负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

中餐厅楼面经理，负责协助店长处理日常工作，有责任心，有带领团队经营。欢迎到店考察，加入我们。

1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真，创新能力强 3.服务工作安排，高度的责任心 4.抗压能力强

，活泼、开朗，性格外向；具有较强的向上、向下沟通能力； 2.语言表达能力强，能够顺畅沟通又不卑不亢；懂互联网沟通语言，懂互联网人沟通技巧及沟通话术； 3.能够换位思考，承压能力强； 4.工作耐心细致，有责任心与敬业精神，有较强的团队合作精神与服务精神。 5.年龄20-35之间，，大专以上文凭，熟练操作计算机软件，具有对应工作经历优先。

服务员要求有高级餐厅工作经验，五官端正，身材匀称，有责任心，听从安排，领班要求，有工作经验，有管理经验，会线上业务。

中餐前厅主管，要求熟悉餐厅事物，熟悉收银，懂维护客人，做宣传，培训员工，以身作则，吃苦耐劳，踏实肯干。

招聘: 部长:5000-5500元/月 服务员4500-4800元/月 两个饭市， 月休三天，包吃包住，国家节假日补休，过年放假，有空调热水器。 ️ 未及时接听电话，可加微信。 地址:广州市番禺区大学城

招领班一位，沟通能力强有责任心！

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

有经验者就行

保洁，1750-1800元/月，山南实验中学:工作轻松，校园环境好，周末双休，白班夜班都有。

山南市招钢筋绑扎

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学历要求研究生以上，看清楚再打电话

岗位职责： 1.负责iOS平台原生应用的设计、开发与维护，确保高性能、高可用性和良好用户体验 2. 参与需求评审与技术方案设计，配合产品、测试团队高效推进项目迭代 3. 优化App性能与内存管理，解决兼容性问题，持续提升应用稳定性与流畅度 4. 遵循公司代码规范，编写可维护、可扩展的高质量代码，并完成单元测试与文档沉淀 5.关注iOS前沿技术动态，参与技术分享与团队能力共建 任职要求： 1.熟悉Objective-C/Swift语言，掌握UIKit、Foundation、Core Data等iOS核心框架 2. 具备iOS应用开发经验，能独立完成模块开发与问题定位 3.了解MVC/MVVM等设计模式，熟悉Git协作与CocoaPods/SPM依赖管理 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强，学习意愿积极 5.学历不限，工作地点为乃东区，就职于资中鱼泡科技有限公司

凯里亚德（良智海景酒店）诚聘 前厅部: 前台主管 薪资待遇:面议。 其它福利：+包食宿。 联系方式： （同号）➕ 发简历说基本情况！ 地址：海南省东方市东港路34号

湖南路酒店招聘 前厅主管一名4500十提成 长期服务员二名 底薪3700十提成 要求责任心强 爱岗敬业 每月三天休班 十五号准时发工资 电话

酒店主理人 薪资福利:底薪＋提成＋工龄＋奖金 工作地址:五原县

海阳顺鑫源酒店招聘1.客房保洁及数名，工资底薪加提成3000-6000元。2.酒店前台三名，工资3000-5000。3.酒店客房主管一名。4.餐厅经理以及餐厅厨师数名，工资面议。联系

都匀本地招聘 一、汇悦千喜酒店招聘前台主管一名，，大专以上学历，要求有酒店工作经验，熟悉酒管系统，OTA业务操作 ，薪资待遇3200-5000左右。联系人:王经理

招聘 客房服务员一名 工作时间：9:30上班，18:30下班 薪资：基础底薪4000元 + 提成 + 100元全勤奖，月休两天！ 要求：工作仔细，干净卫生，有服务意识，听从领导安排，吃苦耐劳，有责任心，有耐心，有相关工作经验者优先 电话： 地址：城关区纳金街道尼霞苑西北侧约50米 欢迎您加入森戈酒店这个大家庭

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贡嘎机场酒店招聘客房服务员两名，底薪4000+做房提成 综合工资6000+ 早九晚六 长白班不熬夜 过年在岗的可联系

前厅经理 主要经营家常菜，江湖菜，融合菜必须酒楼出品 招工人数:一名

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酒店前台服务员，要一个要长期的 你们想去的话跟我。以前有干过的。

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岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务品质与运营效率； 2.制定并执行酒店营销策略，提升品牌影响力和市场竞争力； 3.监督并指导各部门工作，优化客户服务流程，提高客户满意度； 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店形象与客户关系； 5.带领团队完成销售目标，推动酒店业绩增长。

音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊