和静额尔登酒店招聘 主管一名，工资面议 传菜生及服务员：若干名 领班：2名 工资：底薪+全勤+工龄+优秀员工，包吃包住，年龄18-40岁，男女不限，，普通话流利，有相关工作经验者优先。 联系人：郭经理

招聘：前厅主管要求：，优先考虑，有餐饮主管经验或者大型酒店领班经验3年左右，服务意识强，有抗压能力，并且有上进思想。 巴州区万达广场

酒店前台经理 薪资福利:包吃包住，工资待遇面议 工作地址:巴音布鲁克镇

九号仓/半城酒店,前厅主管,无,5000-7000元,,无

简诺印记酒店,前厅主管,4000-5000元,普通话标准流利,亲和力佳,,无,天鹅路丽景公寓简诺印记酒店

招聘：酒店部门主管薪资：面议岗位职责：1.负责酒店管家部的日常运营与管理工作，确保服务流程高效顺畅。2.监督客房清洁、布草更换及设施维护等服务质量，保障客房整洁与舒适度。3.制定并执行部门工作计划，合理分配工作任务，提升团队工作效率。4.组织员工培训与考核，提升服务人员的专业技能与服务意识。5.处理宾客投诉与特殊需求，提供个性化服务，提升客户满意度。6.协调与其他部门的工作衔接，确保信息传递及时准确。7.定期检查物资库存，提出采购计划，控制运营成本。任职要求：1.酒店管理或旅游管理相关专业大专及以上学历。2.具有3年以上酒店管家部工作经验，1年以上管理岗位经验。3.熟悉酒店客房管理流程及相关服务标准。4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力。5.服务意识强，具备良好的沟通技巧和抗压能力。6.熟练使用办公软件及酒店管理系统。

1. 职业技能要求：需具备扎实的酒店管理专业知识，熟悉前厅部核心业务流程，包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作技能，能够通过数据分析优化前厅运营效率，例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识，以协助处理前厅账务核对工作。 2. 工作经验要求：3-5年酒店前厅管理工作经验，其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作（如与客房部、餐饮部联动）的能力，并能制定前厅服务标准与应急预案。例如，在高峰期客流压力下，需快速调配人员并优化服务流程，确保客户体验不受影响。 3. 语言能力要求：需具备酒店简单英语沟通能力，以服务特定客群。此外，需具备良好的普通话表达能力，确保与团队及客户的沟通清晰高效。 4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力，能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作，共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力，包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时，需通过共情沟通化解矛盾，维护酒店品牌形象。 5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准，仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力，能在高峰期或突发事件中保持冷静，例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强，需持续关注行业动态并优化服务流程。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障业务流程顺畅运行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.按时保质完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 3.责任心强，态度端正，具备良好的沟通意识和执行力 4.适应力强，能接受岗位内容根据业务需要动态调整 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

有意向可面议

招聘保安一名管吃管住要求53岁以下月休4天工资3130每个月20号打工资 上24个小时休24小时 联系电话

在库尔勒市新街对面的红樱桃餐厅里有一位面点师,一位烤羊肉串师傅,一位牛肉面师傅,招聘一名跑腿的,住宿,伙食条件好的,工资面谈,联系电话,等号码

招聘保安一名管吃管住要求53岁以下月休4天工资3130每个月20号打工资 上24个小时休24小时 联系电话_麦麦提

招工 新疆若羌县 沙漠防风网工程 需大量工人，薪资200一亩月结，包吃住，平均一人一天2亩，非诚勿扰，欢迎来电:

巴音郭楞蒙古自治州库尔勒招风道安装小工需要2人，年龄限制30-45岁，工作地点在何静县大山里，工期约一个月，工资待遇220一天管吃住，在外出差干活有餐补，工资每月10号发，最好是库尔勒本地人，联系人唐：。

大祥区体育新城附近，珠江愉景湾小区旁，宝庆良厨酒店诚招主管一名，年龄：25～39岁，每月工资4000～5000元，有3～5年的餐饮经验。 另招服务员2名，年龄25～46周岁，工资3000～3500，有意向的朋友可以咨询王经理，联系方式：

艺龙万国酒店前台经理5000-60001名前台接待4000-5000若干客房服务员底薪提成6000+包食宿，法定节假日三薪，节日福利，生日福利，工作环境好！联系电话：

有经验者即可

酒店大堂副理，1 工作地址:南宁市青秀区凤宁巷 1 号（南宁火车东站附近） 三班倒（间歇半小时） 4000-5000元 / 月（定岗后定薪） 负责大堂秩序、宾客服务与关系维护，协助总台运营与应急管理。

济南东部高星酒店招聘前台、餐厅负责人、餐厅服务员、厨师等岗位，待遇丰厚，有意者联系我。

ھەقسىز ئۇچۇر免费 招聘信息。 ھەقسىز ئۇچۇر. 库尔勒 丝路小镇 大型餐厅 招。 1 名。领班。 1 名 经理。 有经验的。 优先。 包吃 包住。 工资面谈。 联系方式。

新店开业火锅店招聘 厨师长1名 工资面议 服务员5名 3000-4000 配菜岗5名 3500-4000 备注:以上人员一经录用包食宿 发展空间大 有公休 ，工资准时发放 地址:库尔勒新华路38号画春堂锦一楼门面 联系电话: 马总

招聘：前台收银 薪资：3500.0 岗位职责： 1. 负责酒店前台收银工作，包括入住登记、退房结算、账务核对及发票开具。 2. 准确录入客人信息与消费明细，确保PMS系统数据及时、完整、准确。 3. 处理现金、银行卡、移动支付等多种收款方式，每日完成账款清点与报表提交。 4. 协助处理客人咨询、投诉及临时需求，提供基础礼宾服务支持。 5. 配合完成夜审、日审流程，确保财务数据与系统记录一致。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上酒店前台或收银相关工作经验，熟悉酒店PMS系统操作。 3. 熟悉财务基础知识，具备较强的钱款识别能力与账务处理能力。 4. 形象端正，普通话标准，具备良好的服务意识、沟通能力

巴音布鲁克 君合酒店/君雅丽致酒店，现招贤纳士： 招前厅接待员数名 ，优先，身体健康，形象佳，普通话标准，会基础电脑操作及收银，薪资4500-5500/月（底薪+绩效+全勤+转正组成） 招客房服务员数名 ，身体健康，吃苦耐劳，任劳任怨，薪资4500-5500，有主动服务意识。（底薪+绩效+全勤+转正组成） 招餐饮部服务员数名 ，吃苦耐劳，有主动服务意识，薪资4500-5000（底薪+绩效+全勤+转正组成）。 招洗涤部服务员 ✅要求：，吃苦耐劳，身体健康，薪资4500-5000（底薪+绩效+全勤+转正组成）。 招餐饮部经理 ✅要求：男女不限，需从事过餐饮管理经验，薪资单议。 招客房部主管 ✅要求：男女不限，需从事过客房管理经验，薪资单议。 以上1-4项岗位：无经验者均可，酒店免费培训带训。 详情：3-7日试工期，15-30天转正期。均免费提供一日三餐，住宿条件。 联系：☎朱经理 同微

酒店招聘 客房服务员 1 名 有意向联系☎ 地址：东站火车站店

宾馆招聘客房服务员

椒姐重庆老火锅，诚聘 经理7000到9000 收银员4500-5000 主管5000到6500 服务员-传菜生4200到4800 后厨4500到5500 福利待遇，包食宿，生日礼金，节假日有福利，团建活动， 地址，库尔勒市，新汇嘉麦田影城对面，公馆，椒姐重庆老火锅， 联系人，王先生，

客房服务员|简诺印记酒店|火车南站：南景花苑1号商务楼简诺印记酒店/新汇嘉店：天鹅湖丽景公寓简诺印记酒店|无|3000-5000元/月|

前堂工作人员不限薪资福利:月薪4500元+招工人数:1人工作地址:焉耆县福春园宾馆（新桥路西）448号

招聘:前线公寓招: 客房服务员1名，薪资待遇4000元—4500元 年龄范围：18—54周岁，品行端正，无不良嗜好。 福利待遇：上班期间包食宿、节假日福利、月休7天。前线公寓执行轮休制度 联系人查经理: