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酒店总经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
拉萨城关区重金聘请有才干的人才,需要有熟练的餐厅管理经验,包吃住,工资待遇面议如有意向者请
餐饮主管
重金聘请有才干的人才,需要有熟练的餐厅管理经验,包吃住,工资待遇面议 如有意向者请直接电话联系
餐饮主管
一、核心岗位职责 1.日常运营管理:协助店长统筹前厅/后厨日常工作,合理安排员工排班,监督服务流程、出品速度与品质,确保餐厅运营顺畅。 2.人员管理:负责员工的岗前培训、日常指导与绩效考核,协调团队关系,提升员工服务意识与专业技能;处理员工的日常问题与诉求。 3.客户服务:主动跟进顾客用餐体验,及时处理客诉与特殊需求,维护良好的客户关系,提升顾客满意度与复购率。 4.成本与安全管控:监督物料领用、消耗情况,控制食材与易耗品成本;落实餐厅卫生标准、消防安全规范,排查安全隐患。 5.报表与沟通:协助店长完成营业数据统计、交接班记录等报表填写;及时向店长反馈运营问题与改进建议,对接供应商或相关合作方。 二、任职要求 1.经验要求:1-3年餐饮行业相关工作经验,有同岗位或前厅领班工作经历者优先。 2.能力要求:具备良好的沟通协调、组织管理能力;熟悉餐饮服务流程与卫生安全规范;能灵活应对突发状况,抗压能力强。 3.素质要求:工作积极负责,有服务意识和团队精神;具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件。 4.其他要求:身体健康,持有健康证;能适应轮班、节假日加班的工作节奏。 三、薪资与晋升 •薪资结构:基本工资+绩效奖金+全勤奖+提成(部分餐厅有),具体根据城市、餐厅规模有所差异。 •晋升路径:餐厅主管→餐厅店长
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常管理,确保服务流程的高效运行。 2.监督和管理前厅员工,确保服务质量和顾客满意度。 3.处理顾客的投诉和反馈,保持良好的顾客关系。 4.参与制定和完善服务流程与标准,提升团队的专业能力和服务水平。 任职要求: 1.具有餐饮行业前厅运营管理的经验。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能有效处理突发事件。 3.具有较强的领导力和责任心,能够激励团队达成目标。 4.注重细节,有能力提升顾客的就餐体验。
南京玄武区收银主管店长
餐饮主管
收银主管店长
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
餐饮主管
岗位职责: 1.统筹管理餐饮业务运营,确保服务质量和经营目标达成。 2.负责团队组织建设,包括人员配置、培训发展与绩效管理。 3.提升客户满意度,维护品牌服务标准与形象。 4.优化服务流程与管理制度,推动运营效率提升。 5.分析运营数据,制定改进措施并推动执行。 任职要求: 1.具备较强的团队领导与组织协调能力。 2.能够应对运营中的突发情况,具备良好的应变能力。 3.具有优秀的沟通技巧和客户服务意识。 4.热爱餐饮行业,具备责任心和抗压能力。 5.有行业实践经验者优先。
做过餐饮管理优先
餐饮主管
1.初中及以上学历。 2.热情、耐心,能适应早晚班。 3.听从领导安排。
宾客部经理
餐厅领班
这边都是小店面,欢迎过来看看了解,合适才工作。
项目经理
招聘: 福州部队项目: 项目经理:1名 有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强 工资面议 联系人:苏经理 电话: 地址:福建福州部队
西藏日喀则招聘一名服务员,需要的联系
服务员1-2人
日喀则招聘一名服务员,需要的联系
日喀则
1月11日 11:11拨打电话
西藏日喀则招工地小工/杂工,拆除/运渣,工地力工300每天
运渣小工力工拆除
日喀则市招工地小工/杂工,拆除/运渣,工地力工300每天
日喀则
1月11日 11:03拨打电话
挖机司机
日喀则市昂仁县亚木乡招挖机驾驶员 1.持有有效挖机操作证 2.能适应高海拔地区 3.3年以上矿山经验 4.年龄43岁以内 5.遵守安全规程,具备较强的安全意识
日喀则 昂仁县
1月11日 10:34拨打电话
西藏日喀则咖啡厅招一名后厨要求:两年以上工作经验工资:面谈联系
厨工1-2人月结
咖啡厅招一名后厨 要求:两年以上工作经验 工资:面谈 联系
日喀则
1月11日 10:31拨打电话
自带车大件收派员
7000-12000元/月
快递员有提成交通补助免费培训1-2人月结全职
职位描述 岗位职责:1.负责区域内的物品送达及货款的及时返回; 2.执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回; 3.整理并呈递相关业务单据和资料; 4.客户的维护,客户咨询处理和意见反馈; 5.突发事件的处理。 任职资格: 1.高中/中专及以上学历; 2.熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先; 3.吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真; 4.身体健康,无不良嗜好。 警示信息:该职位不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。 我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家,顺丰的大门向您敞开!
大堂经理
金公主婚礼主题酒店招聘大堂经理1名,年龄45岁以内,有较强的够通能力。吧台收银1名,有工作经验者伏先。能力较强,有上进心没工作经验也可以考虑。工资面议。
晋中
1月11日 11:14拨打电话
服务员
九龙潭温泉酒店招聘: 宾主任一名,底薪+满勤+带薪休假+工龄工资 招服务生 招服务员 休息大招服务员(长期工,短期工)上24休24 餐厅服务员一名。长白班(长期工短期工) 汗蒸区招短期工 底薪+满勤+带薪休假2天+工龄工资+卖品提成。有经验者优先。免费提供食宿。 应聘电话同步
大庆
1月11日 11:14拨打电话
餐饮主管酒店经理
石家庄赞皇维景酒店筹备诚聘 ✨ 市场销售总监 ✨ 市场销售经理 ✨ 高级餐饮经理 ✨ 厨师长 ✨ 前厅部经理 ✨ 客房部经理 ✨ 餐饮部经理 ✨ 餐饮服务员 ✨ 客房服务员 酒店即将开业,欢迎共同创造美好生活的家人们加入我们 联 系 人:王先生 ☎ 联系方式:() 联系邮箱: 工作地址:石家庄赞皇县京赞路与滨河路交汇处  欢迎大家自荐和推荐维系真情,景致倾心!
石家庄
1月11日 10:58拨打电话
酒店经理1-2人
大型酒店因业务需要招聘 经理一名: 招聘要求: 年龄20-40岁,从事过星级酒店管理工作经验,善于沟通,擅长与客户打交道,有一定表达能力和沟通能力,有过自媒体运营经验, 薪资待遇:5000一10000 直聘热线:
襄阳
1月11日 10:38拨打电话
客房保洁服务员保洁客房经理
锦江丽笙海南琼海丽亭酒店诚聘 客房经理、客房主管、客房服务员、PA(有同岗位工作经验) 前厅经理、前台主管、前台接待(有同岗位工作经验优先) 餐厅服务员(有同岗位工作经验优先) 地点:海南省琼海市嘉积镇兴海中路155号 联系电话:(同)
琼海
1月11日 10:29拨打电话
部长
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责写菜输入电脑,日常工作安排跟单
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。 2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。 3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。 5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。 6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责 聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历; 2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP; 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突); 4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
前厅主管1名.工资.7000 服务员3名.工资.4200+300+酒水提成5000左右 月休:4天 联系电话:王
酒店店长
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
熟悉中餐厅前厅运营管理工作,有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验,负责山庄前厅日常运营管理工作…
饭店前台主管
餐饮主管
负责前台点菜、运营
餐厅经理
餐厅领班
铁锅炖经理,负责店内,卫生服务,线上运营。
社会餐饮经理
餐饮主管
反应能力强!有应急能力,管理严格
餐饮主管
招聘: 德乐堡中国汉堡餐厅,现诚聘:餐厅经理2名,前台收银3名,后厨人员3名,男女不限,年龄16—55周岁 全职、兼职、学生工都可以 德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~ 应聘电话:
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