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酒店总经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事(标准模板) 职位名称:餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。 客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。 品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。 财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。 销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。 二、任职资格条件 (一)硬性条件与经验 学历与经验: 通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。 有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。 岗位职责: 1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 任职要求: 1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.负责前厅全面管理工作。 2.负责上传下达。 3.负责部门人员培训培养, 4.负责班中督导,
餐饮主管
大唐西市一品长安私人会所招聘:前厅主管2名工资5500至6000,月休假四天。服务员数名工资3800,月休假四天。联系:王总厨
南宁兴宁区有早茶经验者优先,底薪6000元十提成。
餐饮主管
有早茶经验者优先,底薪6000元十提成。
常德临澧县餐饮经理,负责市场营销策划,人员管理
餐饮主管
餐饮经理,负责市场营销策划,人员管理
餐饮主管
高薪诚聘餐厅主管 工作地点:深圳市福田区或者罗湖区 薪资待遇:6K-8K/月 (具体面议,优秀者薪资可上浮) 岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括排班、人员调配、服务标准监督等; 2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标; 3.协助店长制定营销策略,提升门店营业额; 4.培训新员工,打造高效团队,处理突发客诉; 5.控制成本损耗,优化库存管理。 任职要求 1.年龄25-35岁,初中及以上学历,餐饮/酒店管理专业优先; 2.2年以上餐饮行业管理经验(连锁品牌经验者加分); 3.熟悉餐饮市场,具备强服务意识与抗压能力; 4.普通话流利,粤语/潮汕话基础者优先。 福利待遇 弹性排班+月休4天 完善的晋升通道(主管→店长→区域经理) 提供住宿+三餐 应聘方式** 电话: 品牌简介 俩家店都100多平,主打潮汕菜系(店不大菜品简单容易上手),在深圳拥有2家分店,团队年轻有活力,期待您的加入!
餐厅领班月结
东莞塘厦招聘: 主管1名6000---6500元 能吃苦耐劳,富有团队精神。月休四天另加休法定节假日、调休补休,春节期间放假。包食宿。 联系人:罗小姐
西藏那曲招聘:沥青搅拌站生产(操作员、实验员)薪资:12000元以上/月有驾照和车
搅拌站操作工月结
招聘:沥青搅拌站生产(操作员、实验员)薪资:12000元以上/月有驾照和车
那曲
1月27日 00:53拨打电话
面点1-2人月结
西藏那曲安多县 招聘面匠一名 工资8000 月月清 干的合适可以再加 详情请联系
那曲 安多县
1月27日 00:47拨打电话
服务员洗碗工
招聘 急招洗碗工1名、服务员1名,、长期稳定,能吃苦耐劳、责任心强,有相关工作经验者优先。 薪资面议,有意者可电话联系:
那曲
1月26日 23:11拨打电话
那曲比如县来厨师的话跟我联系一下工资手机里谈
厨师
那曲比如县来厨师的话跟我联系一下工资手机里谈
那曲 比如县
1月26日 21:40拨打电话
西藏那曲招聘:藏面基础工作人员急招那曲藏面基础工作人员,体检事宜公司内定安排.
服务员
招聘:藏面基础工作人员 急招那曲藏面基础工作人员,体检事宜公司内定安排.
那曲
1月26日 21:29拨打电话
广西桂林28.桂林静江国际酒店有限公司+马经理+
酒店经理
28.桂林静江国际酒店有限公司+马经理+
桂林
1月27日 02:37拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
诚 聘 荔浦泊雅斯智能酒店(现招聘: 1、前台接待: 2500-2800+提成(月提成300-1400元)、有相关工作经验优先; 2、领班或主管: 3500-4000+提成,要求1年以上工作经验。 3、专职夜班1名:上班时间为12点到第二天8点 联系电话: 地址:荔浦市泊雅斯智能酒店(原荔波宾馆)
桂林 荔浦市
1月27日 02:04拨打电话
安徽安庆高河皖河路新阳光大酒店招聘一名前台经理,有需要请联系戴总
酒店前台
高河皖河路新阳光大酒店招聘一名前台经理,有需要请联系戴总
安庆
1月27日 01:27拨打电话
北京美居酒店招宾客服务经理1名,前台服务大使1名,联系电话☎
服务员酒店经理酒店前台
美居酒店招宾客服务经理1名,前台服务大使1名,联系电话☎
北京
1月27日 01:07拨打电话
酒店经理1-2人月结
店助 有酒店管理经验。协助店长完成酒店的日常管理和公司考核目标及任务,协调各部门工作。 薪资福利:4000-5000元 招工人数:1名 工作地址:武当山元和观科三候考室斜对面
十堰
1月27日 00:48拨打电话
民宿管家月结
管家 1.年龄20 - 35周岁,大专以上学历,积极主动,要有积极主动的服务精神,可以适应恬静悠闲的乡村生活。2.熟悉酒店管理系统,熟练前厅服务的专业业务和技能。3.负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等。4.性格开朗,要有一定的酒店或民宿管理经验。5.我们民宿是安吉白茶的培训基地,可以培养茶艺,学习品茶。主要是民宿的日常啦,当然最重要的是接待维护客户,处理各类客户的事宜。修改ota价格如携程阶段价格,同时维护一些基础的日常,需要做一些自媒体的宣传(比如、小红书) 薪资福利:月收入4000 - 8000,每年递增10%,包吃住,月休4天,可集中调休 号:(备注:袋鼠管家)
那曲
1月26日 00:30拨打电话
长期合作伙伴
餐饮主管
有湘菜馆管理经验2年以上,责任心强,沟通能力强
餐饮主管
在【时光里民谣酒馆】,把日子过成诗,让工作充满乐! 我们特在庆阳店诚招: 经理、厨师、服务员岗等多岗位人才 高薪+绩效+全勤+工龄奖,每月15号准时发薪 还有生日派对等你来嗨~如果你热爱音乐、热衷服务,这里就是你发光的舞台! 有意者联系
酒店店总经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责运营管理酒店,员工培训,绩效考核
厨房主管
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职
我们是粤菜连锁品牌-粤禧顺 目前在招聘店长、副经理、主管、领班、后厨主管、师傅、学徒等职位,如有兴趣,可加微信。 工作地址:珠海情侣路、珠海梅华、珠海吉大、中山多个区域 上班时间 前厅:10:00-14:30,17:00-22:00 后厨:9:30-14:30,17:00-21:30 薪资待遇 服务员:4300-5000 后厨:4500-5500 主管级 5500--12000 点击主页上方,添加电话或者微信联系。
重庆渝北区有炉子经验,懂冰箱管理,性格开朗合群,听从安排
餐饮主管
有炉子经验,懂冰箱管理,性格开朗合群,听从安排
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.按照门店经营标准,负责管理门店任务,包括大小事务的安排。 2.负责人员工作安排,包括招聘及培训。 3.完成老板下达的要求,包括产品制作与经营方向的调整。 4.确保服务质量,维持顾客满意度。 5、监督员工工作表现,提供指导与培训,做好培训工作,提升团队服务质量; 6、处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策 7、配合店长完成各项经营指标,参与制定并执行营销策 8、协调前厅与后厨之间的工作,确保出餐速度和质量,合理安排餐厅座位,提高餐厅翻台率,保证餐厅运营顺畅。 9、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职要求: 1、备餐饮行业领班工作经验,有3年以上餐饮行业工作经验,其中2年以上前厅管理经验。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理员工 3、熟悉餐饮服务质量标准,有较强的责任心和服务意识; 4、能够在快节奏环境中保持冷静,解决问题 能力强, 5、具备独立带店的能力,能够独立完成店面运营。 6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。
餐厅领班月结
前厅主管岗位核心职责1.负责前厅团队的日常管理,包括排班、考勤、岗前培训,监督服务员的服务流程与销售执行情况;2.制定前厅销售目标与推广策略,带领团队完成门店套餐、会员等营销任务,提升整体营业额;3.处理顾客投诉与突发情况,优化服务流程,提升门店整体服务质量与顾客满意度;4.协调前厅与后厨的沟通协作,保障用餐高峰期的运营效率,减少顾客等待时间;5.负责前厅物料盘点、成本控制,配合店长完成门店日常运营报表。 任职要求1.20-38岁,有2年以上西餐厅前厅管理经验,熟悉西餐服务标准与营销技巧;2.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力,能有效激励团队达成目标;3.熟悉前厅运营流程,具备成本控制意识,能妥善处理各类客诉;4.抗压能力强,能熟练使用办公软件,有连锁餐饮管理经验者优先。 薪资福利•底薪3000-5000元+团队销售提成+管理津贴,综合月薪3500-8000元;•包吃住+月休4天+法定节假日三倍工资+年度团建旅游;•晋升空间大(主管→店长→区域经理)
服务部长
餐厅领班
从事会所服务管理工作,有酒水销售或餐饮管理经验优先
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