负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

林芝米林市蜀记火锅招聘服务员数名）4700包食宿月休两天，前厅经理一名月薪6500-8000，月休两天。。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生消毒、着装仪表等基本服务标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，能适应快节奏服务场景及轮班制安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证者优先 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，做好餐中巡台、客诉处理、销售数据记录与反馈 4.管理物料使用与基础库存，及时报备损耗与补货需求，控制运营成本 5. 组织班组例会与在岗培训，培养团队服务意识与协作能力 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理现场突发状况 3.责任心强，注重细节，认同标准化服务理念 4. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业

负责提升服务质量，处理日常投诉等等

地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

有经验者就行

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。 2.业务能力： ◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）； ◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度； 3.综合素质： ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任； ◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；

那曲市需要一名炒菜师傅的。工资面谈。想来的联系

那曲市区要个墩子，工资7500，联系电话，杨师

需要一位面匠，刷子硬，服从管理的联系，工资8500，干满三个月，六个月，地址在那曲班戈县

招 聘 服务员一名 电话号码。

管家 1.年龄20 - 35周岁嗷，大专以上学历，积极主动，要有积极主动的服务精神，可以适应恬静悠闲的乡村生活。2.熟悉酒店管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能。3.负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等。4.性格开朗，要有一定的酒店或民宿管理经验。5.我们民宿是安吉白茶的培训基地，可以培养茶艺，学习品茶。主要是民宿的日常啦，当然最重要的是接待维护客户，处理各类客户的事宜。修改ota价格如携程阶段价格，同时维护一些基础的日常，需要做一些自媒体的宣传（比如、小红书） 薪资福利:月收入4000 - 8000，每年递增10%，包吃住，月休4天，可集中调休 号备注：袋鼠管家

青岛市北区台东附近酒店招聘 优秀前厅经理 7000_8000 有同岗位管理经验 优秀服务员 4500 左右 优秀点菜员 4500_5500 优秀面食 5000 左右看手法 主做锅贴 以上岗位要求服从管理，聪明认干！混子勿扰 18 号开工资宿舍近海鲜家常活干好有意者联系我

酒店宴会厅招聘：前厅经理一名，，年龄40岁——55岁之间，有经验者优先。吧员一名，服务员2名，保洁一名，每月公休三天，工资面议 联系电话

酒店经理 年龄30 - 45岁，有2年及以上酒店行业相关工作经验。负责酒店日常运营管理，团队管理与督导，客户关系维护等 薪资福利:薪资4000 - 4500，根据个人能力决定；一经录用，缴纳社保，免费购买商业保险，包三餐，月休4天，工龄福利，生日福利，节假日福利，每月10号发工资，准时不拖欠 招工人数:1人 ， 工作地址:武当一梦12号行政楼

天天优品酒店邵东高铁站店 招聘:前台主管1⃣名 年龄:35周岁以下 要求:服从管理，沟通能力强，有连锁酒店相关经验优先录用， 薪资待遇:月休四天，待遇面议，有餐补 地址:邵东市宋家塘街道金龙大道与雷祖路交叉口（金利华酒店隔壁）

林雪别墅度假酒店招聘 酒店前台 街供销大食堂 招聘餐厅经理 改刀 厨师 联系电话

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从事相关行业者优先

具有三年以上餐饮管理经验，男女不限，五官端正，高中以上学历，吃苦耐劳，具有员工培训、员工招聘、网络运营等能力！

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

餐饮酒店行业管理经验优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营统筹，包括排班、服务流程监督及现场突发情况处理 2. 指导并培训服务员提升服务标准与宾客沟通技巧，确保四星级服务品质 3. 协同厨房及前厅部门完成宴会、会议等大型接待任务，保障服务连贯高效 4. 巡查餐厅环境、餐具摆设及卫生状况，落实开元酒店服务规范与安全要求 5. 收集顾客反馈，及时优化服务细节，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备餐饮服务行业相关工作经验，熟悉星级酒店服务标准者优先 2. 具有良好的组织协调能力与团队管理意识，能独立带领班组完成运营目标 3. 形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力更佳 4. 责任心强，抗压能力好，适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同开元酒店企业文化

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

食堂档口管理，订货，人员安排 每周休一天，包吃