前厅经理，1工作地址:阿勒泰地区布尔津县投递详询至少2年以上酒店前厅经理工作经验，具备良好的外语基础

招聘前厅经理，薪资为5000-7000元/月。此岗位要求应聘者必须有3家以上大型酒店筹开经验，大龄或条件不符者请勿联系。岗位要求包括：掌握前厅各项业务标准操作程序，熟练掌握主流PMS系统；精通酒店预订系统、前台操作系统的使用，具备扎实的客房收益管理知识与实操能力；掌握基本的财务知识，能够进行前厅部的营收统计与成本管控；具备团队组建、培训、激励及绩效考核能力，能有效统筹前厅日常工作，合理安排员工排班，具有较强的应变能力；具备成本意识和预算管理能力，能分析入住率、平均房价等运营数据，提出优化策略。任职要求包括：熟悉前厅运作流程，有提升客户满意度、团队管理或处理突发事件的经验；具备良好的领导能力与团队管理能力，能激励和培养员工；熟悉酒店前厅服务标准与流程，且有学习提升意愿；良好的沟通协调能力，能与各部门协作，能妥善处理客诉；形象气质佳，服务意识强，具备高端度假酒店所需的亲和力与人文素养，能够传递酒店的雅致服务理念；大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业，3年以上前厅相关岗位工作经验。

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

前厅主管，1工作地址:阿勒泰地区布尔津县5000-6000有1年以上酒店前厅主管工作经验者优先

前厅经理，1工作地址:阿勒泰地区布尔津县禾木吉克普林国际度假滑雪场（全年经营）投递详询至少2年酒店前厅经理工作经验，具备良好的外语基础

岗位职责： 1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

招聘前厅经理一名

酒店前厅主管

一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

任[太阳]急[太阳]急[太阳]急住家保姆做饭.卫生陪伴照顾半自理70岁老妈妈工资:6000/5500/单休雇主人很好地址:阿勒泰市富蕴县

阿勒泰市牛肉面馆招洗碗工1名，联系电话

富蕴县招聘挖掘机司机，工作地点在县城。

北屯市招服务员收银若干名，工资高，联系电话

九月五号，阿勒泰地区吉木乃县需要一名顶班人员，驾驶25吨汽车吊，最少工作十天，薪资为500元一天。

全汇酒店｜新店开业全城火热招聘一、前厅主管1名薪资：3800底薪+绩效奖金｜综合高薪稳定岗位要求：有酒店前厅主管经验，熟悉前台全套工作流程，执行力强、责任心强，具备团队管理及应急处理能力。二、前台接待4名薪资：2600底薪+开房提成+好评提成+夜班补贴｜多劳多得岗位要求：20–30岁，形象干净整洁，沟通顺畅，会基础电脑操作。有无经验均可，带薪培训，熟手优先！三、客房主管1名薪资：3800底薪+绩效+做房提成｜综合待遇优厚岗位要求：熟悉客房标准化作业流程，懂品质管控、人员管理，吃苦耐劳，有相关客房管理经验优先。四、客房服务员5名薪资：2100底薪+高额做房提成｜做得多挣得多岗位要求：踏实稳重、服从管理、吃苦耐劳，做事认真细致。五、应聘方式联系人：马女士电话：工作地址：武鸣武缘大道88号金沙商业中心全新酒店开业机遇难得，欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的你加入！

井号16、【叶城县】项目经理一名，主管一栋酒店管理，工资面议，联系张总

城阳区春阳路500平酒店招聘大厅领班一各工资6000一6500，早9点一晚10点，必须人品好，干净勤快，有眼神。电话

雲屿汐温泉酒店酒店小管家薪资:3000-5000元/月(底薪+提成)要求:年龄18-40岁 均可，能吃苦， 服从工作安排，有相关工作经验更好，供吃供住，月休3天。联系电话:工作地址:狗街端家营村888号

红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒（6天休）底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天（中班）大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:（同步）地址:万达西侧500米红菊酒店

招聘客房主管。薪资为5000-7000月薪。岗位职责包括：全面负责客房部日常管理，合理安排客房服务员排班、分工及工作流程，确保客房服务高效有序；监督客房清洁质量、布草管理、物品摆放及客房设施维护，严格把控卫生达标与服务标准；收集客人反馈与投诉，分析服务问题根源并制定改进方案；优化客房服务流程，提升客人入住体验与满意度；处理客房相关客诉、特殊需求及突发情况，维护良好入住体验；负责客房物资盘点、申领与成本控制，管理布草、清洁用品等耗材；带领、培训客房员工，提升团队服务意识与工作效率。任职要求：认真负责、执行力强，具备良好沟通协调与团队管理能力；身体健康，能适应酒店工作时间，有强烈的责任心；具备优秀的服务意识与沟通协调能力及较强的应变能力，能妥善处理客人投诉和突发事件；大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，3年以上酒店或民宿客房管理相关工作经验，熟悉客房运营流程。

云境酒店现急聘前台接待1名任职条件：具备1年及以上酒店前台实操经验，熟悉OTA平台操作，待人热情有耐心，会基础电脑操作。日常负责住客登记、订单处理、咨询接待等工作。店内装修舒适，工作氛围轻松，薪资优厚，工作地点：阿勒泰市金山悦府对面四楼。具体面议有意者直接致电：

招聘餐饮部领班1名。要求年龄18-50岁，吃苦耐劳。工作内容包括临餐、婚宴、团餐细节对接，人员管理，卫生监督。薪资为5000-6000元/月。工作地址在迅豪国际酒店2楼餐饮。招聘有效期至8月28日。

阿勒泰市区招聘：【招聘岗位】酒店前台1名【薪资待遇】薪资面议【工作内容】办理入住退房、客房咨询、房态管理；维护公共区域卫生；处理客人需求，登记反馈客诉建议【工作时间】轮班，上一天休一天，细心负责，会手机电脑办公，有服务经验优先，适配酒店宿工作节奏-做事利落高效，责任心强，服从管理能认真完成岗位工作酒店店长一名（6000到10000）具体面谈应聘前台打：

酒店招聘前台两名，早餐师傅一名，工资面议电话：

南区一厅餐招聘：前厅管主一名(要求真认负责)4500—5000（）服务员1名3500—4000后打厨杂1名3500长优期先工面资谈电话：

客房经理，1工作地址:阿勒泰地区布尔津县投递详询1-3年以上酒店客房经理工作经验，具备良好的部门统筹能力

阿勒泰市老城区宾馆招聘客房服务员2名，，族别不限，有工作经验优先考虑！工资4000-4800（每月休息两天）或底薪（2600+200全勤）＋提成（退房5元+续房3元）二选一，电话

招聘客房服务员，在白哈巴景区

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排