作经验,工资面议+提供工作餐。
4:领班:男女不限,有餐厅管理经验,工资面议+提供工作餐。
以上岗位:提供工作餐,月休3天,都有休息时间,一经录用待遇从优。
工作地址:灵秀路242号 灵秀路与文鼎路交叉口
联系方式:
客房服务员月结
酒店名称:普洱建华国际大酒店
招聘岗位:客房部房务中心1名
岗位要求,学历大学专科以上,年龄20岁—35岁,能独立完成对客服务,有工作经验者优先
薪资待遇:底薪3500+提成,包三餐,每月休息4天
联系方式:李
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供景谷大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘普洱酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。