前厅运营主管 有相关工作经验优先。 薪资福利:4000 - 5000元/月 招工人数:1名 工作地址:南部县金泰国际酒店

有1到3年餐饮管理经验服从安排

岗位职责： 1、全面负责餐饮部门的日常管理工作，确保服务质量和食品安全： 2、制定并执行餐饮部门的运营计划，提升营业额和客户满意度： 3、监督员工培训和发展，建立高效的团队； 4、处理客户反馈和投诉，维护良好的客户关系； 5、与供应商保持良好沟通，优化成本结构。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理岗位经验，熟悉餐厅运营流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并提供有效指导； 3、良好的沟通技巧，能够处理复杂的客户问题和内部协调： 4、具备成本控制和利润分析能力，能够制定有效的经营策略； 5、热爱餐饮行业，具有高度的责任心和服务意识。

岗位职责： 1.主要负责现场日常运营管理，确保服务质量与客户满意度； 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系； 3.负责员工全面绩效考核标准的执行，人员招聘，财务协调，业务精细化的提升； 任职要求： 年龄：30~45岁 2、具有丰富的管理经验，有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先； 3、擅长处理内外部关系，有驾照者优先；

1、负责火锅店的整体运营管理工作，确保日常运营的顺利进行； 2、制定并执行火锅店的经营策略和计划，提升店铺业绩； 3、监督和管理店内员工，提高团队的工作效率和服务质量； 4、处理顾客投诉和建议，维护良好的顾客关系； 5、控制成本，优化资源配置，提高盈利能力。 岗位要求： 1、具有火锅店或餐饮行业管理经验； 2、具备丰富的火锅店运营管理和团队领导经验； 3、熟悉餐饮行业的法律法规及行业动态； 4、具有较强的组织协调能力和沟通能力； 5、能够承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力。

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

所属部门：前厅 上级领导：主管 管理：传菜员及前厅服务生 工作职责： 1.人员管理 •协助主管管理传菜员队伍，合理分配工作任务。 •监督传菜员的出勤情况和工作状态。 2.任务安排 •根据宴会的规模和需求，安排传菜员的工作路线和顺序。 •确保传菜工作的高效和准确，满足宴会的服务要求。 3.菜品把控 •检查传菜员所负责菜品的质量、数量和温度。 •确保菜品与订单相符，无差错地送达宴会厅。 4.沟通协调 •与厨房工作人员保持良好的沟通，及时了解菜品的准备情况。 •与宴会厅服务员密切协作，协调上菜的节奏和顺序。 5.培训指导 •对新入职的传菜员进行培训，指导他们熟悉工作流程和标准。 •帮助传菜员提升服务技能和工作效率。 6.卫生监督 •督促传菜员保持传菜区域的清洁和卫生。 •确保餐具、托盘等清洁消毒到位。 7.物资管理 •负责传菜所需工具和设备的管理和维护。 •及时补充和更换消耗品，如托盘垫纸、调味品等。 8.问题处理 •及时处理传菜过程中的突发问题，如菜品延误、打翻等。 •向主管汇报无法解决的重大问题和客人的特殊要求。 9.数据记录 •记录传菜工作中的相关数据，如菜品传送时间、数量等。 •为工作评估和改进提供依据。 10.执行上级指令 •认真执行主管下达的各项工作指令和要求。 •反馈工作中的情况和问题，提出合理化建议。

有相关餐饮管理工作经验，沟通能力强，能有效的激励员工状态，能以身作则，始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客！

服务技能强，管理能力强

本店诚招大堂经理一名 有5年以上的工作经验

招聘：大润发蓝光店周末促销员 1名，年龄30岁至52岁 要求：超市做促销经验优先，具有良好的沟通能力，责任心强。 薪资待遇：120/天 上班时间：周末临促 有意者 可联系 同步

南充市招，钢筋制作小料师傅2名，大料师傅1名

来个挖机改土

城市印象21幢一单元深度保洁 2人各3小时 擦玻璃 35元一小时明天下午。

南充营山酒店需要以下人员，凉菜中工五千到六千，小吃师傅7000到7500，打荷四千五，感谢各位大佬极力推荐。联系电话:黄厨

值台领班 工作地址:永康市总部中心五洲路99号世贸国际酒店

【诚聘】张北全季酒店招聘 ，前厅经理1名（需有经验），客房服务员1名，保安1名，有经验者优先。底薪➕提成➕奖金，五险一金，管吃管住，有意者请联系！ ☎☎：

招聘：会务主管 薪资：4000-6000元/月 形象气质佳、有酒店相关工作经验优先。任职要求:年龄35-44岁。综合薪资:4000-6000元/月。

招聘：九华山柯村酒店招聘管家 九华山下，大铜像边上，薪资4500-6000，包吃，福利多多

【文水伯爵世家酒店招聘】 ✅招聘岗位 市场销售 2名 酒店前厅经理2名 ～薪资：7000-10000 薪资：4500-5500 ✅招聘岗位 客房主管3名 酒店前台3名 ～薪资：3500-4000 薪资：3000-4000 ✅招聘岗位 前厅服务员 3名 行政人事主管2名 ～薪资：3000-4000 薪资：3500-4500 ✅招聘岗位 客房服务员 3名 早餐厨师 2名 ～薪资：3000-4000 薪资：3000-4000 ✅招聘岗位 炒菜厨师 2名 洗碗工2名 ～薪资：6000-8000 薪资：3000-3500 联系地址：山西省吕梁市文水县凤凰路则天西街交叉口往西南100米(伯爵世家酒店) 咨询热线：

招聘：招前台 薪资：2500-3500 现招聘前台收银员2名： 1 ，年龄：30岁以内，形象气质佳，有酒店工作经验或者销售经验优先。 2.待遇：2500-3500+夜班补助，月休4天，具体面议。

海富洲大酒店全职岗位：前台接待（看好，这是全职岗位、全职岗位） 年龄：20-28周岁 身高：1.62及以上 薪资：3400元/月+提成 上四休二（12小时制） 有宿舍、员工餐厅、满一年有5天带薪年假等 任职要求： 1.负责接待酒店客人，提供优质的服务。 2.熟悉并掌握酒店预订、入住、退房等相关流程。 3.为客人提供咨询和解答问题，处理客户投诉和建议。 4.维护酒店前厅环境整洁。 5.协助客人安排行李服务和交通接送。 6.与其他部门保持良好沟通，以确保客人的满意度。 有意向请联系：海富洲行政人事部-（） 

急招法拉利广场四川南充客房部服务员两名，熟手优先，月薪范围三千至四千。

楼面主管 男女不限，20岁以上，有1年同行业经验 薪资福利:底薪3800元/月+全勤200元+业绩提成+绩效提成，月休3天 工作地址:天街4楼

招聘：客房服务员 薪资：3K-5K 招聘岗位：客房服务员（多名） 1.核心职责：按四星级标准完成客房清洁、布草更换、客用品补充，检查客房设施完好情况，及时上报异常问题，保持客房整洁舒适。 2.任职要求：年龄18-48岁，能吃苦耐劳、责任心强，有客房服务经验者优先；严格遵守酒店卫生规范和操作流程。 • 薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄补贴，餐饮/客房服务员3000-4500元/月 • 福利保障：社保、包吃包住（员工宿舍配空调、热水器）、节日礼品、带薪法定假期、岗前培训、晋升通道清晰（优秀员工可晋升主管岗位）。 • 工作地址：西充县南西大道西充有机会展中心（南西大道城市超脑旁） • 联系人及电话： 王女士

餐厅运营及管理

招聘：客房服务员【月休+福利】 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1. 负责客房的清洁整理工作，包括床铺整理、家具擦拭、地面清扫等，确保客房环境整洁舒适。 2. 及时补充客房内的各类用品，如洗漱用品、毛巾等，保障客人的正常使用。 3. 对客房设施设备进行日常检查，发现问题及时报修，确保设施设备正常运行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与客人进行有效的交流。 2. 拥有较强的责任心，认真对待每一项工作任务。

诚聘：经理（中餐） 年龄：30到40岁 工资：5000到6000 地址：石油后街 电话： 欢迎来面试

四川南充美蛙鱼店诚聘一名银员带管理，工资待遇面议，郑总为联系人。

办理客人入住和退房事宜