岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 酒店海拔4500米，能适应高原恶劣天气！酒店配备医疗供氧！

那曲市区铜锅涮肉新店！ 现招聘前厅管理人员一名。 35到45岁，熟手！工资78千。收银员一名，30__40岁。 工资5-6千！25号正式上班！联系电话 马总！谢谢

2年以上工作经验，工资面谈，工作地点西藏日喀则江孜县

招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。

，性格开朗，心态乐观，有上进心，责任心，工资6000 —6500，具体面谈，

大型团餐管理，大学食堂管理，需要食品安全总监证，大学本科毕业证

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

佳木斯长安路（原鼎特酒店）现星辉国际大酒店招聘酒店经理1名薪资：5000‑8000元/月+业绩提成+绩效奖金，，缴纳社保工作地点:星辉国际大酒店岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，统筹客房、前台、后勤、安保等部门工作，落实各项服务标准。制定经营目标，管控营收、成本、损耗，完成酒店业绩指标；做好OTA平台维护、客户维护。负责团队管理：人员招聘、排班、培训、绩效考核，调动员工积极性。处理宾客投诉、突发事件，提升客户满意度；把控服务质量、卫生标准。对接消防、公安、市场监管等相关部门，落实安全、消防、防疫等合规工作。把控物资采购、库存、能耗管控，控制运营成本。任职要求：2‑3年以上酒店经理/前厅经理、店长管理经验，有中高端酒店经验优先。熟悉酒店全套运营流程，懂OTA平台管理，会做成本管控。较强沟通协调能力，抗压能力强，能处理各类客诉及突发情况。福利待遇：节日福利、员工团建、带薪月休、岗位晋升联系电话:

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

餐厅经理男女不限，至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。

那曲地区招聘挖掘机司机。有意者请联系。

那曲市安多县招幕墙安装、其他幕墙人员，装铝板，外墙板。打杂人员。

那曲市，房建木工，一天450到500，要求会看图纸，有意者详谈！

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古城酒店招聘管家，有意向的伙伴请联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位名称：房务储备干部；岗位要求：1.具备酒店管理经验；2.有较强的口头表达能力；3.有较强的酒店意识、整体管理意识、公关意识、整体销售意识；薪资待遇：月薪4000-5000元。

岗位名称：前厅主管;前厅经理岗位要求：1.具有同等岗位工作经验三年以前者优先考虑；2.熟悉酒店PMS系统操作；3.对SOP操作流程熟练掌握与执行。薪资待遇：月薪3500-4500元，另加提成和绩效。

岗位名称：前台主管；酒店管理。岗位要求：1.大专以上学历；2.有酒店管理1年以上工作经验；3.有上进心，责任心。薪资待遇：综合工资4000-5000，上班时间9：30-21：00，月休4天，全勤奖+提成+工龄工资+年终奖+节日福利。岗位提供三餐和住宿。

索县博翔润逸华都大酒店地址：317国道赞丹寺下面需要不挖虫草的长期都可以主要是客房服务员多位联系电话：包吃包住

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，责任心强，能适应轮班制工作 4. 具备基本应变能力，服从管理，注重团队协作 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

主管前厅，客户对接及与各部门协调

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 1.职位详情 任职资格：20-35周岁，大专及以上学历 工作时间：上六休一，早中晚班倒班（7-8小时/班） 工作地点：就近安排工作 员工福利：免费工作餐(不提供住宿) 晋升渠道：见习经理-助理经理-餐厅经理 (7K-12K) 福利保险：提供五险，签订国家正规劳动合同，并具有良好职业发展空间 行业经验：有餐饮服务，管理经验者优先，接受无经验 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

部长：4500底薪+100全勤+绩效（0-500）+提成+带薪年假+包吃包住 工作内容： 1、带领餐厅人员做好出品、服务工作 2、人员管理、培训、食品安全管控、成本管控等管理工作 3、熟悉餐饮管理模式，具备连锁餐饮管理优先 4、具备应变各种突发状况及人际沟通交往能力 5、具有较强的责任感、抗压能力以及执行力 6、有餐饮部长工作经验两年以上

堂二里饭店永兴路店招聘经理，工资面议！联系电话同步

开市前带领员工清洁卫生、检查开市前的准备工作，工作中正确的带领员工提升服务质量、和顾客沟通提高好评率、监测每日的营收、下班前做好收市工作

一个月四天假，节假日另外算，5000到6500

同乐馆长城店招聘：前厅主管：5000-6000元切配1名：4500-5000元包吃住，待遇优厚，全勤+公休4天+绩效分红不靠谱的勿扰：（同步）

急需前厅储备经理两名