一、岗位职责 1. 门店日常管理：统筹前厅营业，检查卫生、设施，保障门店正常运营。 2. 人员管理：负责前厅员工排班、培训、监管，稳定服务团队。 3. 服务质量管理：把控全程服务，处理客诉，维护门店口碑。 4. 营业与物料管理：管控客流座位，盘点物料，严控前厅运营成本。 5. 对接协调工作：对接后厨，反馈顾客口味，协调前后厨高效配合。 6. 门店制度执行：落实门店各项制度，做好每日收尾与安全核查。 二、任职要求 1.经验要求：1-3年火锅前厅管理经验，熟悉门店整体运营流程。 2. 能力要求：会管团队、处理客诉，抗压强，适配餐饮轮班节奏。 3. 个人素养：25-45岁，身体健康，踏实负责，执行力强有责任心。 4. 基础技能：会基础电脑、收银操作，可完成盘点和简单台账。 5. 额外优势：熟悉椒麻鸡火锅，懂客源维护、门店控损增收优先。

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

招聘 主管一名 工资:5000-5500 联系方式: 地址:南湖南路水清木华66号 要求有管理经验 服从管理安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近，服务领班一名，经理一名工资面谈联系方式

1、员工培训。 2、员工排班。 3、客诉处理。 4、验货收货报单 5、做报表。

招聘：全国知名快餐品牌现招聘后厨2人，前厅领位2人，全国统一标准化出餐，科学的管理理念，精准的数据分析。是提升自己的好机会。工作地点在石河子市中心，男女均可，身体健康！工资4000~4500联系电话：

管理前厅后厨员工，起到带头领导作用

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

日常管理，建立台账，日常卫生管理

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阿克苏市水泥预制厂招做检查井工人

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招聘随车吊操作人员。

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桔子水晶诚聘值班经理2名（有经验者优先男女不限）福利待遇：节假日三薪、一日三餐、住宿环境好身高1.6以上形象好，善于沟通，热情踏实善良有责任心 。工资底薪+提成+年终奖+岗龄工资+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间欢迎大家推荐[抱拳]门店位置:丰台七里庄:

前厅经理或主管45周岁以下薪资福利:5000元以上招工人数:1名月休2天工作地址:无棣中心大街七天酒店向西200米路南

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

招聘酒店领队两人，男女不限，机灵点的，负责现场问题，不会，有人教，底薪加上班提成加路补，综合5k-8k。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

库车市招聘厨师长1名专业炒拌面菜师傅1名烤肉师傅2名牛肉面师傅1名烤包子师傅1名早餐师傅2名服务员3名传菜生2名备注：南疆库车！联系电话：

招聘：客房服务员薪资：2500-2800元/月(月结)主要负责客房清扫保洁、客房接待要求：品行端正，责任心强，有良好的服务意识与团队精神2. 有酒店相关工作经验者优先；3. 能稳定长期工作，服从酒店管理安排。

招聘客房经理1名，要求具备相关工作经验。薪资面议。

招聘：新店开业急需社会精英前厅经理一名6000/8000服务员数名3500/4500传菜生两名3500/4000配菜，打杂4000/6000地址：金色家园菜园子联系电话：喻总

招聘客房服务员6名。要求普通话流利，有客房相关工作经验者优先。薪资面议。请在工作时间段拨打电话。工作地址：拜城县团结路。

特招服务员，领班，工资面谈，电话。

库车家常菜餐厅招聘：服务员多名：底薪3000＋提成＋全勤奖（3800–4500左右，干的多得的多）2班倒！月休息12天！中传多名：底薪3000＋提成＋全勤奖（3800–4500左右）2班倒！每月休息12天！临时工多名，18点到1点工资面议。招聘经理、主管.领班.销售多名！工资面议！男女均可！要求会普通话，形象气质佳！人品好.工作踏实认真！应聘电话：

招聘温宿酒店招聘前台1名，客房服务员1名，薪资待遇面议，联系电话：

服务员传菜3名工资2700领班1名3500-6000后厨学徒3名2500+厨师1名6000+要求：会说汉语认识汉字地址：幸福城南门联系电话：

库车家常菜餐厅招聘服务员：底薪3000千分之10提成.加全勤奖（3800–4500左右，干的多得的多）月休4天！招聘经理、主管.领班.销售多名！工资面议！法定假日休息另算！男女均可！要求会普通话，形象气质佳！人品好.工作踏实认真！（另招聘短期工，月薪2000有休息）应聘电话：（一日三餐，提供住宿.有个工作经验优先）