招聘：大堂经理 薪资：5000.0 在农家乐前厅当经理

招聘:现招酒店经理一名任职要求:大专及以上学历；有酒店管理经验者的优先；对待工作有责任心积极性；保洁数名:工作要求:有工作经验者优先，要有对工作有责任心者，保安数名:任职要求:有保安证优先:维汉不限。国语交流无障碍工资面议。（有意向者电话联系）新疆阿克苏

招聘：经理 薪资：10000.0 须有相关管理工作经验

招聘：大堂经理薪资：3500-5000/月薪在农家乐前厅当经理

岗位职责：负责餐厅区域日常运营管理，带领服务团队完成餐饮服务工作；把控服务质量，培训新员工，协调解决餐饮服务问题。任职要求：1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验；熟悉服务流程、菜品及酒水知识；沟通能力强，有团队管理经验，责任心突出。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理 6.熟练线上运营工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及成本控制方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

本课以上，3 年以上工作经历。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、后勤等各部门工作 2.制定并执行经营计划与预算，提升入住率、RevPAR及客户满意度 3. 管理OTA平台（含海外主流平台如Booking、Expedia）上线、定价、促销及评价维护 4.带领团队开展客户服务与投诉处理，确保服务标准符合国际酒店管理规范 5. 维护与本地文旅、商务及外事机构的合作关系，拓展客源渠道 任职要求： 1. 具备10年以上酒店运营管理经验，有单体或连锁酒店店长实操经历 2.熟练使用英文开展业务沟通与平台操作，具备跨文化服务意识 3. 具备较强的团队领导力、数据分析能力及突发事件应对能力 4. 学历不限，持有酒店管理相关证书或国际品牌管理培训经历者优先 5. 适应弹性工作制，具备高度责任心与职业操守

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

酒店日常运营管理，员工培训

库车川渝大酒店招聘1. 前台2名要求：熟练操作电脑，沟通表达能力强福利：包吃住，薪资面议2.保安2名要求:踏实肯干福利:包吃住，薪资面议应聘电话：

招聘：肯德基-楼面经理 薪资：3500元以上/月 薪资待遇：每月约3500元～4500元，月休4—6天，法定节假日3倍工资。岗位要求：学历大专及以上，年龄18—30岁，普通话流利，有上进心，乐于从事连锁餐饮服务工作，能适应快节奏工作以及早晚倒班。

招人招人啦‼‼‼‼ 岗位：赛里木湖全季酒店酒店客房 工资：4000-5000 包吃住 1.负责客房日常清洁与整理，保持房间整洁舒适 2. 补充客房内各类用品，确保物品齐全、摆放规范 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法（有经验的工资可以聊）联系

民宿管理员需住宿，能吃苦耐劳薪资福利:工资面议招工人数:1名

招聘：前厅主管（节日福利） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责： 1. 全面负责1000平饭店的整体运营管理工作，确保各项业务有序开展。 2. 协调前厅各岗位之间的工作，保障服务流程顺畅，提升顾客满意度。 3. 制定并执行前厅服务标准与规范，监督员工服务质量，及时处理顾客投诉。 4. 负责前厅员工的培训与发展，提升团队整体业务能力和服务水平。 5. 参与饭店营销活动策划，协助提升前厅的销售业绩。 6. 与其他部门保持密切沟通协作，共同推动饭店整体运营目标的实现。 任职要求： 1. 具备丰富的饭店前厅管理经验，熟悉前厅各项业务流程。 2. 拥有出色的组织协调能力和团队管理能力，能够有效激励团队成员。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理各类顾客问题。 4. 拥有较强的抗压能力和问题解决能力，面对突发情况能迅速应对。 5. 熟练掌握饭店前厅相关管理软件及办公软件。 6. 持有有效的饭店行业相关管理证书者优先考虑。 本岗位提供节日福利、免费培训及广阔晋升空间，诚邀有志之士加入。

客房服务员 身体健康，吃苦耐劳，有责任心，负责公区以及客房清洁。 薪资福利:3000-6000元/月 招工人数:1人 学历要求：不限 工作地址:拜城县

诚聘：酒店前台接待2-3人综合薪资：3500-4500元酒店客房服务员2-3人综合薪资：4000-6000元库车漠音酒店地址：库车水韵天成联系方式：

瑞东大酒店 （诚聘） 客房服务员2名 3000–4500元 要求：年龄（25-50）岁。要求工作认真，责任心强。 工资待遇：试用期7天，。 以上岗位一经录用待遇优厚，有相关工作经验优先考虑。 工作地点:西工业园区瑞东大酒店 联系电话：

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夸父炸串招聘（长期的）男女不限‘短期勿扰’’ 1、店长一名4500～6000元（有店长工作经验，无经验勿扰） 2、储备店长（无经验也可以） 3、员工3名：2500-3000元 电话 地址：乌什县铭源名苑夸父炸串（邮政银行旁边）